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第1篇總裁-崗位職責 第2篇法務(wù)副總裁崗位職責 第3篇金融事業(yè)部總裁崗位職責 第4篇商務(wù)拓展總裁崗位職責 第5篇常務(wù)副總裁崗位職責范本 第6篇產(chǎn)品高級副總裁崗位職責 第7篇執(zhí)行總裁崗位職責職位要求 第8篇投資集團副總裁崗位職責 第9篇投行副總裁崗位職責 第10篇審計副總裁崗位職責 第11篇計劃副總裁崗位職責 第12篇副總裁崗位職責要求 第13篇機電副總裁崗位職責 第14篇產(chǎn)業(yè)基金總裁崗位職責 第15篇商業(yè)地產(chǎn)總裁崗位職責 第16篇醫(yī)療副總裁崗位職責 第17篇并購副總裁崗位職責 第18篇總裁辦職責監(jiān)察員崗位職責 第19篇連鎖副總裁崗位職責 第20篇董事長總裁崗位職責
第1篇 總裁-崗位職責
不同單位的總裁,如集團公司、大中小企業(yè)總裁,其崗位職責都是不同的,以下詳細介紹總裁崗位職責,僅供參考。
1、受董事會委托,全權(quán)負責企業(yè)集團公司的日常管理工作。
2、負責制定集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、負責制定集團公司的年度計劃及投資計劃。
4、負責實現(xiàn)集團公司的年度經(jīng)營目標。
5、負責集團公司資產(chǎn)的保值增值。
6、受董事會委托,負責集團公司的資本運營工作,實現(xiàn)集團公司資產(chǎn)的優(yōu)化配置。
7、負責集團公司基本管理制度的審定。
8、負責集團公司年度財務(wù)預(yù)算方案的審定。
9、負責集團公司各項政策的審定。
10、建立、完善企業(yè)現(xiàn)代化管理體系,推動集團公司的現(xiàn)代化管理進程。
11、建立、完善集團公司的組織機構(gòu)設(shè)置,推動集團公司各項戰(zhàn)略規(guī)劃的落實。
12、負責集團公司高管層干部的任免。
13、負責集團公司高管層干部的績效考評工作。
14、對集團公司的經(jīng)營效果負責。
15、對集團公司財產(chǎn)的安全負責。
第2篇 法務(wù)副總裁崗位職責
工作職責:
1、負責為基金業(yè)務(wù)的交易談判提供法律支持,并起草、修改、審查和管理基金業(yè)務(wù)的各類法律文件; 負責為公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)方案設(shè)計和論證提供法律服務(wù);
2、負責參與基金業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查工作;
3、對于本部門所做出的評判、控制和解決公司運營或基金業(yè)務(wù)所涉及的各項法律風險和法律事務(wù)的意見或工作成果做出審核,提交風控管理部負責人做出最終審定;
4、負責對立項委員會、投資決策委員會擬審議的項目方案出具法律審查意見或建議,作為風控管理部全面的風控和法務(wù)審查意見和建議的必要組成部分,提交風控管理部負責人在相關(guān)會議中予以發(fā)表;
5、負責對公司立項委員會和投資決策委員會會議資料進行預(yù)審、會議組織和安排、會議記錄、會議資料的起草和保管以及會議決議的監(jiān)督執(zhí)行。
第3篇 金融事業(yè)部總裁崗位職責
崗位職責:
1.制定金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌整個集團金融業(yè)務(wù)板塊管理工作,對金融板塊進行全面運營管理并對金融業(yè)務(wù)績效負責。
2.負責制訂公司投資戰(zhàn)略(大類資產(chǎn)配置及行業(yè)配置)、投資計劃、投資決策流程、風控體系、團隊考核。
3.組織實施項目投資全過程(渠道建設(shè)、項目搜尋、談判、交易設(shè)計、實施投資、投后管理、退出)。
4.負責監(jiān)控金融公司各個部門的運營發(fā)展狀況,對相關(guān)的人力總成本,財務(wù)收入和支出狀況,并對資產(chǎn)整體狀況進行監(jiān)控管理。
5.負責金融平臺組織結(jié)構(gòu)塔建與管理。建立投融資渠道與各資方關(guān)系,與銀行、信托公司、基金公司、券商資管、融資租賃、擔保、及其他第三方金融機構(gòu)建立良好的平臺合作關(guān)系,簽訂合作協(xié)議書,確保項目業(yè)務(wù)合作的延續(xù)與有效落實。
6.結(jié)合現(xiàn)有的公司商業(yè)運作模式及公司所有業(yè)務(wù)模塊規(guī)劃,部署和實施集團金融及互聯(lián)網(wǎng)金融共同有機發(fā)展的戰(zhàn)略探索。
7.每周填寫工作周報,及時提交領(lǐng)導(dǎo)審批;每月制定并編寫《月工作計劃》并在規(guī)定時間節(jié)點提交領(lǐng)導(dǎo)審批。
招聘要求:
1.金融、經(jīng)濟、企業(yè)管理、財務(wù)、工商管理類等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷本科以上學(xué)歷
