采購部長-崗位職責（9篇范文）

第1篇 采購部長-崗位職責

公司的采購部門的采購部長,以負責管理和督促采購員進行采購工作的完成及跟蹤,采購計劃的制度等崗位職責。以下是詳細的采購部長崗位職責,可供參考。

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定年度采購供應計劃與預算,并組織實施

2、根據(jù)年度采購計劃、生產(chǎn)材料需求、各部門物資供應需求及現(xiàn)有庫存情況,組織編制短期采購計劃,并領導實施,負責采購過程價格控制,降低采購費用

3、組織建立合同臺賬,并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督

4、督促采購員對每單采購進行跟蹤,確保采購的原輔料保質(zhì)、保量、按時運至公司。

第2篇 采購部部長崗位職責范本

1.主要負責對下發(fā)的采購清單中待購物品的近期銷售情況進行充分了解,熟悉待購貨物近期的市場需求并較準確地預測一段時間內(nèi)(一般為半個月)的需求量,詳細對待購物品的待購數(shù)量進行預測記錄,作出價格預算,并將所需款項向咖啡廳財務部匯報以取得采購經(jīng)費。

2.管理好本部人員的工作,同時加強本部fj與其他各部門的溝通工作。

第3篇 采購物流部長崗位職責

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品規(guī)劃,組織搭建公司全球供應商體系,并建立相應控制及管理模式;

2.組織制定并實施采購計劃,進行過程控制,保障供貨及時性及質(zhì)量。

能力要求:

1.熟悉國家相關法律政策,通曉工程機械行業(yè)采購方面的業(yè)務和流程;

2.有豐富的供應商管理經(jīng)驗,熟悉全球工程機械關鍵零部件生產(chǎn)廠家;

3.具備較強的溝通交流能力,能夠用英語進行商務溝通。

基本要求:學歷:本科及以上;

專業(yè):機械類或管理類相關專業(yè);

工作年限:8年以上;

工作經(jīng)歷:6年以上工程機械采購及供應商管理相關工作經(jīng)驗;其中具備3年以上采購負責人的工作經(jīng)歷。 工作內(nèi)容:

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品規(guī)劃,組織搭建公司全球供應商體系,并建立相應控制及管理模式;

2.組織制定并實施采購計劃,進行過程控制,保障供貨及時性及質(zhì)量。

能力要求:

1.熟悉國家相關法律政策,通曉工程機械行業(yè)采購方面的業(yè)務和流程;

2.有豐富的供應商管理經(jīng)驗,熟悉全球工程機械關鍵零部件生產(chǎn)廠家;

3.具備較強的溝通交流能力,能夠用英語進行商務溝通。

基本要求:學歷:本科及以上;

專業(yè):機械類或管理類相關專業(yè);

工作年限:8年以上;

工作經(jīng)歷:6年以上工程機械采購及供應商管理相關工作經(jīng)驗;其中具備3年以上采購負責人的工作經(jīng)歷。

第4篇 采購副部長崗位職責

采購副部長 1. 大學專科以上學歷;

2. 10年以上汽車零部件行業(yè)采購工作經(jīng)歷;

3.至少5年以上采購團隊管理經(jīng)驗;

4.熟悉汽車線束行業(yè)物料采購經(jīng)驗,汽車電器采購或海外采購經(jīng)驗優(yōu)先;5.能熟練運用英語進行交流;

6.熟悉汽車行業(yè)供應商管理要求。

7.成本意識強。

8.具備一定的行業(yè)采購資源優(yōu)先。

9.工程或電子電器專業(yè)優(yōu)先。 1. 大學?？埔陨蠈W歷;

2. 10年以上汽車零部件行業(yè)采購工作經(jīng)歷;

3.至少5年以上采購團隊管理經(jīng)驗;

4.熟悉汽車線束行業(yè)物料采購經(jīng)驗,汽車電器采購或海外采購經(jīng)驗優(yōu)先;5.能熟練運用英語進行交流;

6.熟悉汽車行業(yè)供應商管理要求。

7.成本意識強。

8.具備一定的行業(yè)采購資源優(yōu)先。

9.工程或電子電器專業(yè)優(yōu)先。

第5篇 采購部部長-崗位職責

一個企業(yè)的采購部不僅僅只有采購員一名員工,還有采購主管,采購部長等。每個崗位都有不同的崗位職責。以下為采購部部長崗位職責資料,僅供參考。

1、在經(jīng)營副總領導下,和各部門密切配合完成工作。

2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

3、制訂采購計劃。

4、確定采購政策。

5、設計采購模式。

6、采購人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。

7、采購的考察評估。

8、采購渠道與客戶管理。

9、采購管理、采購成本整體把握,制定節(jié)支策略。

10、采購情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

一、組織計劃、管理

1、在經(jīng)營副總的領導下,管理好整個采購部員工。

2、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。

3、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效保障生產(chǎn)所需。

4、提出物資采購計劃,報經(jīng)營副總批準后組織實施,確保各項采購任務完成。

5、督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

6、負責部屬人員的思想、業(yè)務培訓,開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所有員工適應市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。

