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運營管理主管工作職責與職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):89

運營管理主管工作職責與職位要求

第1篇 運營管理主管工作職責與職位要求

職位描述:

職責描述:

崗位描述:

1.負責施工供應商的篩選、建議及整體商務管理工作;

2.根據(jù)項目需要配合進行有針對性地安裝選址工作;

3.負責實地勘察網(wǎng)點的施工建設(shè)條件,提供最優(yōu)成本的技防及固防施工方案;

4.負責布放網(wǎng)點的技防、固防施工執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等建設(shè)工作;

5.監(jiān)督網(wǎng)點建設(shè)后的所有附屬設(shè)備連接及開通工作,如通訊、監(jiān)控等;

6.負責網(wǎng)點建設(shè)完畢后的初級驗審工作;

7.負責網(wǎng)點建設(shè)后的政府商務協(xié)調(diào)、卷宗整理等工作;

8.公司及領(lǐng)導交派的其它工作。

第2篇 油品調(diào)運公司運營管理室職責

油品調(diào)運分公司運營管理室職責

部門名稱、運營管理室、部門定編、/、

直接上級、公司分管領(lǐng)導、下屬部門、/、

主要職能:負責物流配送商/車輛的開發(fā)選擇及評估、運輸計劃與調(diào)度、物流數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、物流商檔案管理、延安煉油廠開票、數(shù)質(zhì)量檢查監(jiān)督管理、消防安全管理等工作、

序號、職能領(lǐng)域、主要職責、

1、物流配送商/車輛開發(fā)與選擇、

負責進行物流和配送市場分析工作,獲取當前或者潛在的供應商以及競爭環(huán)境的數(shù)據(jù)

負責進行物流配送商合同的談判和議價,并提供專業(yè)方面的建議

做好物流配送商的開發(fā)和選擇工作

負責建立和維護與物流配送商的溝通體系

負責進一步開發(fā)新的配送渠道、

2、物流配送商評估、

負責物流配送商的評估工作

負責物流配送商的績效分析、評價和績效優(yōu)化系統(tǒng)的建立和執(zhí)行、

3、運輸計劃與調(diào)度、

協(xié)調(diào)與煉廠關(guān)系,確保及時獲得油品配送信息

負責根據(jù)各煉廠的調(diào)運需求將承運商/單車安排到不同站點

負責將各煉廠的調(diào)運量通知給各駐站及大車隊,在調(diào)運量超出某站點現(xiàn)有承運量時,進行站點間臨時車輛調(diào)配

負責追蹤配送計劃的執(zhí)行情況,確保配送車輛及時、安全地到達目的地

負責收集各駐站對承運車隊/車輛服務的反饋意見、

4、物流數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、

制定部門統(tǒng)計范圍、統(tǒng)計方式、統(tǒng)計口徑等統(tǒng)計制度和體系

編制各項統(tǒng)計報表的模板

及時準確地匯總配送數(shù)據(jù),并編制成日報、月報、季報、年報,根據(jù)分析及時發(fā)現(xiàn)問題,改進工作

負責車輛統(tǒng)計、臺賬、日報表等傳遞和上報工作、

5、物流商檔案管理、

負責公司物流商檔案的存檔工作

負責公司物流商檔案的使用管理工作

嚴格執(zhí)行保密制度,做好保密管理工作、

6、延安煉油廠開票、

根據(jù)運量情況確定所需車輛數(shù)量,并對車輛進行安全檢查(罐體標識、車內(nèi)標牌、五證、滅火器、gps),并建立臺賬

根據(jù)安全檢查情況給承運車輛開具提貨單

做好單據(jù)保管工作、

7、數(shù)質(zhì)量檢查監(jiān)督 管理、

負責所有承運車輛gps跟蹤定位,及時發(fā)現(xiàn)并解決車輛行駛問題,做好車輛行駛?cè)粘S涗?開具承運車隊車輛超時及越界證明

負責及時向大車隊通報自有車輛和合作單車的日常行駛及調(diào)運情況

負責第三方配送的數(shù)量管理,包括防止偷貨、防止換貨、運輸損益管理等

負責延煉裝卸車產(chǎn)品數(shù)質(zhì)量檢查,負責石化廠卸車產(chǎn)品數(shù)質(zhì)量檢查,監(jiān)督永煉、榆煉裝卸車產(chǎn)品數(shù)質(zhì)量檢查工作