2.15年以上公/私募基金、資產(chǎn)管理、國外投行、資產(chǎn)管理等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,其中8年以上同等職位任職經(jīng)歷
3.具有較強的業(yè)務(wù)創(chuàng)新開拓能力和資源整合能力,熟悉相關(guān)法律法規(guī)
4.具有較強的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力
第4篇 商務(wù)拓展總裁崗位職責
商務(wù)拓展總監(jiān)/副總裁 業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)/vp:
1. 負責公司相關(guān)也得市場推廣,項目洽談和客戶聯(lián)絡(luò)工作
2. 積極尋找并管理客戶,促成項目合作 業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)/vp:
1. 負責公司相關(guān)也得市場推廣,項目洽談和客戶聯(lián)絡(luò)工作
2. 積極尋找并管理客戶,促成項目合作
第5篇 常務(wù)副總裁崗位職責范本
1.協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃,組織制定公司年度總結(jié)和年度規(guī)劃;及時了解和監(jiān)督公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。
2.協(xié)助總裁協(xié)調(diào)處理日常經(jīng)營管理事務(wù),負責產(chǎn)供銷的協(xié)調(diào)工作,根據(jù)總裁授權(quán)做好研發(fā)制造中心政務(wù)、財務(wù)及業(yè)務(wù)的管理工作。
3.參與公司經(jīng)營管理和重大決策。
4.參與制訂公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。
5.對公司內(nèi)外的經(jīng)營管理過程中的各種情況問題進行調(diào)查、診斷、評估、策劃、設(shè)計,提出組織變革意見及改善與創(chuàng)新的建議,為總裁制定正確的管理決策提供信息支持。
6.協(xié)助總裁組織新產(chǎn)品開發(fā)、引進和報批的前期調(diào)研、考察、篩選、項目初審、方案草擬及各項目立項、審批、實施管理。
7.協(xié)助總裁完善和優(yōu)化公司的體制。
第6篇 產(chǎn)品高級副總裁崗位職責
工作職責:
1、負責公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,主導(dǎo)征信、風控、爬蟲類等相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā),提升產(chǎn)品的市場競爭能力;
2、搜集和洞察市場信息,深入理解并挖掘用戶及客戶顯性與隱性需求,提供產(chǎn)品解決方案;
3、對客戶需求產(chǎn)品進行持續(xù)設(shè)計優(yōu)化,提升用戶體驗,提高客戶滿意度;
4、協(xié)調(diào)市場、設(shè)計、開發(fā)等團隊,把控項目質(zhì)量,完成產(chǎn)品交付;
5、持續(xù)跟蹤行業(yè)發(fā)展、競品情況,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向。
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、計算機等相關(guān)專業(yè),6年以上互聯(lián)網(wǎng)金融或知名it行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗;
2、具備開闊的視野,善于發(fā)現(xiàn)和探索新領(lǐng)域,有良好的需求分析和執(zhí)行能力;
3、深刻理解金融科技,能從業(yè)務(wù)深層引導(dǎo)需求和產(chǎn)品方向,對商業(yè)邏輯、交互體驗、產(chǎn)品投放等有足夠的思考和見解;
4、具備嚴密的邏輯思維,較強的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、判斷力、決策力和團隊合作精神。
5、渴望創(chuàng)新,有強烈的自我驅(qū)動力和成就導(dǎo)向。
6、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計技能,以確保設(shè)計產(chǎn)品的技術(shù)層面可實現(xiàn)。
工作職責:
1、負責公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,主導(dǎo)征信、風控、爬蟲類等相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā),提升產(chǎn)品的市場競爭能力;
