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第1篇技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責 第2篇z地產(chǎn)公司物管技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責 第3篇渠道經(jīng)理崗位職責內(nèi)容網(wǎng)絡技術(shù)部 第4篇工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責 第5篇商務經(jīng)理崗位職責內(nèi)容網(wǎng)絡技術(shù)部 第6篇技術(shù)部門經(jīng)理崗位職責 第7篇網(wǎng)絡技術(shù)部經(jīng)理崗位職責 第8篇產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責內(nèi)容數(shù)碼技術(shù)部 第9篇財務經(jīng)理崗位職責網(wǎng)絡技術(shù)部 第10篇質(zhì)量技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責 第11篇財務經(jīng)理崗位職責內(nèi)容網(wǎng)絡技術(shù)部 第12篇項目經(jīng)理崗位職責內(nèi)容數(shù)字技術(shù)部 第13篇工程部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容數(shù)字技術(shù)部 第14篇z物業(yè)工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責 第15篇工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責 第16篇技術(shù)部經(jīng)理崗位職責范本 第17篇應用技術(shù)部經(jīng)理崗位職責 第18篇業(yè)務經(jīng)理崗位職責內(nèi)容數(shù)字技術(shù)部 第19篇技術(shù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責 第20篇銷售經(jīng)理崗位職責內(nèi)容數(shù)字技術(shù)部
第1篇 技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責
1認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程規(guī)定,保障生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實施。
2認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則,技術(shù)部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)管理的第一責任人。
3在編制和審查施生產(chǎn)技術(shù)方案的過程中,要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術(shù)措施,對確定后的方案,若有變更,應及時組織修訂。
4對新技術(shù)、新材料、新工藝,必須制定相應的安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程。
5對改善勞動條件,減低勞動強度,消除噪音、治理塵毒危害等方面的治理情況進行研究,負責制定技術(shù)措施。
6參加傷亡事故和重大未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查,分析事故原因,從技術(shù)上提出防范措施。
7會同人事、安全部門編制安全技術(shù)教育計劃,對職工進行安全技術(shù)教育。
第2篇 z地產(chǎn)公司物管技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責
地產(chǎn)公司物管技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責
1、負責協(xié)助經(jīng)理落實各管理處維修部、綠化部及各專業(yè)維修隊、綠化養(yǎng)護隊的工程維保、整改項目的實 施,確保配套設(shè)備系統(tǒng)的正常運行、景觀園林的效果及各項維保進度、質(zhì)量及安全的控制。
2、負責參與公司相關(guān)工程的方案論證及有關(guān)維保條款的合同簽訂,協(xié)助物業(yè)維修部在設(shè)備免費保修期結(jié)束 后進行有償維保協(xié)議擬訂。
3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門及其他協(xié)作單位的工作關(guān)系。
4、負責制定相關(guān)的培訓計劃、落實相應人員的技術(shù)培訓。
5、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其它各項工作。
第3篇 渠道經(jīng)理崗位職責內(nèi)容網(wǎng)絡技術(shù)部
1.完成公司下達的渠道銷售任務。
2.按照公司的渠道政策拓展、維護和管理代理商,通過對代理商的支持、培訓,幫助代理商完成銷售任務。
3.向代理商傳達公司的渠道政策,協(xié)助實施渠道活動,協(xié)調(diào)公司各部門資源,對代理商提供支持。
第4篇 工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、通用職責:
1)負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2)負責根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3)負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4)參與公司經(jīng)營決策,負責跟進本部門責任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5)負責本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6) 負責組織完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責:
1)參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計,提出意見或建議;
2)組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;
3)組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務書編制、設(shè)計成果審核等;
4)組織項目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報批后實施;
5)組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;
6)組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進行及時的糾偏;
7)參與并協(xié)助工程招投標和設(shè)備、材料采購招投標工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);
8)監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進度,監(jiān)督施工進度、質(zhì)量和安全文明;
9)嚴格執(zhí)行合同,嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;
10)組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;
11)審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則等;
