第一篇 公司團委的年終工作總結(jié) 1750字
20xx年以來，巢湖汽運有限公司團委在巢湖團市委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司年度工作目標(biāo)和重點工作，貼近青年，融入基層，切實增強團青工作的主動性和實效性，著力提高團員青年的綜合素質(zhì)，全面加強基層團組織建設(shè)，取得了一定成績，并多次受到上級團組織的表彰。20xx年，我司上海大眾巢湖銷售服務(wù)有限公司漆工車間、巢湖汽車站公營車站務(wù)一組分別被授予地級巢湖市“青年文明號”和“優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)隊”，公司團委被原地級巢湖團市委評為“20xx年度巢湖市先進團組織”，公司團委書記王軍被授予“巢湖市優(yōu)秀團干部”。近年來，我們主要做了以下工作:
一、加強團員青年的思想政治教育和職業(yè)道德教育
始終不變地將學(xué)習(xí)黨的xx大精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀作為共青團工作的首要政治任務(wù)常抓不懈。根據(jù)公司團員青年的特點，通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式，及時傳達團市委和公司有關(guān)會議精神，按照上級組織的要求和部署，扎實抓好貫徹落實。引導(dǎo)青年立足企業(yè)尋求發(fā)展，立足崗位成才奉獻。切實提高團員青年學(xué)習(xí)政治的熱情，有效提高了青年的政治素質(zhì)。
二、堅持黨建帶團建，進一步增強團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力
1、近年來，公司團委在黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，進一步加強黨建帶團建的工作力度，把團的建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容納入黨建工作總體計劃，積極強化整體意識和黨、團組織的密切配合，共同努力，形成合力，使團建工作在黨建工作的帶動下得到了同步發(fā)展。
2、抓組織健全。我們以團支部建設(shè)為重點，近年來，根據(jù)各單位人事調(diào)整和實際情況，面對單位機構(gòu)改革、人員重組、團組織變動大的情況，切實抓好團支部的重新組建，配好配強團組織負責(zé)人。
3、穩(wěn)步推進推優(yōu)工作，在堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，及時把優(yōu)秀團員青年推薦作為中共黨員的發(fā)展對象。三年來推薦了10名優(yōu)秀團員青年被所在單位黨組織列為入黨積極分子培養(yǎng)考察對象，已有6名優(yōu)秀青年光榮加入了中國共產(chǎn)黨。
三、積極推進青年文明號的創(chuàng)建工作，保證“號手”活動健康有序的開展
按照團市委創(chuàng)建青年文明號文件精神，公司團委組織并推動巢湖分公司公營車班線、大眾公司漆工車間、巢湖汽車站公營車站務(wù)組三個青年班組創(chuàng)建巢湖市青年文明號活動。通過創(chuàng)建，大力提倡以愛崗敬業(yè)、誠實守信、用心服務(wù)、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，增強團員青年爭創(chuàng)一流的管理、爭創(chuàng)一流的服務(wù)，爭創(chuàng)一流的業(yè)績意識，促進了各項工作的持續(xù)提高。20xx年9月，大眾公司漆工車間順利通過團市委的考核，被授予市級“青年文明號”。同時，該車間青年職工胡軍被團市委授予“優(yōu)秀青年崗位能手”。
四、加強奉獻教育，切實增強團員青年對社會、企業(yè)的奉獻意識。
近年來，我們聯(lián)系單位實際，結(jié)合企業(yè)中心工作在春節(jié)旅客運輸、“3.5”學(xué)雷鋒紀(jì)念日、“五四”青年節(jié)等重要時點，組織開展了以服務(wù)旅客、奉獻社會為主要內(nèi)容的系列青年志愿者活動，參加活動的團員青年達200多人次。同時，公司團委積極響應(yīng)上級團組織號召，組織開展了為西南干旱災(zāi)區(qū)、玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款（共計4768元）以及向農(nóng)村貧困留守兒童獻愛心等社會公益活動，這些舉措，進一步增強了團員青年的對企業(yè)、對社會、對需要幫助的弱勢群體的關(guān)愛之心，激發(fā)了他們的奉獻意識，在企業(yè)和社會上樹立了我司團員青年的良好形象，多次受到公司黨委的肯定和上級團組織的好評，巢湖市主流新聞媒體也都及時進行了報道。
五、以活躍青年群眾為目標(biāo)，貼近青年，為青年搭建展示風(fēng)采的舞臺。
服務(wù)青年是共青團工作的出發(fā)點和落腳點。近年來，公司團委堅持“以服務(wù)促發(fā)展，以服務(wù)求活躍”的方針，切實開展了豐富多彩的活動。如20xx年，公司團委積極協(xié)助黨委承辦了交通系統(tǒng)參加巢湖市首屆微笑大使在我司的選拔活動，由公司選送代表市交通局參賽的青年職工徐月擎在11月1日的決賽中，當(dāng)選為巢湖市首屆微笑大使，為企業(yè)贏得了榮譽。同時組織團員青年積極參加巢湖市交通系統(tǒng)、上級團委開展的文藝匯演、下鄉(xiāng)支農(nóng)演出以及公司建司40周年等系列活動，為廣大團員青年一展青春風(fēng)采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
今后公司團委將根據(jù)上級團委和公司黨委的工作安排，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高青年職工的工作技能和工作積極性為主線，團結(jié)帶領(lǐng)全司廣大青年，立足崗位，扎實工作，為企業(yè)的進一步發(fā)展貢獻青年職工的力量和聰明才智。
第二篇 公司團委2023年上半年工作總結(jié) 1650字
上半年，公司團委在公司黨委和集團團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯(lián)系本團實際，勤奮務(wù)實，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務(wù)。團的工作有了新的發(fā)展，團員青年的素質(zhì)有了進一步提高，為在下半年里更好更出色地完成各項工作，特總結(jié)如下：
一、結(jié)合企業(yè)發(fā)展新形勢，開展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素質(zhì)。
1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。上半年，團委針對當(dāng)代青年的特點開設(shè)了輪司青年博客，通過網(wǎng)絡(luò)登載評論形式，切實提高了青年學(xué)習(xí)政治的熱情，有效提高了青年的政治素質(zhì)。
2、根據(jù)公司青年的特點，通過團員大會，工作例會以及座談會、青年論壇形式，引導(dǎo)青年立足企業(yè)尋求發(fā)展，立足崗位成才奉獻。
3、上半年以“讀書修身?踐行成才”為主題，積極開展“讀好書 薦好書”學(xué)習(xí)交流活動。
二、貼近生產(chǎn)，創(chuàng)新工作方式，提升青工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。
1、3月份公司團委會同安全監(jiān)督部、技術(shù)設(shè)備部以及人事部、xx隊結(jié)合“導(dǎo)師帶徒”活動，開展了 “抓安全、強管理”青年成長發(fā)展課堂。
2、春節(jié)過后，針對2.5事故，會同公司安監(jiān)部組織約30名近年當(dāng)班的青年駕駛、輪機人員到后所船廠開展現(xiàn)場安全警示教育專題團課，切實提高青工工作責(zé)任心。
3、針對一些安全意識淡薄、工作責(zé)任心不強的青年進行安全重點家訪活動。
4、進一步深化xx青年攜手平安行活動。上半年協(xié)同引航站、以及公司業(yè)務(wù)部對xx港引航員與xx駕駛員操作聯(lián)絡(luò)辦法和口令進行規(guī)范。
5、在青工中開展“節(jié)能環(huán)?！敝黝}短信征集評選活動，切實提高團員青年節(jié)能環(huán)保意識。
另外，各團支部還開展了青安崗“六個一”以及“安全隱患排查”和“安全應(yīng)急演練”等活動，努力營造“人人講安全”的氛圍。
三、服務(wù)青年，不斷提升公司青年的精神風(fēng)貌。
1、建立多元化用工聯(lián)系人制度，定期深入多元化用工中了解他們的工作學(xué)習(xí)生活情況，和他們做朋友，引導(dǎo)他們愛崗敬業(yè)，共創(chuàng)和諧企業(yè)。
2、積極創(chuàng)建文明寢室， 在集體寢室舉辦了“溫暖2010迎新春茶話會”以及“親情寄千里，情暖異鄉(xiāng)客”寄一份家書活動。開設(shè)了寢室宣傳窗，建立了團委信箱。
3、會同工會于4月份成立了職工文學(xué)藝術(shù)協(xié)會，開設(shè)了“xx”博客和xxqq群以及xx郵箱。
4、xx隊成立船舶電器興趣小組，機關(guān)團支部成立電腦興趣小組，并進行了授課培訓(xùn)、活動交流及技術(shù)比武。