負責運輸數(shù)量及質(zhì)量爭議處理,參與與地方交管部門的關(guān)系維護

定期對數(shù)質(zhì)量糾紛進行回顧分析,不斷提升對承運商的管理能力、

8、消防安全管理、

負責分公司機關(guān)的消防安全設(shè)施管理及安全培訓工作

負責監(jiān)督調(diào)運過程的安全,定期不定期檢查裝運現(xiàn)場安全工作進行

定期或不定期檢查承運商車輛安全

負責分公司安全事故的處理,并監(jiān)督處理落實情況

負責每月安全生產(chǎn)檢查評分和季度安全生產(chǎn)檢查評比,做好分公司月、季度安全生產(chǎn)、文明施工檢查評比記錄入檔

負責對新員工上崗前消防安全培訓工作,并作好教育記錄入檔、

9、部門基礎(chǔ)工作、

明確本部門各項工作分工

制定本部門工作計劃、目標和任務,并組織實施

負責本部門業(yè)務和行政事務對內(nèi)、外關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理

積極配合公司、分公司相關(guān)部門牽頭的工作,保證各項工作高效高質(zhì)完成

學習、研究國家政策、上級單位和領(lǐng)導指示精神,開展業(yè)務學習,提升職工素質(zhì)和工作效益

編制本部門年度財務預算,按照規(guī)定的管理制度進行支出

負責本部門人員考勤管理和工作考核評定

負責本部門各類辦公設(shè)備的正常維護和保養(yǎng)、

部門協(xié)作關(guān)系、

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系、工貿(mào)公司安全保衛(wèi)部及公司所屬各部門、駐站、

外部協(xié)調(diào)關(guān)系、煉化公司、延安煉油廠、榆林煉油廠、永坪煉油廠、延安石油化工廠、各承運車隊、延煉分局及各類社會機構(gòu)、

第3篇 運營經(jīng)理/污水管理工作職責與職位要求

職位描述:

職位職責:

1、負責污水處理設(shè)施的日常管理工作,編制運行管理手冊,制定污水設(shè)施運行規(guī)范和工藝操作規(guī)程;

2、負責污水處理設(shè)施的工藝運行管理、設(shè)備維護、質(zhì)量及成本控制;

3、負責污水處理設(shè)施各崗位人員的技術(shù)培訓,指導、管理操作、技術(shù)及維修人員;

4、負責污水處理設(shè)施的經(jīng)營分析,安全管理,績效考核;

5、參與工藝改造、改擴建項目,并提出工藝優(yōu)化建議;

6、能獨立分析和解決調(diào)試及運行中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)的安全、平穩(wěn)、各項工藝指標達標,降低生產(chǎn)成本;

7、負責與外部關(guān)系的溝通與聯(lián)絡。

素質(zhì)要求:

1、具備良好的突發(fā)事件的處理能力,具備優(yōu)秀的團隊合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

2、3年以上污水處理管理工作經(jīng)驗。

第4篇 醫(yī)療戰(zhàn)略運營專家管理經(jīng)理工作職責與職位要求

職位描述:

一、工作職責:

1、負責建立醫(yī)療專家檔案,進行醫(yī)療專家的日常聯(lián)絡、溝通管理工作;

2、協(xié)助醫(yī)療專業(yè)委員會的日常維護及拓展工作;

3、擬定市場運營方案,執(zhí)行并評估其效果。

二、基本要求:

1、醫(yī)學或市場營銷專業(yè)本科以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗;

2、較強的策劃組織、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力及語言表達能力;

3、能適應長期出差;

4、具備醫(yī)學協(xié)會及三甲醫(yī)院醫(yī)政工作經(jīng)驗

第5篇 客戶服務運營管理職責

1.負責客服運行中心績效指標設(shè)定、考核、日常運營管理。

2.負責客戶服務流程制定和管理、知識庫管理、作業(yè)管理。

3.負責客戶需求管理。

4.協(xié)調(diào)客戶服務各分支機構(gòu)運營管理和作業(yè)管理。

5.負責所轄團隊建設(shè)和管理。

第6篇 運營管理部門安全行產(chǎn)職責

(1)貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、規(guī)章制度和設(shè)備檢修、維護、保養(yǎng)的安全規(guī)程和規(guī)定;遵照公司有關(guān)安全運營管理制度,做到生產(chǎn)和安全“五同時”;負責制定本部門的關(guān)設(shè)備及運行、儲運、調(diào)度、維修、巡線等各項內(nèi)容的操作規(guī)程和管理制度;

