信息技術(shù)部員崗位職責(zé)

信息技術(shù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)97人關(guān)注

產(chǎn)品負(fù)責(zé)人/運(yùn)營管理部崗/信息技術(shù)部崗 一.產(chǎn)品負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂公司基金產(chǎn)品整體規(guī)劃，建立產(chǎn)品體系;2.組織做好基金產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、競爭態(tài) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-09 17:26:11

信息技術(shù)部硬件崗位崗位職責(zé)職位要求60人關(guān)注

職責(zé)描述：崗位要求：能承擔(dān)加班壓力工作經(jīng)驗(yàn)：一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器管理工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求：計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？苹蛞陨下毼灰螅?、負(fù)責(zé)公司路由器，交換機(jī)、防火 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-02 21:27:55

信息技術(shù)部開發(fā)工程師崗位職責(zé)69人關(guān)注

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)小微金服平臺及各專區(qū)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā);2.按照業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行新功能的需求分析與系統(tǒng)設(shè)計(jì),完成功能開發(fā)和單元測試,撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;3.研究平臺 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-30 09:38:05

信息技術(shù)部主任崗位職責(zé)31人關(guān)注

1.主持木部業(yè)務(wù)、行政的日常管理工作。2.負(fù)責(zé)制訂本部的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃并組織實(shí)施。3.負(fù)責(zé)完善本部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度;檢查本部各項(xiàng)日常工作 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-08 20:02:06

信息技術(shù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本22人關(guān)注

1.制定it部門各項(xiàng)規(guī)章制度和應(yīng)遵循的工作標(biāo)準(zhǔn),主持?jǐn)M訂、執(zhí)行本部門工作計(jì)劃。2.整合核心業(yè)務(wù)需求,主持、協(xié)調(diào)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā),對外包業(yè)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目管理。3.系統(tǒng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-02 07:01:42

信息技術(shù)部主任崗位職責(zé)39人關(guān)注

1.主持木部業(yè)務(wù)、行政的日常管理工作。2.負(fù)責(zé)制訂本部的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃并組織實(shí)施。3.負(fù)責(zé)完善本部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度;檢查本部各項(xiàng)日常工作 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-25 08:20:03

信息技術(shù)部主任崗位職責(zé)內(nèi)容69人關(guān)注

1.主持木部業(yè)務(wù)、行政的日常管理工作。2.負(fù)責(zé)制訂本部的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃并組織實(shí)施。3.負(fù)責(zé)完善本部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度;檢查本部各項(xiàng)日常工作 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-24 11:00:09

信息技術(shù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)26人關(guān)注

產(chǎn)品負(fù)責(zé)人/運(yùn)營管理部崗/信息技術(shù)部崗 一.產(chǎn)品負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂公司基金產(chǎn)品整體規(guī)劃，建立產(chǎn)品體系;2.組織做好基金產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、競爭態(tài) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-17 13:40:05

信息技術(shù)部硬件崗位崗位職責(zé)職位要求76人關(guān)注

職責(zé)描述：崗位要求：能承擔(dān)加班壓力工作經(jīng)驗(yàn)：一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器管理工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求：計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？苹蛞陨下毼灰螅?、負(fù)責(zé)公司路由器，交換機(jī)、防火 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-31 20:20:03

信息技術(shù)部開發(fā)工程師崗位職責(zé)40人關(guān)注

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)小微金服平臺及各專區(qū)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā);2.按照業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行新功能的需求分析與系統(tǒng)設(shè)計(jì),完成功能開發(fā)和單元測試,撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;3.研究平臺 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-20 17:40:08

信息技術(shù)部主任崗位職責(zé)56人關(guān)注

1.主持木部業(yè)務(wù)、行政的日常管理工作。2.負(fù)責(zé)制訂本部的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃并組織實(shí)施。3.負(fù)責(zé)完善本部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度;檢查本部各項(xiàng)日常工作 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-18 08:20:05

信息技術(shù)部主任崗位職責(zé)內(nèi)容29人關(guān)注

1.主持木部業(yè)務(wù)、行政的日常管理工作。2.負(fù)責(zé)制訂本部的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃并組織實(shí)施。3.負(fù)責(zé)完善本部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度;檢查本部各項(xiàng)日常工作 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-10 20:20:05

信息技術(shù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本63人關(guān)注

1.制定it部門各項(xiàng)規(guī)章制度和應(yīng)遵循的工作標(biāo)準(zhǔn),主持?jǐn)M訂、執(zhí)行本部門工作計(jì)劃。2.整合核心業(yè)務(wù)需求,主持、協(xié)調(diào)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā),對外包業(yè)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目管理。3.系統(tǒng) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-03 07:00:32

