第1篇 某全員安全知識(shí)培訓(xùn)制度
1、凡公司職工必須接受全員安全知識(shí)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方可上崗作業(yè)。
2、全員安全知識(shí)培訓(xùn)每年進(jìn)行一次,時(shí)間不少于24小時(shí)。
3、全員安全知識(shí)培訓(xùn)是重溫安全知識(shí)和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的機(jī)會(huì),單位必須重視,職工必須珍惜。
4、各單位必須保證參培率100%。凡缺一人次扣單位當(dāng)月考核分0.5分,同時(shí)吊銷未參加者安全資格證,停工處理。
5、凡成績(jī)不合格者,吊銷安全資格證,繼續(xù)接受培訓(xùn)。
第2篇 全員安全管理制度
一、為了接受全員參與、監(jiān)督安全管理工作,實(shí)行全員查隱患和安全生產(chǎn)意見箱等形式來收集全員參與安全管理的信息。
二、信息科設(shè)立專門的臺(tái)賬定期對(duì)各類隱患信息進(jìn)行匯總,報(bào)送安全指揮中心,根據(jù)隱患的分類安排專業(yè)處置隊(duì)進(jìn)行處置。
三、“安全生產(chǎn)意見箱”必須由專人在職工代表的監(jiān)督下開啟并統(tǒng)計(jì)匯總,并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果匯總后公布,由安全指揮中心根據(jù)建議類型安排處置。
四、安全全員管理實(shí)行有償收購制度,對(duì)匯報(bào)隱患客觀、準(zhǔn)確、真實(shí)、有價(jià)值的安全隱患,信息科以月為單位對(duì)匯報(bào)人員進(jìn)行一定獎(jiǎng)勵(lì),以激發(fā)全員參與安全管理的積極性和主動(dòng)性。
第3篇 兼職安全員管理制度
1范圍
為完善公司安全管理體系,全面發(fā)揮各級(jí)安全管理人員作用,調(diào)動(dòng)兼職安全員以及義務(wù)消防隊(duì)員的工作積極性,落實(shí)安全職責(zé),提升管理能力,特制定本辦法。
本辦法適用于微宏動(dòng)力系統(tǒng)(湖州)有限公司范圍內(nèi)全部兼職安全員和義務(wù)消防隊(duì)員
2安全員設(shè)定原則
2.1 兼職二級(jí)安全員設(shè)定以及崗位要求
2.1.1 各二級(jí)部門,每個(gè)部門設(shè)備一名兼職二級(jí)安全員。
2.1.2 在本公司一年以上工作經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷。
2.1.3 熱愛安全管理工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
2.1.4 熟悉本部門生產(chǎn)流程和本部門生產(chǎn)工藝和要求。
2.1.5 具備一定的管理能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),處理問題清楚、果斷。及時(shí),原則性強(qiáng)。
2.2 兼職三級(jí)安全員設(shè)定以及崗位要求
2.2.1 每個(gè)班組設(shè)1名三級(jí)安全員,如二級(jí)部門下無班組則由二級(jí)安全員兼三級(jí)安全員,不再單獨(dú)設(shè)立。
2.2.2 在本公司一年以上工作經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷。
2.2.3 安全管理培訓(xùn)合格。
2.2.4 熱愛安全管理本職工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
2.2.5 熟悉本工序崗位特點(diǎn),了解并掌握本安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)定,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。
3安全員聘任程序
3.1 兼職二級(jí)安全員的聘任由所在部門總監(jiān)/經(jīng)理根據(jù)兼職二級(jí)安全員任職資格進(jìn)行提名,由本部門的負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,報(bào)ehs部與人力資源部審核。
3.2 兼職三級(jí)安全員的聘任由所在部門經(jīng)理根據(jù)兼職三級(jí)安全員任職資格進(jìn)行提名,由本部門的負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,報(bào)ehs部和人力資源部審核。
3.3 ehs部、人力資源部對(duì)各單位申報(bào)的兼職安全員進(jìn)行資格審查,在溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,對(duì)安全員的聘任進(jìn)行審核,并報(bào)總經(jīng)理審核。
3.4 公司總經(jīng)理對(duì)安全員的聘任進(jìn)行最終審批。
4各級(jí)兼職安全員的職責(zé)
4.1兼職二級(jí)安全員職責(zé)