(2)組織制定和實施本部門安全運營管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃;

(3)負責對本部門的機械、電器(氣)、動力、儀表等設(shè)備、設(shè)施進行維護管理;組織對灶具、采暖爐、壓力容器、安全閥、防靜(雷)電裝置、電氣、高壓管件、管道及其附屬設(shè)備、消防設(shè)施等設(shè)備、設(shè)施進行定期檢查、校驗;

(4)對運營中出現(xiàn)的不安全因素、險情及時處理;對事故處下要果斷,防止事態(tài)擴大,保護好現(xiàn)場,發(fā)生事故及時上報;

(5)積極配合公司安全巡查和抽查,組織要部門日常安全檢查,掌握安全運營動態(tài),對查出的有關(guān)問題應有計劃地及時整改,按時完成安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改工作;

(6)組織對特殊工種安全培訓或考試,按規(guī)定進行部門和崗位的安全教育定期組織召開部門安全例會,提高部門員工整體安全素質(zhì);

(7)強化重點要害部們的安全管理,制定門站、儲配站等場站的事故搶救預案和消防預案,定期組織進行搶救演練和消防演習;

(8)參加安全事故的調(diào)查處理,負責本部門事故的統(tǒng)計上報;

(9)組織建立本部門安全運營管理網(wǎng)絡,配備專(兼)職安全管理員。

第7篇 連鎖餐廳運營管理工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1全面配合運營總監(jiān)管理各門店的營運工作,監(jiān)督、指導所屬門店實施年度工作計劃,督促各門店完成公司下達的各項經(jīng)濟和管理指標;

2、在運營總監(jiān)的指導下,負責所屬門店整體營運、成本控制、人員管控和利潤巡檢工作,協(xié)助總經(jīng)理修改完善本部門工作流程及工作標準;負責協(xié)調(diào)所屬區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備的調(diào)配,確保區(qū)域內(nèi)餐廳qsc及提高改善,督導人員的派遣、調(diào)動工作,確保人員的發(fā)展,并隨時掌握工作情況;

3、負責各門店物質(zhì)配送數(shù)據(jù)審核,日常電話追蹤指導及經(jīng)營狀況;

4、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題;

5、負責訓練門店店長并完成對他們的工作考核;

6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時工作;

職位要求:

1、30歲以上,本科以上學歷;餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有餐飲連鎖單店營運工作經(jīng)驗5年以上,有餐飲連鎖營運經(jīng)理經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、有餐飲連鎖培訓工作經(jīng)驗;

4、有團隊合作精神,吃苦耐勞;

5、勤快、心態(tài)好、溝通能力強、穩(wěn)重、有親和力、熱愛餐飲行業(yè)。

第8篇 醫(yī)藥商業(yè)運營管理崗工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1、協(xié)助領(lǐng)導制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

2、負責搜集行業(yè)政策、競爭對手信息,分析市場發(fā)展趨勢;

3、負責協(xié)調(diào)指導各商業(yè)類子公司落實公司下達的經(jīng)營、管理指標和日常管理工作;

4、按時提交本事業(yè)部各項經(jīng)營數(shù)據(jù)及各項分析、匯報。

職位要求:

1、醫(yī)學藥學類本科及以上學歷,3年以上醫(yī)藥商業(yè)商務類工作經(jīng)驗;

2、熟悉醫(yī)藥商業(yè)的商務運營流程及市場推廣策略;熟悉國家醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)政策和趨勢;

3、具備較強的策劃與文字撰寫能力及優(yōu)秀的溝通表達能力、項目管理能力、學習能力;

4、有團隊精神,樂觀積極,有強烈的責任心,能經(jīng)常出差。

第9篇 礦山生產(chǎn)運營經(jīng)理體系管理+成本分析工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1.在礦業(yè)運營總監(jiān)的直接領(lǐng)導下,全面負責集團礦業(yè)板塊及石場生產(chǎn)運營管理工作。

2.負責檢查、監(jiān)督集團下屬企業(yè)完成生產(chǎn)計劃及經(jīng)營目標完成。

3.負責匯總集團下屬企業(yè)成本、產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等數(shù)據(jù)。