5、五四青年節(jié)前夕，和引航公司、婦兒醫(yī)院，組織80余名男女青年赴xx湖xx島，開展“攜手迎xx青春添光彩” 共建聯(lián)誼活動活動。此外，還舉辦了“慶五四迎xx”青年羽毛球賽，與xx號角隊進行了一場迎xx足球友誼賽， “迎xx青年乒乓球比賽 ”。
四、立足企業(yè)，服務(wù)社會，積極開展青年志愿服務(wù)活動。
1、繼續(xù)深入開展“學(xué)雷鋒上街為民服務(wù)”、“敬老助殘”以及“為奉獻者奉獻”志愿服務(wù)活動。
2、在電工班設(shè)立的“青年志愿服務(wù)崗”為職工修理電器30余臺次，修理自行車50余輛次。
3、帶領(lǐng)突擊隊員，主動承擔(dān)急、難、險、重任務(wù)。一月份組織青年突擊隊員對碼頭積雪進行清掃以及鋪設(shè)防滑麻袋。在臺風(fēng)來臨時。組織突擊隊員進行了三次應(yīng)急演練，確保遭受臺風(fēng)時，防抗臺工作的順利開展。
五、大膽創(chuàng)新，加強團組織建設(shè)。
以xx隊團支部獲得“xx市團建示范點”為契機，積極創(chuàng)新思路、強化制度建設(shè)，進一步完善了團工作機制。先后建立健全團委中心組學(xué)習(xí)制度、團支部量化考核制度、團支部xx議事制度和多元化用工聯(lián)系人制度。
上半年，雖然取得了一些成績，但是我們還清醒地看到：工作中還有不少問題有待解決如：個別團員憂患意識不強；團委對新時期共青團工作的創(chuàng)新還需進一步提高等。下半年將繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新、銳意進取，做好工作，現(xiàn)將下半年工作計劃匯報如下：
1、以“國際航海日”為契機，與海事局、引航公司開展技術(shù)比武，穩(wěn)步推進xxxx青年攜手平安行活動。
2、做好與寧大外語學(xué)院開展的暑期社會實踐活動。
3、在團員青年中積極開展開展技術(shù)比武，進一步提高技能業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。
4、進一步加大青年突擊隊的訓(xùn)練，完善應(yīng)急方案，做好防臺抗臺等應(yīng)急工作的準(zhǔn)備。
5、協(xié)助集團團委、公司安全部門做好新進港大學(xué)生安全意識教育。
6、對導(dǎo)師帶徒活動進一步完善提升。
7、下半年組織青年開展大風(fēng)浪作業(yè)學(xué)習(xí)交流會。
8、 繼續(xù)協(xié)同工會辦好文學(xué)藝術(shù)協(xié)會，打造“xx”品牌。
第三篇 公司團委組建以來的工作總結(jié)報告 2900字
在**公司領(lǐng)導(dǎo)班子的熱心關(guān)懷下，在共青團**縣委員會的熱切關(guān)注中，于xx年年3月21日正式成立**公司團委，并于4月19日，通過競聘以及黨委走訪、推薦的方式構(gòu)成了第一屆共青團**公司委員會，時值“五一國際勞動節(jié)”前夕，剛剛組建起來的各基層組織和委員們便進入了共青團活動的組織當(dāng)中來。
現(xiàn)就近期團委活動的組織情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、活動目的
xx年年是公司的“管理執(zhí)行年”，在與一線員工的日常接觸中，發(fā)現(xiàn)很多員工對公司的文件及規(guī)章制度不甚了解，為認真學(xué)習(xí)貫徹公司“管理執(zhí)行年”各類文件精神，以學(xué)習(xí)促管理，以管理促執(zhí)行，做好管理執(zhí)行的第一步，公司黨委、工會、團委聯(lián)合組織了“學(xué)文件、促執(zhí)行”知識競賽活動。
同時，4月份是公司確定的“安全生產(chǎn)月”，為了更好的宣傳安全方針、安全常識，鞏固“安全生產(chǎn)月”所取得的成果，繼續(xù)深化“安全第
一、預(yù)防為主”的安全工作方針，另外配合公司“經(jīng)濟生產(chǎn)”的整體路線，讓廣大員工自覺提高意識，降本增效從自身做起，在擬定“五一系列活動”的同時，組織了“安全生產(chǎn)、經(jīng)濟生產(chǎn)”征文活動。
二、活動方案的制訂
按照團委初步擬定的以學(xué)習(xí)為主、活動為輔、鼓勵創(chuàng)新的總體思想開創(chuàng)管理工作新局面，在制訂活動方案時，以團隊協(xié)作和能夠促進管理提升、增強素質(zhì)教育的活動為主要開展形式，以多元化的激勵方式帶動廣大干部員工主動學(xué)習(xí)，自覺提升管理能力，切實落實“管理執(zhí)行年”的執(zhí)行力度。
因此，在“學(xué)文件、促執(zhí)行”知識競賽活動方案制訂時，將競賽出題范圍定為公司xx年1號文、xx年年1—70號文件，另外融入了生產(chǎn)知識、計統(tǒng)知識、優(yōu)秀員工的十項標(biāo)準(zhǔn)以及生活常識，題型分為選擇題、判斷題、問答題、搶答題、連線題、分值設(shè)置題、分析確定題和現(xiàn)場觀眾題。通過學(xué)習(xí)組織6支隊24人的競賽隊伍，但考慮到資金和場地的有限，決定只取18名選手參加決賽。根據(jù)黨委指示，為了擴大學(xué)習(xí)范圍，又增加了現(xiàn)場觀眾題，也能夠更好地營造積極、向上的現(xiàn)場氛圍。
“安全生產(chǎn)、經(jīng)濟生產(chǎn)”征文活動則是以生產(chǎn)為主線，結(jié)合實際工作，圍繞現(xiàn)場安全或成本控制方面用手中的筆去抒發(fā)情感，提出意見和建議，從寫作的過程中提升自身的自我管理理念，增強經(jīng)濟生產(chǎn)意識，以征文活動促進敬企愛崗意識的強化。
三、活動的準(zhǔn)備
4月底，對“五一活動方案”進行公示，同時為了讓廣大員工有目的的組織學(xué)習(xí)，公司團委將知識競賽出題范圍下發(fā)到各基層團組織，各單位負責(zé)人也積極配合，將各類文件和資料備齊，通過各種方式發(fā)動管理干部、后備干部及員工踴躍參與。一般采用文件傳閱學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)兩種，學(xué)習(xí)后互相提問以鞏固學(xué)習(xí)效果。
在緊張的學(xué)習(xí)備賽的同時，另一方面各團組織還在組織具有寫作基礎(chǔ)的管理、技術(shù)和骨干人員以公司實際為出發(fā)點，不限題材地撰寫經(jīng)濟生產(chǎn)征文。
在比賽用材料和物品的準(zhǔn)備上，根據(jù)能省則省，能自制決不購買的原則，充分發(fā)揮大家的動手能力和聰明才智，自制了大量的比賽道具；以較少的投入舉辦較多的活動，以有限的資金取得廣泛效果，以創(chuàng)新的方式獲得雙贏的原則來開創(chuàng)團委工作的新局面。
四、活動的組織與指導(dǎo)
5月上旬，為了更好地配合基層組織的學(xué)習(xí)、選拔工作，又制訂了關(guān)于知識競賽活動的補充通知，通知要求各單位嚴(yán)肅此次競賽活動的組織工作，把活動作為各單位提升管理能力的戰(zhàn)略高度上去認識，為了擴大此次競賽的范圍和影響，給各單位更多的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)時間，決定將活動推遲到5月中旬工會會員大會和團委代表大會召開之后舉行，同時將經(jīng)過2個星期精心挑選和制作的涵蓋所有出題范圍的250道空白題庫下發(fā)到各個單位和部門，繼續(xù)組織有針對性的學(xué)習(xí)。
5月下旬部門調(diào)整后，由黨委、團委組織人員分別深入到各個單位，對文件學(xué)習(xí)情況進行調(diào)研，**組織了多場培訓(xùn)，同時也同其它單位一樣采取傳閱和集中學(xué)習(xí)的方式，**、**團支部將試題編印成考試題發(fā)放到員工手中，部分員工還以同事、家屬和子女提問的方式進行復(fù)習(xí)，學(xué)習(xí)的氛圍可見一斑，還有部分沒有發(fā)到題庫的員工主動索要參賽權(quán)。后勤七部室員工的學(xué)習(xí)情況由**部進行調(diào)研和選拔。有疑難問題的大家都會互相的解釋，甚至進行討論，直至把答案弄明白為止。
但有部分單位在組織形式上走過場或組織不力，以工作忙碌為由，對文件學(xué)習(xí)不聞不問，如**車間、**部、**部、**部。
由于各種原因競賽一再向后推遲，至6月份，原本已確定的18名選手中有數(shù)名被選定為**外培人員，只得在各單位重新選拔人員進入公司級決賽。通過層層選拔，本次活動共組成6個代表隊18名選手，分別是**代表隊、**代表隊、**代表隊、**代表隊、**代表隊、機關(guān)代表隊。
而此時的征文在各單位負責(zé)人審閱和適當(dāng)修改后，由各基層團支部陸續(xù)轉(zhuǎn)交到群工辦，共組織到經(jīng)濟生產(chǎn)類征文1，綜合類征文，建議類。
五、活動的舉辦
在公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)下，通過監(jiān)察部、綜合部、各基層團組織以及工作人員的努力和各單位的積極配合，6月19日在公司黨校成功舉行了“學(xué)文件、促執(zhí)行”知識競賽活動。競賽由**、**主持，到會的公司領(lǐng)導(dǎo)有**副總、**書記、**副總、**副總，監(jiān)察室人員負責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督，并于正式比賽前公布比賽紀(jì)律和比賽規(guī)則。