4.1.1 在部門總監(jiān)/經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)部門的安全生產(chǎn)工作,協(xié)助部門總監(jiān)/經(jīng)理貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。
4.1.2 負(fù)責(zé)或參與生產(chǎn)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、應(yīng)急預(yù)案和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。
4.1.3 負(fù)責(zé)編制部門安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案,并負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí)。
4.1.4 做好職工的安全思想,安全技術(shù)教育與考核工作,負(fù)責(zé)新工人的二級(jí)安全教育,督促檢查班組的崗位安全教育;
4.1.5 負(fù)責(zé)車間安全設(shè)備、防護(hù)器材管理,掌握有毒有害因素情況,提出改進(jìn)意見。
4.1.6 定期向ehs部匯報(bào)工作,按時(shí)參加ehs部組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
4.1.7 參加本部門各類事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)協(xié)助車間主任落實(shí)各項(xiàng)安全措施。
4.1.8 每天要深入班組安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)。
4.1.9 定期組織開展本部門應(yīng)急救援演練,并做好演練記錄。
4.1.10負(fù)責(zé)建立部門級(jí)安全管理臺(tái)帳。
4.2兼職三級(jí)安全員職責(zé)
4.2.1 在車間主任/班組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)班組的安全生產(chǎn)工作,協(xié)助車間主任/組長(zhǎng)貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。
4.2.2 貫徹執(zhí)行公司、部門對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)。
4.2.3 組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育職工遵紀(jì)守法,制止違章行為。
4.2.4 組織并參加安全活動(dòng),堅(jiān)持班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全。
4.2.5 負(fù)責(zé)對(duì)新員工(包括實(shí)習(xí)、臨時(shí)用工)進(jìn)行崗位(三級(jí))安全教育。
4.2.6 負(fù)責(zé)班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消防,并報(bào)告上報(bào),發(fā)生事故立即報(bào)告,并協(xié)助班組長(zhǎng)組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),做好詳細(xì)記錄。
4.2.7 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備,安全裝備、消防設(shè)施和化學(xué)品等檢查維護(hù)工作,使其保持完好和正常運(yùn)行。
4.2.8 及時(shí)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,并教育職工正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。
4.2.9 負(fù)責(zé)做好班組安全臺(tái)帳。
5考核
5.1各部門各級(jí)兼職安全員的考評(píng),由所在部門和ehs部分別考核,各占考評(píng)權(quán)限的30%和70%。
5.2考評(píng)工作依據(jù)專兼職安全員的崗位職責(zé)及相應(yīng)的考核細(xì)則進(jìn)行。
5.3考評(píng)結(jié)果只與安全員的崗位津貼掛鉤。
5.4考核得分90分以上為優(yōu),89-75為良,74-60為合格,低于60分為不合格?？己藶閮?yōu)的全額發(fā)放津貼,考核為良的發(fā)放津貼的70%,考核為合格的發(fā)放津貼的40%,考核不合格的取消當(dāng)月津貼。
5.5安全員若連續(xù)兩月考核結(jié)果為不合格,則取消兼職安全員資格。
6校定程序及時(shí)間
6.1各部門在每月30日(遇休順延)將部門兼職安全員考核情況報(bào)ehs部
6.2每年年底由ehs部負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)兼職安全員的考評(píng)進(jìn)行匯總,報(bào)總經(jīng)理審批后,由人力資源部進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放。
