員工制度
某物業(yè)員工考核制度83人關(guān)注
一、總則第一條 為加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和本公司績(jī)效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條 績(jī)效考核針對(duì)員工的工作表現(xiàn)。 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-17 07:00:06
員工績(jī)效考核管理制度92人關(guān)注
員工績(jī)效考核管理制度第一章 總則第1條 目的。1.客觀公正評(píng)價(jià)員工的工作業(yè)績(jī)、工作能力及工作態(tài)度,促使員工不斷提高工作績(jī)效和自身能力,提升企業(yè)的整體運(yùn)行效率 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-16 18:06:01
員工獎(jiǎng)懲激勵(lì)考核制度范本27人關(guān)注
第一條 為了加強(qiáng)企業(yè)管理,教育員工遵守國(guó)家法規(guī)和政令,遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)正常工作程序,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況,制 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-16 07:00:05
物業(yè)員工獎(jiǎng)懲制度44人關(guān)注
物業(yè)員工手冊(cè):員工獎(jiǎng)懲制度為保證公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性、創(chuàng)造性,實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶的用人機(jī)制,特制定員工獎(jiǎng)懲制度:一、獎(jiǎng)勵(lì)(一)獎(jiǎng)勵(lì) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-15 18:06:01
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)懲制度范例54人關(guān)注
每一個(gè)公司,都有評(píng)選優(yōu)秀員工的方法制度,同時(shí)為了建立有功必獎(jiǎng),有過必究的激勵(lì)機(jī)制,也會(huì)為優(yōu)秀員工制定獎(jiǎng)罰制度。以下是優(yōu)秀員工獎(jiǎng)懲制度的范本,可供參考。1.目 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-15 07:00:06
某某物業(yè)員工獎(jiǎng)懲管理制度80人關(guān)注
某物業(yè)員工獎(jiǎng)懲管理制度為激發(fā)公司員工工作的積極性、主動(dòng)性,提高公司管理的科學(xué)性、規(guī)范性,特制定本管理制度。一、本獎(jiǎng)懲制度適用于公司全體員工。二、獎(jiǎng)懲管 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-14 18:06:01
員工不安全行為自檢和互檢制度70人關(guān)注
1 目的進(jìn)一步規(guī)范員工的工作行為，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正員工的不安全行為，保證員工人身安全和國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)不受損失，促進(jìn)我礦本質(zhì)安全工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-14 07:00:05
班組員工安全權(quán)益維護(hù)制度57人關(guān)注
1、為保護(hù)班組員工合法安全權(quán)益，維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序，促進(jìn)安全生產(chǎn)，制定本制度。2、安全生產(chǎn)管理，必須堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針，必須完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-13 18:06:01
員工安全保險(xiǎn)制度28人關(guān)注
依據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》第四十八條及山東省建筑工程管理局有關(guān)文件的指示精神，為了使從事建設(shè)工程施工的職工因遭受工傷事故后，能夠獲得及時(shí)的救治和經(jīng)濟(jì)上 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-13 07:00:06
員工安全意識(shí)識(shí)別與提升制度51人關(guān)注
1、 目的：為全面掌握員工對(duì)安全建剛問題的掌握與熟悉程度，制定切實(shí)可行的《安全意識(shí)提升計(jì)劃》，保障企業(yè)能為員工提升安全意識(shí)提升充足資源，全面提升員工的安全意識(shí)， ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-12 18:06:01
班組員工:安全權(quán)益維護(hù)制度99人關(guān)注
班組員工安全權(quán)益維護(hù)制度1、為保護(hù)班組員工合法安全權(quán)益,維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序,促進(jìn)安全生產(chǎn),制定本制度。2、安全生產(chǎn)管理,必須堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針,必須 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-12 07:00:05
員工:安全權(quán)益維護(hù)制度59人關(guān)注
