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公司采購部長崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2023-12-27 13:46:11 查看人數(shù):88

公司采購部長崗位職責(zé)

第1篇 公司采購部長崗位職責(zé)

公司采購部部長崗位職責(zé)

1.分派采購人員及文員的日常工作;

2.負(fù)責(zé)原料或物料的采購;

3.協(xié)助采購人員與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期等;

4.采購進(jìn)度追蹤;

5.保險、公證、索賠的督導(dǎo);

6.審核一般物料采購案;

7.市場調(diào)查;

8.定期開展供應(yīng)商考核。

第2篇 禮品公司采購崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

1、按照公司年度規(guī)劃,制訂年度采購目標(biāo)和計(jì)劃;

2、健全采購管理制度與工作流程,協(xié)助主管副總做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議;

3、按計(jì)劃、按銷售需求完成采購任務(wù),確保門店及大客戶的銷售需要;

4、對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析,定期向管理層提供采購報告;

5、定期搜集整理市場行情、行業(yè)動態(tài)等資訊,提交新品開發(fā)建議;

6、建立供應(yīng)商檔案,評估管理供應(yīng)商,加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保貨源充足,供貨質(zhì)量穩(wěn)定,交貨時間準(zhǔn)確;

7、了解并熟悉市場行情及進(jìn)貨渠道,堅(jiān)持“貨比三家,比質(zhì)比價,擇優(yōu)選購”的采購原則,努力降低進(jìn)貨成本,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕假冒偽劣商品的流入;

8、及時處理采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜,確保公司利益;

9、提高采購人員的工作水平,監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務(wù),防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。

二、崗位要求:

1、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;

2、有管理、合同、采購等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷;

3、3年以上采購或采購管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況;

4、熟悉采購流程以及招標(biāo)程序;

5、良好的職業(yè)道德和敏銳的市場分析和判斷能力以及良好的需求預(yù)測能力;

6、有oem經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 公司采購主管崗位職責(zé)范本5

公司采購主管崗位職責(zé)范本5

1.負(fù)責(zé)公司采購工作及部門工作,規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。

2.根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購計(jì)劃,報副總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施并督導(dǎo),按計(jì)劃完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

3.調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應(yīng)渠道和市場變化情況,確定需要和采購時機(jī)。

4.完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。

5.審核年度各部呈報的采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

6.每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報表,呈總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項(xiàng)目。

7.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

8.監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費(fèi)。

9.制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算,協(xié)助財(cái)會進(jìn)行審核及成本的控制。

10.進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購。

11.組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核,與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

12.負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前/在崗培訓(xùn)和教育,并組織考核。

第4篇 物業(yè)公司員工餐廳采購員崗位職責(zé)

物業(yè)公司員工餐廳采購員崗位職責(zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上級:員工餐廳主管

【技能要求】

基本素質(zhì):遵紀(jì)守法,有自我約束力,不以權(quán)謀私,不假公濟(jì)私,不吃回扣。熱愛本職工作,熟悉食品衛(wèi)生知識。

自然條件:30歲以上,男性。

文化程度:高中以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

特殊要求:有駕照,具備食品采購常識。

【崗位職責(zé)】

1.根據(jù)菜譜保證原材料的質(zhì)量和供應(yīng)。

2.根據(jù)庫存情況,制定采購計(jì)劃。

3.發(fā)票要有單位全稱,單價、重量、金額都要清楚無誤。

4.支出現(xiàn)金、支票要符合公司財(cái)務(wù)部規(guī)定,貨物入庫后要立即清帳。

第5篇 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)投資公司

1.負(fù)責(zé)整個部門的人員安排,對接收到的采購單,落實(shí)人員的跟進(jìn)及采購。

2.負(fù)責(zé)同各部門的協(xié)調(diào),把本部門及各部門所產(chǎn)生的工作問題進(jìn)行協(xié)商解決,解決各部門物品采購的事宜。

3.聯(lián)系工程、裝修材料的取樣及報價,電器及工程設(shè)備的資料及報價,上報總經(jīng)理,對所需物品進(jìn)行確認(rèn)或采購。

4.注意和了解市場材料的變化情況,及時采取相應(yīng)的采購策略,盡量減少公司所采購的物資成本。

5.在各個人員采購的過程中,出現(xiàn)一些不能解決的事情,盡快地組織本部門的人員,商討解決方法,解決不了的情況下,盡快上報公司領(lǐng)導(dǎo),盡快落實(shí)解決的方法。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第6篇 全國各地分公司采購總監(jiān)及各部門經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)主持總公司下屬的分公司公司的所有海內(nèi)外項(xiàng)目的物資(生產(chǎn)原材料、生產(chǎn)設(shè)備、維修工器具、生活物資等)的采購工作、國內(nèi)國外的物流工作。

2.對部門的員工進(jìn)行物流倉儲管理、生產(chǎn)管理、談判等方面的訓(xùn)練,熟悉采購操作流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),提升采購人員業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購量。

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源整合及優(yōu)化,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與分類管理;供應(yīng)商進(jìn)行整體評估、合理議價及監(jiān)督采購合同簽訂執(zhí)行;.控制與降低采購成本。負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購交期管理,確保采購及時。

4.負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司指令進(jìn)行緊急采購,參與采購物資的驗(yàn)收,出現(xiàn)問題及時與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法。對供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、交期負(fù)責(zé);

5.調(diào)查并研究總公司和分公司各個部門的采購需求以及銷售情況,熟悉各種物資的供貨渠道和新供應(yīng)商的開發(fā);

6.審核年度采購計(jì)劃,統(tǒng)籌計(jì)劃;控制成本。負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購交期管理,確保采購及時。

