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第1篇 萬達(dá)校區(qū)誠聘教務(wù)主管崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常教學(xué)、教務(wù)管理工作及部門內(nèi)工作的協(xié)調(diào)與管理；
2、負(fù)責(zé)整體教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，教學(xué)進(jìn)度的制定和協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)審核教學(xué)計劃并監(jiān)督實施，組織教學(xué)績效考核；
4、負(fù)責(zé)教師授課效果評估和教學(xué)反饋工作的統(tǒng)計；
5、負(fù)責(zé)對教學(xué)相關(guān)資訊的收集和處理；
職位要求：
1、男女均可，年齡18-35歲
2、大專以上學(xué)歷（接受）
3、有親和力，喜歡孩子
4、樂于觀察、學(xué)習(xí)、思考及創(chuàng)新、愿意接受挑戰(zhàn)。
第2篇 教務(wù)專員/主管-對接外教，英語要好崗位職責(zé)要求
職位描述：
1.在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，負(fù)責(zé)教學(xué)課程設(shè)置及教學(xué)進(jìn)度控制，根據(jù)公司發(fā)展與項目開展情況，提前制定指導(dǎo)師資源配置規(guī)劃；充分了解各個學(xué)校師資力量及需求，做到指導(dǎo)師資源重組，合理調(diào)配。、
2.協(xié)助人力資源部公司指導(dǎo)師崗位職責(zé)要求工作進(jìn)行規(guī)劃，制定指導(dǎo)師崗位職責(zé)要求計劃、制定指導(dǎo)師崗位職責(zé)要求標(biāo)準(zhǔn)、制定指導(dǎo)師崗位職責(zé)要求工作流程等，并與人力資源部協(xié)作對以上工作的實施進(jìn)行反饋.
3.整理和維護(hù)最更新的校區(qū)crm database，協(xié)助上級實現(xiàn)每學(xué)期的校區(qū)招生人數(shù)增長目標(biāo)
4.協(xié)助上級策劃和執(zhí)行校區(qū)的各種活動，內(nèi)部高效溝通以及合作 (ie， teacher team，mkt， financial ， logistics， development department)
5.日常校區(qū)管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理，化解各種危機，減少不必要的費用，協(xié)助上級實現(xiàn)每學(xué)期的校區(qū)招生人數(shù)增長目標(biāo)
6.協(xié)助上級管理校區(qū)老師團隊，給予老師相關(guān)培訓(xùn)，促進(jìn)老師團隊保持信息的一致性；定期走訪課堂，完成聽課報告及評估，及時反饋給教務(wù)部和培訓(xùn)部。
7.校區(qū)家長客服和關(guān)系維護(hù)
職位要求：（應(yīng)屆生亦可，英語要好呀）
1、積極主動，條理清晰，細(xì)致耐心，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題
2、良好的溝通能力，能夠與導(dǎo)師以、講師及團隊中的其他人員進(jìn)行良好的溝通
3、對教育及幫助他人成長有熱情
4、本科以上學(xué)歷，英語好優(yōu)先
周末雙休
第3篇 教務(wù)主管老師崗位職責(zé)
1.協(xié)助執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序
2.負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理
3.負(fù)責(zé)工資核算
4.負(fù)責(zé)公司銷售后勤保障工作 包括制作面簽手續(xù) 面簽 整理資料并保存
5.負(fù)責(zé)辦公用品的購買,領(lǐng)用,發(fā)放和管理,印制名片,定水訂票,復(fù)印,郵寄等事務(wù)
第4篇 學(xué)院教務(wù)主管崗位職責(zé)
1,全日制?？埔陨蠈W(xué)歷,文學(xué)、教育類文學(xué)專業(yè),有過相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
2, 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,認(rèn)真細(xì)心;
3,負(fù)責(zé)日常教學(xué)教務(wù)的管理等。
注:此崗位為西泠學(xué)院事業(yè)部代招。
第5篇 教學(xué)教務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)雙師/直播項目輔導(dǎo)老師的監(jiān)督和管理工作;
2、優(yōu)化輔導(dǎo)老師標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)老師的選聘;
4、組織輔導(dǎo)老師的崗前、崗后培訓(xùn)和考核;
5、組織輔導(dǎo)老師完成續(xù)報、擴科和老帶新等活動;
6、與產(chǎn)品研發(fā)對接輔導(dǎo)老師的需求。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有較強的管理能力、產(chǎn)品思維和服務(wù)意識;
3、細(xì)心、有責(zé)任心,具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力;
