員工管理細則
物業(yè)管理公司員工休假細則公司11人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工休假細則護員工的合為了強化人事管理制度,維法權(quán)益,****物業(yè)管理有限公司依據(jù)國家、省、市法律法規(guī)的要求,特制訂本細則。一婚假:國家規(guī)定婚假5 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-08 17:34:02
員工宿舍安全管理細則42人關(guān)注
1 目的為加強員工宿舍安全管理，為其提供一個安全、穩(wěn)定、舒適的生活環(huán)境，特制定本細則。2 適用范圍適用于公司各單位員工宿舍的安全管理。3 職責3.1 人力資源主管 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-02 07:06:02
員工宿舍安全管理細則62人關(guān)注
1 目的為加強員工宿舍安全管理，為其提供一個安全、穩(wěn)定、舒適的生活環(huán)境，特制定本細則。2 適用范圍適用于公司各單位員工宿舍的安全管理。3 職責3.1 人力資源主管 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-11 17:50:05
酒店員工管理實施細則23人關(guān)注
某酒店員工管理實施細則一、人力預(yù)算:1.根據(jù)經(jīng)營情況確定(修改)每年各部門、部分(例如餐廳)預(yù)算需要的人數(shù),以及薪金調(diào)整預(yù)算建議方案,上報行政辦審核,一經(jīng)批準, ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-15 09:10:05
員工積分管理細則范文73人關(guān)注
員工積分管理細則一第一章 總則第一條 為落實天津市居住證(以下簡稱居住證)積分管理制度,根據(jù)《天津市人民政府關(guān)于印發(fā)天津市居住證管理辦法的通知》(津政發(fā)〔2 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-02 13:30:14
員工考勤管理細則模板81人關(guān)注
員工考勤管理細則一第一章 總 則第一條 為維護茶餐廳辦公秩序,提高工作效率,參照國家有關(guān)法規(guī),結(jié)合茶餐廳實際情況制定本制度。第二條 本制度是對茶餐廳全體職工 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-27 13:30:15
員工積分制管理細則模板97人關(guān)注
積分制試行指導實施細則是怎樣形成的一個制度的呢以下是不同的積分制試行指導實施細則。積分制管理制度【1】積分制管理制度是以積分來衡量員工在公司的日常行為 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-24 11:20:07
物業(yè)管理公司員工休假細則公司16人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工休假細則護員工的合為了強化人事管理制度,維法權(quán)益,****物業(yè)管理有限公司依據(jù)國家、省、市法律法規(guī)的要求,特制訂本細則。一婚假:國家規(guī)定婚假5 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-17 13:30:14
山莊物業(yè)安全管理部員工績效考核細則88人關(guān)注
山莊安全管理部員工績效考核細則1.0目的:加強安全管理部的日常管理,增強員工的工作責任心和團隊協(xié)作能力,展現(xiàn)zz山莊的形象,更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.0適 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-09 11:20:07
電石事業(yè)部員工工傷管理實施細則47人關(guān)注
電石事業(yè)部員工工傷管理實施細則第一章 總 則第一條 為保障事業(yè)部工傷員工能夠獲得及時醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復的權(quán)利，特制定本實施細則。第按照事業(yè)部考 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-25 07:01:08
員工宿舍安全管理細則97人關(guān)注
1 目的為加強員工宿舍安全管理，為其提供一個安全、穩(wěn)定、舒適的生活環(huán)境，特制定本細則。2 適用范圍適用于公司各單位員工宿舍的安全管理。3 職責3.1 人力資源主管 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-08-18 20:00:12
廠企員工住宿管理細則范本45人關(guān)注
廠企員工住宿管理細則為了使本廠員工有一個安全、文明、舒適、清靜、衛(wèi)生的住宿環(huán)境,特制訂本管理細則:第一條 保持宿舍環(huán)境美觀整潔,禁止往宿舍窗外隨口吐痰、 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-31 17:50:05
油品調(diào)運分公司員工教育培訓管理實施細則15人關(guān)注
工貿(mào)油品調(diào)運分公司員工教育培訓管理實施細則第一章 總則第一條 為規(guī)范zzz石油(集團)工貿(mào)有限公司油品調(diào)運分公司(以下簡稱“油品調(diào)運分公司 ”或“公司”)員工 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-27 15:40:04