在現(xiàn)場回答時，以選擇題、判斷題、現(xiàn)場觀眾題為主，少量輔以問答題、搶答題、連線題，另設(shè)分值設(shè)置題和分析確定題為風(fēng)險題，答錯者扣相應(yīng)分值；現(xiàn)場隊答錯或回答不上來的問題，由現(xiàn)場觀眾回答，回答正確的給所在單位按50%加分，現(xiàn)場觀眾題答對者將送紀(jì)念品一份；在答題過程中，各代表隊激情投入，盡顯才華，現(xiàn)場氣氛十分激烈，時而插入的現(xiàn)場觀眾題，一次又一次地掀起比賽的高潮，雖然有部分觀眾回答不正確，但也極大地鼓舞了干部員工參與的熱情和積極性?，F(xiàn)場獎品不多，學(xué)習(xí)后勁不減。
六、活動的評選
本次“學(xué)文件、促執(zhí)行”知識競賽最終以監(jiān)察人員監(jiān)督下的現(xiàn)場記分情況評定名次。**代表隊以800分的總成績奪得本次比賽第一名，其次**代表隊、機關(guān)代表隊分別以790分、770分獲得本次比賽第二名和第三名，**代表隊、**代表隊、**代表隊分別以765分、710分、670分榮獲優(yōu)勝獎。
征文評選時，由于評委難以同時組織到位，所以采取現(xiàn)場同時打分和輪流傳閱打分相結(jié)合的辦法，各位評委打分情況相互
保密，互不干擾，在9位評委陸續(xù)打分后，最終用電腦計算各項目平均得分和合計總分，按照總分排名情況初步選定進入前三名，隨后又推薦較為優(yōu)秀和有建設(shè)性意見的征文遞交總經(jīng)理審閱，總經(jīng)理審批后于近期重新組織評委進行點評打分，決定最終選手名次。
七、效果評價
由學(xué)習(xí)發(fā)動階段到初選階段再到競賽階段，廣大干部員工能夠自行投入到各項制度的學(xué)習(xí)和運用中，充分體現(xiàn)了大家對企業(yè)文化建設(shè)的真情、熱情和激情，真正起到了以學(xué)習(xí)促提升，以提升促執(zhí)行的預(yù)期效果。
雖然本次活動組織略顯幼稚，參賽人員素質(zhì)參差不齊，幾經(jīng)努力，也達到了預(yù)期的效果，對于參賽人員來說，也是云鑄公司成立以來一次全新的洗禮，在稚嫩的筆跡中，我們不難看出參加人員對于企業(yè)的那份真誠，以較為不成熟的觀點和看法真正地抒發(fā)自己的愛崗情結(jié)，以飽滿的熱情投入經(jīng)濟生產(chǎn)的熱潮當(dāng)中，以大家?guī)〖?，以企業(yè)文化建設(shè)大力推動公司經(jīng)營建設(shè)的發(fā)展步伐。
在與一線交流中感覺到，廣大員工對企業(yè)的忠誠，對企業(yè)的愛戀，更希望企業(yè)的發(fā)展與壯大。在企業(yè)文化方面，希望通過不同形式的文體活動和有效的培訓(xùn)，促進大家積極主動地學(xué)習(xí)，自覺地提升執(zhí)行力，促進“執(zhí)行在我”管理理念的升華，以用心管理全面推動企業(yè)的發(fā)展。
第四篇 集團公司團委工作總結(jié) 1750字
公司團委緊緊圍繞公司發(fā)展的大局，實事求是，真抓實干，增強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年共進步、同發(fā)展，努力為實現(xiàn)我公司年初目標(biāo)而努力奮斗。
公司團委在公司黨委和**股份公司團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，組織帶領(lǐng)廣大團員青年投身我公司發(fā)展中去，充分發(fā)揮了共青團組織和團員青年的生力軍和突擊隊作用，通過卓有成效的活動，促進了團員青年的健康成才，為企業(yè)做出了突出貢獻?，F(xiàn)將公司團委工作總結(jié)如下：
一、圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮共青團組織和青年職工的優(yōu)勢，組織團員青年開展扎實有效的活動
1、圍繞機組穩(wěn)定工作，深入開展團的活動。公司團組織緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，以公司健康發(fā)展、機組穩(wěn)定運行和企業(yè)管理為主線，開拓創(chuàng)新，積極組織廣大共青團員和青工開展了各項活動。并以紀(jì)念'五四'運動**周年為契機，對在全公司涌現(xiàn)出的青年崗位技術(shù)能手進行了評選表彰，并組織召開青年崗位技術(shù)能手表彰座談會，充分激發(fā)和調(diào)動了廣大團員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進我公司團的工作再上新臺階。座談會上受到表彰的青年崗位技術(shù)能手，他們表示對團青工作和本職工作有了更高漲的熱情，今后在圍繞機組的穩(wěn)定運行和企管工作等各方面，會更加創(chuàng)造性地開展工作，認真及時地完成各級領(lǐng)導(dǎo)、團支部及團委交給的任務(wù)，為機組的穩(wěn)定運行做出更加突出的貢獻。
2、進一步推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作的開展。(m.x3u5eo.cn)公司團委結(jié)合**股份公司團委通知公司內(nèi)開展青年科技論文征集活動，共有上報至股份公司團委。此次論文征集活動更好地為青年成長成才，搭建了一個青年展示才能的.舞臺，促進公司青年技術(shù)交流和提升青年技術(shù)水平，在公司團員青年中形成立足崗位、主動學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、善于總結(jié)、不斷創(chuàng)新的良好氛圍，從而推動公司科技、管理和機制創(chuàng)新。
3、繼續(xù)加強團員青年安全生產(chǎn)教育。樹立'安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先'的意識。為做好我公司機組的安全穩(wěn)定運行工作，在全公司廣團員青年中開展以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的各項活動，提高青年職工的安全生產(chǎn)操作技能和處理突發(fā)事故的能力。在安全月中聯(lián)合安監(jiān)部組織團員青年開展《安全知識競賽》和《安全伴我行演講比賽》活動。
二、結(jié)合公司的實際情況，因地制宜切合實際的帶領(lǐng)團員青年開展各項有意義的活動
團組織有別于其它組織的最大特點就是青春與活力，在緊張繁重生產(chǎn)任務(wù)之余，團委組織團員青年結(jié)合公司的實際情況開展小規(guī)模、短時期的活動。
1、組織團員青年搞迎新春聯(lián)歡會。在活動中為增進團結(jié)，增進**還特邀**工程公司團員青年一同參加，讓團員青年都有參與的意識，讓團員青年都有表現(xiàn)自我，發(fā)展自我的機會，以切合青年人身心發(fā)展規(guī)律，迎合青年人的青春熱情、激發(fā)團員青年愛廠為家，以廠為家的工作激情。吸引團員青年緊緊圍繞團組織，增強團的凝聚力，創(chuàng)促進公司企業(yè)文化和精神文明的建設(shè)。
2、組織團員青年在學(xué)雷鋒日開展了《弘揚雷鋒精神，青春奉獻闞電》活動。在活動中共清理公司廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生死角6處，并制作宣傳展版3塊；活動后使廣大團員青年明白一個道理， 學(xué)雷鋒絕不是一天兩天的事，而是要從身邊的小事做起，從自身工作崗位做起，一點一滴的積累，貴在堅持不懈。他們決心把雷鋒精神貫穿于平時的工作和生活中，讓雷鋒精神發(fā)揚光大，將青春奉獻闞電，為闞電做出更大的貢獻。在參與中學(xué)習(xí)，在參與中鍛煉，在參與中提高，以提高企業(yè)的活力，增強團員青年的精神文明意識。
3、組織團員青年深入一線開展夏日送清涼活動。在連續(xù)數(shù)日的高溫酷暑天氣，青年緊緊圍繞安全生產(chǎn)、企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，組織團員青年開展了'情系安全送清涼' 活動。他們所到之處，不但為廣大員工送去愜意和清涼，同時還對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的一些不安全行為及時作出了糾正，并告知他們這些不安全行為所造成的后果，提高了員工的自我保護、保險防范、防患未然的意識。雖然團員青年們汗水濕透了衣背，但能為安全生產(chǎn)和廣大員工出點微薄之力，他們感覺理所應(yīng)當(dāng)十分欣慰?；顒影l(fā)揮了廣大團員青年的突擊隊作用，增強和提高了團組織的戰(zhàn)斗力。
今后公司團的工作還要繼續(xù)在公司黨委和**股份公司團委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面加強團的建設(shè)，組織帶領(lǐng)廣大團員青年開展團的活動，積極投身企業(yè)的改革發(fā)展之中，為實現(xiàn)企業(yè)各項目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮共青團組織的生力軍和突擊隊作用，為團員青年健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二o一一年十一月二十七日
第五篇 *公司團委工作總結(jié) 2600字
一、堅持正面引導(dǎo)，加強團員青年的思想政治教育
