第1篇 研發(fā)總監(jiān)網(wǎng)崗位職責
1、負責公司zigbee的技術路線及技術規(guī)劃;
2、負責zigbee無線自組網(wǎng)的研發(fā)、zigbee模塊和產(chǎn)品的軟硬件開發(fā)、調(diào)試和測試;
3、負責zigbee、嵌入式產(chǎn)品的關鍵模塊/框架和新技術選型的設計和開發(fā),確定技術方案;
4、負責zigbee、嵌入式產(chǎn)品研發(fā)過程中遇到的技術難點攻關;
5、參與zigbee、嵌入式產(chǎn)品技術規(guī)范制定,技術文檔編寫;
6、關鍵代碼的review和質(zhì)量把關以及研發(fā)流程的梳理和優(yōu)化。
任職資格:
1、本科以上學歷,10年以上zigebee、嵌入式開發(fā)經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;
2、熟悉常用硬件通訊接口和調(diào)試方法,對各種等通訊協(xié)議熟練掌握;
3、熟悉zigbee模塊和產(chǎn)品的軟硬件開發(fā)、調(diào)試和測試;
4、熟悉zigbee標準協(xié)議、熟悉zigbee協(xié)議棧,zigbee調(diào)測方法、至少熟悉一種zigbee芯片方案;
5、熟悉mcu、單片機的嵌入式系統(tǒng)和驅(qū)動開發(fā),至少對一個處理器架構(gòu)或一款mcu/cpu系統(tǒng)了解透徹;
6、熟悉網(wǎng)關類嵌入式linux openwrt系統(tǒng),
7、能快速分析、定位、解決技術問題,具備良好的學習、溝通和團隊合作能力,能承受一定的工作壓力;
8、具備較強的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力。
第2篇 項目研發(fā)總監(jiān)崗位職責
(1) 和產(chǎn)品經(jīng)理一起調(diào)研并確定產(chǎn)品開發(fā)需求,制定技術方案和開發(fā)策略。
(2) 組織技術團隊和其他團隊一起完成指定的產(chǎn)品從概念到量產(chǎn)落地。
(3) 負責動態(tài)組建的項目團隊的管理和考核。
任職資格
(1) 能獨擋一面獨立領導一個復雜電子產(chǎn)品,具有專業(yè)技術深度的leader。
(2) 電子、計算機、自動化、電氣、車輛工程、機電一體化、機械相關專業(yè)畢業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗。有過帶領過10~20人團隊。
(3) 獨立領導過團隊至少開發(fā)過一款以下領域的成功量產(chǎn)的產(chǎn)品經(jīng)歷:智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)硬件、機器人、工業(yè)手機或平板、汽車電子、人工智能硬件、機器視覺、安防監(jiān)控、智能交通、汽車三電系統(tǒng)、工業(yè)控制。
(4) 熟悉汽車電子產(chǎn)品的開發(fā)測試驗證、試制和量產(chǎn)工作流程,熟悉研發(fā)類項目管理。
(5) 具有全局觀念,能獨立制定電子電氣類產(chǎn)品開發(fā)設計方案。
(6) 至少精通結(jié)構(gòu)、電源、電子、電氣、硬件、通信、嵌入式軟件中的一個技術方向,當需要的時候能親自操刀。
(7) 具有一定的市場意識和客戶意識,具有互聯(lián)網(wǎng)思維。戰(zhàn)斗力強,宏觀上具有“狼”性精神,微觀思維縝密,做事細致認真。 側(cè)重方向為車載復雜電子設備和傳感器的方向,或者車聯(lián)網(wǎng)方向 工作職責
(1) 和產(chǎn)品經(jīng)理一起調(diào)研并確定產(chǎn)品開發(fā)需求,制定技術方案和開發(fā)策略。
(2) 組織技術團隊和其他團隊一起完成指定的產(chǎn)品從概念到量產(chǎn)落地。
(3) 負責動態(tài)組建的項目團隊的管理和考核。
任職資格
(1) 能獨擋一面獨立領導一個復雜電子產(chǎn)品,具有專業(yè)技術深度的leader。
(2) 電子、計算機、自動化、電氣、車輛工程、機電一體化、機械相關專業(yè)畢業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗。有過帶領過10~20人團隊。
(3) 獨立領導過團隊至少開發(fā)過一款以下領域的成功量產(chǎn)的產(chǎn)品經(jīng)歷:智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)硬件、機器人、工業(yè)手機或平板、汽車電子、人工智能硬件、機器視覺、安防監(jiān)控、智能交通、汽車三電系統(tǒng)、工業(yè)控制。
(4) 熟悉汽車電子產(chǎn)品的開發(fā)測試驗證、試制和量產(chǎn)工作流程,熟悉研發(fā)類項目管理。
(5) 具有全局觀念,能獨立制定電子電氣類產(chǎn)品開發(fā)設計方案。