6.3每年1月份發(fā)放上一年度的安全員津貼,若中途離職或因不合格而被取消安全員資格的取消上一年度的安全員津貼。
7津貼標(biāo)準(zhǔn)
7.1兼職二級(jí)安全員津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)200元/人、月
7.2兼職三級(jí)安全員津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 150元/人、月
8罰則
8.1不履行專兼職安全員職責(zé),責(zé)任心不強(qiáng),發(fā)現(xiàn)隱患和違章行為不能及時(shí)上報(bào)和制止者,扣發(fā)當(dāng)月津貼
8.2連續(xù)兩個(gè)月考核不合格的,當(dāng)年不再享受津貼待遇,并取消兼職安全員資格
8.3本責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生安全事故的,兼職安全員個(gè)人的崗位津貼實(shí)行一票否決,取消防當(dāng)月的安全津貼,并按“四不放過”原則進(jìn)行處理。
9本辦法由公司ehs部釋、修訂
10 附件
10.1 附件1:兼職二級(jí)安全員考核細(xì)則
10.2 附件2:兼職三級(jí)安全員考核細(xì)則
附件1兼職二級(jí)安全員考核細(xì)則
兼職二級(jí)安全員考核細(xì)則
部門:姓名:考核月份:
序號(hào)
考核內(nèi)容
考核標(biāo)準(zhǔn)
分值
部門考核
ehs部考核
1
安全檢查
每周進(jìn)行一次本部門全面安全檢查并做好記錄,每少1次扣2分,少1次無記錄的扣1分
10
2
隱患管理
每周發(fā)現(xiàn)的大小隱患不得少于1條,并記錄于車間安全檢查表內(nèi)。
10
3
安全培訓(xùn)
1、及時(shí)對(duì)新員工進(jìn)行入職二級(jí)安全培訓(xùn),并保存記錄。未及時(shí)進(jìn)行教育,每人次扣2分。
2、發(fā)生事故,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行事故安全教育,并保存記錄。未及時(shí)進(jìn)行教育,每人次扣2分。
3、“四新”教育按要求開展,并保存記錄。未及時(shí)進(jìn)行教育,每人次扣2分。
10
4
隱患整改
實(shí)行“三定”原則,部門事故隱患整改率100%
每條未整改隱患扣2分。
5
5
會(huì)議管理
1.每月本部門召開一次安全例會(huì),未開扣3分
2.按時(shí)參加公司月度安全例會(huì),無故缺席,每次扣2分。
5
6
臺(tái)帳管理
建立安全會(huì)議、安全檢查、安全隱患整改、安全培訓(xùn)、安全事故等臺(tái)帳,缺一項(xiàng)扣2分,記錄不規(guī)范發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分
10
7
消防安全
遵守用電、用火、車間化學(xué)品等安全管理制度;負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)后缺失、損壞等問應(yīng)及時(shí)上報(bào)。缺失、損壞未及時(shí)上報(bào),每次扣1分。
5
8
班組活動(dòng)
每月每個(gè)班組安全活動(dòng)不少于1次,少組織一次扣5分,無記錄(或不到位)扣2分
5
9
檔案管理
對(duì)安全檔案進(jìn)行管理,保證完整有效,無資料遺失,發(fā)現(xiàn)一次扣2分,記錄不完全扣1分
5
10
作業(yè)監(jiān)督
1.按作業(yè)指導(dǎo)書對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)安全措施,現(xiàn)場(chǎng)糾正偏差不到位扣3分,未及時(shí)糾正偏差的扣5分
2.本部門內(nèi)員工,由于“三違”被專職安全員以及管理人員開出違章確認(rèn)單,每張扣5分。
10
11
特種作業(yè)管理
對(duì)本部門內(nèi)需進(jìn)行特殊作業(yè)的,應(yīng)先向ehs申請(qǐng)辦理相應(yīng)的作業(yè)票后再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)作業(yè)。在作業(yè)前未辦理特殊作業(yè)證,每次扣10分。
10
12
應(yīng)急演練
每季度開展一次本部門的應(yīng)急疏散演練,并保存記錄。未開展,扣5分。(每年3月、6月、9月、12月進(jìn)行考核)
5
13
事故報(bào)告
發(fā)生事故未及時(shí)報(bào)告以及未及時(shí)填寫事故報(bào)告表,一次扣5分,瞞報(bào)扣10分
10
14
加分項(xiàng)目
取得安全管理專家認(rèn)可,并得到推廣的加10分,合理化安全建議被公司采納的每條加5分,
完成重點(diǎn)安全工作,消除重大安全隱患的加2分
15
安全事故
發(fā)生輕傷事故?？?0分,一般事故扣30分,
較大以上事故直接取消當(dāng)月津貼
部門對(duì)兼職二級(jí)安全員評(píng)價(jià)