1、抓住契機，開展多種形式的教育活動。今年是中國共青團成立82周年，為回顧團的光輝歷程，增強團員意識，局團委舉辦了建團82周年“平安杯”安全生產(chǎn)知識競賽，直接吸引了廣大團員積極參賽。局團委與工會聯(lián)合舉辦了秋季森林防火環(huán)城宣傳活動，此次活動在宣傳車指引下，數(shù)百名學(xué)生排著整齊的隊伍，手拿彩旗，在地區(qū)各主要街道進行森林防火宣傳活動。通過宣傳教育，不僅使廣大青少年增長了知識，而且提高了廣大青年的責(zé)任感和使命感。為迎接黨的十六屆四中全會的召開，全局各級團組織廣泛開展“創(chuàng)造新業(yè)績，迎接十六大”青工立功競賽活動；十六大召開期間，各級團組織通過電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體組織團員青年及時了解十六大召開實況。十六大召開后，全局各級團組織迅速掀起學(xué)習(xí)十六大精神的熱潮，局團委成立了十六大精神宣講隊，集中組織團干學(xué)習(xí)報告，深刻領(lǐng)會十六大為新時期共青團工作提出的新要求、新思路，用十六大精神指導(dǎo)團的工作；基層團組織也通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、講座與討論相結(jié)合的方式深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神。局團委堅持在廣大團員青年中開展以堅定對馬克思主義的信仰、堅定對社會主義的信念、增強對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心、增強對黨和政府的信任為主要內(nèi)容的“四信”教育，以幫助廣大團員青年樹立崇高理想和堅定的信念，不斷提高青工的思想政治素質(zhì)。
2、深入開展“爭當(dāng)青年崗位能力”活動。為加強團員青年對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解和把握，在參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程中找準(zhǔn)結(jié)合點，深化青工崗位能手活動的有效途徑，為此，我們針對企業(yè)生產(chǎn)實際，充分利用“五一”期間，在全公司各級團組織中廣泛開展“五個一”活動。即：提一條合理化建議，完成一項“五斜攻關(guān)成果，開展“節(jié)能降耗”勞動競賽，組織一次義務(wù)獻工。不僅促進了崗位能手活動的深入開展，而且還有效的`增強了團組織的吸引力。
3、大力開展青年志愿者行動。全局繼續(xù)開展以“一助一”、“多助一”、“結(jié)對子”為主題的青年志愿者活動。10月，局團委組織了團員青年“奉獻日”活動。有數(shù)百名青年志愿者參加廣場義務(wù)勞動，展現(xiàn)了我局青年關(guān)注社會、奉獻社會的青春風(fēng)采。
二、進一步深化主題活動，拓寬活動領(lǐng)域，充分發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用
1、不斷深化“爭創(chuàng)”活動
一年來開展“爭創(chuàng)”活動，在局黨政的高度重視和大力支持下繼續(xù)向縱深方向發(fā)展。我們堅持把“爭創(chuàng)”活動與班組建設(shè)相結(jié)合，拓展了“爭創(chuàng)”活動范圍。為推動“爭創(chuàng)”活動的深入開展，局團委從宣傳局情和形勢教育出發(fā)，增強青工的危機感、緊迫感和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的自覺性。各級團組織緊密結(jié)合單位中心工作積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動。在活動中我們善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、塑造典型，評選出了我局2023度10個“青年崗位能手”和6個“青年文明號”，起到了較好的典型示范作用。
2、全面開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。為形成有效的創(chuàng)新創(chuàng)效運行和激勵機制，局團委主要從宣傳引導(dǎo)、提供創(chuàng)新創(chuàng)效保障措施、建立公正合理的評價和激勵機制等方面花大力氣，各單位團組織依托“五斜qc、青年工程等活動，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，充分發(fā)揮智力優(yōu)勢，創(chuàng)造性開展工作，取得了突出成績。一年來，團員青年在二次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效和“五斜qc活動中，攻克了一個又一個技術(shù)難關(guān)，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益。
3、大力開展青年突擊隊和青年安全監(jiān)督崗活動，發(fā)揮青年整體優(yōu)勢，創(chuàng)建青年文明工程。全局各青年突擊隊以體力攻堅和智力攻關(guān)為活動形式，活躍在各項“急、難、險、新、重”工程建設(shè)中，全年共開展突擊活動達600多人次，青工參與面80%以上，發(fā)揮了團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰(zhàn)斗力。青年安全監(jiān)督崗繼續(xù)圍繞單位安全生產(chǎn)開展以“查隱患、提建議、保安全”為主線的青年安全生產(chǎn)示范崗活動，有的團支部成立了安全示范崗，并實行掛牌上崗，有效地促進了安全狀況的好轉(zhuǎn)。廣大團員青年戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線，開拓創(chuàng)新、團結(jié)奉獻、力爭一流，積極開展創(chuàng)建“青年文明工程”活動。
三、加強團組織自身建設(shè)，“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”創(chuàng)建工作再上新臺階。
1、全面推進創(chuàng)建“五四紅旗團委”工作。
“五四紅旗團委”的創(chuàng)建工作得到局黨委的高度重視，局黨委將五四紅旗團委的創(chuàng)建工作納入到全局“十五”期間精神文明建設(shè)整體規(guī)劃和局兩個文明建設(shè)的考核中，全面落實黨建帶團建各項工作措施，為創(chuàng)建工作營造了良好氛圍。局團委在創(chuàng)建工作中，一是繼續(xù)在全局開展“創(chuàng)建五四紅旗團支部”工作，全面推進支部目標(biāo)管理考核制度；二是完善各項制度，制定了《團組織管理辦法》，不斷規(guī)范管理；四是適應(yīng)當(dāng)前形勢的發(fā)展，不斷探索新時期的共青團工作方法，建立了共青團網(wǎng)站，利用網(wǎng)絡(luò)新載體擴展團的工作。
2、完善基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新團組織工作機制。年初按期統(tǒng)一進行團支部換屆改選工作，認真做好組織發(fā)展和“推優(yōu)”工作，今年有168名青年加入了團組織，有7人先后被上級團組織授予“優(yōu)秀團干部”、“十佳少先隊輔導(dǎo)員”、“十佳少先隊員”等榮譽稱號，增強團組織的凝聚力，為團組織建設(shè)注入新的生機和活力。各級團組織認真落實“三會一課”制度，加強對《黨章》、《團章》的學(xué)習(xí)，加強對適齡青年的思想政治工作，使青工提高思想政覺悟，積極向黨團組織靠攏，通過規(guī)范組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、超齡離團等手續(xù)的辦理以及進行全體團員團費交納情況公布等措施，認真開展團員教育評議和年度注冊工作，加強了對團員隊伍的管理，團員合格率達98%。一年來，團的各項基礎(chǔ)工作得以扎實推進，工作機制在務(wù)實中創(chuàng)新。
四、貼近青年，為青年健康成長創(chuàng)造良好的空間。
服務(wù)青年是共青團工作的出發(fā)點和落腳點。各級團組織堅持“以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍”的方針，切實為青年辦實事，辦好事，努力在工作和事業(yè)上為青年提供切實有效的幫助。創(chuàng)造一個健康發(fā)展的良好的空間，激發(fā)廣大的青年學(xué)習(xí)知識、學(xué)習(xí)科學(xué)，使青少年在德、智、體、美、勞得到全面的發(fā)展。局團委深入開展青年自學(xué)服務(wù)活動，各級團組織充分利用節(jié)假日、閑工期等開展豐富多彩寓教于樂的活動，充實青工業(yè)余文化生活，加強對青年的思想政治工作，及時反饋青年的要求和愿望，維護青年的正當(dāng)權(quán)益。
一年來，共青團工作取得了較好的成績，但仍存在著不足之處：一是基層團組織建設(shè)發(fā)展不平衡；二是如何更好地開展團的工作，發(fā)揮團組織的作用，團支部設(shè)置、管理、考核內(nèi)容和方式探索不夠；三是工作創(chuàng)新力度不夠等。在新的一年里，局團委將以十六大精神為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新，使共青團工作能夠更好地為單位中心工作服務(wù)，為團員青年服務(wù)，開創(chuàng)工作新局面。
第六篇 公司團委2023年工作總結(jié) 1700字
一、全面推進新時期共青團的自身建設(shè)