(6) 至少精通結(jié)構(gòu)、電源、電子、電氣、硬件、通信、嵌入式軟件中的一個技術方向,當需要的時候能親自操刀。
(7) 具有一定的市場意識和客戶意識,具有互聯(lián)網(wǎng)思維。戰(zhàn)斗力強,宏觀上具有“狼”性精神,微觀思維縝密,做事細致認真。
第3篇 供應鏈研發(fā)總監(jiān)崗位職責
供應鏈金融研發(fā)副總監(jiān) 北京融貫電子商務有限公司 北京融貫電子商務有限公司,北京融貫,我的醫(yī)藥網(wǎng),融貫電商,融貫 崗位描述:
1、負責參與系統(tǒng)架構(gòu)設計、核心業(yè)務模塊開發(fā)、代碼重構(gòu)等工作;
2、參與主導技術難題攻關,線上系統(tǒng)性能優(yōu)化,解決系統(tǒng)潛在風險,保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
3、根據(jù)業(yè)務需求制定合理的解決方案;
4、配合測試人員完成系統(tǒng)測試和集成測試;
5、編寫系統(tǒng)相關設計文檔及技術文檔;
6、提供系統(tǒng)運營支持,解決系統(tǒng)相關問題。
任職資格:
1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷(良好的工作背景和突出業(yè)績可例外)
2、5年以上java web開發(fā)經(jīng)驗;java基礎扎實,熟悉io、多線程、集合等基礎框架,熟悉分布式、緩存、消息等機制;
3、熟悉常用的設計模式,及spring、mybatis、dubbo、mq、redis,hadoop等開源框架及技術。
4、熟悉sql,了解mysql、oracle等大型數(shù)據(jù)庫;
5、熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計及應用、調(diào)優(yōu);
6、良好的溝通技能,團隊合作能力,勤奮好學;
7、有供應鏈金融相關項目經(jīng)驗優(yōu)先。
第4篇 產(chǎn)品研發(fā)設計總監(jiān)崗位職責
崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責:
1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調(diào)研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調(diào)下屬設計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責:
1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調(diào)研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調(diào)下屬設計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
第5篇 研發(fā)總監(jiān)崗位工作職責
1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向;
2、提出新項目開發(fā)計劃,并提交項目建議書;
3、組織領導開發(fā)團隊,制定項目實施計劃,監(jiān)控項目進度及質(zhì)量,保證項目如期完成;
4、進行技術難題的攻關和預研;擬定團隊的工作目標并監(jiān)督實施;
5、解答客戶提出的技術問題,提供技術支持;
6、組織構(gòu)建并優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系,指導生產(chǎn)全過程質(zhì)量管理及產(chǎn)品質(zhì)量管理。
第6篇 erp研發(fā)總監(jiān)崗位職責
1、電商后臺系統(tǒng)(wms,tms,erp,電商客服,財務,發(fā)票,系統(tǒng))戰(zhàn)略規(guī)劃工作;
2、管理研發(fā)團隊,維護團隊成員穩(wěn)定,提高團隊研發(fā)效率;完成技術部年度、季度kpi;
3、指導團隊提升敏捷開發(fā)管理能力,保證產(chǎn)品項目按既定計劃完成;
4、指導團隊編寫規(guī)范的開發(fā)設計文檔以及相關技術白皮書等;
5、組織并監(jiān)督技術評審、質(zhì)量保證、軟件測試、項目實施等相關工作;
6、負責產(chǎn)品規(guī)劃、設計方案的審核;負責產(chǎn)品質(zhì)量管理;
7、指導、處理、協(xié)調(diào)解決項目中的各項技術問題。
崗位要求:
