商業(yè)集團(tuán)員工管理辦法
商業(yè)集團(tuán)員工管理辦法75人關(guān)注
某商業(yè)集團(tuán)員工管理辦法第一條 員工職務(wù)任免1、試用員工試用期滿后,經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核、審批轉(zhuǎn)正后,聘任相關(guān)職務(wù);2、工作期,視員工工作業(yè)績及公司運(yùn)營狀況,經(jīng)提名 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-24 14:46:12
商業(yè)集團(tuán)員工離退職管理辦法74人關(guān)注
某商業(yè)集團(tuán)員工離(退)職管理辦法第一條 員工辭退:1、因公司經(jīng)營狀況、管理方針變動(dòng)而需裁員時(shí),首先考慮對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行職位調(diào)整;如員工不能調(diào)配至其它崗位或無法 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-01 14:05:05
商業(yè)集團(tuán)員工績效考核管理辦法72人關(guān)注
某商業(yè)集團(tuán)員工績效考核管理辦法第一條 工作期考核1、目的(1)為營造勇于負(fù)責(zé)、敢于開拓、善于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取的企業(yè)精神;(2)進(jìn)一步激勵(lì)廣大職工,提高工作積極性, ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-01 13:05:07
商業(yè)集團(tuán)員工福利管理辦法63人關(guān)注
某商業(yè)集團(tuán)員工福利管理辦法第一條 獎(jiǎng)金1、工作期獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)公司經(jīng)營狀況、部門工作實(shí)情及員工工作績效考核為依據(jù),公司將在季度或半年發(fā)放相應(yīng)數(shù)額的獎(jiǎng)金。2、年 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-01 12:00:10
商業(yè)集團(tuán)員工管理辦法94人關(guān)注
某商業(yè)集團(tuán)員工管理辦法第一條 員工職務(wù)任免1、試用員工試用期滿后,經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核、審批轉(zhuǎn)正后,聘任相關(guān)職務(wù);2、工作期,視員工工作業(yè)績及公司運(yùn)營狀況,經(jīng)提名 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-03 20:30:05
商業(yè)集團(tuán)員工企業(yè)管理
設(shè)備管理部點(diǎn)檢員工作安全職責(zé)23人關(guān)注
1、設(shè)備管理部點(diǎn)檢員負(fù)責(zé)分管設(shè)備點(diǎn)檢定修的各項(xiàng)工作,是檢修、技術(shù)改造等項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人,是分管設(shè)備的責(zé)任者。生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)、上級(jí)部門有關(guān)安 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-04-27 09:05:17
某某物業(yè)管理公司員工入職聘用條件90人關(guān)注
某物業(yè)管理公司員工入職聘用條件一、主要管理人員1.物業(yè)管理處經(jīng)理:大學(xué)專以上學(xué)歷具有物業(yè)、星級(jí)酒店及商業(yè)運(yùn)作等相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上的經(jīng)歷熟悉國家物管工作方面 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-04-26 17:50:42
a公司員工考勤管理規(guī)定65人關(guān)注
第一條 為加強(qiáng)考勤管理,規(guī)范員工上下班時(shí)間,現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際,制定本規(guī)定。第二條 員工正常工作時(shí)間為每天上午8時(shí)至12時(shí),下午2時(shí)至6時(shí),每周6個(gè)工作日,根據(jù)員工工 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-04-25 20:40:02
公司員工工作服管理規(guī)定-樣本661人關(guān)注
公司員工工作服管理規(guī)定樣本6一、員工著裝要求1、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,保持良好的精神風(fēng)貌,樹立良好的公司形象。2、除高層管理人員外,所有員工工作時(shí) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-04-25 13:08:12
品質(zhì)管理-化妝品備案注冊專員工作職責(zé)與職位要求75人關(guān)注
職位描述：工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)化妝品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)資料的收集，并整理匯總；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品備案相關(guān)工作，備案產(chǎn)品外檢送樣及費(fèi)用發(fā)票和報(bào)告的整理保管；3、負(fù)責(zé)化妝品文 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-04-24 15:10:02
學(xué)生公寓管理中心員工應(yīng)聘解聘程序72人關(guān)注
學(xué)生公寓管理中心員工應(yīng)聘、解聘程序一、員工聘用工作由中心主任負(fù)責(zé)。二、員工由用工部門負(fù)責(zé)人考察、試用,報(bào)經(jīng)中心主任審批,聘用前必須填寫《臨時(shí)用工登記表 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-04-24 09:08:07
某食堂管理員工作職責(zé)33人關(guān)注
1、在飲食服務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)微機(jī)售飯系統(tǒng)的操作,維護(hù)和保養(yǎng)工作。2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按規(guī)定的程序進(jìn)行操作,杜絕人為事故的發(fā)生。3、上班時(shí)間不得擅離工作崗 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-04-24 09:04:02
z物業(yè)管理公司員工保密條款47人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工保密條款zz物業(yè)管理有限責(zé)任公司駐**集團(tuán)江北計(jì)劃發(fā)展中心的全體物業(yè)管理員工必須遵守下列保密規(guī)定:一、未經(jīng)過許可,不得私自進(jìn)入辦公室和私人 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-04-23 09:08:07
綜合管理員工作職責(zé)與職位要求54人關(guān)注
職位描述：1.負(fù)責(zé)一線員工工人管理工作；2.負(fù)責(zé)新員工入職管理、流失狀態(tài)跟進(jìn)；3負(fù)責(zé).部門的相關(guān)培訓(xùn)推進(jìn)計(jì)劃工作；4.負(fù)責(zé)部門企業(yè)文化、運(yùn)營管理推進(jìn)工作；職位要求：1、本 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-04-21 09:04:02
員工職業(yè)健康檢查管理規(guī)定50人關(guān)注
1、目的：為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)勞動(dòng)者健康，本公司特制定本辦法。2、適應(yīng)范圍：適用于本公司特殊崗位的職業(yè)健康體檢。 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-04-20 18:34:12
