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第1篇 產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
電池產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān) 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司,紹鼎 1、中大型企業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉項(xiàng)目管理
3、研發(fā)背景出身
4、熟悉電池、新能源行業(yè)更佳
第2篇 智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求
智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)職位要求
1.10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務(wù)器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；
3.對(duì)智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解；
4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。
智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作；
2.制定部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位的崗位職責(zé)及各個(gè)崗位的考核機(jī)制；
3.負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項(xiàng)目執(zhí)行，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)生命周期管理；
4.分析客戶(hù)需求，輸出詳細(xì)產(chǎn)品功能需求定義，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和規(guī)劃產(chǎn)品路線(xiàn)圖；
5.把控研發(fā)品質(zhì)，確保進(jìn)度、成本、規(guī)格和方案的預(yù)期達(dá)成；
6.國(guó)際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理（供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、管理、優(yōu)化）；
7.負(fù)責(zé)與市場(chǎng)、設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通，把控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期，推進(jìn)項(xiàng)目具體進(jìn)度；
8.負(fù)責(zé)收集整理并合理篩選市場(chǎng)和用戶(hù)的信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，分析市場(chǎng)需求以及行業(yè)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行快遞迭代更新。
第3篇 產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色搭配等計(jì)劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;
3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);
4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶(hù)需求;
5、協(xié)調(diào)部門(mén)的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。
崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色搭配等計(jì)劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;
3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);
4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶(hù)需求;
5、協(xié)調(diào)部門(mén)的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。