得分
ehs部對(duì)安全員評(píng)價(jià)
得分
合計(jì)
得分
說明:1.考評(píng)項(xiàng)1~13項(xiàng),共計(jì)100分,14、15項(xiàng)在單獨(dú)加分或扣分項(xiàng)。
2.考核部門以及ehs部根據(jù)兼職安全員每月的工作情況進(jìn)行考評(píng),分別點(diǎn)30%和70%的比重。
3.考核得分90分以上為優(yōu),89-75為良,74-60為合格,低于60分為不合格,考核為優(yōu)的全額發(fā)放津貼,每降低一個(gè)檔次扣除津貼的30%,考核不合格的取消當(dāng)月津貼,專兼職安全員2個(gè)月連續(xù)考核不合格的取消安全員資格
第4篇 班組兼職安全員安全責(zé)任制度
1.協(xié)助班組長(zhǎng)開展安全工作,執(zhí)行安全管理制度,對(duì)本班的安全生產(chǎn)負(fù)有責(zé)任。
2.經(jīng)常對(duì)本班組工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,組織開展好各種安全活動(dòng)。
3.督促檢查本班組成員遵守安全操作規(guī)程,正確使用個(gè)人防護(hù)用品;
4.經(jīng)常對(duì)本班組所使用機(jī)械設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、安全裝置及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患。
5.及時(shí)向上級(jí)主管部門匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。
6.嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則,參加事故調(diào)查分析研究,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)防止事故發(fā)生的措施。
第5篇 安全員崗位責(zé)任制度
1、在項(xiàng)目部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中的安全措施，并負(fù)責(zé)向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。
2、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)基坑、基槽、物料平臺(tái)、腳手架、安全防護(hù)措施等。機(jī)械設(shè)備、電氣線路倉儲(chǔ)防火是否符合安全規(guī)定和杳無音信。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)有不安全隱患，應(yīng)及時(shí)制訂改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。
3、正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)報(bào)表，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告和意見。
4、處理一般性的安全事故。
5、按照規(guī)定進(jìn)行工傷事故的登記，統(tǒng)計(jì)和分析工作。
第6篇 專兼職安全員工作制度
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和一系列方針政策,以及上級(jí)部門和我公司制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到人人重視安全,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。
二、參加有關(guān)安全技術(shù)和安全工作標(biāo)準(zhǔn)的制定工作,提出積極可行的意見和建議,不斷完善和充實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度。
三、組織學(xué)習(xí)安全知識(shí),宣傳安全文化,并模范遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度。
四、督促各單位建立健全安全規(guī)章制度,檢查四項(xiàng)記錄(安全技術(shù)培訓(xùn)記錄、安全工作會(huì)議記錄、安全檢查和整改記錄、安全獎(jiǎng)罰記錄)的執(zhí)行情況。
五、積極深入各重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患,及時(shí)通知責(zé)任單位采取有效措施,使安全工作經(jīng)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。
六、參加安全事故的調(diào)查和處理工作,弄清事故原因,提出防范意見,落實(shí)整改措施。
第7篇 物業(yè)安全員巡檢制度
物業(yè)安全員的巡檢制度
第一條 目的
為了杜絕各種事故隱患,確保轄區(qū)生命財(cái)產(chǎn)的安全,特制定本規(guī)定。