員工安全權(quán)益維護(hù)制度為進(jìn)一步加強(qiáng)管理,突出人本管理,民主監(jiān)督、民主管理的原則,把被動(dòng)管理變成主動(dòng)管理,讓每位職工都能成為管理者,成為企業(yè)的主人,充分體現(xiàn)“ ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-11 18:06:01
員工安全保險(xiǎn)制度范本58人關(guān)注
依據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》第四十八條及山東省建筑工程管理局有關(guān)文件的指示精神,為了使從事建設(shè)工程施工的職工因遭受工傷事故后,能夠獲得及時(shí)的救治和經(jīng)濟(jì) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-11 07:00:05
員工健康安全技術(shù)措施編制制度13人關(guān)注
(一)、編制員工健康安全技術(shù)措施計(jì)劃,應(yīng)根據(jù)國(guó)家公布的勞動(dòng)保護(hù)立法和各項(xiàng)員工健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),根據(jù)公司年度生產(chǎn)的任務(wù),針對(duì)員工健康安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-10 18:06:01
班組員工安全權(quán)益維護(hù)制度范本67人關(guān)注
1、為保護(hù)班組員工合法安全權(quán)益,維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序,促進(jìn)安全生產(chǎn),制定本制度。2、安全生產(chǎn)管理,必須堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針,必須完善安全生產(chǎn)條件,確保安 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-10 07:00:04
某酒店員工獎(jiǎng)罰制度細(xì)則52人關(guān)注
酒店獎(jiǎng)罰制度一、處罰和獎(jiǎng)勵(lì)原則(一)處罰種類分為:1、行政處罰:告誡、警告、辭退。2、經(jīng)濟(jì)處罰:各類行政處罰附帶相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。①告誡:罰款 5~50元;②警告:罰 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-09 18:06:01
某酒店員工獎(jiǎng)罰制度46人關(guān)注
酒店員工獎(jiǎng)罰制度獎(jiǎng)罰條例(缺實(shí)施程序)一、處罰和獎(jiǎng)勵(lì)原則(一)處罰種類分為:1、行政處罰:告誡、警告、辭退。2、經(jīng)濟(jì)處罰:各類行政處罰附帶相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。①告 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-09 07:00:04
員工獎(jiǎng)罰制度范文51人關(guān)注
事實(shí)證明,公司制定員工獎(jiǎng)罰制度,能提高員工工作的積極性,這其實(shí)也是員工管理技巧之一。以下是一則員工獎(jiǎng)罰制度范本,僅供各位參考借鑒。第一條 總則:為嚴(yán)明紀(jì)律, ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-08 18:06:02
ktv員工獎(jiǎng)罰制度范例77人關(guān)注
每一個(gè)ktv,為對(duì)于優(yōu)秀員工進(jìn)行表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)激勵(lì)后進(jìn)員工,都會(huì)制定相應(yīng)的員工獎(jiǎng)罰制度。以下整理了詳細(xì)的ktv員工獎(jiǎng)罰制度的范本,請(qǐng)參考。1.員工獎(jiǎng)勵(lì)(1)獎(jiǎng)勵(lì)形式 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-08 07:00:06
酒店員工獎(jiǎng)罰制度34人關(guān)注
總則獎(jiǎng)勵(lì)的目的在于既要使員工得到心理及物質(zhì)上的滿足,又要達(dá)到激勵(lì)員工勤懇工作,奮發(fā)向上,爭(zhēng)取更好業(yè)績(jī)的目的。懲罰的目的在于既要促使員工達(dá)到并保持應(yīng)有的工 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-07 18:06:02
員工安全意識(shí)識(shí)別監(jiān)測(cè)提升管理制度55人關(guān)注
一、管理部門1、公司安委會(huì)負(fù)責(zé)員工安全意識(shí)識(shí)別、監(jiān)測(cè)、提升管理工作。2、公司安委會(huì)應(yīng)制定安全意識(shí)提升計(jì)劃。3、員工安全意識(shí)識(shí)別、監(jiān)測(cè)記錄表、員工安全意識(shí) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-07 07:00:06
員工安全表現(xiàn)認(rèn)可獎(jiǎng)勵(lì)制度76人關(guān)注
如果管理者對(duì)員工安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)得當(dāng),礦山的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制將是一個(gè)強(qiáng)有力的工具。礦山內(nèi)部將會(huì)形成一種獎(jiǎng)勵(lì)的氛圍,進(jìn)而使得員工的敬業(yè)度、績(jī)效和保留率都得到提升。1 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-06 18:06:01
員工不安全行為矯正制度89人關(guān)注