二、采購監(jiān)控

1、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司物資的正常采購量。

2、審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。

3、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領導責任。

4、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

5、按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內(nèi)盡量減少開支。

6、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

三、工作總結(jié)

1、在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實結(jié)果。

2、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈經(jīng)營副總及財務部,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

3、完成臨時交辦的任務,主動搞好協(xié)作。

第6篇 采購部副部長崗位職責

工作職責:

1、主持資材部日常工作,協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關系,協(xié)調(diào)與外部各供應商、協(xié)力廠的工作關系;

2、團結(jié)同事,發(fā)揮團隊精神,努力工作,發(fā)揮每個人的特點和聰明才智,把工作做好,努力發(fā)揮、激發(fā)下屬的潛能,并不斷的改進工作方法,改進工作效率、樹立兼潔的工作作風;

3、對業(yè)務訂單認真評審,確認交期的可行性,對每一個采購訂單評審、監(jiān)督價格合理性,努力降低成本,為公司爭取更高的效益;

4、對每一個供應商資格進行評審和監(jiān)督,選用相適應的供應商,確保資材材料品質(zhì)優(yōu)良、價格便宜、合理、交期準時、售后服務好,保證公司生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn);

5、要能及時處理公司運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件,一切以公司利益為出發(fā)點,業(yè)務(訂單)時效為原則,果斷處理好事務,保證公司的正常運轉(zhuǎn),準時出貨;

6、及時掌握生產(chǎn)、物料庫存動態(tài),掌握生產(chǎn)第一線的各種信息,做到物料準時入庫、合理庫存;對長期積壓的物料要詳細分析、統(tǒng)計,根據(jù)公司實際情況,充分利用庫存,減少積壓;

7、熟悉公司的產(chǎn)品品種,性能及構(gòu)成,掌握市場行業(yè)物料信息。公司的新產(chǎn)品開發(fā)要及時了解學習,配合研發(fā)部門項目開發(fā),選用合理的物料;

8、在周例會上,定期匯報資材落實結(jié)果,認真監(jiān)督檢查各資材員的資材進程及價格控制;

9、對倉庫物流部門監(jiān)督管理,確保沒有異常庫存。

任職資格:

1、大專以上學歷,相關工作5年以上工作經(jīng)歷。

2、對原材料知識豐富,有很強的談判及溝通能力、技巧、有一定的文字寫作能力。

3、有較強的工作組織能力和管理經(jīng)驗。

4、具備一定的品質(zhì)及成本意識,對iso、ts體系有較好的了解。

5、思想品質(zhì)好,工作認真負責。

第7篇 公司采購部長崗位職責

公司采購部部長崗位職責

1.分派采購人員及文員的日常工作;

2.負責原料或物料的采購;

3.協(xié)助采購人員與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等;

4.采購進度追蹤;

5.保險、公證、索賠的督導;

6.審核一般物料采購案;

7.市場調(diào)查;

8.定期開展供應商考核。

第8篇 采購部長崗位職責說明書

采購部部長的崗位職責說明書

職位名稱:采購部部長

職位代碼

所屬部門:采購部

職系

職等職級

直屬上級

采購經(jīng)理

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:完成采購招投標工作,搜集采購物資有關信息,為上級采購決策提供依據(jù)。

工作內(nèi)容:

1.主持采購招投標,為開發(fā)項目采購重要物資;

2.按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應商;

3.實時掌控市場價格、技術信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術;

4.收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進;

5.協(xié)助采購經(jīng)理進行日常行政管理工作,匯編采購統(tǒng)計資料,撰寫采購報告。

任職資格:

教育背景:

◆材料或相關專業(yè)本科以上學歷。

培訓經(jīng)歷:

◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、項目管理、招投標等方面的培訓。

經(jīng)驗:

◆3年以上物資采購工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉物資采購招投標程序;

◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品所需設備材料,具備評價分析的專業(yè)知識和能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆英語水平良好。

態(tài)度:

◆積極進取,責任心強;

◆人際溝通、協(xié)調(diào)能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

第9篇 崗位職責說明書－采購部部長

采購部部長崗位職責說明書

職位名稱:采購部部長

職位代碼

所屬部門采購部

職系 職等職級 直屬上級采購經(jīng)理

薪金標準 填寫日期 核 準 人

職位概要:

完成采購招投標工作,搜集采購物資有關信息,為上級采購決策提供依據(jù)。

工作內(nèi)容:

1.主持采購招投標,為開發(fā)項目采購重要物資;

2.按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應商;

3.實時掌控市場價格、技術信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術;

4.收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進;

5.協(xié)助采購經(jīng)理進行日常行政管理工作,匯編采購統(tǒng)計資料,撰寫采購報告。

任職資格:

教育背景:

◆材料或相關專業(yè)本科以上學歷。

培訓經(jīng)歷:

◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、項目管理、招投標等方面的培訓。

經(jīng)驗:

◆3年以上物資采購工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉物資采購招投標程序;

◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品所需設備材料,具備評價分析的專業(yè)知識和能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆英語水平良好。

態(tài)度:

◆積極進取,責任心強;

◆人際溝通、協(xié)調(diào)能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。