員工招聘管理辦法
員工招聘管理辦法范本66人關(guān)注
每一個(gè)公司對(duì)于招聘的管理都有一個(gè)流程,需要一步一步來(lái)進(jìn)行操作,員工招聘有哪些招聘辦法呢請(qǐng)閱讀企業(yè)管理網(wǎng)整理的員工招聘管理辦法,僅供參閱。1總則1.1目的:為 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-29 13:18:01
員工招聘錄用管理辦法范本67人關(guān)注
為了加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),獲取公司發(fā)展所必要的優(yōu)秀人才,我司收集到了關(guān)于員工招聘錄用管理辦法,在這提供給大家參考。第一條為科學(xué)合理配 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-28 15:24:01
員工招聘管理辦法范本95人關(guān)注
每一個(gè)公司對(duì)于招聘的管理都有一個(gè)流程,需要一步一步來(lái)進(jìn)行操作,員工招聘有哪些招聘辦法呢請(qǐng)閱讀企業(yè)管理網(wǎng)整理的員工招聘管理辦法,僅供參閱。1總則1.1目的:為 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-27 18:02:01
員工招聘管理辦法試行46人關(guān)注
員工招聘管理試行辦法為充分發(fā)揮人力資本的價(jià)值,規(guī)范公司人事管理制度,強(qiáng)化招聘管理的各項(xiàng)工作,形成合理的用工用人機(jī)制,特制定本試行辦法,公司所有正式員工招聘 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-20 12:36:10
a房地產(chǎn)公司員工招聘管理辦法48人關(guān)注
第一章 總則第一條 適用范圍本管理辦法適用于zz房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)人員招聘管理。第二條 目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要,特制定本管理辦法 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-24 15:30:08
物業(yè)公司員工招聘錄用管理辦法74人關(guān)注
物業(yè)公司員工招聘錄用管理(暫行)辦法為進(jìn)一步規(guī)范用工制度,完善用工手續(xù),維護(hù)本公司和勞動(dòng)者利益,根據(jù)公司《規(guī)章制度》、《行政手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-16 15:00:13
員工招聘管理辦法試行62人關(guān)注
員工招聘管理試行辦法為充分發(fā)揮人力資本的價(jià)值,規(guī)范公司人事管理制度,強(qiáng)化招聘管理的各項(xiàng)工作,形成合理的用工用人機(jī)制,特制定本試行辦法,公司所有正式員工招聘 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-05-28 16:00:14
員工招聘企業(yè)管理
某物業(yè)管理公司員工招聘流程12人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工招聘流程員工招聘是指根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、人員編制計(jì)劃及酒店業(yè)務(wù)部門對(duì)所需員工的工作要求即錄用條件,由人事部主持進(jìn)行的征聘、考核與挑選合 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-02 09:00:03
物業(yè)管理公司人員招聘作業(yè)指導(dǎo)書(shū)89人關(guān)注
物業(yè)管理公司人員招聘作業(yè)指導(dǎo)書(shū)招聘流程部門負(fù)責(zé)人辦公室(部門經(jīng)理)1.目的依照公司崗位任職資格,有序地招募到符合公司各類崗位要求的人才,合理調(diào)配、使用人才, ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-07 21:54:01
z物業(yè)管理公司招聘電話問(wèn)答錄70人關(guān)注
**物業(yè)管理公司首次跨出京城進(jìn)津發(fā)展,各方面都取得了意想不到的巨大收獲,尤為突出的是天津各界賢士對(duì)**物業(yè)管理公司的厚愛(ài)與關(guān)注,與此同時(shí),隨著招聘信息在2023 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-03 15:30:06
公司人力資源招聘成本管理規(guī)定66人關(guān)注
公司人力資源招聘成本管理規(guī)定第一章總則第一條目的為有效控制人力資源招聘成本,合理劃分招聘費(fèi)用,提高招聘效率,保證招聘效果,結(jié)合事業(yè)部制公司化運(yùn)作管理機(jī)制, ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-21 10:54:02
公司黨委年終中層干部招聘管理考評(píng)規(guī)定81人關(guān)注
公司黨委關(guān)于年終中層干部招聘、管理、考評(píng)的有關(guān)規(guī)定為了不斷提高公司的工作質(zhì)量、工作效率和企業(yè)效益,除應(yīng)該具備強(qiáng)有力的決策層之外,同時(shí),也應(yīng)招聘、培養(yǎng)、選 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-16 14:44:05
物業(yè)安全服務(wù)管理人員招聘要求模板30人關(guān)注
物業(yè)安全服務(wù)管理人員招聘模板保安員招聘模板1.個(gè)人情況:18~30歲,身體強(qiáng)健,形象端正(其中門崗崗位要求:男身高1.75米以上;女身高1.55米以上)。2.文化程度:高中以 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-04 07:04:49
物業(yè)管理員招聘試題答案60分鐘78人關(guān)注
物業(yè)管理員招聘試題及答案(60分鐘)一、 填空(20*2分)1、 根據(jù)物業(yè)管理?xiàng)l例,物業(yè)管理活動(dòng)的主體是: 。2、 專項(xiàng)維修資金專項(xiàng)用于住宅共用部位共用設(shè)施設(shè)備保修期 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-01 11:20:06
物業(yè)安全服務(wù)管理人員招聘要求模板28人關(guān)注
物業(yè)安全服務(wù)管理人員招聘模板保安員招聘模板1.個(gè)人情況:18~30歲,身體強(qiáng)健,形象端正(其中門崗崗位要求:男身高1.75米以上;女身高1.55米以上)。2.文化程度:高中以 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-01 07:05:29
物業(yè)管理公司招聘選聘程序49人關(guān)注
物業(yè)管理公司招聘、選聘程序1、到市勞動(dòng)局辦理有關(guān)招聘手續(xù)。2、《( )日?qǐng)?bào)》上刊登招聘廣告,通知有關(guān)招聘信息及應(yīng)聘資料郵寄地址等;請(qǐng)應(yīng)聘者于見(jiàn)報(bào)一周內(nèi),將本 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-22 17:42:12
中山大學(xué)公開(kāi)招聘黨政管理人員面試通知98人關(guān)注
中山大學(xué)2006年公開(kāi)招聘黨政管理人員面試通知為加快我校人事制度改革的步伐，拓寬管理人員的選拔渠道，提高管理人員素質(zhì)，逐步改善管理人員結(jié)構(gòu)，我校于2006年1月19日發(fā) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-27 14:00:09
物業(yè)安全服務(wù)管理人員招聘要求模板85人關(guān)注
物業(yè)安全服務(wù)管理人員招聘模板保安員招聘模板1.個(gè)人情況:18~30歲,身體強(qiáng)健,形象端正(其中門崗崗位要求:男身高1.75米以上;女身高1.55米以上)。2.文化程度:高中以 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-12 14:30:05
物業(yè)安防員招聘培訓(xùn)管理規(guī)定49人關(guān)注
物業(yè)安防員招聘、培訓(xùn)管理規(guī)定第一條 安防員招聘采取內(nèi)部介紹和社會(huì)招聘兩種方式。第二條 安防員招聘條件:1、年齡在26歲以下;2、高中以上學(xué)歷;3、身高175厘米以 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-29 08:15:03