1 目的對(duì)人員的不安全行為進(jìn)行矯正,達(dá)到知與行的統(tǒng)一,做到超前防范,減少人員的不安全行為。2 適用范圍礦屬各單位、各相關(guān)方3 相關(guān)部門職責(zé)1.安培中心負(fù)責(zé)行為矯 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-06 07:00:05
員工不安全行為監(jiān)督檢查制度59人關(guān)注
1 目的為有效遏止員工不安全行為,最大限度地減少和杜絕因不安全行為造成的各類事故。2 使用范圍礦所屬各單位的全體員工。3 相關(guān)部門職責(zé)及責(zé)任人安監(jiān)科負(fù)責(zé)對(duì)員 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-05 18:06:01
員工不安全行為責(zé)任追究制度99人關(guān)注
1 目的分析原因,追究責(zé)任,吸取教訓(xùn),警示他人。2 使用范圍權(quán)臺(tái)煤礦各單位及其在冊(cè)員工。3 機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé):1.成立責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組,黨政主管任組長(zhǎng),黨委副書記(紀(jì) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-05 07:00:05
員工不安全行為獎(jiǎng)懲制度69人關(guān)注
1 目的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)懲對(duì)等,激發(fā)員工遵章作業(yè)的積極性。2 使用范圍直接或間接從事煤礦工作的全體員工3 相關(guān)部門及職責(zé)1.本質(zhì)安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制定安全獎(jiǎng)懲制度; ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-04 18:06:02
員工安全行為觀測(cè)制度12人關(guān)注
一、觀察職工上班前是否按時(shí)參加班前會(huì),班前會(huì)有幾項(xiàng)議程,是否有針對(duì)性的布置安全工作。二、現(xiàn)場(chǎng)觀察職工操作情況,對(duì)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不安全行為,違章現(xiàn)象 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-04 07:00:06
員工安全環(huán)保行為規(guī)范制度62人關(guān)注
1.服從安全、環(huán)保管理。1.1要求必須做的事(遵守事項(xiàng)),堅(jiān)決要做。1.2規(guī)定不能做的事(禁止事項(xiàng)),堅(jiān)決不做。1.3制度沒有修訂前(原有制度),必須執(zhí)行。1.4安全專業(yè)管 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-03 18:06:01
員工安全意識(shí)識(shí)別提升制度80人關(guān)注
1、 目的:為全面掌握員工對(duì)安全建剛問題的掌握與熟悉程度,制定切實(shí)可行的《安全意識(shí)提升計(jì)劃》,保障企業(yè)能為員工提升安全意識(shí)提升充足資源,全面提升員工的安全 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-03 07:00:05
員工安全權(quán)益維護(hù)制度48人關(guān)注
一、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度,參加涉及職工勞動(dòng)安全與健康規(guī)章制度的制定,對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生和安全生 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-02 18:06:01
鎮(zhèn)學(xué)校教職員工個(gè)人車輛校園內(nèi)管理制度65人關(guān)注
1、為維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,保證師生安全和校園環(huán)境整潔,運(yùn)轉(zhuǎn)流暢,制定本制度。2、校園正門只供人員出入,南門禁止車輛出入。所有自行車一律從東側(cè)門進(jìn)出。3、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-01 18:06:01
企業(yè)人員工傷保險(xiǎn)制度36人關(guān)注
1.為保障企業(yè)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后能夠獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促使企業(yè)加強(qiáng)工傷事故預(yù)防，分散企業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，特制訂 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-01 07:00:05
員工安全防范管理制度50人關(guān)注
隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大,員工人數(shù)日漸增多且素質(zhì)參差不齊,工作之外引發(fā)的意外事故時(shí)有發(fā)生!為了有效防止和消除一切事故隱患,落實(shí)“四不傷害”責(zé)任,確保員工工作期 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-06-30 18:06:02
安全管理部員工交接班制度55人關(guān)注