2、搜集和洞察市場信息,深入理解并挖掘用戶及客戶顯性與隱性需求,提供產(chǎn)品解決方案;
3、對客戶需求產(chǎn)品進行持續(xù)設(shè)計優(yōu)化,提升用戶體驗,提高客戶滿意度;
4、協(xié)調(diào)市場、設(shè)計、開發(fā)等團隊,把控項目質(zhì)量,完成產(chǎn)品交付;
5、持續(xù)跟蹤行業(yè)發(fā)展、競品情況,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向。
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、計算機等相關(guān)專業(yè),6年以上互聯(lián)網(wǎng)金融或知名it行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗;
2、具備開闊的視野,善于發(fā)現(xiàn)和探索新領(lǐng)域,有良好的需求分析和執(zhí)行能力;
3、深刻理解金融科技,能從業(yè)務(wù)深層引導(dǎo)需求和產(chǎn)品方向,對商業(yè)邏輯、交互體驗、產(chǎn)品投放等有足夠的思考和見解;
4、具備嚴密的邏輯思維,較強的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、判斷力、決策力和團隊合作精神。
5、渴望創(chuàng)新,有強烈的自我驅(qū)動力和成就導(dǎo)向。
6、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計技能,以確保設(shè)計產(chǎn)品的技術(shù)層面可實現(xiàn)。
第7篇 執(zhí)行總裁崗位職責職位要求
職責描述:
1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)公司或董事會確定后組織實施;
2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報;
5、向董事會或公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;
6、處理公司重大突發(fā)事件;
7、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
職位要求:
1、10年以上的管理工作經(jīng)驗,管理、營銷、金融類相關(guān)專業(yè)
2、具備運營或者銷售、市場管理能力
3、具備較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力
4、良好的管理理念,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗
5、熟悉國內(nèi)同業(yè)發(fā)展狀況,有豐富的產(chǎn)品知識,敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源
6、較強的責任心
備注:(有直銷公司或微商管理經(jīng)驗優(yōu)先
年薪:30-50萬
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:10年以上經(jīng)驗
第8篇 投資集團副總裁崗位職責
交通集團投資并購副總裁 1.負責公司旗下交通集團,投資、并購業(yè)務(wù),主要投資方向為高速公路;
2.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,研究并制定公司投資戰(zhàn)略,負責尋找優(yōu)質(zhì)的投資項目,并進行項目的開發(fā)、拓展和甄選;
3.負責對擬投資項目進行評估、立項及盡職調(diào)查,進行行業(yè)分析、經(jīng)營分析和財務(wù)分析等工作,進行項目現(xiàn)場實地考察,獲取項目最新信息;
4.了解國家政策、政府審批流程。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉交通行業(yè),有多個高速公路投資并購成功案例;
3.能夠獨立主持項目,具備相關(guān)政府關(guān)系。
1.負責公司旗下交通集團,投資、并購業(yè)務(wù),主要投資方向為高速公路;
2.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,研究并制定公司投資戰(zhàn)略,負責尋找優(yōu)質(zhì)的投資項目,并進行項目的開發(fā)、拓展和甄選;
3.負責對擬投資項目進行評估、立項及盡職調(diào)查,進行行業(yè)分析、經(jīng)營分析和財務(wù)分析等工作,進行項目現(xiàn)場實地考察,獲取項目最新信息;
4.了解國家政策、政府審批流程。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉交通行業(yè),有多個高速公路投資并購成功案例;
3.能夠獨立主持項目,具備相關(guān)政府關(guān)系。
第9篇 投行副總裁崗位職責
