人力資源項目經(jīng)理崗位職責
人力資源管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責88人關(guān)注
崗位職責:1、擔任管理咨詢項目(政府項目)的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責;2、參與咨詢項目商務工作,參 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-17 07:00:49
人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項目經(jīng)理崗位職責要求96人關(guān)注
職位描述：【職責描述】1.負責配合項目銷售；2.理解并歸納客戶需求，分析客戶現(xiàn)狀，為其提供相應該的解決方案；3.獨立承擔項目相應模塊設計與指導實施；4.配合項目經(jīng)理進行項 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-12 12:04:02
物業(yè)項目公司人力資源部經(jīng)理崗位職責87人關(guān)注
物業(yè)項目公司人力資源部經(jīng)理崗位職責[崗位職責]在項目經(jīng)理和董事長的領導下,全面負責物業(yè)人力資源的各項管理工作。負責制訂并組織實施物業(yè)有關(guān)人力資源開發(fā)、利 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-13 12:04:06
人力資源管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責76人關(guān)注
崗位職責:1、擔任管理咨詢項目(政府項目)的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責;2、參與咨詢項目商務工作,參 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-12-23 17:08:02
咨詢項目經(jīng)理人力資源方向崗位職責要求34人關(guān)注
職位描述：職位信息職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理職位描述：1、擔任大型集團類項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理，制定項目 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-09 12:05:01
人力資源咨詢項目經(jīng)理崗位職責要求77人關(guān)注
職位描述：此崗位的項目工作地點以廣東省為核心，不能來廣東工作者，請您投遞中大咨詢其它城市的崗位職責要求崗位，謝謝。職位信息職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā) ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-08 12:05:01
人力資源咨詢項目經(jīng)理北京崗位職責要求93人關(guān)注
職位描述：【崗位職責】1、獨立主持人力資源咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負責；2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；3、負責咨詢團隊的 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-06 12:05:01
人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項目經(jīng)理崗位職責要求53人關(guān)注
職位描述：【職責描述】1.負責配合項目銷售；2.理解并歸納客戶需求，分析客戶現(xiàn)狀，為其提供相應該的解決方案；3.獨立承擔項目相應模塊設計與指導實施；4.配合項目經(jīng)理進行項 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-05 07:00:21
人力資源咨詢項目經(jīng)理廣州崗位職責要求14人關(guān)注
職位描述：【崗位職責】1、獨立主持人力資源咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負責；2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；3、負責咨詢團隊的 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-04 07:00:21
人力資源咨詢項目經(jīng)理上海崗位職責要求57人關(guān)注
職位描述：【崗位職責】1、獨立主持人力資源咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負責；2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；3、負責咨詢團隊的 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-02 17:10:03
人力資源崗位職責
某公司人力資源部經(jīng)理助理崗位職責64人關(guān)注
公司人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(七)1、負責公司人事檔案的建立、管理工作。2、負責公司定崗定編工作。3、審核員工考勤,定期或不定期檢查勞動紀律。4、編制月度 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-25 10:00:13
人力資源部經(jīng)理:崗位職責說明書39人關(guān)注
崗位名稱:人力資源部經(jīng)理職位等級:職位編號:工作目標:負責公司的人力資源規(guī)劃,組織人員配備,組織開發(fā)和員工關(guān)系處理。崗位職責:1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和內(nèi)外部環(huán)境的變 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-25 08:00:07
人力資源部經(jīng)理-崗位職責92人關(guān)注
作用為一名人才資源部的經(jīng)理有哪些崗位職責呢為了方便大家對它的了解,本站整理了人力資源部經(jīng)理的崗位職責,請閱讀下文,僅供參閱。1.依照公司策略,規(guī)劃人力資源部 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-24 12:00:12
人力資源部經(jīng)理助理-崗位職責19人關(guān)注
前面為大家整理了人力資源部經(jīng)理崗位職責,顧名思義,人力資源助理是經(jīng)理的左右手,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源部經(jīng)理助理崗位職責,請閱讀下文,僅供參閱。1 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-24 12:00:08
人力資源經(jīng)理-崗位職責19人關(guān)注
人力資源經(jīng)理負責公司組織結(jié)構(gòu)各項人力資源管理事宜,事情相比來說比較雜,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源經(jīng)理的崗位職責范本,請閱讀下文,僅供參考。(1)依據(jù) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-24 11:00:33
人力資源部經(jīng)理崗位職責規(guī)定12人關(guān)注
每一個崗位都有其崗位規(guī)范,人力資源部經(jīng)理是做什么的下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源部經(jīng)理崗位職責規(guī)定,請閱讀下文,僅供參閱。第一條認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-24 11:00:24
人力資源部經(jīng)理崗位工作職責30人關(guān)注
職責一:人力資源部經(jīng)理崗位職責1)在總經(jīng)理的直接領導下全面負責行政人力資源部的各項管理工作;2)負責公司行政、人事、后勤、安全工作的全面開展;3)負責公司人力 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-22 12:00:02
人力資源部經(jīng)理崗位職責范文38人關(guān)注
職位名稱:人力資源部經(jīng)理主要職責1:負責主導公司競爭策略及長、中、短期經(jīng)營目標的擬定,主導公司“目標管理”績效考核的推行;2:建立和規(guī)范公司人力資源管理體系; ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-21 16:00:13
人力資源管理咨詢經(jīng)理崗位職責描述崗位要求81人關(guān)注
崗位職責：1、參與市場開發(fā)、推廣活動，如培訓、沙龍等；2、參與新項目談判，并準備項目建議書；3、能獨立為客戶提供人力資源管理系統(tǒng)咨詢服務，如：薪酬績效管理、高管股權(quán)激 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-18 07:01:03
人力資源管理咨詢顧問中智咨詢崗位職責描述崗位要求22人關(guān)注
職位描述：崗位要求：根據(jù)項目要求，制定項目總體推進計劃；組織進行整體咨詢項目解決方案的策劃與設計；制定數(shù)據(jù)搜集與整理的計劃和方案，并組織進行客戶訪談；對所負責的咨詢 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-07 07:00:40
人力資源管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求86人關(guān)注
職位描述：崗位要求：1、參與部門大中型咨詢項目，單獨承擔咨詢項目中一個以上的項目咨詢模塊，包括問題分析、方案設計、客戶實施輔導支持等；2、主持小型咨詢項目，承擔項目 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-06 21:24:02
人力資源管理咨詢顧問-廣州崗位職責描述崗位要求66人關(guān)注
崗位職責：1．承擔人力資源咨詢項目的項目管理工作，對項目進行統(tǒng)籌管理、技術(shù)把關(guān)；2．負責項目方案制定，參與咨詢項目實施全過程；3．主持完成項目各階段匯報工作；4．參與客戶開發(fā) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-06 10:36:12