12)督導項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13)參與竣工驗收,負責監(jiān)督驗收整改方案的落實;
14)指導并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;
15)審核、上報工程周/月報,督導項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進行大、小市政工程的報建工作和負責工程建設(shè)過程中各配套工程的驗收工作。
第5篇 商務經(jīng)理崗位職責內(nèi)容網(wǎng)絡技術(shù)部
1.負責公司網(wǎng)絡產(chǎn)品市場開拓及銷售執(zhí)行。
2.負責所轄人員的日常管理與培訓。
3.制訂與執(zhí)行銷售計劃,主持會議,組織所轄人員的激勵活動。
4.負責部門各項經(jīng)營績效與任務目標的達成。
5.負責所轄商務部門人員的指導和檢查。
第6篇 技術(shù)部門經(jīng)理崗位職責
技術(shù)部門總經(jīng)理 國富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司 國富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司,國富通 招聘人數(shù):1人
崗位職責:
1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善技術(shù)架構(gòu)、應用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu);
2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項目方案,參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計;
3、負責制定并組織實施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標準規(guī)范;
4、負責部門的日常管理以及團隊建設(shè)工作。
任職資格:
1、本科以上學歷(985、211優(yōu)先),計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗8年以上;
2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目開發(fā)、項目管理、項目運維經(jīng)驗;
3、具有較高的信息技術(shù)專業(yè)水平,較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責任心。
4、熟悉java相關(guān)技術(shù)框架的開發(fā),熟練運用servlet、hibernate等技術(shù)框架,熟悉python語言,熟悉sql server、mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫;
5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達能力和學習能力。
第7篇 網(wǎng)絡技術(shù)部經(jīng)理崗位職責
1、網(wǎng)絡平臺技術(shù)管理與優(yōu)化;
2、網(wǎng)絡平臺運營管理;
3、團隊組建、管理、培訓;
4、有電商平臺從業(yè)經(jīng)驗;
5、有創(chuàng)新思想、創(chuàng)業(yè)精神。
第8篇 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責內(nèi)容數(shù)碼技術(shù)部
1.分析國內(nèi)外終端應用軟件的行業(yè)發(fā)展趨勢和市場機會,從用戶、業(yè)務和技術(shù)角度提供市場分析報告。
2.組織終端應用軟件產(chǎn)品的市場機會交流,通過相應的渠道拓展公司產(chǎn)品。
3.結(jié)合終端應用軟件產(chǎn)品的規(guī)劃方向,制定產(chǎn)品的營銷策略或運營策略。
4.參與終端應用軟件產(chǎn)品的創(chuàng)新和預研,在可行性研究和方案論證過程中完成新產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能、ui定義。
5.負責與客戶就業(yè)務和產(chǎn)品需求進行溝通,對研發(fā)人員進行需求分解和講解,完成產(chǎn)品需求文檔、相關(guān)規(guī)范的書寫。
第9篇 財務經(jīng)理崗位職責網(wǎng)絡技術(shù)部
1.制定公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,負責組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;負責財務部電算化會計工作;編制每月財務報表。
2.制定公司年度總預算和預算調(diào)整,匯總、審核公司各部門上報的預算。
3.掌握公司財務狀況、資金變動和經(jīng)營成果情況,并進行財務分析。
4.負責公司財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表。
5.參與公司投資項目論證,組織做好關(guān)聯(lián)公司的財務監(jiān)管工作。
6.負責公司上市前與上市后運作的有關(guān)財務方面的事宜。
第10篇 質(zhì)量技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責
1.協(xié)助經(jīng)理負責質(zhì)量技術(shù)部的全面工作。
2.負責組織實施船舶重點檢驗項目的監(jiān)督。
3.負責簽發(fā)出廠船舶技術(shù)檢驗報告,對檢驗報告的準確和可靠性負責。
4.負責對一般質(zhì)量事故調(diào)
第11篇 財務經(jīng)理崗位職責內(nèi)容網(wǎng)絡技術(shù)部
1.制定公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,負責組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;負責財務部電算化會計工作;編制每月財務報表。
2.制定公司年度總預算和預算調(diào)整,匯總、審核公司各部門上報的預算。
3.掌握公司財務狀況、資金變動和經(jīng)營成果情況,并進行財務分析。
4.負責公司財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表。
5.參與公司投資項目論證,組織做好關(guān)聯(lián)公司的財務監(jiān)管工作。
6.負責公司上市前與上市后運作的有關(guān)財務方面的事宜。
第12篇 項目經(jīng)理崗位職責內(nèi)容數(shù)字技術(shù)部
1.把握客戶的需求,負責項目計劃的制訂。
2.負責項目成員的管理及項目中與客戶的溝通工作。
3.合理調(diào)配利用內(nèi)部和外部資源,監(jiān)督和驗收項目團隊成員的工作。
4.負責向項目相關(guān)負責人員和客戶報告項目情況。
5.負責定義和優(yōu)化軟件開發(fā)流程。推動和監(jiān)督軟件開發(fā)流程的執(zhí)行。
第13篇 工程部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容數(shù)字技術(shù)部
1.領(lǐng)導團隊負責重大項目或關(guān)鍵項目的實施與維護。
2.對項目工程的成本、進度、質(zhì)量全面負責。
3.負責項目工程組員工在項目中的績效考核。
4.負責項目組員工的日常管理。
5.負責項目管理體系建設(shè)及團隊管理。
第14篇 z物業(yè)工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責
物業(yè)工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責