4、有大型培訓(xùn)機構(gòu)輔導(dǎo)老師及其管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有學(xué)科背景者優(yōu)先。
第6篇 教務(wù)教學(xué)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)雙師/直播項目輔導(dǎo)老師的監(jiān)督和管理工作;
2、優(yōu)化輔導(dǎo)老師標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)老師的選聘;
4、組織輔導(dǎo)老師的崗前、崗后培訓(xùn)和考核;
5、組織輔導(dǎo)老師完成續(xù)報、擴科和老帶新等活動;
6、與產(chǎn)品研發(fā)對接輔導(dǎo)老師的需求。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有較強的管理能力、產(chǎn)品思維和服務(wù)意識;
3、細(xì)心、有責(zé)任心,具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力;
4、有大型培訓(xùn)機構(gòu)輔導(dǎo)老師及其管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有學(xué)科背景者優(yōu)先。
第7篇 教務(wù)行政主管崗位職責(zé)
教務(wù)行政主管administration officer-上海-00217 中歐國際工商學(xué)院 中歐國際工商學(xué)院 major job responsibilities:
? provide daily administrative and logistics support to faculty;
? support department chairs on departmental affairs;
? assist faculty on departmental symposium/seminar
? team work with other department secretaries/ra/other departments;
? other admin tasks assigned by the dean’s office.
basic job requirements:
? bachelor degree in english or business administration preferred;
? 2-3 years working experience in secretary or admin. assistant;
? good written and verbal communication skill in english and chinese;
? good skills in ms word, excel, power point;
? detail oriented with strong team work spirit;
? responsible and capable to work independently.
第8篇 儲備教務(wù)主管崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)教學(xué)部管理工作;
2、負(fù)責(zé)老師隊伍與教務(wù)工作人員的協(xié)調(diào)配合;
3、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案資料等事務(wù)的管理監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)對教學(xué)中出現(xiàn)的特殊情況的追蹤了解;
5、完成校區(qū)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
6、教務(wù)教學(xué)系統(tǒng)內(nèi)工作人員的管理及培養(yǎng)。
補充說明:
1、具有良好的溝通和管理能力,一年以上課外輔導(dǎo)教學(xué)管理工作經(jīng)驗;
2、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉課外輔導(dǎo)教學(xué)行業(yè)特別是教育培訓(xùn)的模式,有實際運作經(jīng)驗;
3、敬業(yè)、勤奮、有責(zé)任心,能承受工作壓力,注重團隊精神。
第9篇 教務(wù)主管英語好崗位職責(zé)要求
職位描述：
1.協(xié)助上級實現(xiàn)每學(xué)期的校區(qū)招生人數(shù)增長目標(biāo)
2.整理和維護(hù)最更新的校區(qū)crm database
3.協(xié)助上級策劃和執(zhí)行校區(qū)的各種活動
4.內(nèi)部高效溝通以及合作 (ie， teacher team，mkt， financial ， logistics， development department)
5.日常校區(qū)管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理，化解各種危機，減少不必要的費用
6.協(xié)助上級管理校區(qū)老師團隊，給予老師相關(guān)培訓(xùn)，促進(jìn)老師團隊保持信息的一致性。
7.定期走訪課堂，完成聽課報告及評估，及時反饋給教務(wù)部和培訓(xùn)部。
8.校區(qū)家長客服和關(guān)系維護(hù)
職位要求：
1、積極主動，條理清晰，細(xì)致耐心，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題
2、良好的溝通能力，能夠與導(dǎo)師以、講師及團隊中的其他人員進(jìn)行良好的溝通
3、對教育及幫助他人成長有熱情
4、本科以上學(xué)歷
5、英語好優(yōu)先
周末雙休