第二條 巡邏規(guī)定
1、巡邏路線:
按照公司巡更點(diǎn)的分布情況依次巡查(a_b_c_d四個(gè)區(qū)域)
2、巡邏時(shí)間:
夜班巡邏安全員從20:00至次日7:00,按規(guī)定巡邏路線每小時(shí)對(duì)轄區(qū)全面檢查一次,每次巡邏時(shí)間要控制在1-2小時(shí),否則按未按規(guī)定巡邏處理。
3、 巡邏要求:
1.邏時(shí)必須由兩名安全員,一人打卡并進(jìn)行異常記錄,另一人攜帶對(duì)講機(jī)、手提燈;兩人在巡邏時(shí)不得分開。
2.安全員應(yīng)仔細(xì)查看轄區(qū)業(yè)主、空置房、水、電和門窗的關(guān)閉情況;夜間下班后轄區(qū)是否有異常人員出入,并監(jiān)督有無違反公司規(guī)、定的行為;巡邏時(shí),安全員人員應(yīng)提高警惕,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種隱患,防止各類事故發(fā)生。園區(qū)車輛是否按規(guī)定擺放,業(yè)主是否違規(guī)遛狗。
3.巡邏安全員應(yīng)做好巡邏記錄,巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)的重大問題應(yīng)記錄在案,及時(shí)向安全領(lǐng)班匯報(bào),確保問題得到及時(shí)處理。
4.安全員應(yīng)按規(guī)定做好公共通道燈及路燈的管理;具體開關(guān)時(shí)間安排視實(shí)際情況而定,在節(jié)約用電的基礎(chǔ)上,確保小區(qū)光線的正常。
5.巡邏時(shí)按巡更點(diǎn)分布的順序巡查打卡(1至最后一個(gè)卡點(diǎn)必須全部打完),中間任何一個(gè)遺漏視為漏卡(漏點(diǎn)一個(gè)扣款人民幣10元以此類推)
6.每日檢查門衛(wèi)室和消防裝備室內(nèi)各項(xiàng)裝備和工具的擺放是否規(guī)范和到位;各項(xiàng)設(shè)備和設(shè)施是否處于臨警好用狀態(tài),以及室內(nèi)、外的清潔、設(shè)備的保養(yǎng)工作等情況。
第8篇 安全員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督制度
堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持安全生產(chǎn)的“三不生產(chǎn)”的原則。
認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握所在作業(yè)點(diǎn)的技術(shù)作業(yè)規(guī)程、工種操作規(guī)程及相關(guān)安全措施規(guī)定。
對(duì)存在的重大隱患及不具備開工條件的,要立即停止作業(yè),責(zé)令整改并向機(jī)電科和分管副總匯報(bào)。
嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)跟班制度,現(xiàn)場(chǎng)無跟班班組長(zhǎng)的一律不準(zhǔn)開工。
對(duì)特殊工種持證上崗情況進(jìn)行不間斷地監(jiān)督檢查。
防塵設(shè)施、防滅火設(shè)施等安全設(shè)施必須齊全可靠。
嚴(yán)格執(zhí)行探放水制度,堅(jiān)持有疑必探,先探后掘。
嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖作業(yè)制度,嚴(yán)禁無風(fēng)或微風(fēng)作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行停送電管理。
進(jìn)入禁區(qū)作業(yè)必須有專門安全技術(shù)措施,否則不準(zhǔn)開工。
施工時(shí)必須有安全技術(shù)措施,作業(yè)人員必須學(xué)習(xí)措施并能掌握,否則不準(zhǔn)開工。
對(duì)發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象要立即制止。
工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)令其返工整改。
嚴(yán)格按井下動(dòng)火制度全過程監(jiān)督井下動(dòng)火作業(yè),嚴(yán)禁違章。
在發(fā)生災(zāi)害時(shí),應(yīng)協(xié)助組織工人按“事故應(yīng)急預(yù)案”規(guī)定的路線進(jìn)行撤退。
現(xiàn)場(chǎng)隱患整改制度
一、安全員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提出的隱患應(yīng)及時(shí)向安全科匯報(bào),并通知跟班隊(duì)干、班組長(zhǎng)立即整改或限時(shí)整改。
二、對(duì)重大危險(xiǎn)隱患,要立即停止作業(yè),撤出人員,如瓦斯超限、透水預(yù)兆、頂板大來壓預(yù)兆等,寫出相應(yīng)安全技術(shù)措施后,方可進(jìn)行處理。