1、計算機及其它相關專業(yè),本科以上學歷,7年以上大中型軟件項目開發(fā)、系統(tǒng)分析、架構(gòu)設計工作經(jīng)驗,5年以上項目和團隊管理經(jīng)驗;有20人以上的團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、精通項目管理流程,熟悉敏捷開發(fā)管理,掌握軟件編程規(guī)范,有豐富的項目團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,能有效地管理項目團隊;
3、精通j2ee構(gòu)架及struts2、spring、ibatis、nosql、分布式系統(tǒng)等技術;
4、了解多種大型網(wǎng)絡架構(gòu)平臺,對支持高并發(fā)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)有清晰理解;熟知各種開發(fā)、應用軟;精通mysql或oracle等數(shù)據(jù)庫開發(fā)、優(yōu)化;
5、善于快速學習,具有良好的溝通能力,良好的團隊合作精神,責任心強、勤奮敬業(yè),執(zhí)行力強,具有開拓創(chuàng)新精神和品格;
6、對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力,并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力;
7、有電商、零售業(yè)或金融保險、運營商等行業(yè)的售后服務系統(tǒng)的建立經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有wms,tms,客服系統(tǒng)或者企業(yè)erp系統(tǒng)建立經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第7篇 ios研發(fā)總監(jiān)崗位職責
java/ios/andriod研發(fā)總監(jiān) android:(1)三年以上客戶端開發(fā)工作經(jīng)驗;最好有1年以上架構(gòu)設計經(jīng)驗。 (2)具有一定規(guī)模的項目開發(fā)經(jīng)驗;具備某個項目從0到1的全過程主導或參與主體部分。(3)精通android開發(fā)平臺及框架原理,熟悉android sdk。(4)熟悉android移動終端特性、開發(fā)特點,有android平臺各類常見問題的應對經(jīng)驗 ios:(1)三年以上客戶端開發(fā)工作經(jīng)驗;最好有1年以上架構(gòu)設計經(jīng)驗。 (2)具有一定規(guī)模的項目開發(fā)經(jīng)驗;具備某個項目從0到1的全過程主導或參與主體部分。(3)熟悉objective-c語言,熟悉cocoatouch。 (4)熟悉ios構(gòu)建,從產(chǎn)品中抽象出系統(tǒng)模型。 java:(1)三年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗;b/s項目開發(fā)經(jīng)驗2年以上;最好有1年以上架構(gòu)設計經(jīng)驗。 (2)具有一定規(guī)模的項目開發(fā)經(jīng)驗;經(jīng)歷項目從0到1的全過程主導或參與主體部分。(3)精通java開發(fā)語言、熟練掌握開發(fā)工具和開發(fā)框架;熟悉html、精通apache、jsp、servlet等web開發(fā)相關技術;熟悉主流數(shù)據(jù)庫,熟練掌握sql,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)優(yōu)先。 (4)學習能力強,較好的表達和 android:(1)三年以上客戶端開發(fā)工作經(jīng)驗;最好有1年以上架構(gòu)設計經(jīng)驗。 (2)具有一定規(guī)模的項目開發(fā)經(jīng)驗;具備某個項目從0到1的全過程主導或參與主體部分。(3)精通android開發(fā)平臺及框架原理,熟悉android sdk。(4)熟悉android移動終端特性、開發(fā)特點,有android平臺各類常見問題的應對經(jīng)驗 ios:(1)三年以上客戶端開發(fā)工作經(jīng)驗;最好有1年以上架構(gòu)設計經(jīng)驗。 (2)具有一定規(guī)模的項目開發(fā)經(jīng)驗;具備某個項目從0到1的全過程主導或參與主體部分。(3)熟悉objective-c語言,熟悉cocoatouch。 (4)熟悉ios構(gòu)建,從產(chǎn)品中抽象出系統(tǒng)模型。 java:(1)三年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗;b/s項目開發(fā)經(jīng)驗2年以上;最好有1年以上架構(gòu)設計經(jīng)驗。 (2)具有一定規(guī)模的項目開發(fā)經(jīng)驗;經(jīng)歷項目從0到1的全過程主導或參與主體部分。(3)精通java開發(fā)語言、熟練掌握開發(fā)工具和開發(fā)框架;熟悉html、精通apache、jsp、servlet等web開發(fā)相關技術;熟悉主流數(shù)據(jù)庫,熟練掌握sql,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)優(yōu)先。 (4)學習能力強,較好的表達和
