公司員工管理工作
服裝公司員工的培訓(xùn)和管理工作程序70人關(guān)注
1.目的確保與質(zhì)量有關(guān)的員工具備質(zhì)量意識(shí)和必需的知識(shí)、技能,勝任本崗位工作。2.適用范圍適用于本公司從事產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)人員的管理和培訓(xùn)。3.職責(zé)3.1總經(jīng)辦負(fù) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-08 11:05:07
公司員工教育訓(xùn)練管理工作程序85人關(guān)注
公司員工教育訓(xùn)練管理程序1.目的提高員工素質(zhì)使其獲得工作知識(shí)掌握作業(yè)技能、技巧,進(jìn)而提升生產(chǎn)力,以確保并提升產(chǎn)品品質(zhì)與提高工作效率,進(jìn)而達(dá)到人力資源的可持 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-07 19:15:08
物業(yè)公司員工錄用管理工作程序89人關(guān)注
質(zhì)量管理程序文件--物業(yè)公司員工錄用管理程序1.0 目的明確員工錄用流程及崗位任職要求,提供符合服務(wù)管理要求的人力資源,確保公司管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),以滿足客戶對(duì)服 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-31 19:50:09
集團(tuán)公司員工績(jī)效考核管理工作程序60人關(guān)注
集團(tuán)公司員工績(jī)效考核管理工作程序1種類1.1新員工試用期轉(zhuǎn)正定級(jí)考核1.2員工季度考核及年終考核(與第四季度考核合并)2工作程序2.1新員工轉(zhuǎn)正定級(jí)考核a.新員工要 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-28 16:55:06
集團(tuán)公司員工招聘管理工作程序77人關(guān)注
集團(tuán)公司員工招聘管理工作程序1人力資源配置計(jì)劃擬訂1.1每年十二月份,人力資源部組織進(jìn)行集團(tuán)總部人力資源盤點(diǎn),全面了解各部門的崗位設(shè)置、人員編制、人員到崗 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-28 16:20:12
集團(tuán)公司員工培訓(xùn)管理工作程序96人關(guān)注
集團(tuán)公司員工培訓(xùn)管理工作程序1職責(zé)1.1人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)查分析、制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)組織實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估和總結(jié)、經(jīng)費(fèi)管理等。1.2人力資源部組織公司 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-28 15:45:10
公司員工內(nèi)部崗位系數(shù)工作績(jī)效管理規(guī)定32人關(guān)注
公司員工內(nèi)部崗位系數(shù)及工作績(jī)效管理的有關(guān)規(guī)定為了進(jìn)一步提高廣大員工的工作積極性和進(jìn)取性,充分體現(xiàn)工作績(jī)效管理上的按勞分配、效率優(yōu)先的原則,切實(shí)地解決好 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-12 19:15:10
供水公司員工工作服發(fā)放著裝管理規(guī)定-495人關(guān)注
供水公司員工工作服發(fā)放及著裝管理規(guī)定(4)為進(jìn)一步規(guī)范員工工作服的發(fā)放及著裝管理,樹立企業(yè)形象,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本辦法。一、工作服類別 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-08 14:00:18
控股地產(chǎn)公司員工工作證編號(hào)管理辦法93人關(guān)注
地產(chǎn)控股公司員工工作證編號(hào)管理辦法1.目的統(tǒng)一公司員工工作證編號(hào)規(guī)則,發(fā)揮工作證在企業(yè)形象標(biāo)識(shí)中的作用。2.適用范圍集團(tuán)及所屬各項(xiàng)目、分工的員工工作證編號(hào) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-04 12:50:06
房地產(chǎn)企業(yè)公司員工工作日志管理施行辦法48人關(guān)注
房地產(chǎn)開發(fā)公司員工工作日志管理施行辦法一、目的為養(yǎng)成員工良好的工作習(xí)慣,公司實(shí)行工作日志管理辦法。二、管理部門公司行政部是員工工作日志的責(zé)任管理部門。 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-03 21:00:23
a物業(yè)管理公司員工接聽電話工作規(guī)范10人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工接聽電話工作規(guī)范執(zhí)行部門文件編號(hào)文件起止頁碼為維護(hù)物業(yè)管理公司的良好形象,全體員工在接聽電話時(shí),必須統(tǒng)一使用如下規(guī)范用語,并一律用普通話 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-22 18:40:12
公司員工工作服管理規(guī)定51人關(guān)注
公司員工工作服管理規(guī)定(暫行)為規(guī)范企業(yè)管理,提升企業(yè)形象,展示公司員工精神面貌,公司對(duì)服務(wù)員、保安實(shí)行統(tǒng)一著裝、佩帶標(biāo)識(shí)。具體規(guī)定如下:一、員工在工作時(shí) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-21 21:35:10
公司員工工作服管理規(guī)定-樣本699人關(guān)注
公司員工工作服管理規(guī)定樣本6一、員工著裝要求1、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,保持良好的精神風(fēng)貌,樹立良好的公司形象。2、除高層管理人員外,所有員工工作時(shí) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-01 08:10:09
公司員工培訓(xùn)管理工作規(guī)范77人關(guān)注
公司員工培訓(xùn)管理工作規(guī)范一.確定培訓(xùn)需求1.分析工作任務(wù),了解新員工的培訓(xùn)需求。a.分析工作的主要任務(wù)。b.分析執(zhí)行任務(wù)的情況。c.分析各個(gè)任務(wù)與子任務(wù)的完成 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-20 09:55:05
公司員工日常工作管理規(guī)定98人關(guān)注
制訂公司員工日常管理規(guī)定,也是員工管理技巧之一。為了令各位員工管理者掌握這項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容,以下整理了一則公司員工日常管理規(guī)定范本,希望各位從中有所啟發(fā)。一 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-17 16:20:15
