部考核管理制度
銷售部考核管理制度849人關(guān)注
銷售部考核管理制度(八)1)、考核原則:①堅(jiān)持過(guò)程真實(shí)和結(jié)果有效原則。②堅(jiān)持考核管理客觀公正原則。③堅(jiān)持定量為主、定性為輔原則。④堅(jiān)持對(duì)每項(xiàng)指標(biāo)都實(shí)行排名 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-07 19:40:08
通風(fēng)科內(nèi)部考核管理制度86人關(guān)注
1、科內(nèi)所有人員必須上班執(zhí)行一天四簽到制度。2、按時(shí)上、下班，不得遲到、早退、曠工，遲到、早退一次罰款10元，曠工一次罰款50元。3、上班時(shí)間不得干私活，不準(zhǔn)從事與 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-18 15:40:03
干部考核管理規(guī)章制度32人關(guān)注
第一章 總 則第一條 為切實(shí)加強(qiáng)全鄉(xiāng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)以黨支部為核心的農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐, ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-30 16:00:05
干部考核管理規(guī)章制度-26人關(guān)注
第一章 總 則第一條 為切實(shí)加強(qiáng)全鄉(xiāng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)以黨支部為核心的農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-30 15:20:01
銷售部考核管理制度843人關(guān)注
銷售部考核管理制度(八)1)、考核原則:①堅(jiān)持過(guò)程真實(shí)和結(jié)果有效原則。②堅(jiān)持考核管理客觀公正原則。③堅(jiān)持定量為主、定性為輔原則。④堅(jiān)持對(duì)每項(xiàng)指標(biāo)都實(shí)行排名 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-05-22 15:20:01
干部考核管理規(guī)章制度-58人關(guān)注
第一章 總 則第一條 為切實(shí)加強(qiáng)全鄉(xiāng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)以黨支部為核心的農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-05-21 11:50:06
干部考核管理規(guī)章制度96人關(guān)注
第一章 總 則第一條 為切實(shí)加強(qiáng)全鄉(xiāng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)以黨支部為核心的農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐, ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-05-21 10:50:02
部考核管理制度
物業(yè)公司內(nèi)部管理制度員工考核制度26人關(guān)注
物業(yè)公司內(nèi)部管理制度:員工考核制度為了提高我們對(duì)物業(yè)的管理水平,強(qiáng)化對(duì)小區(qū)的各項(xiàng)工作的落實(shí),有效地對(duì)各項(xiàng)工作的檢查,保證設(shè)備更好更有效正常運(yùn)作,延長(zhǎng)使用壽 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-27 20:38:07
公司安全、環(huán)保績(jī)效考核管理制度23人關(guān)注
1目的與范圍本制度規(guī)定了xxxx開(kāi)關(guān)電器有限公司安全績(jī)效的考核要求，旨在確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-24 16:06:07
某公司績(jī)效考核管理制度18人關(guān)注
公司在對(duì)于員工的績(jī)效考核方面,如何管理,如何考核,都需要有一定的制度。以下的公司績(jī)效考核管理制度,僅供參考。第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理和 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-24 13:50:08
物業(yè)公司內(nèi)部管理制度員工考核制度61人關(guān)注
物業(yè)公司內(nèi)部管理制度:員工考核制度為了提高我們對(duì)物業(yè)的管理水平,強(qiáng)化對(duì)小區(qū)的各項(xiàng)工作的落實(shí),有效地對(duì)各項(xiàng)工作的檢查,保證設(shè)備更好更有效正常運(yùn)作,延長(zhǎng)使用壽 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-20 12:42:06
某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工考核90人關(guān)注
物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工考核為提高員工綜合素質(zhì)規(guī)范企業(yè)運(yùn)作模式,使企業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)制定員工考核管理辦法。通過(guò)考核檢查員工學(xué)習(xí)和掌握各自崗位知 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-14 19:30:09
公司安全、環(huán)?？?jī)效考核管理制度98人關(guān)注
1目的與范圍本制度規(guī)定了xxxx開(kāi)關(guān)電器有限公司安全績(jī)效的考核要求，旨在確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-13 12:42:06
物業(yè)公司內(nèi)部管理制度員工考核制度70人關(guān)注
物業(yè)公司內(nèi)部管理制度:員工考核制度為了提高我們對(duì)物業(yè)的管理水平,強(qiáng)化對(duì)小區(qū)的各項(xiàng)工作的落實(shí),有效地對(duì)各項(xiàng)工作的檢查,保證設(shè)備更好更有效正常運(yùn)作,延長(zhǎng)使用壽 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-09 16:06:06
360度公司員工績(jī)效考核管理制度51人關(guān)注
第一章總則第一條員工績(jī)效考核得目的是使上級(jí)能及時(shí)對(duì)不下?lián)?dāng)?shù)寐殑?wù)得能力得發(fā)揮程度進(jìn)行分析,做出正確得評(píng)價(jià),進(jìn)而做到人盡其才,客觀合理得安排人力資源,調(diào)動(dòng) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-06 07:04:01
消防安全管理考核制度格式80人關(guān)注
為了進(jìn)一步做好全局的消防工作,特制定消防安全管理考核制度。1、有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的逐級(jí)消防安全責(zé)任制。2、消防安全崗位責(zé)任制要有明確的劃分,防火重點(diǎn)部位要有醒目 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-03 20:08:02
消防安全管理制度與考核細(xì)則70人關(guān)注
為了預(yù)防和減少火災(zāi)事故危害，保護(hù)員工人身健康安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定， 本制度規(guī)定了珠海寶塔石化有限公司消防管理方針、原則、消防組織管理、消防職責(zé)、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-02 21:30:15
某公司績(jī)效考核管理制度67人關(guān)注
公司在對(duì)于員工的績(jī)效考核方面,如何管理,如何考核,都需要有一定的制度。以下的公司績(jī)效考核管理制度,僅供參考。第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理和 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-28 10:26:02