投行副總裁 至少有一個國內(nèi)ipo成功上市完整經(jīng)驗,在投行或者金融界8年以上工作經(jīng)驗,3年同崗,熟悉并購、上市,形象端正,有工作激情,有團隊精神,有豐富的管理經(jīng)驗。 至少有一個國內(nèi)ipo成功上市完整經(jīng)驗,在投行或者金融界8年以上工作經(jīng)驗,3年同崗,熟悉并購、上市,形象端正,有工作激情,有團隊精神,有豐富的管理經(jīng)驗。
第10篇 審計副總裁崗位職責
職責描述:
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,向分管領(lǐng)導(dǎo)提出部門年度和中、長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議;
2、 制定部門工作計劃,并推進各項工作的落實;
3、 負責本部門人力資源規(guī)劃和員工工作職責分工;
4、 負責本部門團隊建設(shè),包括員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導(dǎo);
5、 負責制定本公司內(nèi)審相關(guān)管理辦法、操作流程及相關(guān)制度,并督促相關(guān)部門和員工執(zhí)行;
6、 管理部門各項日常工作,負責工作流程完善,督促下屬嚴格按照工作流程進行操作;
7、 組織和指導(dǎo)稽核人員開展內(nèi)控測評和專項審計工作,對各項業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)性進行定期檢查,同時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析,追查錯弊的原因,提出解決問題的措施和建議;
8、 負責監(jiān)督各部門制度和流程執(zhí)行情況,指出經(jīng)營管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),提出健全制度、彌補缺陷、堵塞漏洞的措施和建議,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門采取相應(yīng)的整改措施;
9、 負責接待和配合監(jiān)管部門及上級單位對本公司進行審計工作;
10、 全面、細致地實施銀監(jiān)會(局)、人民銀行和集團股份公司審計室下達的各項稽核審計工作,并按規(guī)定及時予以報告;
11、 對各類業(yè)務(wù)的稽核檢查情況,負責定期向總經(jīng)理室、董事會匯報;
12、 根據(jù)公司各類信貸、證券業(yè)務(wù)管理辦法的有關(guān)規(guī)定,分別列席參加貸審委和投審委會議,聽取和了解各類貸款、擔保等授信業(yè)務(wù)的審議意見;聽取和了解證券業(yè)務(wù)投資的審查意見和投資規(guī)模的決策;
13、 在信息技術(shù)部的幫助下開發(fā)和建立稽核審計的電腦模塊,使稽核審計工作也逐步實現(xiàn)電子化管理,將稽核審計工作從事后轉(zhuǎn)向事中;
14、 負責本部門業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,了解內(nèi)審趨勢和先進管理模式,并探索運用;
15、 負責本部門工作與橫向部門的協(xié)調(diào)與合作;
16、 其他臨時交辦任務(wù);
第11篇 計劃副總裁崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司運營信息發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司運營信息管理體系建設(shè)。
2、負責組織建立公司計劃管理體系,開展各項制度、流程的梳理、優(yōu)化、推廣并監(jiān)督貫徹落實情況;
3、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,分析制定年度、月度運營計劃和目標并對項目計劃進行動態(tài)調(diào)控,形成考核依據(jù)和風險預(yù)警機制;
4、監(jiān)督項目計劃執(zhí)行情況,并隨時跟蹤項目實際進展,結(jié)合實際情況分析、改善公司整體經(jīng)營策略。
任職資格:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2.、8年以上工作經(jīng)驗,其中具有3年以上房地產(chǎn)集團公司同類崗位工作經(jīng)驗, 有知名大型地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)全流程,在房地產(chǎn)經(jīng)營、工程管理、計劃管理、流程管理等方面有良好的經(jīng)驗積累;
4、具有極強的計劃編制能力,良好的分析和判斷能力;
5、具備優(yōu)秀溝通表達能力、優(yōu)秀的從業(yè)作風。
第12篇 副總裁崗位職責要求
1.協(xié)助總裁制訂和實施公司總體戰(zhàn)略,參與決策。
2.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部的工程與生產(chǎn)管理工作。