公司員工培訓(xùn)管理工作規(guī)范81人關(guān)注
公司員工培訓(xùn)管理工作規(guī)范一.確定培訓(xùn)需求1.分析工作任務(wù),了解新員工的培訓(xùn)需求。a.分析工作的主要任務(wù)。b.分析執(zhí)行任務(wù)的情況。c.分析各個(gè)任務(wù)與子任務(wù)的完成 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-29 09:55:07
公司員工工作服管理規(guī)定-樣本678人關(guān)注
公司員工工作服管理規(guī)定樣本6一、員工著裝要求1、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,保持良好的精神風(fēng)貌,樹立良好的公司形象。2、除高層管理人員外,所有員工工作時(shí) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-14 15:15:07
公司員工工作服管理規(guī)定50人關(guān)注
公司員工工作服管理規(guī)定(暫行)為規(guī)范企業(yè)管理,提升企業(yè)形象,展示公司員工精神面貌,公司對(duì)服務(wù)員、保安實(shí)行統(tǒng)一著裝、佩帶標(biāo)識(shí)。具體規(guī)定如下:一、員工在工作時(shí) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-05-28 17:30:15
公司員工企業(yè)管理
酒店管理員工十諾范本80人關(guān)注
1、我承諾在公共區(qū)域保持良好形象,不抽煙不吐痰,不污言穢語2、我承諾我是微笑天使、我是企業(yè)代表、我是文明使者3、我承諾熱愛企業(yè)關(guān)愛每一位員工4、我承諾對(duì)顧 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-16 19:46:01
大學(xué)后勤總公司員工請(qǐng)假管理規(guī)定97人關(guān)注
師大后勤總公司員工請(qǐng)假管理規(guī)定為規(guī)范人員管理,嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律,維持總公司的正常運(yùn)作,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及**師院人(20**)第7號(hào)《關(guān)于重申教職工請(qǐng)假手續(xù)辦理的有 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-16 17:02:11
公司員工考勤管理規(guī)定辦法84人關(guān)注
第一條 為加強(qiáng)考勤管理,規(guī)范員工上下班時(shí)間,現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際,制定本規(guī)定。 第二條 員工正常工作時(shí)間為每天上午8時(shí)至12時(shí),下午2時(shí)至6時(shí),每周6個(gè)工作日,根據(jù)員工工 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-16 13:40:01
公司員工職稱管理規(guī)定784人關(guān)注
公司員工職稱管理規(guī)定(七)一章 總 則第一條 為鼓勵(lì)公司員工積極向上,努力提高業(yè)務(wù)水平和能力,與社會(huì)職稱管理工作相適應(yīng)和銜接,特制定本規(guī)定。第二章 組織機(jī)構(gòu)第 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-16 13:12:02
員工辭職管理辦法范文24人關(guān)注
第一章 總 則第一條 為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序,特制定本辦法。第二章 辭職程序第二條 員工應(yīng)于辭職前至少1個(gè)月向其主管及總經(jīng)理提出辭職請(qǐng) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-16 12:34:11
員工績(jī)效考核管理辦法范例50人關(guān)注
目的1、盡量以量化形式,對(duì)員工“德、能、勤、績(jī)”客觀考核;2、調(diào)動(dòng)一切積極因素,激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn);3、建立完善和有效的監(jiān)督機(jī)制,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展。適用范 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-16 12:34:10
東華人民醫(yī)院新進(jìn)員工考核管理暫行規(guī)定65人關(guān)注
第一人民醫(yī)院新進(jìn)員工考核管理暫行規(guī)定第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人力資源管理,推進(jìn)醫(yī)院用人制度改革,提升員工綜合素質(zhì),健全完善新進(jìn)員工動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,特制定本規(guī) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-16 11:40:11
公司員工加班管理規(guī)定1391人關(guān)注
公司員工加班管理規(guī)定(十三)第一章:目的1.1保障公司員工正常的加班權(quán)益;1.2規(guī)范公司員工加班的管理,提高工作效率。第二章:適用范圍本規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國(guó) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 21:38:06
酒店員工的勞動(dòng)合同管理規(guī)定94人關(guān)注
酒店員工的勞動(dòng)合同管理規(guī)定日期:編號(hào):制定:批準(zhǔn):說明第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理,加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 16:16:01
公司員工考核管理規(guī)定51人關(guān)注
某公司員工考核管理規(guī)定第一條考核目的是為了正確把握員工的能力適應(yīng)性、工作態(tài)度及工作效績(jī)。在開發(fā)人力資源的同時(shí),謀求員工晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)及懲處的合理與公 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 09:22:06
s大廈物業(yè)保潔部員工工服管理規(guī)定11人關(guān)注
員工工服管理規(guī)定(如有工服房按以下規(guī)定執(zhí)行)公司根據(jù)崗位要求,為員工配備工服,辦公室負(fù)責(zé)工服制作管理。(一)工服配置標(biāo)準(zhǔn):員工工服按季節(jié)換發(fā),每年五月?lián)Q發(fā)夏 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-15 08:36:02