石油公司員工教育培訓管理實施細則13人關(guān)注
石油銷售公司員工教育培訓管理實施細則第一章總則第一條為規(guī)范石油銷售公司(以下簡稱'hb公司'或'公司')員工教育培訓工作,加快人力資源開發(fā),提高培訓質(zhì)量,充分發(fā) ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-27 13:30:10
某酒店員工考勤管理細則89人關(guān)注
酒店員工考勤管理細則(七)員工考勤制度是對員工出勤情況進行考察,是嚴格執(zhí)行酒店的勞動紀律,提高酒店服務(wù)質(zhì)量和效率不可缺少的制度。第一條 作業(yè)時間按公司制定 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-26 07:01:00
員工假期管理細則范本92人關(guān)注
員工假期管理細則1.假期類別1.1法定節(jié)假日元旦1天、春節(jié)3天、勞動節(jié)1天、國慶節(jié)3天、清明1天、端午1天、中秋1天,共11天。如國家另有規(guī)定,則從其規(guī)定。1.2年休假 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-25 07:01:00
某公司員工內(nèi)部管理實施細則90人關(guān)注
公司員工內(nèi)部管理實施細則**集團公司本著“以德修身,以才經(jīng)營,以誠聚賢,以癡敬業(yè)”的宗旨,奉行“質(zhì)量第一,信譽第一”的原則,向國內(nèi)外客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。文 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-07-09 07:00:53
s酒店員工行為規(guī)范管理細則34人關(guān)注
員工行為規(guī)范管理細則(試行)一、儀表儀容(一) 服裝1、著本崗位制服上崗,服裝干凈、整潔。2、服裝平整、挺括、無皺褶,線條輪廓清楚。3、服裝完好,不陳舊、無破損 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-25 20:00:05
物業(yè)公司員工業(yè)績工資考核管理規(guī)定考核細則指引79人關(guān)注
物業(yè)公司員工業(yè)績工資考核管理規(guī)定及考核細則指引1 總則本規(guī)定闡述了物業(yè)公司如何客觀地評價員工的日常工作表現(xiàn),更好調(diào)動員工的工作積極性,準確落實業(yè)績工資考 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-25 11:20:07
k公司員工加班管理細則17人關(guān)注
一、本公司員工于每日規(guī)定工作時間外,如需趕上生產(chǎn)或處理急需事故,應(yīng)按下列手續(xù)辦理。1.一般員工加班(1)管理部門人員加班一律由科長級主管報請主任級主管指派后 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-19 20:00:15
酒店餐廳員工后勤管理細則范文97人關(guān)注
酒店餐廳員工后勤管理細則一、員工餐廳廚房管理規(guī)范:1、食品原料加工:各種蔬菜、魚、肉、禽類食品加工前必須進行質(zhì)量檢查。保證加工所用的容器、刀、墩、板、案 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-16 07:01:22
酒店溫泉部員工管理細則24人關(guān)注
某酒店溫泉部員工管理細則一、經(jīng)理職責:主持部門全面工作,落實酒店布置的各項工作任務(wù),事業(yè)心強,熱愛本職工作,工作中能以身作則,在員工中起到表率作用;關(guān)心愛護 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-10 13:30:12
員工培訓管理細則模板40人關(guān)注
為提高員工的整體素質(zhì),公司對定期對員工進行培訓。下面是小編整理的關(guān)于幾篇員工培訓管理細則范本,歡迎閱讀參考。員工培訓管理細則范本一第一條 餐廳員工培訓可 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-05 20:00:16
物業(yè)公司員工餐卡使用管理細則46人關(guān)注
物業(yè)公司員工餐卡使用及管理細則一、餐卡發(fā)放:1.餐卡是公司為員工提供免費工作餐的就餐憑證,發(fā)放前蓋有行政人事部公章,未蓋章則無效。2.每月底由管理處負責人在 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-04 17:50:08
員工上下班遵守細則管理規(guī)定88人關(guān)注
(一)本公司員工上下班,悉依本細則行之。(二)本公司員工應(yīng)按作息時間之規(guī)定準時到退。(三)上班時間3分鐘后15分鐘內(nèi)為遲到,十五分鐘后列為曠職(工),早退者一律作 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-06-03 11:20:07
某快餐店員工管理細則17人關(guān)注
快餐店員工管理細則【1】服務(wù)人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)1、語言表達能力。簡潔明了。2、服務(wù)態(tài)度,保持微笑,不應(yīng)太熱情3、衛(wèi)生習慣,不要太性感打扮也不能太另類。身 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-25 13:30:11
某餐飲員工積分制管理細則35人關(guān)注
