秩序主管崗位職責（12篇范文）

第1篇 秩序主管崗位職責

崗位職責:

1、 負責制定本部門年度、月度工作計劃,并對員工工作質量進行評比、糾正及指導。

2、負責監(jiān)督檢查各崗位職責、任務、工作需求、考核標準的執(zhí)行情況。

3、 所轄區(qū)域環(huán)境、秩序的巡視任務和周檢工作,并做好記錄。

4、 負責部門人員的考勤、考核、考評及資料匯編、上報工作。

5、負責部門員工培訓的月度計劃制定和培訓實施。

6、負責組織外勤部人員制止小區(qū)內的各種違章行為。

崗位要求:

1、2年以上物業(yè)管理經驗優(yōu)先,熟悉保潔、園林綠化等相關專業(yè)知識。

2、有豐富的客戶服務及物業(yè)安保、保潔管理工作經驗;

3、具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力;

4、有較強的語言表達及溝通能力

第2篇 物業(yè)項目秩序維護主管崗位職責及要求

物業(yè)項目秩序維護主管的崗位職責及要求

崗位職責:

1、協(xié)助主任完成本客戶服務中心的各項工作。

2、接受項目主任的工作安排,認真完成各項工作。

3、對保安、車輛管理員日常工作進行檢查、監(jiān)督、考核和完成客戶服務中心的臨時工作任務。

4、檢查秩序維護部每周、每月工作執(zhí)行情況,做好檢查、考核記錄。

5、檢查、監(jiān)督治安、消防工作并巡視記錄。

6、負責處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向客戶服務中心主任匯報。

7、定時、不定時(晚上零點之后的檢查,一周不少于2次)對各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡查、 督導。

8、做好秩序維護員的培訓、考核工作。

9、熟練掌握消防器材的使用,發(fā)生火警,應立即采取應急措施。

秩序維護主管要求:

年齡24―35歲,中專以上文化程度,具有一年以上同崗位工作經驗,了解治安消防、交通法規(guī)及基本知識,具備突發(fā)事件的處理能力和組織協(xié)調管理能力,退役軍人優(yōu)先。

第3篇 物業(yè)安全秩序部主管崗位職責

物業(yè)項目安全秩序部主管崗位職責

直接上級:安全秩序部部長,對部長負責。

督導下級;安全員領班。

崗位職責:

1.協(xié)助部長做好安全員人員的業(yè)務學習和訓練,制定工作計劃和部署,制訂詳盡訓練方案。

2.了解各崗位的工作情況,及時將重要情況上報,把領導的決定和意見等指令及時部署給各位班長,做好上傳下達的工作。

3.負責監(jiān)督所屬安全員的考勤。

4.負責安全秩序部的后勤工作,做好辦公和生活用品的發(fā)放及登記手續(xù)。

5.負責各種設備及消防器材的管理,建立詳盡的防火檔案。

6.主動向部長匯報部內的工作和思想情況,并能認真解決各種問題。

7.負責安全員的業(yè)務知識培訓,并定期組織考核。

8.在部長外出的情況下,可代理部長主持安全秩序部的工作。

9.完成部長交辦的其它各項任務。

第4篇 安全秩序主管崗位職責

崗位職責:

1、制定出安全管理的具體方案并組織實施;

2、定期對小區(qū)進行全面的安全風險評估,嚴防各類刑案的發(fā)生;

3、負責安全員日常行政管理、檢查保 安值班記錄,負責對部門員工工作考核建議;

4、負責擬定安全員培訓計劃并按計劃組織復查,組織安全員進行案例研討、突發(fā)事件演練并做好存檔,制定安全工作年度計劃,對付意外事件的預案制定及訓練計劃,并組織實施;

5、負責與地區(qū)的治安、消防、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處等有關部門協(xié)調好關系;

6、完成上級交給的其它一切任務。

任職要求:

1、學歷要求:大專及以上學歷;

2、專業(yè)要求:退伍軍人(會訓練并口令清晰、自身動作優(yōu)秀)優(yōu)先;

3、工作經驗:安全管理工作經驗3年以上,或同等職位工作經驗1年以上;

4、計算機技能:熟練使用windows和office系列辦公軟件。

5、其他要求:

①身高需170cm以上,體重與身高成正常比例,在合理范圍內即可;

②身體明顯位置無明顯疤痕,無紋身、抗壓能力強;

③能承受一定的工作壓力;

④認可萬科企業(yè)文化。

第5篇 小區(qū)秩序主管崗位職責范文9

小區(qū)秩序主管崗位職責范文(九)

一、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標。

二、熟悉小區(qū)安全管理環(huán)境和有關治秩序理政策、物業(yè)管理法規(guī)等,根據(jù)小區(qū)安全管理目標和服務形象和質量要求,制定小區(qū)安全管理辦法、措施、計劃等。