信息技術(shù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)要求73人關(guān)注

1.負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)規(guī)章制度和應(yīng)遵循的工作標(biāo)準(zhǔn)。2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進(jìn)程。3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)本部門員工,妥善處理內(nèi)部事務(wù)?！?...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-27 09:40:06

大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)-網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部22人關(guān)注

1.向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),銷售公司的產(chǎn)品,擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場份額。2.完成部門銷售任務(wù)指標(biāo);根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議。 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-23 11:00:02

工程技術(shù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)98人關(guān)注

職責(zé)一:工程技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)部的日常管理工作。2、配合協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作,提出合理化建議。3、負(fù)責(zé)組織工程的招投標(biāo)工作。(1)對承包商 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-22 14:00:08

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求13人關(guān)注

技術(shù)經(jīng)理工作職責(zé)崗位職責(zé)：1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則；3、組織不合格品的審理工作；4、組織技術(shù)、產(chǎn) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-21 08:00:12

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容57人關(guān)注

技術(shù)經(jīng)理職位要求1.理工類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷2.5年以上技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)3.具有良好的技術(shù)前瞻性和團(tuán)隊(duì)管理能力技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容1.制定并實(shí)施公司 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-20 18:02:12

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)字技術(shù)部17人關(guān)注

1.負(fù)責(zé)辦事處管理:制度、規(guī)范、流程建設(shè),員工管理、培訓(xùn)與考核。2.協(xié)調(diào)總部部門的工作與關(guān)系。3.協(xié)調(diào)與各地運(yùn)營商的工作與關(guān)系。4.負(fù)責(zé)辦事處銷售任務(wù)的分配與協(xié) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-20 16:02:11

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)碼技術(shù)部53人關(guān)注

1.分析國內(nèi)外終端應(yīng)用軟件的行業(yè)發(fā)展趨勢和市場機(jī)會,從用戶、業(yè)務(wù)和技術(shù)角度提供市場分析報(bào)告。2.組織終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的市場機(jī)會交流,通過相應(yīng)的渠道拓展公司產(chǎn) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-20 16:02:07

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部16人關(guān)注

1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品市場開拓及銷售執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)所轄人員的日常管理與培訓(xùn)。3.制訂與執(zhí)行銷售計(jì)劃,主持會議,組織所轄人員的激勵(lì)活動。4.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)經(jīng)營績效與任 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-20 12:02:12

技術(shù)管理高級經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求96人關(guān)注

職位描述：技能要求：通信技術(shù)，移動通信，云計(jì)算，大數(shù)據(jù)1、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)專網(wǎng)、平臺、產(chǎn)品、方案、終端等能力板塊的核心技術(shù)發(fā)展趨勢跟蹤研究，承擔(dān)公司技術(shù)發(fā)展方向的研判與 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-15 18:00:17

ios技術(shù)經(jīng)理/ios開發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求30人關(guān)注

職位要求：1. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2. 三年以上ios平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的object c/c/c++語言基礎(chǔ)優(yōu)先；3. 熟悉掌握swift開發(fā)語言，熟練使用iphone sdk和xcode ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-13 12:00:07

技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)技術(shù)管理經(jīng)理職責(zé)任職要求36人關(guān)注

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)各車型項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)方案、整車設(shè)計(jì)任務(wù)書等總體技術(shù)文件報(bào)告的編寫;2、負(fù)責(zé)整車技術(shù)條件統(tǒng)籌工作;3、負(fù)責(zé)整車配置表管理;4、負(fù)責(zé)整車重量目標(biāo) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-13 09:00:08

項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/cto崗位職責(zé)及職位要求89人關(guān)注

項(xiàng)目經(jīng)理只是某一個(gè)項(xiàng)目或者一類項(xiàng)目的經(jīng)理。cto側(cè)重于技術(shù)支持，是企業(yè)內(nèi)整體的負(fù)責(zé)技術(shù)的最高負(fù)責(zé)人。技術(shù)經(jīng)理：協(xié)助技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)管理工作，保證 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-09 12:04:02

工程部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)字技術(shù)部97人關(guān)注

1.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目或關(guān)鍵項(xiàng)目的實(shí)施與維護(hù)。2.對項(xiàng)目工程的成本、進(jìn)度、質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程組員工在項(xiàng)目中的績效考核。4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組員工的日常管 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-04-09 09:00:20