1、加強黨建帶團建工作。為推動公司“黨建帶團建”工作，公司團委積極把團建目標(biāo)納入到黨建體系建設(shè)和總體工作安排中去，本著“兩個一致、兩個同步”的原則，即團員隸屬關(guān)系與支部黨員隸屬關(guān)系一致，團組織隸屬關(guān)系與黨支部隸屬關(guān)系一致；團組織建立與黨支部的建立同步，團的工作開展與黨支部的工作開展同步，做到“四個及時”，即：及時組建團支部，及時選配團干部，及時配備團支部用品，及時與所在黨支部溝通信息，從而使“黨建帶團建”工作得到落實，為團的活動開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，團組織明確規(guī)定，28歲以下青年入黨必須經(jīng)團組織推薦，逐步規(guī)范了“推薦優(yōu)秀團員入黨”工作。
3、加強團干部隊伍和團員隊伍建設(shè)。在團干部隊伍建設(shè)方面，團委始終把提高團干部隊伍整體素質(zhì)作為團的重要任務(wù)來抓，逐步規(guī)范了團干部隊伍選配、培養(yǎng)、考評、推薦工作，把是否具有堅定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團干部的首要條件。在團員隊伍建設(shè)方面，團委始終堅持集中團課學(xué)習(xí)，通過全年團課的學(xué)習(xí)，增強團員意識，提高團青政治素養(yǎng)。
二、把握團青思想，進一步加強團員青年的思想政治教育。
1、加強了團員青年的安全思想教育工作。安全生產(chǎn)要從每一個員工做起，要從根本上克服重生產(chǎn)、輕安全的思想，克服麻痹大意的思想。團委有針對性的開展了團員青年安全座談會，以及周五主動到生產(chǎn)單位參加他們的安全學(xué)習(xí)，通過安全教育活動的開展和安全學(xué)習(xí)的督導(dǎo)，使員工牢固樹立安全第一的思想，促進礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展；并開展對“三違”員工手拉手幫教活動，使“三違”的員工從思想上進行轉(zhuǎn)變，加強自主安全的認識，組織團員、青年利用周五集中學(xué)習(xí)和班前十分鐘的時機進行安全宣講，保持煤業(yè)安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。
2、結(jié)合5.4認真做好評先、評優(yōu)工作。把在團的工作中突出的團組織和先進個人進行大張旗鼓的表彰和宣傳，激發(fā)他們的工作積極性，促進團組織健康穩(wěn)步發(fā)展。
3、為切實增強職工安全意識，提高安全操作技能及理論水平，促進礦井安全生產(chǎn)，公司團委在35歲以下團員青年范圍內(nèi)開展以“每日一問促安全”為目標(biāo)的“每日一問”活動，圍繞煤礦安全與生產(chǎn)技能方面出題，“每日一題”張貼在員工食堂和工區(qū)大樓，設(shè)立答題箱，每日并以廣播的形式公布問題及答案。每季度將問題和答案整理成冊，發(fā)放給各區(qū)隊，讓員工在工作之余更好地學(xué)習(xí)安全知識，不斷增強職工安全自保、互保、聯(lián)保意識，豐富員工安全生產(chǎn)理論知識，促進礦井安全生產(chǎn)。
三、圍繞公司安全生產(chǎn)，大力促進青年志愿者、青年文明號和青年安全監(jiān)督崗的發(fā)展。
1、認真開展青年志愿者活動。公司團委積極推動企業(yè)三個文明建設(shè)，充分發(fā)揮廣大青年、團員、志愿者的服務(wù)熱情和特長，開展了多種形式的便民服務(wù)活動。 3月5日，團委組織青年志愿者服務(wù)隊，在工業(yè)廣場集中開展便民服務(wù)，此次活動共維修各類家電、縫補工作衣、修自行車等百余件，發(fā)放各類安全、環(huán)保、法律、保健、金融宣傳單一千余份，在煤職工群眾中受到好評和歡迎。
2、針對三季度高溫酷暑，我們配合公司開展了送清涼活動。把茶水、西瓜等降溫食品送到井下工作場所，深受員工朋友的好評；每月堅持開展一至兩次“拾黃金”活動，團委組織各團支部書記及團員青年到井下回收廢舊物質(zhì)、清理余煤等，為公司創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟價值，受到公司領(lǐng)導(dǎo)肯定。
3、規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作，真正發(fā)揮安全“哨兵”作用。安全是我們煤礦永恒的主題，青年安全監(jiān)督崗是共青團參與企業(yè)安全生產(chǎn)的有效途徑。半年來，各青監(jiān)崗積極開展反三違、查隱患活動，并及時將情況反饋到有關(guān)單位和部門進行了整改落實，有力的促進了安全生產(chǎn)。
總結(jié)經(jīng)驗、看到成績的同時，我們也清醒地認識到，共青團工作離安股公司團委、公司黨委的要求，離青年的需求還有一定差距，其主要表現(xiàn)為：一是有些工作缺乏針對性和實效性，尤其是團的安全工作，青工中違章作業(yè)的現(xiàn)象仍時有發(fā)生；二是開展工作缺乏突破和創(chuàng)新性，方法比較單一、開展活動創(chuàng)新力度還不夠；三是團干部的綜合素質(zhì)還有待進一步提高；四是在選樹各類典型上，力度還不夠強，覆蓋面還不廣。但我們相信，在安股公司團委、公司黨委的正確指引下，公司團委將奮發(fā)努力，盡全力去迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)xx公司共青團工作的嶄新局面。
第七篇 公司團委我與祖國共奮進活動總結(jié) 2600字
XX年公司各級團組織以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，結(jié)合單位生產(chǎn)經(jīng)營和團員青年的思想實際，圍繞“我與祖國共奮進”這一主題，開展了系列活動。
1、以科學(xué)的發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，強化青年與祖國共奮進的責(zé)任感和使命感。上半年通過專題講座、團干部培訓(xùn)班、知識競賽等形式在廣大團干部和團員青年中興起學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的熱潮。通過團干部帶頭學(xué)、團員骨干示范學(xué)等途徑促進團干部和團員青年進一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀提出的歷史背景的認識，進一步增進了對科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵的理解，切實增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，強化了青年建設(shè)中國特色社會主義的責(zé)任感和使命感。
2、開展團員意識教育活動，強化團員與祖國共奮進的先鋒意識。XX年為公司團員意識教育年，上半年為集中學(xué)習(xí)教育階段。半年來通過做到指導(dǎo)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、培訓(xùn)到位、制度到位、活動到位、宣傳到位、主體到位、成效到位。通過此次學(xué)習(xí)實踐活動，提升了團員意識，強化團員的先鋒模范作用，健全和鞏固了基層團組織，活躍了全團工作，團組織的吸引力凝聚力和戰(zhàn)斗力得到有效加強，實現(xiàn)了三個100％的目標(biāo)，達到了活動預(yù)期的成效。
3、以建黨85周年為契機，深入開展理想信念教育，提升團員青年與祖國共奮進的政治素質(zhì)。今年是中國共產(chǎn)黨建黨88周年和公司團員意識教育年，公司團委以此為契機，開展了“學(xué)黨史?知團情”學(xué)習(xí)競賽活動，團委編制下發(fā)了《“學(xué)黨史?知團情”知識競賽試題及答案》，試題內(nèi)容豐富，信息量大，共計33000字，發(fā)至每名團員手中，并通過舉行預(yù)賽決賽，促進青年學(xué)習(xí)。6月29日，聯(lián)合組織部、關(guān)工委組織召開了老中青三代黨員話黨情座談會，引導(dǎo)青年認識黨、了解黨、熱愛黨、緊跟黨，提高政治素質(zhì)。
4、圍繞“精心工作?嚴(yán)細管理”主題，深入開展形勢任務(wù)教育，落實團員青年與祖國共奮進的行動。結(jié)合公司嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在團員青年中開展“精心工作當(dāng)先鋒?展現(xiàn)團員新形象”主題團日競賽、形勢任務(wù)報告會等，努力將建設(shè)“產(chǎn)品特色突出、技術(shù)實力雄厚、管理科學(xué)規(guī)范、員工素質(zhì)優(yōu)良、文化獨特鮮明、發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定”的現(xiàn)代化燕山石化作為凝聚青年的共同愿景，引導(dǎo)青年立足崗位精心工作，與企業(yè)同成長共進步，將熱愛祖國落實在振興國有企業(yè)的實際行動中。
5、開展社會主義榮辱觀教育活動，強化熱愛祖國意識。3月25日公司團委和電視臺聯(lián)合啟動開展了“社會主義榮辱觀”主題flash設(shè)計大賽。為提高活動品質(zhì)和參與率，公司團委特舉辦了兩期flash培訓(xùn)班，共有79名電腦愛好者參加了學(xué)習(xí)，取得了預(yù)期的效果。目前收到作品70副。