三、合理分配安全管理工作內容,明確班長、隊員工作職責和權限,工作目標和努力方向。

四、對小區(qū)域內治安、交通、車輛、消防、物品、人員實施綜合管理。

五、搞好員工思想教育和業(yè)務培訓,制定培訓方案和計劃。

六、加強部門員工的工作績效考核,嚴格工作制度和服務規(guī)范

七、負責與派出所的工作聯(lián)系,做好安全防范工作。業(yè)務上接受派出所的指導,參加有關維護治安,預防罪案等統(tǒng)一行動。

八、主動協(xié)助其他部門做好處理小區(qū)域內違章事宜,如損壞綠化、環(huán)境衛(wèi)生、違章裝修等。

九、每月對秩序班長考核,并指導班長考核隊員,督促管理本部門內務工作。

十、堅持每日查崗四次(白天2次、上半夜、下半夜)。

十一、熟悉本轄區(qū)的所有安防設施、設備的配置情況及其使用方法,制定安全設施管理和運行制度,設置安防設施臺帳,定期進行檢查記錄,確保其正常運行和使用安全。

十二、加強小區(qū)的安全宣傳,提高小區(qū)的安全防范意識,提倡群策群防。

十三、為人正直、遇事冷靜、處事客觀,耐心指導隊員工作,用心關愛隊員生活。

十四、嚴格管理、用心服務,完成本部門工作的同時,積極為提高服務質量和效益獻計獻策。

十五、定期匯報工作情況,完成領導交辦的其他工作。

第6篇 秩序主管物業(yè)公司崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責落實小區(qū)治安管理工作 ；

2、負責落實小區(qū)消防管理工作；

3、負責落實小區(qū)公共秩序管理工作；

4、負責部門內日常工作安排及突發(fā)事件的處理；

5、負責部門內部管理；

6、完成領導交辦的其他工作任務。

任職資格：

1、三年以上秩序維護部工作經驗，兩年以上管理工作經驗。

2、熟悉物業(yè)物業(yè)管理工作內容和工作流程、具有秩序維護部專業(yè)知識，物業(yè)管理基本知識

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第7篇 某物業(yè)項目秩序維護部主管崗位職責

物業(yè)項目秩序維護部主管崗位職責

1 負責物業(yè)秩序維護部工作,并向經理助理和經理負責;

2 依據(jù)《物業(yè)管理條例》,《治安管理條例》等相關法規(guī),以及'物業(yè)服務協(xié)等,提供規(guī)范服 務。做好轄區(qū)秩序維護工作。

3 帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行準軍事化管理,并有效實施。

4 執(zhí)行24小時門崗和巡邏服務,對外來人員及車輛執(zhí)行出入證管理。

5 了解轄區(qū)布局、結構、重點區(qū)域合理配備人員,作到秩序維護無盲點。掌握業(yè)主情況,接待、解決業(yè)主有關秩序維護問題和投訴。

6 執(zhí)行消防法規(guī)要求,制定消防安全管理制度,掌握轄區(qū)消防設施,定期消防演練。

7 負責對秩序維護員的培訓工作,全面提高隊伍素質,與業(yè)主建立良好的服務、溝通關系。

8 執(zhí)行車輛管理制度,并進行嚴格盤查。對可疑人員、車輛進行監(jiān)控及時處理或及時上報公安機關。

8 熟練掌握各種突發(fā)應急預案,嚴格執(zhí)行應急預案程序。

9 堅持門崗規(guī)范的站立服務,巡邏認真到位,全面提升公司形象。

10 對裝修業(yè)戶的裝修人員的出入、防火、噪音、證件等進行管理。

11 負責秩序維護部用品、用具等的檢查、保管、申請、上報。

12 完成經理助理和經理交辦的其他任務。

第8篇 物業(yè)項目公共秩序維護部主管崗位職責

物業(yè)項目公共秩序維護部主管崗位職責

1、接受項目經理的工作安排,認真完成各項工作。

2、對治安、車輛管理員日常工作進行檢查、監(jiān)督、考核餓安排管理處的臨時工作任務。

3、協(xié)助公共秩序維護部經理制定每月工作計劃,并檢查安全管理部每周、每月工作執(zhí)行情況,做好檢查、考核記錄。

4、檢查、監(jiān)督小區(qū)治安、消防工作并做好巡視記錄。

5、負責處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向管理處經理助理或經理匯報。

6、定時、不定時(晚上零點之后的檢查,一周不少于1次)對各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡檢、督導。

7、對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規(guī)定,導致業(yè)戶投訴或造成較大損失的,負領導責任。