三、處理隱患和關(guān)鍵工程施工,跟班隊(duì)干要現(xiàn)場(chǎng)指揮,安全員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,要做好互保聯(lián)保工作。
四、對(duì)限時(shí)解決的隱患,要填寫“三定表”定期驗(yàn)證,對(duì)驗(yàn)證未整改的要重新“三定”并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
安全質(zhì)量檢查制度
一、安全質(zhì)量檢查由安全科組織,在生產(chǎn)、機(jī)電、通風(fēng)、調(diào)度、總工辦、安標(biāo)辦各職能科室配合下進(jìn)行,
二、堅(jiān)持每周四、五兩次安全大檢查。周四重點(diǎn)檢查井上設(shè)備、衛(wèi)生、隱患以及各連隊(duì)組織職工對(duì)上級(jí)安全法規(guī)、三大規(guī)程、通報(bào)、通令等的學(xué)習(xí)情況;周五重點(diǎn)對(duì)井下采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查。
三、檢查后對(duì)查出的隱患或質(zhì)量問題進(jìn)行“三定”:定人員、定措施、定時(shí)間進(jìn)行落實(shí)處理。
四、必須現(xiàn)場(chǎng)解決的隱患,檢查人員在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督解決后,方可生產(chǎn),不具備安全生產(chǎn)條件的,堅(jiān)持不予生產(chǎn)。
五、檢查必須認(rèn)真負(fù)責(zé),凡檢查不到位發(fā)生事故的,對(duì)檢查人員要給與必要的處罰或處分。
六、上周“三定表”未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決的,對(duì)單位和單位第一責(zé)任者必須進(jìn)行處罰。
第9篇 全員安全培訓(xùn)制度范本
為了保證廊滄高速公路工程的施工建設(shè),確保高質(zhì)量、高速度地搞好施工生產(chǎn),做好以人為本、安全治安、文明施工,所有職民工在上崗前必須進(jìn)行崗前教育培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后持證上崗,為確保教育培訓(xùn)規(guī)范、有效,特制定本制度。
1.組織機(jī)構(gòu)
經(jīng)理部成立教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)職工、臨時(shí)工及勞務(wù)隊(duì)伍的各項(xiàng)培訓(xùn)教育事宜。
2.目的和宗旨
通過開展各種培訓(xùn)教育,達(dá)到人人明白環(huán)保、安全、質(zhì)量、文明施工、治安防范,提高施工技術(shù)水平和自我防范能力,做好以人為本、文明施工。
3.安全培訓(xùn)的人員范圍
按照“安全生產(chǎn),人人有責(zé)“的原則,項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職安全員、技術(shù)人員、特殊作業(yè)人員、新進(jìn)場(chǎng)工人等均必須參加安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間步少于30學(xué)時(shí);專職安全員在取得崗位合格證的同時(shí),每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí);其他管理人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于20學(xué)時(shí);普通從業(yè)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。
根據(jù)工程的施工實(shí)際特點(diǎn),制定具體的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,總體安排,分階段實(shí)施。
4.安全培訓(xùn)形式及內(nèi)容
安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作應(yīng)分類實(shí)施,一是基礎(chǔ)性的安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn),全員參與;二是專業(yè)安全管理知識(shí)的培訓(xùn),針對(duì)各類專、兼安全管理人員;三是針對(duì)性的安全管理措施教育,主要針對(duì)作業(yè)層人員開展;四是經(jīng)常性的教育活動(dòng),面對(duì)全員進(jìn)行。
4.1基礎(chǔ)性的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。應(yīng)是系統(tǒng)的安全生產(chǎn)及管理知識(shí)教育,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涉及本表段的安全生產(chǎn)管理特點(diǎn)(難點(diǎn))、主要防范內(nèi)容及措施、有關(guān)安全措施的作用機(jī)理,個(gè)人安全防護(hù)知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作的協(xié)調(diào)配合、主要安全管理制度(包括考核管理辦法)、國家要管安全生產(chǎn)法規(guī)等。確保每位施工作業(yè)人員了解本工程的安全管理形勢(shì),理解并掌握有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及安全管理制度要求。
