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第1篇 研發(fā)項目管理總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、負責研發(fā)體系項目管控，制定和維護項目管理流程；
2、跟進項目過程，能夠準確把控項目進度，根據(jù)實際情況反饋項目信息，對于項目暴露的風險，能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決；
3、制定項目進度計劃，項目質(zhì)量計劃，項目成本計劃，根據(jù)項目范圍的要求進行項目管控；
4、參與技術(shù)研究及論證，對于項目遇到的研發(fā)問題可以想辦法解決；
5、擁有自己的方法論，對于項目遇到的資源問題、進度問題、開發(fā)問題能夠有效解決；
6、通過組織會議形式，主動推動跨部門協(xié)作或工作；
7、將項目管理相關(guān)專業(yè)知識，經(jīng)驗、技能和技巧標準化，形成和完善專業(yè)/技術(shù)體系并使之標準化；
8、能將敏捷思維貫穿工作過程中。
任職資格:
1、本科或以上學歷，計算機、項目管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上項目管理經(jīng)驗，有研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、精通項目管理方法，能夠快速融入團隊了解業(yè)務需求，善于梳理和總結(jié)需求，對項目集管理有自己的方法論，能夠協(xié)調(diào)各方資源推進項目整體進度，有大型復雜項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練掌握項目管理工作，優(yōu)秀的書面表達與邏輯思維能力，能夠協(xié)助項目及開發(fā)團隊完善團隊內(nèi)項目管理流程的制定，善于發(fā)現(xiàn)團隊流程中的問題并輸出有效解決方法；
4、具備很強的匯報及整理能力，具備很強的風險意識，項目啟動前或執(zhí)行中能夠識別風險并解決風險，同時要求具備很強的分析及解決問題能力；
5、熟練掌握敏捷開發(fā)，對于敏捷開發(fā)有自己獨到見解。
第2篇 研發(fā)項目管理工程師崗位職責
崗位職責:
研發(fā)流程工程師(1人):流程建設優(yōu)化、流程管理、流程服務、流程接口人、項目管理;
研發(fā)項目管理工程師(1人):項目管理體系建立優(yōu)化、宣導培訓、項目輔導、流程建設、協(xié)調(diào)合作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,電子信息、項目管理相關(guān)專業(yè);
2.1年以上相關(guān)研發(fā)流程或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉ipd管理理念和產(chǎn)品研發(fā)流程,了解led類項目特點;
4.熟悉使用各種項目管理工具和辦公軟件;
5.性格開朗、思維清晰、善于溝通、抗壓能力強。
第3篇 研發(fā)項目管理崗位職責職位要求
職責描述：
1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)項目管理流程，能夠掌控項目流程，制訂項目計劃，組建項目團隊，任務分解，進度掌控，為項目實施提供充分有效的準備和依據(jù)。
2、負責協(xié)助研發(fā)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理開展項目管理工作，管控項目進度、質(zhì)量、成本和風險，組織項目延期分析、項目完成率評價等，確保項目按計劃節(jié)點保質(zhì)保量完成任務；
3、負責組織和推動研發(fā)各級流程的執(zhí)行和維護（包括項目管理專業(yè)流程、研發(fā)開發(fā)文檔管控流程、從立項到量產(chǎn)流程等等）
4、負責項目階段評審會議、技術(shù)評審會議的組織管理工作，以及評審問題的跟進；
5、研發(fā)項目延期、項目直通率、立項達標率統(tǒng)計分析，并作為研發(fā)kpi考核的依據(jù)。
6、協(xié)助商務跟進未量產(chǎn)訂單處理，及時跟研發(fā)溝通并解決，按時交貨。
7、對項目過程中的突發(fā)狀態(tài)要及時應對，分析問題原因并解決，具備測試報告標準分析和項目驗收的能力
8、完成直屬上級臨時分配的工作任務。
任職資格：
1、本科以上學歷，計算機技術(shù)及應用或相關(guān)專業(yè)，參加過研發(fā)管理、項目管理、績效考核培訓；3年以上研發(fā)項目管理經(jīng)驗，熟悉研發(fā)項目管理流程。
2、熟悉交換機或者電子類的研發(fā)流程，熟悉常規(guī)軟件運用，熟悉交換機產(chǎn)品的硬件和軟件架構(gòu)
3、掌握研發(fā)項目管理的方式方法，能夠運用管理軟件進行工作，協(xié)調(diào)外部資源的能力強。
4、工作細心踏實，具有較強的推動能力和良好的語言表達能力；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第4篇 研發(fā)項目管理專員崗位職責研發(fā)項目管理專員職責任職要求
研發(fā)項目管理專員崗位職責
崗位職責:
1、負責項目全過程監(jiān)控、管理或統(tǒng)籌工作，包括資料整理、立項啟動、計劃制定、跟蹤監(jiān)控、驗收交付等。
2、協(xié)助上級進行項目管理、項目跟進、項目統(tǒng)籌方面的流程制度、規(guī)范優(yōu)化。
3、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、本科學歷，專業(yè)不限，地理信息系統(tǒng)、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上研發(fā)項目管理相關(guān)經(jīng)驗;
3、 較強的文字表達、文稿撰寫能力，熟練起草軟件項目相關(guān)材料;
4、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應變及分析判斷能力。
第5篇 藥品研發(fā)項目管理崗位職責
職責描述:
1.負責新項目管理系統(tǒng)設置和升級。
2.管理和協(xié)調(diào)項目管理活動之間的營銷,制造,質(zhì)量操作,管理事務等;驗證、合規(guī)的pic / s gmp,確保項目可以按時完成。
3.管理和協(xié)調(diào)項目管理,推動項目團隊實現(xiàn)項目目標與質(zhì)量、成本、時間的要求。
4.開發(fā)和優(yōu)化項目管理流程,使得項目可以高效順利地執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學歷,藥學相關(guān)專業(yè)。
2、中英文聽說讀寫流利,會廣東話者優(yōu)先。
