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績效管理細(xì)則

  • 績效管理辦法實施細(xì)則模板(八篇)
  • 績效管理辦法實施細(xì)則模板68人關(guān)注

    績效管理辦法實施細(xì)則【1】1.目的 為實現(xiàn)部門各項工作目標(biāo)和各項工作職能,通過績效考核科學(xué)、客觀地評估部門各崗位任職員工的工作業(yè)績,指導(dǎo)員工高效地開展工作, ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-03-12 17:34:12

  • 績效管理辦法實施細(xì)則模板(十二篇)
  • 績效管理辦法實施細(xì)則模板64人關(guān)注

    績效管理辦法實施細(xì)則【1】1.目的 為實現(xiàn)部門各項工作目標(biāo)和各項工作職能,通過績效考核科學(xué)、客觀地評估部門各崗位任職員工的工作業(yè)績,指導(dǎo)員工高效地開展工作, ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-03-08 07:02:00

  • 安全保衛(wèi)消防管理崗位績效考評細(xì)則(七篇)
  • 安全保衛(wèi)消防管理崗位績效考評細(xì)則62人關(guān)注

    附件7消防安保管理崗位績效考評細(xì)則考評項目考 評 標(biāo) 準(zhǔn)分值評分標(biāo)準(zhǔn)得分一、安保管理1、制定全院安全保衛(wèi)部署方案和管理制度;2、負(fù)責(zé)安排主要部門負(fù)責(zé)人參加相 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-03-01 17:30:06

  • 績效管理辦法實施細(xì)則模板(15篇范文)
  • 績效管理辦法實施細(xì)則模板39人關(guān)注

    績效管理辦法實施細(xì)則【1】1.目的 為實現(xiàn)部門各項工作目標(biāo)和各項工作職能,通過績效考核科學(xué)、客觀地評估部門各崗位任職員工的工作業(yè)績,指導(dǎo)員工高效地開展工作, ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-11-21 09:10:06

  • 安全保衛(wèi)消防管理崗位績效考評細(xì)則(7篇范文)
  • 安全保衛(wèi)消防管理崗位績效考評細(xì)則87人關(guān)注

    附件7消防安保管理崗位績效考評細(xì)則考評項目考 評 標(biāo) 準(zhǔn)分值評分標(biāo)準(zhǔn)得分一、安保管理1、制定全院安全保衛(wèi)部署方案和管理制度;2、負(fù)責(zé)安排主要部門負(fù)責(zé)人參加相 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-11-08 07:00:39

  • 績效考核管理細(xì)則模板(2篇范文)
  • 績效考核管理細(xì)則模板36人關(guān)注

    業(yè)務(wù)員績效考核制度(一)考核指標(biāo):1、公司對銷售人員的考核指標(biāo)有:銷售計劃(數(shù)量)完成率、銷售額增長率、銷售價格保持率、銷售費用、欠款回收率、訪問成功率、顧 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-09-25 20:00:17

  • 績效管理辦法實施細(xì)則模板(8篇范文)
  • 績效管理辦法實施細(xì)則模板80人關(guān)注

    績效管理辦法實施細(xì)則【1】1.目的 為實現(xiàn)部門各項工作目標(biāo)和各項工作職能,通過績效考核科學(xué)、客觀地評估部門各崗位任職員工的工作業(yè)績,指導(dǎo)員工高效地開展工作, ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-09-25 09:10:04

  • 山莊物業(yè)安全管理部員工績效考核細(xì)則(2篇范文)
  • 山莊物業(yè)安全管理部員工績效考核細(xì)則88人關(guān)注

    山莊安全管理部員工績效考核細(xì)則1.0目的:加強(qiáng)安全管理部的日常管理,增強(qiáng)員工的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力,展現(xiàn)zz山莊的形象,更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.0適 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-09-09 11:20:07

  • 安全保衛(wèi)消防管理崗位績效考評細(xì)則
  • 安全保衛(wèi)消防管理崗位績效考評細(xì)則12人關(guān)注

    附件7消防安保管理崗位績效考評細(xì)則考評項目考 評 標(biāo) 準(zhǔn)分值評分標(biāo)準(zhǔn)得分一、安保管理1、制定全院安全保衛(wèi)部署方案和管理制度;2、負(fù)責(zé)安排主要部門負(fù)責(zé)人參加相 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-08-22 07:01:05

  • 數(shù)控設(shè)備公司績效管理實施細(xì)則
  • 數(shù)控設(shè)備公司績效管理實施細(xì)則86人關(guān)注

    版 次:第1版 執(zhí)行日期:2023年10月26日制定部門:行政部發(fā)布日期:2023年10月29日總經(jīng)理簽核:類別:人事類名稱:績效管理實施細(xì)則編號:**司2022-10號1、總則1-1、制 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-07-24 15:40:05

  • 煤業(yè)績效工資安全管理部分考核辦法及細(xì)則
  • 煤業(yè)績效工資安全管理部分考核辦法及細(xì)則32人關(guān)注

    序號項 目分值檢查標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法扣分原因?qū)嵉梅忠皇鹿暑A(yù)防事故控制25分1、發(fā)生一起重傷以上及一二級非傷亡事故,安全管理考核分清零;2、部門發(fā)生一起輕傷事故, ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-06-12 17:50:06