安全管理部員工交接班制度1.0目的規(guī)范員工的交接班工作。2.0適用范圍zz山莊管家服務(wù)中心安全管理部全體員工。3.0職責(zé)3.1服務(wù)中心經(jīng)理、安管主管、負(fù)責(zé)對(duì)交接班 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-06-30 07:00:06
酒店安全部員工宿舍區(qū)域管理制度65人關(guān)注
酒店安全部員工宿舍區(qū)域管理制度為規(guī)范員工宿舍管理,給廣大員工提供一個(gè)安全、舒適、干凈的休息環(huán)境,結(jié)合酒店的實(shí)際情況,特制定以下管理制度:1、凡有中工入店需 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-06-29 18:06:01
員工崗位規(guī)范管理制度67人關(guān)注
1員工通用安全行為規(guī)范1.1班前準(zhǔn)備1.1.1入井前8小時(shí)內(nèi)不準(zhǔn)飲酒,保證睡眠,精神飽滿,不準(zhǔn)帶病下井。1.1.2入井嚴(yán)禁攜帶香煙、點(diǎn)火工具及其它易燃物品。1.1.3有事外 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-06-29 07:00:05
員工崗位技術(shù)競(jìng)賽制度23人關(guān)注
為了進(jìn)一步推動(dòng)全隊(duì)職工學(xué)習(xí)文化、學(xué)習(xí)技術(shù)活動(dòng)深入持久地開展,鼓勵(lì)廣大駕駛員在本崗位上刻苦鉆研,提高文化理論、技術(shù)操作水平和個(gè)人的素質(zhì),培養(yǎng)崗位能手,以適 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-06-28 18:06:01
特殊崗位員工安全保護(hù)程序制度13人關(guān)注
一. 目的規(guī)范車間特殊員工的安全保護(hù)二. 范圍特殊員工包括從事特殊崗位之員工,懷孕、產(chǎn)假、哺乳期女工特殊崗位:噴油工位、修剪角料、焊錫、風(fēng)槍、鉆床、高壓測(cè) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-06-28 07:00:06
員工宿舍安全管理制度怎么寫68人關(guān)注
為加強(qiáng)公司宿舍區(qū)的文明建設(shè),使職工有一個(gè)清潔,寧?kù)o、安全、文明的生活環(huán)境,特制訂職工宿舍文明守則如下:熄燈時(shí)間:每天凌晨12:00之前。舍長(zhǎng):1、保持生活環(huán)境的 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-06-27 18:06:01
房地產(chǎn)銷售部離職員工業(yè)務(wù)交接傭金結(jié)算制度23人關(guān)注
房地產(chǎn)銷售部離職員工的業(yè)務(wù)交接及傭金結(jié)算制度1.為保證公司的業(yè)務(wù)不受干擾及保障員工的正當(dāng)權(quán)益,特制定本制度。2.售樓員因故(辭職、辭退、調(diào)崗等)離職,應(yīng)將手 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-06-26 18:06:01
煤礦員工安全權(quán)益維護(hù)制度91人關(guān)注
1、參與安全生產(chǎn)管理權(quán)通過職工大會(huì)、職工代表大會(huì)，煤礦工人有權(quán)參與企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)劃、管理制度、管理辦法、安全技術(shù)措施和規(guī)章的制定；對(duì)不符合黨和國(guó)家安全 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-06-26 07:00:05
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)銷售人員工服管理制度15人關(guān)注
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司銷售人員工服管理制度第一條銷售人員工服及工牌由公司統(tǒng)一設(shè)計(jì)、制作,所屬權(quán)歸公司所有。第二條銷售人員工作時(shí)間必須著工服,并保持工服的整潔。第 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-06-25 18:06:01
員工安全表現(xiàn)認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)制度65人關(guān)注
如果管理者對(duì)員工安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)得當(dāng)，礦山的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制將是一個(gè)強(qiáng)有力的工具。礦山內(nèi)部將會(huì)形成一種獎(jiǎng)勵(lì)的氛圍，進(jìn)而使得員工的敬業(yè)度、績(jī)效和保留率都得到提升。1、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-06-25 07:00:06
員工健康檢查管理制度范本41人關(guān)注
一、為了保證公司所有員工的體質(zhì)達(dá)到健康標(biāo)準(zhǔn),保證所從事的工作能按質(zhì)按量完成,特制定本制度。二、由行政人事部負(fù)責(zé)制定并具體安排執(zhí)行,其他各部門予以配合。 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-06-24 18:06:01
某物業(yè)保安員工行為規(guī)范制度格式怎樣的72人關(guān)注
c物業(yè)保安員工行為規(guī)范1.1著裝1.1.1 帽子:戴大沿帽應(yīng)端正,帽沿與眉齊高。1.1.2 襯衣:襯衣干凈,肩章完好,扣子無松落。1.1.3 領(lǐng)帶:領(lǐng)帶干凈,位置無歪斜。1.1.4 外 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-06-23 18:06:02
某物業(yè)保安員工行為規(guī)范制度26人關(guān)注