3、至少7年的gmp醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗。
4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。
5、熟悉gmp法規(guī),特別是歐盟gmp。
第6篇 游戲研發(fā)項目管理職位描述與崗位職責任職要求
工作職責：
負責項目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作；
負責項目計劃的制定、跟蹤和維護，確保項目按計劃完成；
負責組織項目各項評審會議及項目例會；
制定并推廣項目流程規(guī)范，確保項目有序推進；
及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險；
負責團隊的敏捷改造和持續(xù)集成建設。
任職要求：
本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗；
對互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)過程管理、敏捷項目管理有一定的認識及實踐經(jīng)驗；
能夠及時地跟進項目進度、管理項目風險，及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題；
具有良好的執(zhí)行力和責任心，能主動積極推動項目團隊朝目標前進；
具有良好的團隊合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報告處理能力；
有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領域研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
有項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
第7篇 研發(fā)項目管理崗職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1、負責大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)的項目，參與項目全過程管理，保證項目目標達成；
2、負責項目相關(guān)各方的溝通工作，協(xié)調(diào)其他團隊，推動整個產(chǎn)品按時上線；
3、不斷梳理和優(yōu)化項目管理流程，形成制度、機制、流程，提高產(chǎn)研效率及能力。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、it/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)3年以上項目管理工作經(jīng)驗，能獨立組織并帶領團隊開展工作；
3、了解大數(shù)據(jù)相關(guān)知識;
4、熟練應用相關(guān)項目管理相關(guān)工具及應用:jiraprojectvisiouml等；
5、熟悉敏捷開發(fā)模式工具及應用，包括scrumxprup等；
7、對項目管理集或組合管理有實踐經(jīng)驗。
第8篇 研發(fā)項目管理專員崗位職責
崗位職責:
1、負責組建項目團隊、啟動項目立項會,制定項目的目標、計劃和預算等;
2、組織、分配項目團隊成員的工作,落實具體任務,并領導團隊針對重要問題提出解決方案;
3、協(xié)調(diào)跨部門間的信息和資源,以達到項目進度目標;
4、負責將客戶需求導入內(nèi)部項目管理工作,并及時反饋信息給客戶;
5、負責項目進度管理、成本控制、質(zhì)量控制和風險管理;
6、負責內(nèi)、外部項目文檔收集、整理、歸檔;
7、負責組織與項目有關(guān)的階段評審及決策;
8、定期總結(jié)和匯報項目整體進度狀況;
9、負責項目結(jié)案(項目經(jīng)驗總結(jié)、項目移交);
10.負責項目管理團隊的建設及日常管理;
11.幫助下屬提升專業(yè)技能。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,工商管理/英語/工科類相關(guān)專業(yè),英文四級或以上,口語流利;
2. 具備大型電子制造廠項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,尤其是頭戴耳機,運動耳機及音箱等產(chǎn)品為佳;
3. 需要獨立負責案件,具有應對歐美客戶的經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 具備優(yōu)秀的專案管控、風險評估及成本管控等能力;
5. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的邏輯思維能力;
第9篇 研發(fā)項目質(zhì)量管理崗位職責
項目管理部-研發(fā)質(zhì)量管理崗 北京新能源汽車股份有限公司 北京新能源汽車股份有限公司,北汽新能源汽車 職責描述:負責新車型研發(fā)過程質(zhì)量問題管控 ① 承擔項目階段質(zhì)量問題的管理和推進;
② 組織質(zhì)量問題驗證及關(guān)閉確認;
③ 負責提報項目階段研發(fā)質(zhì)量激勵方案。
負責在研車型質(zhì)量預防性控制 ① 負責在研車型再發(fā)防止問題工作計劃及改善確認;
② ②負責制定dfmea編制計劃并指導實施。
負責在研項目質(zhì)量控制計劃實施 ① 負責編制在研項目質(zhì)量控制計劃的編制并實施;
② 負責研發(fā)交付物的質(zhì)量審核;
負責研發(fā)質(zhì)量相關(guān)交付物編制 ① 負責編制g8-g5階段《研發(fā)質(zhì)量控制計劃》,《dfmea計劃》;
② 負責編制g6-g1階段《工程類問題狀態(tài)》,《質(zhì)量目標狀態(tài)》
負責編制項目質(zhì)量工作報告 ① 負責編制項目質(zhì)量問題進展周報;
② 負責編制涉及項目的質(zhì)量例會報告材料。
負責部門交于日常工作 ① 完成部門及科室安排的相關(guān)工作;
任職要求:基本任職條件 學歷要求 大學本科及以上
專業(yè)要求 汽車、機械制造及管理等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗要求 6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上質(zhì)量管理或產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗
專業(yè)知識 ? 掌握質(zhì)量管理體系方面知識;
? 掌握汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程。
專業(yè)技能 ? 熟練使用辦公軟件;
? 較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
