- 目錄
第1篇 項目總裁崗位職責
工作職責:
1、對公司epc 項目總包部分發(fā)展計劃及經(jīng)營目標進行分解并執(zhí)行;
2、負責公司epc 項目總包部分的統(tǒng)籌管理,對進度、質(zhì)量、安全文明等總負責;
3、指導、督促epc項目管理團隊的組建及管理;
4、組織對公司開發(fā)的 epc 項目總包部分進行常態(tài)巡查,并對項目進行深入檢查,對技術(shù)、質(zhì)量等問題提出改進建議或整改措施。
任職資格:
1、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,持一級建造師證優(yōu)先;
2、10 年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)歷,其中同級崗位至少 3 年以上工作經(jīng)歷;
3、熟悉地產(chǎn)項目的運作流程,擅長地產(chǎn)項目各環(huán)節(jié)的管理,熟悉國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)狀況,能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉施工流程、管理規(guī)范、工程質(zhì)量、成本控制系統(tǒng);
4、具備工程總承包項目管理的專業(yè)技術(shù),熟悉項目管理的經(jīng)濟和法律、法規(guī)知識;
5、具備良好的溝通能力和統(tǒng)籌能力,有較強的抗壓能力和應變能力。
第2篇 項目投資總裁崗位職責
1、獨立負責1個以上承做項目,參與項目承攬工作;
2、負責制定、實施承做項目的總體工作計劃;
3、負責承做項目的質(zhì)量控制和風險防范;
4、負責組織承做項目的案卷建檔、管理工作,
對項目案卷的真實性、完整性全面負責;
5、協(xié)助起草與項目相關(guān)的報送審批文件,并具體辦理審批手續(xù);
6、負責對項目組成員進行任務分配及工作指導。
7、負責項目的后續(xù)持續(xù)督導工作。
職位要求
1、38歲以下,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有統(tǒng)招本科及以上學歷;
3、具有證券承銷從業(yè)資格、資產(chǎn)評估師、注冊會計師、稅務師、通過司法考試等資格者優(yōu)先;
4、具有信用評級或投行業(yè)務等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有在律師事務所或會計事務所從事ipo、新三板、審計的工作經(jīng)歷,并擔任團隊負責人;
6、擁有廣泛的人脈關(guān)系和企業(yè)客戶基礎,具有較強業(yè)務承攬能力,有債券承銷項目資源者優(yōu)先;
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊組織、決策判斷、計劃執(zhí)行和寫作能力,能夠長期出差和加班。
8、具有保薦代表人資格。
第3篇 項目副總裁崗位職責
工作職責:
1、對公司epc 項目總包部分發(fā)展計劃及經(jīng)營目標進行分解并執(zhí)行;
2、負責公司epc 項目總包部分的統(tǒng)籌管理,對進度、質(zhì)量、安全文明等總負責;
3、指導、督促epc項目管理團隊的組建及管理;
4、組織對公司開發(fā)的 epc 項目總包部分進行常態(tài)巡查,并對項目進行深入檢查,對技術(shù)、質(zhì)量等問題提出改進建議或整改措施。
任職資格:
1、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,持一級建造師證優(yōu)先;
2、10 年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)歷,其中同級崗位至少 3 年以上工作經(jīng)歷;
3、熟悉地產(chǎn)項目的運作流程,擅長地產(chǎn)項目各環(huán)節(jié)的管理,熟悉國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)狀況,能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉施工流程、管理規(guī)范、工程質(zhì)量、成本控制系統(tǒng);
4、具備工程總承包項目管理的專業(yè)技術(shù),熟悉項目管理的經(jīng)濟和法律、法規(guī)知識;
5、具備良好的溝通能力和統(tǒng)籌能力,有較強的抗壓能力和應變能力。
第4篇 項目執(zhí)行總裁崗位職責
項目總、總裁、城市總、片區(qū)總、執(zhí)行總 全面負責項目工程、成本、開發(fā)建設、營銷、財務、物管的各項工作,編制項目開發(fā)計劃并組織實施對全體股東負責。
2、及時掌握國家政策和市場變化,規(guī)避項目風險,把握項目的開發(fā)進度、營銷策略,確保項目開發(fā)利潤和按時營業(yè)。
3、協(xié)調(diào)和處理與當?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門的關(guān)系。
4、協(xié)調(diào)與項目施工、材料供應單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項目建設、銷售、策劃,著力提升公司品牌。
5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保各項工作有序進行。
6、對公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎懲權(quán)。
7、對公司各部門的工作進行指導、監(jiān)督、考核。
8、對項目的開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營業(yè)性場所正常開業(yè)。
全面負責項目開發(fā)建設、營銷、財務、物管的各項工作,編制項目開發(fā)計劃并組織實施對全體股東負責。
2、及時掌握國家政策和市場變化,規(guī)避項目風險,把握項目的開發(fā)進度、營銷策略,確保項目開發(fā)利潤和按時營業(yè)。
3、協(xié)調(diào)和處理與當?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門的關(guān)系。
4、協(xié)調(diào)與項目施工、材料供應單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項目建設、銷售、策劃,著力提升公司品牌。
5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保各項工作有序進行。
6、對公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎懲權(quán)。
7、對公司各部門的工作進行指導、監(jiān)督、考核。
8、對項目的開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營業(yè)性場所正常開業(yè)。
全面負責項目工程、成本、開發(fā)建設、營銷、財務、物管的各項工作,編制項目開發(fā)計劃并組織實施對全體股東負責。
2、及時掌握國家政策和市場變化,規(guī)避項目風險,把握項目的開發(fā)進度、營銷策略,確保項目開發(fā)利潤和按時營業(yè)。
3、協(xié)調(diào)和處理與當?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門的關(guān)系。
4、協(xié)調(diào)與項目施工、材料供應單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項目建設、銷售、策劃,著力提升公司品牌。
5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保各項工作有序進行。
6、對公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎懲權(quán)。
7、對公司各部門的工作進行指導、監(jiān)督、考核。
8、對項目的開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營業(yè)性場所正常開業(yè)。