3領(lǐng)導(dǎo)實施公司的工程、產(chǎn)品項目年度itjjij。
4.領(lǐng)導(dǎo)公司的工程管理。
5.協(xié)助總裁建立公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。
6.對分管部門的組織管理。
7.完成總裁交辦的其他任務(wù)。
第13篇 機電副總裁崗位職責
崗位職責:
1.對公司各項目的施工進度、質(zhì)量安全管理進行總體控制,監(jiān)督下屬工程管理部對項目進度、質(zhì)量安全的管理工作并指引。負責處理項目質(zhì)量安全事故、提出解決方案及后續(xù)處理意見。
2.總體計劃、控制公司各項目施工管理費用,動態(tài)管理公司各項目施工管理費用花銷,及時預(yù)警及糾偏,結(jié)合項目成本控制,審核審批項目管理費用開支。
第14篇 產(chǎn)業(yè)基金總裁崗位職責
崗位職責:
1、 分析基金行業(yè)狀況及趨勢,對集團公司母基金業(yè)務(wù)發(fā)展方向提出方案;
2、 負責確定公司產(chǎn)業(yè)及母基金募集策略與合作渠道的選擇;
3、 對相關(guān)行業(yè)的盈利模式、政策導(dǎo)向和投資趨勢有深刻理解,洞察潛在投資機遇;
4、 負責領(lǐng)導(dǎo)投資團隊,整合各方面資源,廣泛拓展渠道獲得高質(zhì)量的投資項目信息資源;
5、 參與項目的投后管理,降低投資風險,分析投資組合運作情況,提高資本回報率;
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等本科以上學(xué)歷;發(fā)起過不少于30億規(guī)模的母基金或并購基金;
2、15年以上知名投行、證券、私募股權(quán)基金管理企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
3、具有廣泛的優(yōu)質(zhì)項目來源渠道與高質(zhì)量的個人、機構(gòu)、財團等lp人脈資源;
4、優(yōu)秀的社會活動能力和協(xié)調(diào)能力,具備廣泛的業(yè)內(nèi)及社會各界人脈資源;
5、對宏觀經(jīng)濟形勢及行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻的洞察和見解;
6、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力,擅長與投資機構(gòu)及政府部門溝通交流;
7、具有出色的定量、概念性分析、營銷推介和談判能力。
第15篇 商業(yè)地產(chǎn)總裁崗位職責
崗位職責:
1、負責配合集團總裁通過整合集團品牌和技術(shù)資源,為項目定位和營銷方案提供專業(yè)指導(dǎo),最優(yōu)化項目銷售進度和營銷費用,最大化項目銷售利潤;
2、負責公司在全國范圍內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)項目的市場開拓及銷售管理,負責項目營銷各環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌;
3、負責制定項目總體和分階段的市場推廣和營銷規(guī)劃并有效執(zhí)行,制定銷售方針、策略和實施方案并有效執(zhí)行;
4、負責市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告;
5、負責整合營銷資源,指導(dǎo)、推進廣告代理公司等合作單位,完成項目營銷傳播計劃廣告創(chuàng)意并組織實施;
6、負責培訓(xùn)、考核、激勵管理銷售人員等團隊建設(shè)和管理。
任職資格:
1、50歲以內(nèi),房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、10年以上大型房地產(chǎn)公司營銷管理經(jīng)驗,3年以上國內(nèi)知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗,具有大型商業(yè)地產(chǎn)項目全盤操作經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)項目(尤其商業(yè)項目)策劃、市場研究、企劃推廣、銷售與客戶管理等相關(guān)業(yè)務(wù),直接參與的銷售面積累計在200萬平以上;
4、具備市場營銷、項目策劃、企業(yè)運營管理理論知識,具有全面的經(jīng)營管理能力,有先進的營銷管理理念;
5、為人正直,善于溝通和決斷。
第16篇 醫(yī)療副總裁崗位職責
醫(yī)療副總裁 1.負責制定大健康醫(yī)療板塊管理業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略及管理目標,搭建大健康醫(yī)療管理體系及架構(gòu);
2.整合運營醫(yī)療、養(yǎng)生、養(yǎng)老等板塊規(guī)范化管理的推進,使大健康業(yè)務(wù)實現(xiàn)高效、良性運轉(zhuǎn);
