hr經(jīng)理崗位職責(zé)

人事經(jīng)理hrm崗位職責(zé)33人關(guān)注

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-01 11:00:06

人力資源經(jīng)理hr崗位職責(zé)20人關(guān)注

hr人力資源經(jīng)理 崗位職能:1、負(fù)責(zé)制定整體人力資源管理制度,及日常人事及行政管理工作;2、建立健全人力資源管理制度,完善各部門工作流程,并落實執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)招聘 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-06 16:00:10

hr經(jīng)理崗位職責(zé)29人關(guān)注

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和完善公司干部管理人才體系與流程建設(shè),包括考核、考察、評議、任免、調(diào)配、管理等日常業(yè)務(wù)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)工作;2、負(fù)責(zé)干部 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-04 14:02:12

崗位職責(zé)職位要求經(jīng)理hrbp崗位職責(zé)職位要求82人關(guān)注

職責(zé)描述：工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)崗位的崗位職責(zé)職位要求工作；2. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，匯總崗位需求，制定并執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求計劃；3. 根據(jù)公司崗位職責(zé)職 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-27 13:00:05

人事經(jīng)理hrm崗位職責(zé)80人關(guān)注

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-08 13:00:05

人力資源經(jīng)理hr崗位職責(zé)29人關(guān)注

hr人力資源經(jīng)理 崗位職能:1、負(fù)責(zé)制定整體人力資源管理制度,及日常人事及行政管理工作;2、建立健全人力資源管理制度,完善各部門工作流程,并落實執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)招聘 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-07-03 17:00:04

hr經(jīng)理崗位職責(zé)22人關(guān)注

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和完善公司干部管理人才體系與流程建設(shè),包括考核、考察、評議、任免、調(diào)配、管理等日常業(yè)務(wù)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)工作;2、負(fù)責(zé)干部 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-06-25 21:05:01

hr培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)64人關(guān)注

職責(zé)描述:負(fù)責(zé)健康產(chǎn)業(yè)事業(yè)部北京區(qū)域的培訓(xùn)工作。1、根據(jù)人才戰(zhàn)略及能力發(fā)展規(guī)劃,有針對性構(gòu)建設(shè)培訓(xùn)發(fā)展體系。2、制定年度/月度的培訓(xùn)工作計劃,資金預(yù)算計劃等 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-05-13 21:00:10

人事專員/崗位職責(zé)職位要求專員/hr崗位職責(zé)職位要求36人關(guān)注

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司的人員面試、崗位職責(zé)職位要求、甄選等工作，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求有序的建立崗位職責(zé)職位要求計劃2、負(fù)責(zé)公司文化的輔助建設(shè)，員工關(guān)系管理3、員 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-02 13:50:06

招聘專員-hrbp崗位職責(zé)10人關(guān)注

崗位職責(zé):1、日常招聘工作:負(fù)責(zé)游戲研發(fā)、運營及海外發(fā)行團(tuán)隊崗位招聘;2、校園招聘工作:組織校園招聘,針對頂尖院校的優(yōu)秀學(xué)生設(shè)計新穎有趣的校招活動,組建并運營 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-01 08:02:01

培訓(xùn)專員hr崗位職責(zé)66人關(guān)注

1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計劃；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計劃；3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理，外 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-31 15:38:19

hr專員崗位職責(zé)16人關(guān)注

hr專員 1. 人工成本預(yù)算及把控、人力資源分析2. 考勤管理3. 負(fù)責(zé)社會保險,醫(yī)療金,并協(xié)助處理工傷事故等;4.薪酬福利各制度的執(zhí)行落地5. 年度調(diào)薪相關(guān)事宜6.起草和 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-30 17:54:07

hr specialist recuitment崗位職責(zé)范本94人關(guān)注

1.搜集各部門人員崗位需求信息,實施招聘計劃,進(jìn)行跟蹤與分析。2.維護(hù)和擴(kuò)大招聘渠道,完善招聘廣告,進(jìn)行招聘信息發(fā)布,包括網(wǎng)絡(luò)等多方媒介。3.根據(jù)招聘需求選擇有 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-23 20:16:01

sap 實施顧問hr/hcm/sf崗位職責(zé)要求82人關(guān)注

職位描述：sap 實施顧問（hr）1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)sap項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于hr模塊的解決方案；3、依據(jù)項目要求，負(fù) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-03-11 20:52:02

人事助理專員hr崗位職責(zé)職位要求60人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級擬定公司的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況；2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理并及時報告給上級；3、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真，復(fù)印資料 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-12 15:36:07

人事助理專員hr崗位職責(zé)職位要求31人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級擬定公司的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況；2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理并及時報告給上級；3、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真，復(fù)印資料 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-29 07:01:08

hr管理崗位職責(zé)41人關(guān)注

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和完善公司干部管理人才體系與流程建設(shè),包括考核、考察、評議、任免、調(diào)配、管理等日常業(yè)務(wù)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)工作;2、負(fù)責(zé)干部 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-26 20:48:06

hr管理崗崗位職責(zé)38人關(guān)注

職責(zé)描述:1.收集、梳理人力資源各模塊需求,負(fù)責(zé)ehr系統(tǒng)整體規(guī)劃、部署、上線及運維;2.解決ehr系統(tǒng)實施過程中出現(xiàn)的問題,及時溝通、分析,優(yōu)化系統(tǒng);3.負(fù)責(zé)ehr系統(tǒng) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-26 20:12:12

招聘專員-hrbp崗位職責(zé)75人關(guān)注

崗位職責(zé):1、日常招聘工作:負(fù)責(zé)游戲研發(fā)、運營及海外發(fā)行團(tuán)隊崗位招聘;2、校園招聘工作:組織校園招聘,針對頂尖院校的優(yōu)秀學(xué)生設(shè)計新穎有趣的校招活動,組建并運營 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-20 07:12:02

hrbp專員崗位職責(zé)48人關(guān)注

hrbp專員 西安佳幫手日用品有限公司 西安佳幫手日用品有限公司,佳幫手,佳幫手 1、保持與人力資源部的良好溝通,主動及時提供專業(yè)建議和支持,及時反饋和解決團(tuán)隊發(fā) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-18 12:48:02