1、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責的指示,直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責。
2、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍,切實保障動力設(shè)備的安全運行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準。
3、負責制定本部門人員崗位職責,考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。
4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。
5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務,保持本部的上進風貌,提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。
6、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。
7、對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。
8、對本部的整體服務質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
9、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。
10、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責,負責本專業(yè)的技術(shù)決策。
第15篇 工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責
工程技術(shù)部副經(jīng)理 廣泰投資 湖南廣泰投資有限公司,廣泰投資,廣泰投資湖南,廣泰 崗位描述:(此崗位為下屬子公司廣泰置業(yè)招聘)
1、根據(jù)開發(fā)項目的總體計劃,編制工程進度計劃和分項計劃,審核施工組織方案;
2、負責組織項目概念設(shè)計、方案設(shè)計、重大設(shè)計方案變更的評審,確保設(shè)計成本控制在目標成本范圍以內(nèi);
3、負責全面控制管理項目的施工質(zhì)量、進度、安全與成本;
4、負責組織工程巡查及工程質(zhì)量監(jiān)督,組織對各施工單位進行綜合評估;
崗位要求:
1、大學本科學歷,中級以上職稱,8年以上工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)工作流程,豐富的工程管理經(jīng)驗。
3、對工程質(zhì)量、安全、進度、成本等方面有較強的把控能力。
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
第16篇 技術(shù)部經(jīng)理崗位職責范本
1.負責全廠的生產(chǎn)技術(shù)管理,主要是制架技術(shù)管理。
2.領(lǐng)導全廠生產(chǎn)技術(shù)人員。
3.負責解決制漿工作中出現(xiàn)的問題。
第17篇 應用技術(shù)部經(jīng)理崗位職責
應用技術(shù)部經(jīng)理 1.負責應用技術(shù)部全面基礎(chǔ)管理工作;
2.負責制定本部門年度、月度工作計劃、總結(jié)并執(zhí)行;
3.負責制定部門內(nèi)部激勵辦法;
4.負責特殊訂單合同評審工作;
5.組織部門人員按時完成二、三類車型的設(shè)計開發(fā)、改進、優(yōu)化工作;
6.組織部門人員按時完成公司8d、零部件改進工作;
7.組織售后市場重點及綜合性問題處理方案的評審工作;
8.負責部門對內(nèi)、外部的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作;
9.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務。
1.具備5年以上重卡主機廠研發(fā)技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉了解重卡相關(guān)研發(fā)工作;
3.掌握cad、pro/e、ug或catia等計算機輔助設(shè)計軟件;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。
1.負責應用技術(shù)部全面基礎(chǔ)管理工作;
2.負責制定本部門年度、月度工作計劃、總結(jié)并執(zhí)行;
3.負責制定部門內(nèi)部激勵辦法;
4.負責特殊訂單合同評審工作;
5.組織部門人員按時完成二、三類車型的設(shè)計開發(fā)、改進、優(yōu)化工作;
6.組織部門人員按時完成公司8d、零部件改進工作;
7.組織售后市場重點及綜合性問題處理方案的評審工作;
8.負責部門對內(nèi)、外部的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作;
9.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務。
1.具備5年以上重卡主機廠研發(fā)技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉了解重卡相關(guān)研發(fā)工作;
3.掌握cad、pro/e、ug或catia等計算機輔助設(shè)計軟件;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。
第18篇 業(yè)務經(jīng)理崗位職責內(nèi)容數(shù)字技術(shù)部
1.負責辦事處管理:制度、規(guī)范、流程建設(shè),員工管理、培訓與考核。
2.協(xié)調(diào)總部部門的工作與關(guān)系。
3.協(xié)調(diào)與各地運營商的工作與關(guān)系。
4.負責辦事處銷售任務的分配與協(xié)調(diào)。
5.負責介紹cp加盟。
第19篇 技術(shù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責管理來自用戶和公司內(nèi)部的業(yè)務需求,完成需求分析,并最終形成產(chǎn)品設(shè)計需求文檔;
2.研究市場和用戶需求,進行平臺產(chǎn)品對標分析,提出平臺產(chǎn)品發(fā)展計劃;
3.參與產(chǎn)品從概念到原型的設(shè)計過程,提出平臺產(chǎn)品的原型設(shè)計方案,并輸出高保真的原型設(shè)計圖;
任職資格:
1. 五年及以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2. 具有獨立的邏輯思考能力、良好的學習能力以及跨部門溝通交流的能力;
3. 有技術(shù)背景,對云計算相關(guān)技術(shù)有深入了解;
4. 具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力;
5. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品的整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布;
6. 需要有較強的產(chǎn)品設(shè)計能力及原型開發(fā)能力;
第20篇 銷售經(jīng)理崗位職責內(nèi)容數(shù)字技術(shù)部
1.負責在全國的渠道中執(zhí)行公司的市場戰(zhàn)略及市場規(guī)劃。
2.進行所負責地區(qū)銷售市場的建立及具體實施行為。
3.負責區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績的完成。
4.配合全國各個區(qū)域進行市場推廣、項目拓展及銷售工作。
5.負責客戶關(guān)系維系及跟蹤,市場需求信息的反饋及整理。
6.實施內(nèi)部及客戶的產(chǎn)品相關(guān)培訓。