  • 山莊物業(yè)安全管理部員工績效考核細(xì)則
  • 山莊物業(yè)安全管理部員工績效考核細(xì)則69人關(guān)注

    山莊安全管理部員工績效考核細(xì)則1.0目的:加強(qiáng)安全管理部的日常管理,增強(qiáng)員工的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力,展現(xiàn)zz山莊的形象,更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.0適 ...[更多]

    發(fā)布時間:2023-05-23 09:15:03

績效企業(yè)管理

  • 科學(xué)工業(yè)公司績效管理規(guī)定
  • 科學(xué)工業(yè)公司績效管理規(guī)定47人關(guān)注

    某科學(xué)工業(yè)有限公司績效管理規(guī)定目錄1績效考核總則11.1績效考核目的11.2績效考核的用途11.3績效考核原則12.績效考核周期23.績效考核適用對象24.績效考核步驟24. ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-11-25 07:00:04

  • 醫(yī)院績效考核管理規(guī)定
  • 醫(yī)院績效考核管理規(guī)定85人關(guān)注

    醫(yī)院績效考核管理規(guī)定一、為了實現(xiàn)和保持我院的戰(zhàn)略目標(biāo),構(gòu)建以追求卓越為導(dǎo)向的團(tuán)隊品牌文化,促進(jìn)我院的持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展,需要不斷加強(qiáng)和完善我院績效管理和考核評價 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-11-17 14:30:02

  • 煤礦職工安全績效考核管理辦法(四篇)
  • 煤礦職工安全績效考核管理辦法91人關(guān)注

    第一條:為了強(qiáng)化安全管理,加強(qiáng)我礦安全管理制度化、規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿在安全管理工作中的約束與激勵作用,充分調(diào)動全體職工抓好安全工作的積極性、主 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-09-21 17:30:02

  • 交通管理績效考核辦法(十二篇)
  • 交通管理績效考核辦法37人關(guān)注

    例會制度1 中隊(車班)每月至少召開一次交通安全例會,會議時間為每月上旬。會議由車隊長組織,參加人員為:大隊承包領(lǐng)導(dǎo)、隊長、指導(dǎo)員、副隊長、兼職交通安全員。 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-09-20 21:42:01

  • 安全管理人員績效考核辦法(十二篇)
  • 安全管理人員績效考核辦法11人關(guān)注

    為加強(qiáng)基礎(chǔ)、基層安全管理,深化、細(xì)化現(xiàn)場安全監(jiān)督,實行隱患治理“關(guān)口前移、重心下移”,實現(xiàn)安全管理由被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?充分調(diào)動各級安全管理者的工作極積性,達(dá) ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-09-16 13:18:01

  • 物業(yè)管理公司績效考核辦法-16(十二篇)
  • 物業(yè)管理公司績效考核辦法-1631人關(guān)注

    物業(yè)管理公司績效考核辦法(十六)一、目的:1、通過績效考核實施目標(biāo)管理,保證公司總體目標(biāo)的實現(xiàn)和任務(wù)的完成;2、公正合理的評價員工的工作表現(xiàn)和工作成績,考核 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-09-08 09:06:01

  • 目標(biāo)管理與績效考核辦法(十二篇)
  • 目標(biāo)管理與績效考核辦法39人關(guān)注

    目標(biāo)管理與績效考核辦法第一章總則第一條為了進(jìn)一步深化公司內(nèi)部三項制度改革,完善以目標(biāo)管理為基礎(chǔ)的績效分配制度,充分調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)公司年 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-09-06 11:12:02

  • 員工績效考評管理辦法范本(2篇范文)
  • 員工績效考評管理辦法范本40人關(guān)注

    每個企業(yè)都想通過一系列的績效考評從而能發(fā)現(xiàn)更多的優(yōu)秀人才,再培養(yǎng)人才,提升公司的工作效率。以下為您提供一些員工績效考評管理辦法,僅供參考。第一章總則第一 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-07-27 13:18:01

  • 業(yè)務(wù)人員績效考核獎懲管理辦法模版(4篇范文)
  • 業(yè)務(wù)人員績效考核獎懲管理辦法模版76人關(guān)注

    業(yè)務(wù)人員績效考核獎懲管理辦法(征求意見稿)為了便于對業(yè)務(wù)人員的工作業(yè)績、狀況進(jìn)行考核評定,充分調(diào)動業(yè)務(wù)人員工作積極性,確保公司各項工作目標(biāo)的順利實現(xiàn),特制 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-06-21 11:12:01

  • 員工績效考核管理辦法模版(八篇)
  • 員工績效考核管理辦法模版48人關(guān)注

    對于企業(yè)而言,想要做好員工績效管理工作,就應(yīng)該由人事管理部門制定一套員工績效考核管理辦法。以下是一則員工績效考核管理辦法范本,僅供各位參考借鑒。第 一 條 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-04-30 10:20:37

  • 運營管理部績效考核管理辦法
  • 運營管理部績效考核管理辦法71人關(guān)注

    運營管理部績效考核管理辦法為了實現(xiàn)年度方針目標(biāo)和戰(zhàn)略,根據(jù)《******有限公司基建期績效考核管理辦法》制定本辦法。一、運營管理部的主要職責(zé)運營管理部是在建 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-04-26 14:50:08

  • 美的干部績效考核管理辦法
  • 美的干部績效考核管理辦法52人關(guān)注

    廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[20**]09號簽發(fā)人:方干部績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進(jìn)一步建立和完善事業(yè)部的績效考核體系和激勵約束機(jī)制,對中高 ...[更多]

    發(fā)布時間:2024-04-25 13:36:02

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