餐飲員工積分制管理細則有趣高效的積分制餐飲員工管理為了營造一個積極向上的工作氛圍和提高員工工作的積極性推出了一種有趣高效的積分制。目的:使員工充分得到 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-25 11:20:07
員工獎懲管理細則模板41人關(guān)注
制定員工懲罰制度,主要是為了約束和鼓勵員工,提高員工工作積極性。下面是小編整理的關(guān)于幾篇員工獎懲管理細則范本,歡迎閱讀參考。員工獎懲管理規(guī)定一第一章 總 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-25 07:01:25
山莊物業(yè)安全管理部員工績效考核細則69人關(guān)注
山莊安全管理部員工績效考核細則1.0目的:加強安全管理部的日常管理,增強員工的工作責任心和團隊協(xié)作能力,展現(xiàn)zz山莊的形象,更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.0適 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-23 09:15:03
員工企業(yè)管理
萬博百貨員工就餐管理規(guī)定99人關(guān)注
員工就餐管理規(guī)定一、目的為了加強就餐管理，保證就餐秩序，營造溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境，特制定本規(guī)定。二、適用范圍適用于公司員工及營業(yè)員。三、就餐規(guī)定3.1就 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-11-24 22:00:02
食堂員工管理規(guī)定模版45人關(guān)注
職工食堂管理制度【1】為了加強公司食堂的管理,使公司食堂更方便職工,為職工提供優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生的工作餐。確保食堂經(jīng)濟、安全、衛(wèi)生,不斷提高飯菜質(zhì)量,給就餐人員營 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-11-05 07:00:03
實業(yè)公司員工辦公區(qū)域手機管理規(guī)定70人關(guān)注
日新月異，時代在進步，科學技術(shù)在飛速地發(fā)展，手機已經(jīng)成為工作、生活、學習中不可缺少的一項重要通訊工具。而手機功能更是越來越豐富，為進一步執(zhí)行公司規(guī)章制度，規(guī)范 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-10-30 14:30:02
公司員工積分制管理規(guī)定96人關(guān)注
公司員工積分制管理規(guī)定積分管理是本公司獨特激勵機制中的一種新式，稱為B分。B分為精神分，強調(diào)對員工的精神激勵。B分將終身有效，B分累積至一定標準后，可享受各種不 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-10-28 14:30:02
員工宿舍安全管理規(guī)定辦法29人關(guān)注
為保障宿舍安全,保障人身及財產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,特制訂《員工宿舍安全管理規(guī)定》,歡迎參閱。宿舍安全管理規(guī)定【1】第一章 總則第一條 為增強員工入住宿舍安全意 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-21 15:24:01
員工聘用管理辦法模版29人關(guān)注
湖北博盈投資股份有限公司員工崗位聘用辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范公司勞動人事管理制度,形成平等競爭、擇優(yōu)錄用、獎罰分明、合理流動的用工用人機制,特制定 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-02 15:24:01
員工工服管理規(guī)定辦法94人關(guān)注
員工工服管理規(guī)定11 目的為樹立和保持公司良好的公眾形象,展示員工的精神面貌,進一步規(guī)范化管理,特制定本規(guī)定。2 適用范圍公司全體員工。3 工作服的發(fā)放3.1工作 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-08-26 13:18:01
在職員工管理規(guī)定辦法95人關(guān)注
員工考勤管理制度范本【1】第一章總則第一條為了加強勞動紀律和工作秩序,特制定本制度。第二章公司作息制度第二條公司上班時間為8:30-12:00,13:00-17:30(可分為 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-08-24 21:42:01
新員工管理規(guī)定辦法76人關(guān)注
公司員工規(guī)章制度【1】第一章 入職指引第一節(jié) 入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學歷、 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-08-24 17:30:02
試用期員工管理規(guī)定辦法69人關(guān)注
試用期員工考核制度【1】第一章 總則第一條:本辦法適用于-----公司所有新入職員工。第二條:新員工的職業(yè)道德、文化素質(zhì)、職業(yè)潛力由人事部考核,新員工的業(yè)務(wù)技 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-08-24 15:24:01