6、繼續(xù)推進“五個一”學(xué)習(xí)型團員青年隊伍建設(shè)，提升青年建設(shè)祖國的綜合素質(zhì)。以青年讀書俱樂部、青年圖書室為依托，堅持開展團員青年“每天學(xué)習(xí)一小時”、團干部“每月推薦一本好書”、公司團委“每季度舉辦一次大型培訓(xùn)”、協(xié)作區(qū)“每半年開展一次讀書交流會”、公司團委“每年舉辦一次青年學(xué)歷班或業(yè)?！钡任鍌€一活動。上半年共向團員推薦《做最好的自己》、《用爭氣代替生氣》、《永遠跟黨走》、《勞心者定律》、《毛澤東詩詞鑒賞》等書籍。大力推進青工技能振興計劃，提升青工技能。在深化導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、“每天學(xué)習(xí)一小時”等活動的同時，面向一線青年職工，聯(lián)合人力資源部成功啟動開辦了青年業(yè)校，首次開展了青工煉化基礎(chǔ)理論大培訓(xùn)，共有580余名青工報名參加培訓(xùn)，培訓(xùn)將歷時6個月，共計150學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容為化工原理、有機化學(xué)、無機化學(xué)、電氣儀表等知識，分在化工一廠、煉油廠、合成橡膠事業(yè)部三個培訓(xùn)區(qū)進行培訓(xùn)，每個培訓(xùn)區(qū)開設(shè)兩個平行班上課。
7、紀(jì)念五四運動90周年，開展形勢任務(wù)報告會，強化青年振興祖國的責(zé)任感。4月26日公司召開紀(jì)念“五四”運動87周年大會暨報告會，表彰了十大青年標(biāo)兵、優(yōu)秀師傅、五四紅旗團委等XX年度團內(nèi)及青年各類先進，公司董事長王永健應(yīng)邀為1100余名團員青年作了題為《繼承五四傳統(tǒng) 肩負歷史使命 在全面建設(shè)小康社會 實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史進程中 譜寫美麗人生樂章》的形勢任務(wù)報告。幫助青年澄清了模糊認識，指明了成長方向和道路，增強了青年扎根燕化、振興中華、與祖國共奮進的責(zé)任感和使命感。
8、推進青年文明號活動，打造我與祖國共奮進先鋒。于2月13日在化一苯乙烯車間召開了現(xiàn)場會，表彰命名了68家XX年度青年文明號集體，化一苯乙烯車間化工四班、化學(xué)品事業(yè)部二苯酚車間、煉油廠油品車間牛口峪四班、聚丙烯事業(yè)部三聚車間聚合二班等四家青年文明號集體進行了經(jīng)驗介紹。青年文明號代表宣讀了承諾書。橡膠事業(yè)部丁二烯二班等13個青年文明號集體的經(jīng)驗做法通過展板的形式在基層進行巡展宣傳。
9、開展“我為節(jié)能降耗做貢獻活動”。針對公司嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，五四前夕，各基層團組織積極行動起來，通過開展青年文明號和青年突擊隊活動競賽、深化青年節(jié)能示范崗活動、開展節(jié)能降耗專題技術(shù)攻關(guān)等活動，帶領(lǐng)和組織團員青年在企業(yè)節(jié)能降耗、優(yōu)化技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)、提升效益中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。尤其是在6月13、14日公司青年節(jié)能志愿者統(tǒng)一行動日期間。煉油廠、化工一廠、民用能源熱力、合成橡膠事業(yè)部、化學(xué)品事業(yè)部、聚酯事業(yè)部等單位團委組織580名節(jié)能志愿者走進廠區(qū)、生活區(qū)查找跑冒滴漏和長流水長明燈等能源浪費現(xiàn)象380余處，以志愿者的實際行動為企業(yè)節(jié)能降耗、降低成本、提高經(jīng)濟效益做貢獻。
10、以構(gòu)建和諧社區(qū)為愿景，開展大型志愿者活動。一是3月3日在文化廣場、東風(fēng)工人文化宮、星城三里活動站及部分社區(qū)、公益機構(gòu)等地開展了“學(xué)習(xí)雷鋒?奉獻愛心?構(gòu)建和諧”主題志愿者活動，主要項目有配鑰匙、修理家電、磨刀、理發(fā)、義診、電腦咨詢等，同時將十三個志愿者品牌項目進行了集中宣傳展示，除三個主要活動場所，志愿者還來到了圖書館、老年院、健身廣場、公共汽車站等地開展志愿服務(wù)。據(jù)不完全統(tǒng)計本次志愿者活動共有1000余名志愿者參與，服務(wù)7000余人次。二是 6月5日第三十五個世界環(huán)境日當(dāng)天下午，公司團委和環(huán)境保護部組織聚丙烯事業(yè)部、化學(xué)品事業(yè)部、研究院和環(huán)保事業(yè)部等單位志愿者在燕山藍騰購物中心、美廉美燕山店、美廉美星城店和華冠超市東風(fēng)店等人口密集地區(qū)開展環(huán)保宣傳活動。志愿者們向行人發(fā)放環(huán)保宣傳單800份，贈送環(huán)保購物袋400個，力爭使更多的人關(guān)注環(huán)保，更好地促進燕山地區(qū)的生態(tài)環(huán)保工作。三是6月全國節(jié)能宣傳周期間，為減少水資源浪費，公司團委購買了100個節(jié)水器發(fā)放到二級單位機關(guān)，這種節(jié)水效率達70％的新型節(jié)水材料受到基層單位的普遍歡迎，公司機關(guān)的志愿者也將辦公樓內(nèi)的100余個水龍頭安裝了節(jié)水器。
第八篇 公司團委工作總結(jié) 2850字
xx年，公司團委在黨委和上級團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的高度重視和大力支持下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨政工作中心，團結(jié)實干，開拓創(chuàng)新，突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢，以培養(yǎng)新世紀(jì)青年人才為重點，以“學(xué)、做、創(chuàng)”活動為載體，狠抓“一項工程、兩項建設(shè)、三項教育、四項活動，達到一個目標(biāo)”。廣泛開展?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”、青年突擊隊、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等富有成效的活動，團結(jié)、引導(dǎo)、帶領(lǐng)全局團員青年堅持改革創(chuàng)新，堅持與時俱進，堅持二次創(chuàng)業(yè)，為我局改革與發(fā)展貢獻青春和力量，為實現(xiàn)公司第十五次黨代會確定的目標(biāo)而努力奮斗。
一、堅持正面引導(dǎo)，加強團員青年的思想政治教育
1、抓住契機，開展多種形式的教育活動。今年是中國共青團成立82周年，為回顧團的光輝歷程，增強團員意識，局團委舉辦了建團82周年“平安杯”安全生產(chǎn)知識競賽，直接吸引了廣大團員積極參賽。
局團委與工會聯(lián)合舉辦了秋季森林防火環(huán)城宣傳活動，此次活動在宣傳車指引下，數(shù)百名學(xué)生排著整齊的隊伍，手拿彩旗，在地區(qū)各主要街道進行森林防火宣傳活動。通過宣傳教育，不僅使廣大青少年增長了知識，而且提高了廣大青年的責(zé)任感和使命感。
為迎接黨的十六屆四中全會的召開，全局各級團組織廣泛開展“創(chuàng)造新業(yè)績，迎接十六大”青工立功競賽活動；十六大召開期間，各級團組織通過電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體組織團員青年及時了解十六大召開實況。十六大召開后，全局各級團組織迅速掀起學(xué)習(xí)十六大精神的熱潮，局團委成立了十六大精神宣講隊，集中組織團干學(xué)習(xí)報告，深刻領(lǐng)會十六大為新時期共青團工作提出的新要求、新思路，用十六大精神指導(dǎo)團的工作；基層團組織也通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、講座與討論相結(jié)合的方式深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神。
局團委堅持在廣大團員青年中開展以堅定對馬克思主義的信仰、堅定對社會主義的信念、增強對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心、增強對黨和政府的信任為主要內(nèi)容的“四信”教育，以幫助廣大團員青年樹立崇高理想和堅定的信念，不斷提高青工的思想政治素質(zhì)。
2、深入開展“爭當(dāng)青年崗位能力”活動。為加強團員青年對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解和把握，在參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程中找準(zhǔn)結(jié)合點，深化青工崗位能手活動的有效途徑，為此，我們針對企業(yè)生產(chǎn)實際，充分利用“五一”期間，在全公司各級團組織中廣泛開展“五個一”活動。
即：提一條合理化建議，完成一項“五小”攻關(guān)成果，開展“節(jié)能降耗”勞動競賽，組織一次義務(wù)獻工。不僅促進了崗位能手活動的深入開展，而且還有效的增強了團組織的吸引力。
3、大力開展青年志愿者行動。全局繼續(xù)開展以“一助一”、“多助一”、“結(jié)對子”為主題的青年志愿者活動。
10月，局團委組織了團員青年“奉獻日”活動。有數(shù)百名青年志愿者參加廣場義務(wù)勞動，展現(xiàn)了我局青年關(guān)注社會、奉獻社會的青春風(fēng)采。
二、進一步深化主題活動，拓寬活動領(lǐng)域，充分發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用