3.全面主持大健康醫(yī)療管理工作,指導(dǎo)下屬大健康醫(yī)療機構(gòu)籌建與運營工作;
4.全面管控醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量及各項養(yǎng)生養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,提升品牌影響力;
5.負責學(xué)科建設(shè),主持專業(yè)培訓(xùn)管理工作,不斷培養(yǎng)、引進、挖掘優(yōu)秀管理人才。
崗位要求:
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,臨床背景尤佳;
2.10年以上大健康醫(yī)療行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有大型醫(yī)療集團運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉國內(nèi)外高端大健康醫(yī)療市場及產(chǎn)業(yè)布局,擁有豐富的醫(yī)療運營管理經(jīng)驗,熟悉養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè);
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,及較強的抗壓能力。 1.負責制定大健康醫(yī)療板塊管理業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略及管理目標,搭建大健康醫(yī)療管理體系及架構(gòu);
2.整合運營醫(yī)療、養(yǎng)生、養(yǎng)老等板塊規(guī)范化管理的推進,使大健康業(yè)務(wù)實現(xiàn)高效、良性運轉(zhuǎn);
3.全面主持大健康醫(yī)療管理工作,指導(dǎo)下屬大健康醫(yī)療機構(gòu)籌建與運營工作;
4.全面管控醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量及各項養(yǎng)生養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,提升品牌影響力;
5.負責學(xué)科建設(shè),主持專業(yè)培訓(xùn)管理工作,不斷培養(yǎng)、引進、挖掘優(yōu)秀管理人才。
崗位要求:
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,臨床背景尤佳;
2.10年以上大健康醫(yī)療行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有大型醫(yī)療集團運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉國內(nèi)外高端大健康醫(yī)療市場及產(chǎn)業(yè)布局,擁有豐富的醫(yī)療運營管理經(jīng)驗,熟悉養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè);
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,及較強的抗壓能力。
第17篇 并購副總裁崗位職責
崗位職責:
1. 參與或負責對項目執(zhí)行中的風險并作出合理的判斷;
2. 協(xié)調(diào)包括與企業(yè)、中介機構(gòu)、項目組之間的關(guān)系;
3.參與或負責項目執(zhí)行過程中重大問題的處理,對處理后果和匯報的及時性負責;
4. 承擔項目負責人職責或配合項目負責人安排與項目有關(guān)工作,制定計劃并組織實施;
5. 按照業(yè)務(wù)線的總體規(guī)劃,結(jié)合自身資源協(xié)助開拓新的客戶及發(fā)掘并購?fù)顿Y業(yè)務(wù)機會;
6. 參與或負責與項目有關(guān)的各種材料、文件的總體控制。
崗位需求:
1. 碩士以上學(xué)歷,金融、保險、財務(wù)、法律等經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)或具有理工科復(fù)合知識背景;
2. 曾在同類或規(guī)模的企業(yè)擔任類似崗位,具有項目負責人經(jīng)歷;
3. 至少擔任過1個中、大型境內(nèi)境外并購類項目負責人或全面參與過3個中、大型并購類項目;
4. 具有3年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;
5. 具有較強的邏輯分析能力、良好的溝通表達能力;
6. 熟悉盡職調(diào)查、交易、架構(gòu)設(shè)計、談判等并購項目操作,領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行投資并購項目,完成投資、收購兼并項目;