8、做好安全管理員的培訓、考核工作。

9、熱情接待業(yè)戶,及時處理顧客對治安的投訴,并做好記錄。

10、熟練掌握消防器材的使用,發(fā)生火警,應立即采取應急措施。

第9篇 安全秩序主管崗位職責任職要求

安全秩序主管崗位職責

崗位職責:

1、制定出安全管理的具體方案并組織實施;

2、定期對小區(qū)進行全面的安全風險評估，嚴防各類刑案的發(fā)生;

3、負責安全員日常行政管理、檢查保 安值班記錄，負責對部門員工工作考核建議;

4、負責擬定安全員培訓計劃并按計劃組織復查，組織安全員進行案例研討、突發(fā)事件演練并做好存檔，制定安全工作年度計劃，對付意外事件的預案制定及訓練計劃，并組織實施;

5、負責與地區(qū)的治安、消防、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處等有關部門協(xié)調好關系;

6、完成上級交給的其它一切任務。

任職要求:

1、學歷要求:大專及以上學歷;

2、專業(yè)要求:退伍軍人(會訓練并口令清晰、自身動作優(yōu)秀)優(yōu)先;

3、工作經驗:安全管理工作經驗3年以上，或同等職位工作經驗1年以上;

4、計算機技能:熟練使用windows和office系列辦公軟件。

5、其他要求:

①身高需170cm以上，體重與身高成正常比例，在合理范圍內即可;

②身體明顯位置無明顯疤痕，無紋身、抗壓能力強;

③能承受一定的工作壓力;

④認可萬科企業(yè)文化。

安全秩序主管崗位

第10篇 秩序維護主管崗位職責

崗位職責:

1、 負責制定本部門年度、月度工作計劃,并對員工工作質量進行評比、糾正及指導。

2、負責監(jiān)督檢查各崗位職責、任務、工作需求、考核標準的執(zhí)行情況。

3、 所轄區(qū)域環(huán)境、秩序的巡視任務和周檢工作,并做好記錄。

4、 負責部門人員的考勤、考核、考評及資料匯編、上報工作。

5、負責部門員工培訓的月度計劃制定和培訓實施。

6、負責組織外勤部人員制止小區(qū)內的各種違章行為。

崗位要求:

1、2年以上物業(yè)管理經驗優(yōu)先,熟悉保潔、園林綠化等相關專業(yè)知識。

2、有豐富的客戶服務及物業(yè)安保、保潔管理工作經驗;

3、具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力;

4、有較強的語言表達及溝通能力

第11篇 華美物業(yè)秩序維護主管崗位職責

物業(yè)秩序維護主管崗位職責(001 崗)

1、遵守公司規(guī)章制度,對分公司經理負責,接受公司職能部門 的業(yè)務指導。全面負責區(qū)域安全防范服務工作,對下屬有督導、培 訓、糾正等權利。

2、負責轄區(qū)內的消防管理工作,建立消防檔案,落實義務消防 隊伍的培訓、考核和演練工作。

3、擬定服務區(qū)域年度安全和消防工作計劃并負責實施,定期對 各部門和重點部位進行安全檢查,對存在安全隱患的業(yè)主(住戶) 發(fā)出限期整改的通知并督促整改;審核相關質量記錄。

4、協(xié)助指導服務區(qū)域業(yè)主(住戶)做好消防安全工作,做好員 工和業(yè)主(住戶)的安全防火宣傳教育工作。

5、積極開展服務區(qū)域安全“五防”管理工作,并制定年度安全 防范檢查計劃。

6、對服務區(qū)內各種消防設施、設備、器材的配置及狀態(tài)進行跟 進,保持消防設施、設備和器材的完好。

7、熟悉服務區(qū)域業(yè)主(住戶)情況,對重點防范區(qū)域有針對性 控制。協(xié)助公安機關處理轄區(qū)突發(fā)事件,作好處理記錄并向上級和 相關部門報告。

8、負責秩序維護部員工的考勤和內務管理工作。

9、完成上級安排的其它工作任務。

第12篇 秩序主管崗位工作職責

一、在項目經理的領導下,全面負責住宅小區(qū)的公共秩序維護工作。

二、負責本部門工作計劃,做好工作總結,做好本部門員工的培訓教育工作。

三、定期檢查、落實治安情況,加強安全防范、對重點部位采取措施,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系,并限時整改。

四、負責消防設備的管理運行及業(yè)務督促。

五、負責公共秩序維護班長及公共秩序維護員工作日志及值班記錄的檢查工作。

六、負責指揮突發(fā)事件的處理。

七、負責制定轄區(qū)重點防水部位的滅火預案。

八、加強與其他部門的橫向聯(lián)合,保持良好的協(xié)作精神。

九、認真完成上級領導安排的其他工作。