人員考核管理細則
煤礦安全管理人員考核細則59人關注
一、由安全生產(chǎn)管理辦公室每月舉行1—2次安全知識培訓,沒有舉行培訓的,一次處安全生產(chǎn)管理辦公室主任罰款200元,扣分:5分。二、安全員對工作不認真負責,玩忽職守 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-04 17:30:18
管理人員考核細則模板53人關注
管理人員考核細則應該怎么樣擬定請看下面為大家整理的管理人員考核細則相關范文哦!中高層管理人員績效考核實施細則【1】為推進集團公司績效管理,凝聚管理團隊力 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-30 07:01:25
煤礦安全管理人員考核細則71人關注
一、由安全生產(chǎn)管理辦公室每月舉行1—2次安全知識培訓,沒有舉行培訓的,一次處安全生產(chǎn)管理辦公室主任罰款200元,扣分:5分。二、安全員對工作不認真負責,玩忽職守 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-16 07:04:17
煤礦安全管理人員考核細則格式怎樣的48人關注
一、由安全生產(chǎn)管理辦公室每月舉行1―2次安全知識培訓，沒有舉行培訓的，一次處安全生產(chǎn)管理辦公室主任罰款200元，扣分：5分。二、安全員對工作不認真負責，玩忽職守，對違 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-15 17:30:07
煤礦安全管理人員考核細則格式怎樣的55人關注
一、由安全生產(chǎn)管理辦公室每月舉行1―2次安全知識培訓，沒有舉行培訓的，一次處安全生產(chǎn)管理辦公室主任罰款200元，扣分：5分。二、安全員對工作不認真負責，玩忽職守，對違 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-28 17:34:02
煤礦安全管理人員考核細則格式怎樣的29人關注
一、由安全生產(chǎn)管理辦公室每月舉行1―2次安全知識培訓，沒有舉行培訓的，一次處安全生產(chǎn)管理辦公室主任罰款200元，扣分：5分。二、安全員對工作不認真負責，玩忽職守，對違 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-07 09:10:05
煤礦安全管理人員考核細則格式怎樣的80人關注
一、由安全生產(chǎn)管理辦公室每月舉行1―2次安全知識培訓，沒有舉行培訓的，一次處安全生產(chǎn)管理辦公室主任罰款200元，扣分：5分。二、安全員對工作不認真負責，玩忽職守，對違 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-31 11:20:07
煤礦安全管理人員考核細則17人關注
一、由安全生產(chǎn)管理辦公室每月舉行1—2次安全知識培訓,沒有舉行培訓的,一次處安全生產(chǎn)管理辦公室主任罰款200元,扣分:5分。二、安全員對工作不認真負責,玩忽職守 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-18 07:01:07
管理人員考核細則模板84人關注
管理人員考核細則應該怎么樣擬定請看下面為大家整理的管理人員考核細則相關范文哦!中高層管理人員績效考核實施細則【1】為推進集團公司績效管理,凝聚管理團隊力 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-27 07:01:17
煤礦安全管理人員考核細則71人關注
一、由安全生產(chǎn)管理辦公室每月舉行1—2次安全知識培訓,沒有舉行培訓的,一次處安全生產(chǎn)管理辦公室主任罰款200元,扣分:5分。二、安全員對工作不認真負責,玩忽職守 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-31 09:10:06
人員考核企業(yè)管理
醫(yī)院績效考核管理規(guī)定85人關注
醫(yī)院績效考核管理規(guī)定一、為了實現(xiàn)和保持我院的戰(zhàn)略目標，構建以追求卓越為導向的團隊品牌文化，促進我院的持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，需要不斷加強和完善我院績效管理和考核評價 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-11-17 14:30:02
經(jīng)營管理部綜合考核辦安全生產(chǎn)崗位責任制92人關注
經(jīng)營管理部綜合考核辦是公司經(jīng)營考核、經(jīng)營管理的主要部門，遵照國家財經(jīng)紀律、法規(guī)及本企業(yè)的規(guī)章制度進行內部市場化運作，搞好資產(chǎn)內部市場化運營管理，保證商品煤 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-10-12 07:00:03
安全目標管理責任書考核與安全檢查28人關注
1、始終貫徹領導現(xiàn)群眾相結合、自檢與互檢相結合、檢查與整改相結合的原則，防止圖形式，走過場。2、安全檢查包括：查思想、查組織、查制度、隱患、查措施等內容。必 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-29 12:54:01
仁海小學師培管理與考核規(guī)定28人關注
仁海小學師培管理與考核規(guī)定1、學校建立教師培訓發(fā)展績效認定小組，負責對教師的培訓發(fā)展情況（中期培訓監(jiān)管和培訓發(fā)展結果認定）作評估考核。2、學校教師學年初要制 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-25 14:30:03
煤礦職工安全績效考核管理辦法91人關注
第一條:為了強化安全管理,加強我礦安全管理制度化、規(guī)范化建設,充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿在安全管理工作中的約束與激勵作用,充分調動全體職工抓好安全工作的積極性、主 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-21 17:30:02
交通管理績效考核辦法37人關注
例會制度1 中隊(車班)每月至少召開一次交通安全例會,會議時間為每月上旬。會議由車隊長組織,參加人員為:大隊承包領導、隊長、指導員、副隊長、兼職交通安全員。 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-20 21:42:01
礦本質安全管理體系考核實施辦法21人關注
第一條 為保障我礦本質安全管理體系建設逐步推進和健康發(fā)展,健全和完善安全生產(chǎn)激勵機制,進一步強化安全管理的過程控制,切實把安全生產(chǎn)與員工切身利益緊密聯(lián)系 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-20 19:36:01
a機關目標管理責任制考核辦法10人關注
機關目標管理責任制考核暫行辦法為更好地發(fā)揮目標管理責任制的推動和激勵作用,提高機關工作效率,結合人大常委會機關實際,特制定本辦法。一、指導思想按照《國家 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-20 15:24:01
工程安全風險獎勵基金管理考核辦法82人關注
1 范圍1.1為了貫徹“安全第一,預防為主”的方針,確保龍騰公司工程建設安全目標實現(xiàn),特制定本制度。1.2本制度采用對各參建單位安全第一責任人、經(jīng)營班子成員、安 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-19 19:36:02
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一、考核原則1、嚴格按照此考核辦法執(zhí)行。2、本著公平、公正的原則。二、考核時間及內容1、實行定期與不定期檢查，其中每周四上午9：30為現(xiàn)場安全、文明施工聯(lián)合檢 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-19 13:18:02
營銷部管理辦法考核規(guī)定65人關注
營銷部管理及考核規(guī)定一、營銷部管理規(guī)定1、嚴格按照《員工手冊》履行職責。2、思想端正,責任心強,視酒店利益為第一位。3、禮貌待人,誠心待客,維護酒店形象。4 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-18 17:30:02
安全生產(chǎn)目標管理考核辦法94人關注
第一章總則第一條為進一步強化安全生產(chǎn)目標管理,落實各級、各部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責任,控制和減少各類生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《省安全生 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-18 11:12:01