7.負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與總公司和分公司的大批量采購業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實(shí)情況;監(jiān)督采購人員的職業(yè)操守。

8.負(fù)責(zé)投資總公司及分公司所有海內(nèi)外項(xiàng)目的物流運(yùn)輸工作。(包船運(yùn)輸或集裝箱海運(yùn)至國外)

9.負(fù)責(zé)國內(nèi)外投資項(xiàng)目的免稅資料的整理工作 。

10.負(fù)責(zé)國內(nèi)外進(jìn)出口所有文件的準(zhǔn)備工作。

11.配合國內(nèi)外完成所有物資的進(jìn)出口清關(guān)工作。

第7篇 物業(yè)公司采購崗位職責(zé)職位說明

a)熟悉和掌握采購物資的名稱、型號、規(guī)格、產(chǎn)地、供應(yīng)商、單價、品質(zhì)要求等。

b)按采購計(jì)劃或采購單,采購所需的物資。

c)采購應(yīng)及時,應(yīng)按規(guī)定程序辦理入庫手續(xù)。

d)采購標(biāo)準(zhǔn)以優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價為宗旨。

e)嚴(yán)禁在采購中以任何借口謀取私利,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即開除處理。

f)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.23.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)高中以上學(xué)歷,持汽車駕駛執(zhí)照及2年以上安全行車經(jīng)歷;

c)熟悉公司采購程序,具有豐富的采購經(jīng)驗(yàn);

d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公。

e)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)公司物資采購及供應(yīng)商、價格評審工作。

第8篇 物業(yè)公司采購員崗位職責(zé)

物業(yè)公司采購員的崗位職責(zé)

1.協(xié)助采購主管,按照公司制訂的采購管理程序及相關(guān)制訂實(shí)施采購工作。

2.遵守國家、地區(qū)及公司制訂的有關(guān)采購管理工作的法律、法規(guī)和規(guī)定。

3.按照本中心負(fù)責(zé)人的要求及分工,開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動及管理工作。

4.遵守本中心制訂的各項(xiàng)管理制度。

5.按本中心安排,參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6.根據(jù)采購主管要求,實(shí)施業(yè)務(wù)工作的改進(jìn)計(jì)劃。

第9篇 公司采購主管-崗位職責(zé)

采購主管日常的工作負(fù)責(zé)對于采購人員工作的安排與計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定單的跟蹤服務(wù)等,具體的崗位職責(zé)要根據(jù)公司的實(shí)際需求來制定,以下整理的公司采購主管崗位職責(zé)資料,可供參考。

1.負(fù)責(zé)公司采購定單的跟蹤;

2.負(fù)責(zé)公司采購部與營銷部銷售進(jìn)度的協(xié)調(diào);

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督、檢驗(yàn);

5.負(fù)責(zé)與供貨廠商采購合同及協(xié)議的簽訂與實(shí)施;

6.按采購計(jì)劃及商品分配原則,編制商品采購分配表,實(shí)施采購,確保交期;

7.調(diào)查分析、總結(jié)采購商品的市場變化情況及行業(yè)規(guī)律;

8.及時協(xié)調(diào)解決采購商品客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題

第10篇 公司采購員崗位職責(zé)6

公司采購員崗位職責(zé)(六)

1 目的

規(guī)范采購崗位職責(zé),切實(shí)履行其崗位職能。

2 范圍

本公司供應(yīng)部物料采購員。

3 責(zé)任

采購員負(fù)責(zé)履行其自身崗位職現(xiàn),部門經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。

4 內(nèi)容

4.1 采購員是在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本公司各類物質(zhì)、設(shè)備、備品配件等方面物質(zhì)的采購工作。

4.2 負(fù)責(zé)按月度生產(chǎn)計(jì)劃編制物質(zhì)采購計(jì)劃,報部門經(jīng)理審核。

4.3 負(fù)責(zé)按各類物質(zhì)采購計(jì)劃,積極組織貨源,保證各類物質(zhì)的按時到位,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

4.4 負(fù)責(zé)做好急購物質(zhì)的采購工作,并做好資金追加計(jì)劃報供應(yīng)部、財(cái)務(wù)部辦理有關(guān)手續(xù)。

4.5會同有關(guān)部門對主要物料供應(yīng)商質(zhì)量體系進(jìn)行評估,并按定點(diǎn)采購的原則組織物料的采購,自覺接受質(zhì)管部門的監(jiān)督。

4.6完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

第11篇 公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)13

公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)(十三)

~主持采購部全面工作,提出物資采購計(jì)劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。

~調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。

~審核年度各部呈報的采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

~要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

~監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

~按計(jì)劃完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

~認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價格控制。

~在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實(shí)結(jié)果。

~每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報表,呈總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項(xiàng)目。

~督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中,要遵紀(jì)守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

~負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育,使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

第12篇 采購員崗位職責(zé)-投資公司

1.收集聯(lián)系單位供應(yīng)商的資料,整理好資料庫,為經(jīng)理及主辦隨時提供資料參考。

2.對樣板的收集及管理,同時做好樣板的編號。

3.落實(shí)辦公用品的供貨單位、采購任務(wù),聯(lián)系印刷廠,進(jìn)行對印刷品的取樣及報價。

4.對零星或少量的日常用品或辦公用品、設(shè)備等的采購。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司采購部長崗位職責(zé)(十二篇)

公司采購部部長崗位職責(zé)1.分派采購人員及文員的日常工作;2.負(fù)責(zé)原料或物料的采購;3.協(xié)助采購人員與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期等;4.采購進(jìn)度追蹤;5.保險、公證、索
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