4.2專業(yè)安全管理知識(shí)的培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員等,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涉及安全管理體系的建立及運(yùn)轉(zhuǎn)、各類安全管理制度、與本工程有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法規(guī)內(nèi)容,主要安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程,主要施組安全措施的實(shí)施要點(diǎn)、各類設(shè)施及工作的安全防護(hù)知識(shí),各類應(yīng)急預(yù)案的管理及實(shí)施要點(diǎn)等,保證各級(jí)專、兼職安全管理人員知道管什么、怎樣管。針對(duì)性的培訓(xùn)工作可以根據(jù)工程進(jìn)展情況分專題、分階段實(shí)施。
4.3針對(duì)性的安全管理措施教育。此項(xiàng)工作分兩類進(jìn)行:
4.3.1單位工程開工前的培訓(xùn)教育
主要針對(duì)單位工程負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)安檢人員、班組安全員、主要工種安全作業(yè)人員,培訓(xùn)內(nèi)容至少應(yīng)包括本工程主要施工工藝、施組安全措施及專項(xiàng)安全措施要求、相關(guān)作業(yè)工種的安全技術(shù)操作規(guī)程、相關(guān)應(yīng)急預(yù)案工作要點(diǎn),針對(duì)性的個(gè)人安全防護(hù)要求、安全設(shè)施(防護(hù)設(shè)備)、安全管理職責(zé)的界定等。確保每位作業(yè)及管理人員規(guī)范作業(yè)、管理到位。
4.3.2班前安全提醒教育
每一工序開始前,班組長(zhǎng)要結(jié)合施工任務(wù)要點(diǎn),將施工方法、實(shí)施工藝、安全保證措施、安全技術(shù)交底等向班組人員進(jìn)行詳細(xì)說明。在工序?qū)嵤┕こ讨?班前安全提醒教育應(yīng)在交接班制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行,根據(jù)上一班安全提示及存在問題的記錄,確保本班安全防護(hù)要點(diǎn),提醒每位作業(yè)人員施工安全中的注意事項(xiàng)。對(duì)個(gè)人防護(hù)用具攜帶不全或身體健康狀況不良的人員禁止緊入作業(yè)崗位。
4.4經(jīng)常性的教育活動(dòng)。要貫穿于項(xiàng)目管理工作的全過程,主要內(nèi)容包括:上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)文件、批示、領(lǐng)導(dǎo)講話等;事故案例及教訓(xùn)、先進(jìn)的安全技術(shù)幾個(gè)新成果等。
4.5安全培訓(xùn)工作的管理
4.5.1培訓(xùn)學(xué)習(xí)的考核。各類安全培訓(xùn)結(jié)束后均應(yīng)對(duì)每位學(xué)員的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核,考核可采用筆試或筆試和考試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考核合格才可從事擬定崗位的工作。
4.5.2培訓(xùn)活動(dòng)記錄。培訓(xùn)教材應(yīng)歸檔保存?zhèn)洳?每位參加培訓(xùn)人員均應(yīng)對(duì)培訓(xùn)記錄進(jìn)行簽認(rèn),確保培訓(xùn)工作的可追溯性。
第10篇 安全員安全培訓(xùn)制度
為不斷提高全體從業(yè)人員安全意識(shí)、安全操作技能和安全管理能力，加強(qiáng)安全施工管理，確保施工安全，順利完成施工任務(wù)，特制定本制度。
一、安全培訓(xùn)的目的
安全教育培訓(xùn)是為了提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)方針的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和法律意識(shí)，提高貫徹執(zhí)行安全法律、法規(guī)以及各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性，使全體從業(yè)人員掌握從業(yè)所需的安全生產(chǎn)的科學(xué)知識(shí)，提高安全操作技能和事故預(yù)防、應(yīng)急能力，從而有效地防止事故的發(fā)生，為確保安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