cz物業(yè)保安員工行為規(guī)范1.1著裝1.1.1帽子:戴大沿帽應(yīng)端正,帽沿與眉齊高。1.1.2襯衣:襯衣干凈,肩章完好,扣子無松落。1.1.3領(lǐng)帶:領(lǐng)帶干凈,位置無歪斜。1.1.4外套: ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-06-23 07:00:05
員工制度大全
員工工作證飯卡補(bǔ)發(fā)制度24人關(guān)注
東莞市**物業(yè)服務(wù)有限公司員工工作證及飯卡補(bǔ)發(fā)制度鑒于目前公司有員工遺失工作證或飯卡的現(xiàn)象,公司尚未有成文的證件補(bǔ)發(fā)制度公布,處理此類情況沒法可依,因此本 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-09-27 17:48:01
公司員工工作紀(jì)律管理制度99人關(guān)注
每一家企業(yè)的對(duì)待員工的工作紀(jì)律是不一樣的,但不能缺少了最基本的紀(jì)律及員工規(guī)范,下面是企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理的公司員工工作紀(jì)律管理,僅供參考。1.公司實(shí)行董事 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-09-12 17:12:02
公司員工工作守則制度26人關(guān)注
第一條 本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定:(一)準(zhǔn)時(shí)上下班,對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效,不拖延、不積壓。(二)服從上級(jí)指揮,如有不同意見,應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述,一經(jīng)上級(jí) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-09-11 13:48:01
z物業(yè)公司員工考核制度21人關(guān)注
一、員工日?？己藶榭陀^地評(píng)價(jià)員工的日常工作表現(xiàn),提高公司對(duì)員工獎(jiǎng)懲的準(zhǔn)確性,更好調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,特制定本制度。(一)公司以部門為單位進(jìn)行考核,由領(lǐng)班( ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-09-11 10:24:01
物業(yè)公司員工考核制度1128人關(guān)注
物業(yè)公司員工考核制度(十一)為了加強(qiáng)公司的內(nèi)部管理,確保公司績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。激發(fā)員工的工作熱情,公正、客觀、合理地評(píng)價(jià)員工的工作績(jī)效。同時(shí)根據(jù)考核成績(jī)決 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-09-11 08:42:02
物業(yè)公司員工考核制度-519人關(guān)注
物業(yè)公司員工考核制度(五)為了及時(shí)地掌握每個(gè)員工的動(dòng)態(tài),公正、合理地評(píng)價(jià)員工,從而為員工的獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)、調(diào)整、升遷提供客觀依據(jù),公司建立正常的人事考核制度。 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-09-11 07:00:05
vb公司員工績(jī)效考核制度11人關(guān)注
公司員工績(jī)效考核制度7第一條目的?？?jī)效考核在于通過對(duì)員工一定時(shí)期的工作成績(jī)、工作能力的考核,把握每一位員工的實(shí)際工作狀況,為教育培訓(xùn)、工作調(diào)動(dòng)以及提薪、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-09-10 18:54:01
公司員工績(jī)效考核制度13人關(guān)注
某公司員工績(jī)效考核制度為了深化公司人事制度改革,建立健全人力資源管理職能,加強(qiáng)員工考核管理工作,從而準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)員工履行崗位職責(zé)和工作任務(wù)的情況,特 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-09-10 17:12:01
公司員工績(jī)效考核制度范例22人關(guān)注
公司員工績(jī)效考核制度第一條 工作績(jī)效考核,8簡(jiǎn)稱考核,目的在于通過對(duì)員工一定期的工作成績(jī)、工作能力的考核,把握每一位員工的實(shí)際工作狀況,為教育培訓(xùn)、工作調(diào) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-09-10 15:30:01
s公司員工考核管理制度71人關(guān)注
公司的員工管理可能是目前企業(yè)管理的最關(guān)鍵管理所在,員工管理好了,整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)也會(huì)變好,而對(duì)于員工來說,有一個(gè)好的并且公平的考核制度才能讓員工滿意,下面是 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-09-10 10:24:01
公司員工績(jī)效考核管理制度1637人關(guān)注
公司員工績(jī)效考核管理制度(十六)第一條:目的1、通過績(jī)效考核,傳遞組織目標(biāo)和壓力,促使員工提高工作績(jī)效,達(dá)到“培養(yǎng)員工、提高員工的工作能力、糾正員工偏差、使 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-09-10 08:42:02