1、不斷深化“爭創(chuàng)”活動一年來開展“爭創(chuàng)”活動，在局黨政的高度重視和大力支持下繼續(xù)向縱深方向發(fā)展。我們堅持把“爭創(chuàng)”活動與班組建設(shè)相結(jié)合，拓展了“爭創(chuàng)”活動范圍。
為推動“爭創(chuàng)”活動的深入開展，局團委從宣傳局情和形勢教育出發(fā)，增強青工的危機感、緊迫感和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的自覺性。各級團組織緊密結(jié)合單位中心工作積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動。
在活動中我們善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、塑造典型，評選出了我局xx度10個“青年崗位能手”和6個“青年文明號”，起到了較好的典型示范作用。
2、全面開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。為形成有效的創(chuàng)新創(chuàng)效運行和激勵機制，局團委主要從宣傳引導(dǎo)、提供創(chuàng)新創(chuàng)效保障措施、建立公正合理的評價和激勵機制等方面花大力氣，各單位團組織依托“五小”qc、青年工程等活動，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，充分發(fā)揮智力優(yōu)勢，創(chuàng)造性開展工作，取得了突出成績。
一年來，團員青年在二次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效和“五小”qc活動中，攻克了一個又一個技術(shù)難關(guān)，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益。
3、大力開展青年突擊隊和青年安全監(jiān)督崗活動，發(fā)揮青年整體優(yōu)勢，創(chuàng)建青年文明工程。全局各青年突擊隊以體力攻堅和智力攻關(guān)為活動形式，活躍在各項“急、難、險、新、重”工程建設(shè)中，全年共開展突擊活動達600多人次，青工參與面80%以上，發(fā)揮了團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰(zhàn)斗力。
青年安全監(jiān)督崗繼續(xù)圍繞單位安全生產(chǎn)開展以“查隱患、提建議、保安全”為主線的青年安全生產(chǎn)示范崗活動，有的團支部成立了安全示范崗，并實行掛牌上崗，有效地促進了安全狀況的好轉(zhuǎn)。廣大團員青年戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線，開拓創(chuàng)新、團結(jié)奉獻、力爭一流，積極開展創(chuàng)建“青年文明工程”活動。
三、加強團組織自身建設(shè)，“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”創(chuàng)建工作再上新臺階。
1、全面推進創(chuàng)建“五四紅旗團委”工作?！拔逅募t旗團委”的創(chuàng)建工作得到局黨委的高度重視，局黨委將五四紅旗團委的創(chuàng)建工作納入到全局“十五”期間精神文明建設(shè)整體規(guī)劃和局兩個文明建設(shè)的考核中，全面落實黨建帶團建各項工作措施，為創(chuàng)建工作營造了良好氛圍。
局團委在創(chuàng)建工作中，一是繼續(xù)在全局開展“創(chuàng)建五四紅旗團支部”工作，全面推進支部目標(biāo)管理考核制度；二是完善各項制度，制定了《團組織管理辦法》，不斷規(guī)范管理；四是適應(yīng)當(dāng)前形勢的發(fā)展，不斷探索新時期的共青團工作方法，建立了共青團網(wǎng)站，利用網(wǎng)絡(luò)新載體擴展團的工作。
2、完善基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新團組織工作機制。年初按期統(tǒng)一進行團支部換屆改選工作，認真做好組織發(fā)展和“推優(yōu)”工作，今年有168名青年加入了團組織，有7人先后被上級團組織授予“優(yōu)秀團干部”、“十佳少先隊輔導(dǎo)員”、“十佳少先隊員”等榮譽稱號，增強團組織的凝聚力，為團組織建設(shè)注入新的生機和活力。
各級團組織認真落實“三會一課”制度，加強對《黨章》、《團章》的學(xué)習(xí)，加強對適齡青年的思想政治工作，使青工提高思想政覺悟，積極向黨團組織靠攏，通過規(guī)范組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、超齡離團等手續(xù)的辦理以及進行全體團員團費交納情況公布等措施，認真開展團員教育評議和年度注冊工作，加強了對團員隊伍的管理，團員合格率達98%。一年來，團的
各項基礎(chǔ)工作得以扎實推進，工作機制在務(wù)實中創(chuàng)新。
四、貼近青年，為青年健康成長創(chuàng)造良好的空間。服務(wù)青年是共青團工作的出發(fā)點和落腳點。
各級團組織堅持“以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍”的方針，切實為青年辦實事，辦好事，努力在工作和事業(yè)上為青年提供切實有效的幫助。創(chuàng)造一個健康發(fā)展的良好的空間，激發(fā)廣大的青年學(xué)習(xí)知識、學(xué)習(xí)科學(xué)，使青少年在德、智、體、美、勞得到全面的發(fā)展。
局團委深入開展青年自學(xué)服務(wù)活動，各級團組織充分利用節(jié)假日、閑工期等開展豐富多彩寓教于樂的活動，充實青工業(yè)余文化生活，加強對青年的思想政治工作，及時反饋青年的要求和愿望，維護青年的正當(dāng)權(quán)益。一年來，共青團工作取得了較好的成績，但仍存在著不足之處：一是基層團組織建設(shè)發(fā)展不平衡；二是如何更好地開展團的工作，發(fā)揮團組織的作用，團支部設(shè)置、管理、考核內(nèi)容和方式探索不夠；三是工作創(chuàng)新力度不夠等。
在新的一年里，局團委將以十六大精神為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新，使共青團工作能夠更好地為單位中心工作服務(wù)，為團員青年服務(wù)，開創(chuàng)工作新局面。
第九篇 公司團委年度工作總結(jié) 1800字
進入xx年以來，xx公司團委根據(jù)公司黨政新一年的工作目標(biāo)、規(guī)劃，緊緊圍繞黨政中心工作，突出重點，抓出實效，積極開展各項工作，以加強團員青年思想道德建設(shè)，引導(dǎo)青年建功立業(yè)和加強共青團能力建設(shè)為重點，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，進一步拓展共青團工作的新局面，為構(gòu)建安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展新礦山做出了新的貢獻?，F(xiàn)就xx年共青團的工作作以下總結(jié)：
一、全面推進新時期共青團的自身建設(shè)
1、加強黨建帶團建工作。為推動公司“黨建帶團建”工作，公司團委積極把團建目標(biāo)納入到黨建體系建設(shè)和總體工作安排中去，本著“兩個一致、兩個同步”的原則，即團員隸屬關(guān)系與支部黨員隸屬關(guān)系一致，團組織隸屬關(guān)系與黨支部隸屬關(guān)系一致；團組織建立與黨支部的建立同步，團的工作開展與黨支部的工作開展同步，做到“四個及時”，即：及時組建團支部，及時選配團干部，及時配備團支部用品，及時與所在黨支部溝通信息，從而使“黨建帶團建”工作得到落實，為團的活動開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，團組織明確規(guī)定，28歲以下青年入黨必須經(jīng)團組織推薦，逐步規(guī)范了“推薦優(yōu)秀團員入黨”工作。
2、加強基層團組織建設(shè)。為充分發(fā)揮團員青年生力軍作用，進一步加強基層團組織工作，增強基層團支部活力，團委結(jié)合公司實際情況，對原來因團員人數(shù)不足而未建立團支部的區(qū)隊，建立了團支部。目前xx公司團委下設(shè)27個團支部，團員總?cè)藬?shù)128人，青年675人。27名團支部書記均由各單位黨支部推薦及民主選舉產(chǎn)生，70%以上是由各單位青年生產(chǎn)骨干或技術(shù)員擔(dān)任，為團組織輸送了新鮮的血液。
3、加強團干部隊伍和團員隊伍建設(shè)。在團干部隊伍建設(shè)方面，團委始終把提高團干部隊伍整體素質(zhì)作為團的重要任務(wù)來抓，逐步規(guī)范了團干部隊伍選配、培養(yǎng)、考評、推薦工作，把是否具有堅定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團干部的首要條件。在團員隊伍建設(shè)方面，團委始終堅持集中團課學(xué)習(xí)，通過全年團課的學(xué)習(xí)，增強團員意識，提高團青政治素養(yǎng)。
二、把握團青思想，進一步加強團員青年的思想政治教育。