7.綜合素養(yǎng)佳,具備良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,有較高的事業(yè)心和責任感
第18篇 總裁辦職責監(jiān)察員崗位職責
標題總裁辦職責監(jiān)察員崗位職責編 號
頁 碼共1頁
修 改 第1次
1、負責制定公司職責監(jiān)察年度'工作計劃'和'工作目標'。
2、參與部門、崗位職責的制定、修改。
3、負責對各部門、項目處、分公司已通過的年度'工作計劃'和'工作目標'進行整理和匯總,并監(jiān)督行政人事部存檔。
4、負責對部門職責、崗位職責履行過程進行監(jiān)察。
5、監(jiān)察各部門工作情況,監(jiān)察不作為的各部門、項目處、分公司的懲罰和解散。
6、監(jiān)察崗位人員工作情況,監(jiān)察崗位人員作為不作為的獎懲和解聘。
7、監(jiān)察公司高管的作為不作為,對高管的不良工作狀態(tài)向公司提出獎懲建議。
8、負責處理各部門、崗位人員的申訴。
9、根據(jù)監(jiān)察情況對部門的評優(yōu)、評獎、員工的年終獎提供決策建議。
10、學(xué)習(xí)先進的管理方法,完善管理體系,確保'創(chuàng)新機制是根本,科學(xué)發(fā)展是核心,員工得實惠是目標'的企業(yè)文化得到最好的體現(xiàn)。
11、完成上級交辦的其它工作。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06
第19篇 連鎖副總裁崗位職責
崗位職責
1、依據(jù)醫(yī)療中心定位及發(fā)展目標,完成醫(yī)療板塊整體運營規(guī)劃;建立醫(yī)院連鎖化經(jīng)營下運營體系及管控模式;
2、規(guī)范、優(yōu)化醫(yī)療板塊以及院內(nèi)各項管理制度和流程,做到持續(xù)改進;
3、負責完成醫(yī)療板塊各運營數(shù)據(jù)的收集、整理、分析并出具專業(yè)的持續(xù)改進方案;
4、負責醫(yī)療事業(yè)部市場、營銷、客運營管理等工作,提升運營績效;
5、負責統(tǒng)籌各醫(yī)院市場開發(fā)及營銷策劃工作;
6、提升各醫(yī)院知名度及門診量。
任職資格
1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè);
2、10年以上二級以上醫(yī)院高級運營或管理崗位經(jīng)歷,對醫(yī)療管理具體環(huán)節(jié)有較深入的了解和實踐經(jīng)驗;
3、具有現(xiàn)代化醫(yī)院經(jīng)營管理意識,熟悉民營醫(yī)院的運行及管理模式,較強的市場意識;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作能力;
5、熟悉醫(yī)院運營流程、法律規(guī)定等管理要求;具有醫(yī)院新院區(qū)籌建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第20篇 董事長總裁崗位職責
董事長總裁秘書/助理 廣東萬旅集團股份有限公司 廣東萬旅集團股份有限公司,萬旅 職責描述 (總監(jiān)/副總級別)
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議;
3、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負責人之間的工作關(guān)
系;
4、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務(wù);
5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;
6、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況;
7、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;
8、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò);
9、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
10、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
11、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷,28-35周歲,工商/行政管理類、傳媒類、中文專業(yè),英文流暢;
2、形象氣質(zhì)佳(男身高170cm以上,女身高160以上);
3、適應(yīng)出差,組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力強;
4、有大型集團同崗2年以上經(jīng)驗,有酒店旅游行經(jīng)驗優(yōu)先;
5、擅長活動策劃與主持。
6、愛崗敬業(yè),誠實守信,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。