二、安全教育和培訓(xùn)的對(duì)象；按照“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則，全體從業(yè)人員必須先培訓(xùn)，后上崗。結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際，培訓(xùn)的對(duì)象是：各級(jí)施工負(fù)責(zé)人；各級(jí)專（兼）職安全管理人員；其它管理人員；特種作業(yè)人員；（電工、焊工、架子工、爆破工、機(jī)械操作工、移動(dòng)式機(jī)械設(shè)備的駕駛?cè)藛T、起重工、吊車司機(jī)及信號(hào)指揮人員等）；新進(jìn)場(chǎng)的人員；轉(zhuǎn)崗人員；以及其它人員。
三、安全培訓(xùn)的內(nèi)容：針對(duì)本工程特點(diǎn)，對(duì)全體從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)思想教育；安全法律法規(guī)教育；安全規(guī)章制度培訓(xùn)教育；安全知識(shí)培訓(xùn)教育；安全技能培訓(xùn)教育；典型事故案例教育；“四新”安全技術(shù)培訓(xùn)教育等。
四、從業(yè)人員培訓(xùn)的職能分工
1、公司負(fù)責(zé)根據(jù)工程的特點(diǎn)，對(duì)施工過程中的重要和關(guān)鍵工藝、部位的安全知識(shí)和安全規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)。
2、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)人員的上崗前安全培訓(xùn)、日常崗位適應(yīng)性安全培訓(xùn)，對(duì)新上崗、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
第11篇 項(xiàng)目部上墻制度：安全員崗位職責(zé)
項(xiàng)目部上墻制度:安全員崗位職責(zé)
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本工程的安全管理,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全問題負(fù)主要責(zé)任。
2、貫徹執(zhí)行國家地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。
3、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。
4、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的擬定工作,檢查督促條款的實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)本工程的常規(guī)安全檢查活動(dòng),對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行制止。
6、參加對(duì)工傷事故的調(diào)查,分析處理總結(jié)、上報(bào)等工作。
7、自覺遵守公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)自身廉正建設(shè)。
z建筑工程有限公司
第12篇 項(xiàng)目安全員安全責(zé)任制度
1.組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)和安全技術(shù)管理規(guī)定。
2.審查工程施工組織設(shè)計(jì)或安全施工方案是否齊全、可靠,技術(shù)交底是否詳盡、全面、有針對(duì)性,且具體操作的工人是否都已簽字。
3. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定行之有效的安全獎(jiǎng)罰辦法并嚴(yán)格執(zhí)行。
4. 審查和驗(yàn)收各種安全設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。
5.監(jiān)督本單位所購置的安全防護(hù)用品須經(jīng)公司安全部門同意批準(zhǔn)。
6.對(duì)公司、分公司安全部門密切配合,定人、定時(shí)間、定措施將提出的問題認(rèn)真整改。
7. 參加因公傷亡及重大未遂事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,提出防范措施。
8.每周進(jìn)行一次安全檢查。
9.嚴(yán)格遵守特殊工種及民工使用的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織職工(含外包工隊(duì))的各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育;對(duì)職工(包括民工)的安全教育(聽講座、看錄像等)要符合第9.3條的規(guī)定。
10.監(jiān)督班組上的專、兼職安全員配備數(shù)額要符合第2.6.款的要求。