4.配合建立健全各項運營管理制度、考核、臺賬、報表。

5 .負責制定kpi 考核指標,提交差異分析報告。

6.負責制定業(yè)務知識培訓計劃,定期對生產(chǎn)作業(yè)人員進行業(yè)務知識培訓,提高管理人員業(yè)務素質(zhì)。

職位要求:

學歷及資格證書:大專以上學歷、駕駛證

1、有大型露天開采礦山從業(yè)經(jīng)歷,擔任集團同等職位3年以上,熟悉礦山生產(chǎn)成本管理工作,對篩分破碎生產(chǎn)線有一定了解;

2、對數(shù)據(jù)敏感,有成本分析能力,為生產(chǎn)管理提供有效建議;

3、有年采剝能力1000萬噸以上的大型露天礦山或花崗巖骨料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,勤奮愛崗;

5、熟練使用辦公軟件。

職業(yè)發(fā)展:集團總部礦業(yè)運營管理中心生產(chǎn)運營經(jīng)理——運營總監(jiān)——生產(chǎn)運營總經(jīng)理

第10篇 德信集團酒店運營品控管理工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度、發(fā)展方向以及崗位說明書等制度規(guī)范為依據(jù),制定公司業(yè)務線稽查和考核的流程標準。

2、定期跟進公司業(yè)務線發(fā)展現(xiàn)狀,以及稽核效果,及時對稽核相關(guān)制度流程做更新迭代以適應現(xiàn)狀。

3、負責組織實施稽查考核工作,針對稽核結(jié)果出具報告書,并針對目前存在的問題提出可落地的改進實施方案。

4、根據(jù)稽核情況,建立健全公司業(yè)務線基礎(chǔ)法務預警機制,避免出現(xiàn)損害公司利益。

5、開展調(diào)查研究,隨時了解收集競爭同業(yè)的客戶滿意度情況。

職位要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、有稽核、質(zhì)檢和品控等相關(guān)工作3年以上優(yōu)先。

3、具跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能在靈活處理和嚴肅把控方面做好平衡。

4、做事認真、仔細、耐心、責任感強,為人公正廉潔,具備良好的道德素質(zhì)與團隊合作意識。

第11篇 運營管理生產(chǎn)計劃+ie工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

一、部門管理:

1. 運營部內(nèi)外部資源整體協(xié)調(diào)

2. 預算、kpi管理及運營管理

二、生產(chǎn)計劃:

1. 注塑類訂單的預測接收及資源規(guī)劃與調(diào)配

2.客戶訂單預排產(chǎn)、生產(chǎn)工單管理及跟蹤

3. 成品庫存管理、呆滯庫存的評審處理

4. 標準工時的制定與更新、sop審核,新品成本評估

三、ie規(guī)劃:

1. 標準工時與爬坡計劃的制定與實施,周期性機臺監(jiān)控

2. 場地、設(shè)備、人力資源需求的周期性測算及評審

3. 提案改善活動的實施,6s、ehs、csr的推行

4. 固定資產(chǎn)盤點

職位要求:

1. 大專以上學歷

2. 注塑、模具行業(yè),生管&精益生產(chǎn)經(jīng)驗5年以上

3. 團隊管理經(jīng)驗2年以上

4. 良好的組織管理、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)應變及交流溝通能力

第12篇 運營部長污水廠運營管理工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

負責公司污水處理廠運營項目的片區(qū)管理;

負責匯總、分析、審查區(qū)域下屬項目的運營數(shù)據(jù),指導各運營項目成本管控情況;

處理對外、對內(nèi)事務,區(qū)域內(nèi)與運營相關(guān)的商務談判;

其他領(lǐng)導安排的工作。

職位要求:

大專及以上學歷,環(huán)境工程、水處理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

8年以上污水處理管理經(jīng)驗,不限于工業(yè)污水、市政污水、農(nóng)村污水;

了解污水處理基本工藝,熟悉水務行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的水處理領(lǐng)域人脈資源;

具備良好的突發(fā)事件的處理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作主動性強,責任心強;

適應出差。

運營管理主管工作職責與職位要求(十二篇)

職位描述:職責描述:崗位描述:1.負責施工供應商的篩選、建議及整體商務管理工作;2.根據(jù)項目需要配合進行有針對性地安裝選址工作;3.負責實地勘察網(wǎng)點的施工建設(shè)條件,提供最優(yōu)成
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