第8篇 設計研發(fā)總監(jiān)崗位職責
研發(fā)設計總監(jiān) 四川友華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 四川友華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,友華 上班地點在自貢,非誠勿投。
崗位職責:
1、負責規(guī)劃方案設計的技術指導工作;
2、負責公司開發(fā)項目總體效果的控制;
3、組織落實規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設計方案及施工圖;
4、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術問題的方案;
5、負責落實完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的方案設計及施工圖設計;
6、負責組織建筑發(fā)展動態(tài)的調(diào)研,參與室外景觀的方案論證;
7、負責工程建設過程中的建筑問題的解決方案及技術文件審核;
8、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術管理;
9、完成上級領導安排的其他各項工作。
任職資格:
1、建筑學專業(yè)本科以上學歷,10年以上工作經(jīng)驗,有設計院和地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉建筑行業(yè)規(guī)范、法規(guī)及通則,熟悉政府部門有關審批程序;
3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,工作嚴謹細致,責任心較強;
4、富有創(chuàng)造新思維,工作積極主動,計劃性強,能適應較大的工作強度及壓力;
5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。
第9篇 食品研發(fā)總監(jiān)崗位職責
食品研發(fā)總監(jiān) 1、全面負責研發(fā)部門的日常管理工作,包括部門人員招聘、培養(yǎng)、績效管理與激勵,部門組織建設與發(fā)展,部門預算費用管理,及對下屬員工的調(diào)配與管理。
2、產(chǎn)品研發(fā)管理,根據(jù)公司對產(chǎn)品項目的戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售部市場調(diào)研結(jié)果以及客戶需求,制定產(chǎn)品開發(fā)方向,負責新產(chǎn)品研究、申報注冊等工作,新產(chǎn)品進度、質(zhì)量和成本管理,研發(fā)項目對外合作等。結(jié)合產(chǎn)品品質(zhì)、效益、成本等因素,組織投資改善和收益相關評估工作。
3、技術支持,負責公司及相關部門有關研發(fā)、產(chǎn)品方面的技術支持,根據(jù)食品法規(guī)和市場需求,負責上市產(chǎn)品補充申報、備案等工作,保持技術資料的有效性和時效性。
4、知識產(chǎn)權(quán)管理,負責公司新發(fā)明專利撰寫、申請,負責公司已授權(quán)的發(fā)明專利管理和維護等。
5、科技立項,負責政府部門科技立項項目的準備、申請等工作,負責政府主管部門已批準立項項目的管理、驗收工作。
6、信息情報,負責收集分析行業(yè)、公司等競爭情報,完成研究分析報告,負責收集、跟蹤國內(nèi)外研發(fā)信息,為新產(chǎn)品研發(fā)提供信息支持。
7、平臺建設與維護,負責國家企業(yè)技術中心的建設、維護,主管部門的年度評價考核,政府主管部門的綜合評估,負責專家網(wǎng)絡建設與維護,負責監(jiān)管實驗室及中試車間的運行、維護及安全,保證實驗正常開展。
8、良好的分析問題、戰(zhàn)略思維能力、問題解決能力、學習能力和抗壓能力、杰出的技術洞察力和領導力,優(yōu)秀的表達能力和協(xié)調(diào)能力等。 1、全面負責研發(fā)部門的日常管理工作,包括部門人員招聘、培養(yǎng)、績效管理與激勵,部門組織建設與發(fā)展,部門預算費用管理,及對下屬員工的調(diào)配與管理。
2、產(chǎn)品研發(fā)管理,根據(jù)公司對產(chǎn)品項目的戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售部市場調(diào)研結(jié)果以及客戶需求,制定產(chǎn)品開發(fā)方向,負責新產(chǎn)品研究、申報注冊等工作,新產(chǎn)品進度、質(zhì)量和成本管理,研發(fā)項目對外合作等。結(jié)合產(chǎn)品品質(zhì)、效益、成本等因素,組織投資改善和收益相關評估工作。