1、加強了團員青年的安全思想教育工作。安全生產(chǎn)要從每一個員工做起，要從根本上克服重生產(chǎn)、輕安全的思想，克服麻痹大意的思想。團委有針對性的開展了團員青年安全座談會，以及周五主動到生產(chǎn)單位參加他們的安全學(xué)習(xí)，通過安全教育活動的開展和安全學(xué)習(xí)的督導(dǎo)，使員工牢固樹立安全第一的思想，促進礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展；并開展對“三違”員工手拉手幫教活動，使“三違”的員工從思想上進行轉(zhuǎn)變，加強自主安全的認識，組織團員、青年利用周五集中學(xué)習(xí)和班前十分鐘的時機進行安全宣講，保持煤業(yè)安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。
2、結(jié)合5.4認真做好評先、評優(yōu)工作。把在團的工作中突出的團組織和先進個人進行大張旗鼓的表彰和宣傳，激發(fā)他們的工作積極性，促進團組織健康穩(wěn)步發(fā)展。
3、為切實增強職工安全意識，提高安全操作技能及理論水平，促進礦井安全生產(chǎn)，公司團委在35歲以下團員青年范圍內(nèi)開展以“每日一問促安全”為目標(biāo)的“每日一問”活動，圍繞煤礦安全與生產(chǎn)技能方面出題，“每日一題”張貼在員工食堂和工區(qū)大樓，設(shè)立答題箱，每日并以廣播的形式公布問題及答案。每季度將問題和答案整理成冊，發(fā)放給各區(qū)隊，讓員工在工作之余更好地學(xué)習(xí)安全知識，不斷增強職工安全自保、互保、聯(lián)保意識，豐富員工安全生產(chǎn)理論知識，促進礦井安全生產(chǎn)。
三、圍繞公司安全生產(chǎn)，大力促進青年志愿者、青年文明號和青年安全監(jiān)督崗的發(fā)展。
1、認真開展青年志愿者活動。公司團委積極推動企業(yè)三個文明建設(shè)，充分發(fā)揮廣大青年、團員、志愿者的服務(wù)熱情和特長，開展了多種形式的便民服務(wù)活動。 3月5日，團委組織青年志愿者服務(wù)隊，在工業(yè)廣場集中開展便民服務(wù)，此次活動共維修各類家電、縫補工作衣、修自行車等百余件，發(fā)放各類安全、環(huán)保、法律、保健、金融宣傳單一千余份，在煤職工群眾中受到好評和歡迎。
2、針對三季度高溫酷暑，我們配合公司開展了送清涼活動。把茶水、西瓜等降溫食品送到井下工作場所，深受員工朋友的好評；每月堅持開展一至兩次“拾黃金”活動，團委組織各團支部書記及團員青年到井下回收廢舊物質(zhì)、清理余煤等，為公司創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟價值，受到公司領(lǐng)導(dǎo)肯定。
3、規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作，真正發(fā)揮安全“哨兵”作用。安全是我們煤礦永恒的主題，青年安全監(jiān)督崗是共青團參與企業(yè)安全生產(chǎn)的有效途徑。半年來，各青監(jiān)崗積極開展反三違、查隱患活動，并及時將情況反饋到有關(guān)單位和部門進行了整改落實，有力的促進了安全生產(chǎn)。
第十篇 工作總結(jié)公司團委 1900字
一、開展思想教育活動，引導(dǎo)青工提高認識，充分調(diào)動團員青年的積極性和創(chuàng)造性
1、學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神。
以專題學(xué)習(xí)、座談會、知識競賽等形式深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神、學(xué)習(xí)新《黨章》，并結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)制后出現(xiàn)的新情況探索企業(yè)團建工作的新路子。
2、深入學(xué)習(xí)、宣貫《維科綱要》。
《維科綱要》是維科人智慧和膽識的歷史寫照，是熱血沸騰的企業(yè)發(fā)展之
路上點點滴滴文化積累的提煉和升華。通過學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《維科綱要》，使《維科綱要》成為流淌在每個員工血液里的文化動力源，成為維科人追求現(xiàn)代企業(yè)的至高境界，創(chuàng)造百年偉業(yè)的行動綱領(lǐng)。團委通過多種形式宣貫《維科綱要》：組織團干部聽榷維科綱要》專題講座，對維科文化進行了回顧，也了解了為什么要制定《維科綱要》、《維科綱要》是什么以及如何實施《維科綱要》。通過學(xué)習(xí)團干部了解了集團的發(fā)展歷程、未來和集團的文化，明確了自身的責(zé)任，倍受鼓舞，倍添干勁。8月28日舉辦了大中專生培訓(xùn)班，由馬東輝副總裁講授《維科人的使命和責(zé)任》，為新進入維科的近100名大中專畢業(yè)生系統(tǒng)地了解維科文化創(chuàng)造了條件。另外，團委還通過召開座談會、寫心得等形式交流學(xué)習(xí)后的體會及學(xué)習(xí)中好的做法，為下步貫徹好維科綱要奠定基矗為檢驗學(xué)習(xí)成果，使維科綱要深入人心，11月28日團委與工會聯(lián)合舉辦了知識競賽，通過搶答的形式宣貫《維科綱要》，取得了良好的效果。
3、學(xué)習(xí)《致加西亞的信》一書。4月29日與工會聯(lián)合舉辦以“迎五一、慶五四，興我維科”為主題的座談會，各類先進、團員青年結(jié)合崗位特點暢談學(xué)習(xí)《致加西亞的信》后的體會，如何成為“送信的人”，忠誠企業(yè)、敬業(yè)開拓。
二、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，廣泛開展形式多樣的`崗位活動
1、深化“號手”活動。
各團組織在原有基礎(chǔ)上繼續(xù)深化“爭當(dāng)青年崗位能手”和“爭創(chuàng)青年文明號”活動，引導(dǎo)團員青年增強崗位責(zé)任意識。年初有三個市級青年文明號被繼續(xù)認定，新增一個創(chuàng)建青年文明號集體——人豐家紡技術(shù)開發(fā)中心。
2、維科精華團委配合企業(yè)搬遷、改制，組織青年突擊奮戰(zhàn)，發(fā)揮生力軍作
用。
今年維科精華下屬部分企業(yè)搬入維科北侖工業(yè)園，各所屬企業(yè)都不同程度進行了產(chǎn)權(quán)的改制，精華團委及下屬企業(yè)團組織全力以赴，積極配合行政、黨委投入企業(yè)搬遷、改制、合資中，組織各種形式的加班加點和義務(wù)勞動，人豐家紡團委舉行了“投身企業(yè)搬遷、施展青春年華”主題活動，在搬遷工作中了涌現(xiàn)了視企業(yè)為家的好青年，帶領(lǐng)團員青年奮戰(zhàn)在搬遷第一線，發(fā)揮了團員青年的生力軍作用。
3、加強崗位競賽，提高青工業(yè)務(wù)技能。
為了更好提高青工的崗位技能和業(yè)務(wù)水平，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造條件，各基層團委積極配合車間、工段開展勞動技能大賽。如浙東針織有限公司舉行了“百米無疵布”、“月崗位明星”、“操作比武”等活動；華美線業(yè)公司開展了“青年崗位能手、青年文明號突擊活動”；在企業(yè)“降本增效”的活動中，團員青年們發(fā)揮先鋒帶頭作用，刻苦學(xué)技術(shù)，做到一人多崗，為公司節(jié)能、節(jié)料、節(jié)省勞動力作出了較大的貢獻。維科聯(lián)合進出口公司團委配合工會開展“忠誠企業(yè)、獻身企業(yè)”愛崗敬業(yè)活動，把爭創(chuàng)“一流公司、一流業(yè)績、一流員工”作為努力目標(biāo)。
4、10月18日，維科國際商務(wù)節(jié)隆重舉行，團委組織青年志愿者投入南苑飯店主會場及北侖維科工業(yè)園區(qū)分會場的有關(guān)會務(wù)工作。
5、抗非典時期各團組織積極配合黨政工做好防范非典藥品分發(fā)、防非典相關(guān)知識的宣傳工作。在“非典”時期，甬大公司團員青年們服從安排，取消休假加班加點生產(chǎn)口罩，全體奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
三、關(guān)注青工思想，了解青工需求，開展各類培訓(xùn)、文體活動，豐富團
員青年的業(yè)余生活。
針對維科工業(yè)園離市區(qū)較遠、交通不是很方便，部分青年員工顧慮重重等情況，團委及時關(guān)注他們的思想動態(tài)，了解他們的需求，配合黨委開展各類座談會使他們了解企業(yè)改革的必要性，轉(zhuǎn)變觀念，服從大局，為企業(yè)留住有用的人，穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營。
中秋節(jié)團委與浙船公司舉行了聯(lián)誼活動。平時各團組織分散開展各類培訓(xùn)和文體活動：如維科聯(lián)合進出口公司團委配合工會開展了電腦、英語口語培訓(xùn)；華美線業(yè)團委與寧大青年志愿者聯(lián)合舉辦了“新時空培訓(xùn)班”；人豐家紡團委組織團員青年溪口游覽、五龍?zhí)稛尽⑵孱惐荣惖然顒?，豐富團員青年的生活。
四、加強自身建設(shè)
以黨建促團建，健全團的各級組織，完善各項制度。精華團委負責(zé)人進行了充實，維科精華下屬有關(guān)改制、合資企業(yè)及時健全團組織。今年11月有7位團干部參加了第十一期入黨前積極分子培訓(xùn)。
****年團工作中還存在一些問題，團工作的開展離黨政的要求和團員青年的需求還有一定距離。今后要加強團干部培訓(xùn)，進一步激發(fā)團干部的積極性，提高團干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為集團團工作整體水平的提高而努力。