3、技術支持,負責公司及相關部門有關研發(fā)、產(chǎn)品方面的技術支持,根據(jù)食品法規(guī)和市場需求,負責上市產(chǎn)品補充申報、備案等工作,保持技術資料的有效性和時效性。
4、知識產(chǎn)權(quán)管理,負責公司新發(fā)明專利撰寫、申請,負責公司已授權(quán)的發(fā)明專利管理和維護等。
5、科技立項,負責政府部門科技立項項目的準備、申請等工作,負責政府主管部門已批準立項項目的管理、驗收工作。
6、信息情報,負責收集分析行業(yè)、公司等競爭情報,完成研究分析報告,負責收集、跟蹤國內(nèi)外研發(fā)信息,為新產(chǎn)品研發(fā)提供信息支持。
7、平臺建設與維護,負責國家企業(yè)技術中心的建設、維護,主管部門的年度評價考核,政府主管部門的綜合評估,負責專家網(wǎng)絡建設與維護,負責監(jiān)管實驗室及中試車間的運行、維護及安全,保證實驗正常開展。
8、良好的分析問題、戰(zhàn)略思維能力、問題解決能力、學習能力和抗壓能力、杰出的技術洞察力和領導力,優(yōu)秀的表達能力和協(xié)調(diào)能力等。
第10篇 抗體研發(fā)總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1) 建立抗體技術研發(fā)團隊;
2) 完成抗體技術研究部實驗室建設;
3) 負責抗體細胞培養(yǎng)工藝開發(fā)工作;
4) 負責細胞株的克隆、篩選、優(yōu)化和開發(fā)工作;
5) 負責細胞培養(yǎng)工藝的開發(fā)和優(yōu)化;
6) 負責細胞培養(yǎng)工藝由開發(fā)階段至中試階段的轉(zhuǎn)移實施,協(xié)助中試完成生產(chǎn)工藝研究;
崗位要求:
博士;生物技術相關專業(yè);細胞株培養(yǎng)、蛋白純化等相關專業(yè)培訓等;至少8 年以上科研項目經(jīng)驗,5 年以上團隊管理經(jīng)驗;
第11篇 自動化研發(fā)總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1. 全面負責 ia 集團公司自動化項目的技術研發(fā)方向和總體規(guī)劃。
2. 針對客戶需求,與客戶有效溝通技術細節(jié),制定出可行的解決方案和技術方案, 與客戶討論落實項目方案。
3. 組建團隊,確定有效的資源,在公司內(nèi)部把客戶的自動化需求項目落地開花結(jié)果。
4. 負責自動化項目的技術方案設計、評審,系統(tǒng)調(diào)試、項目驗收等相關工作 。
5. 負責開發(fā)項目的技術完善與創(chuàng)新,對公司研發(fā)方案及技術措施提出合理化建議。
6. 關注工業(yè)機器人行業(yè)技術發(fā)展,推廣和應用。
7. 負責研發(fā)團隊的團隊建設和培養(yǎng),制定和改善自動化設計技術規(guī)范。
職位要求:
1. 年齡 : 30-40歲,本科或者碩士以上學歷,機械工程及自動化、電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè);
2. 精通機械與電氣原理、機械設計、plc編程原理等; 熟練使用機械設計軟件、電氣編程軟件等;
3. 態(tài)度誠懇,謙虛謹慎,有高度的責任心。
4. 有戰(zhàn)略管理能力,能進行開發(fā)、項目管理等方面的培訓;
5. 有多年團隊管理經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗,有項目專利申報成功經(jīng)歷者優(yōu)先;
6. 10年以上工作經(jīng)驗。英語溝通(口語和書寫)能力強。
第12篇 芯片研發(fā)總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
(1) 直接報告給公司總經(jīng)理,領導一個團隊從事芯片cmp拋光液的研發(fā)和生產(chǎn)包括納米無機氧化物磨料和有機載體配方體系的開發(fā)。
(2) 制定cmp拋光液的檢測規(guī)范和標準
(3) 制定納米氧化物磨料表面改性分析評價方法
(4) 建立cmp拋光液生產(chǎn)和質(zhì)量管控體系。
(5) 書寫發(fā)明專利。
崗位要求:
(1) 碩士以上學位并具有至少3年以上研發(fā)拋光液的經(jīng)驗。碩士論文或者博士論文從事cmp拋光液或者常規(guī)拋光液研發(fā)的優(yōu)先。
(2) 具有設計cmp 拋光液或者常規(guī)拋光液配方的經(jīng)驗包括調(diào)控流變、表面張力、消泡抑泡等經(jīng)驗。
(3) 熟知cmp 拋光液納米氧化物磨料的制作方法以及發(fā)展趨勢。
(4) 熟悉表面活性劑、高分子聚合物、及各種特殊化學試劑/溶劑的性能以及應用
