第1篇 農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)管理制度
一、黨支部按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合自身的實(shí)際,每年年初制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織本村黨員認(rèn)真學(xué)習(xí),使黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,提高黨性修養(yǎng)。
二、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是*理論、“****”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村知識(shí),黨的路線、方針、政策,國際、國內(nèi)形勢及農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等。
三、黨員學(xué)習(xí)采取黨課教育與專題輔導(dǎo)相結(jié)合、集中自學(xué)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、書本教育與形象直觀教育相結(jié)合等形式,已建遠(yuǎn)教站點(diǎn)的村要充分發(fā)揮遠(yuǎn)教站點(diǎn)的作用,并采取帶著問題學(xué)、考評促學(xué)等方法,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。黨員每月學(xué)習(xí)時(shí)間一般不少于14小時(shí),其中集中學(xué)習(xí)不少于2小時(shí),黨課教育每季度不少于1次。
四、黨員學(xué)習(xí)應(yīng)做到:
1、有學(xué)習(xí)記錄。學(xué)習(xí)使用專門的筆記本,學(xué)習(xí)筆記情況作為對黨員考學(xué)、評學(xué)的重要依據(jù)。
2、有學(xué)習(xí)體會(huì)。有能力的黨員每年至少寫出一篇有針對性的心得體會(huì)交黨支部審閱。
3、有學(xué)習(xí)小結(jié)。黨員每年對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次自我小結(jié)。
五、黨支部應(yīng)做到:
1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。明確學(xué)習(xí)的目標(biāo)要求、主要內(nèi)容、時(shí)間安排和方法措施等。
2、布置學(xué)習(xí)任務(wù)。根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,落實(shí)每一階段學(xué)習(xí)的具體任務(wù)。
3、進(jìn)行學(xué)習(xí)考評。采取書面問答、審閱體會(huì)文章等形式,對黨員學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行考查。一般每半年檢查一次,每年考評一次。對檢查考評中發(fā)現(xiàn)的問題,要認(rèn)真加以解決。對學(xué)習(xí)優(yōu)秀的黨員,要以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行表彰。考評結(jié)果,作為年度評比優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。
4、做好學(xué)習(xí)記錄。村黨支部開展集中學(xué)習(xí)情況、黨員學(xué)習(xí)情況等內(nèi)容要記錄在冊。每半年對學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行一次整理,年底對學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行歸總。
第2篇 z農(nóng)村無職黨員認(rèn)崗定責(zé)活動(dòng)管理制度
農(nóng)村無職黨員認(rèn)崗定責(zé)活動(dòng)管理制度
一、組織制度。農(nóng)村無職黨員認(rèn)崗定責(zé)活動(dòng)在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,村黨組織具體指導(dǎo)下開展工作,認(rèn)崗黨員要積極主動(dòng)配合村兩委工作,認(rèn)真履行認(rèn)崗職責(zé),自覺接受黨員群眾監(jiān)督。村黨組織書記為認(rèn)崗活動(dòng)第一責(zé)任人,要關(guān)心認(rèn)崗黨員的工作、生活,要為認(rèn)崗黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件,指導(dǎo)其積極主動(dòng)履行職責(zé)。
二、聘任制度。根據(jù)村無職黨員申請和村黨組織申報(bào),經(jīng)鎮(zhèn)黨委審查同意后,由鎮(zhèn)黨委向認(rèn)崗黨員頒發(fā)認(rèn)崗聘書,聘任年限與村兩委任期同步。
三、佩證上崗制度。認(rèn)崗黨員在履職過程中要表明身份和職責(zé),佩證上崗,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。
四、學(xué)習(xí)制度。認(rèn)崗黨員要結(jié)合定責(zé)要求,加強(qiáng)相關(guān)政策、法律法規(guī)、科技知識(shí)等方面學(xué)習(xí),注重相關(guān)資料的收集,不斷提高自身素質(zhì),增強(qiáng)履職能力和履職實(shí)效。
五、培訓(xùn)制度。鎮(zhèn)、村根據(jù)認(rèn)崗定責(zé)活動(dòng)開展需要,定期或不定期組織認(rèn)崗黨員進(jìn)行培訓(xùn),邀請相關(guān)職能部門、專業(yè)人士對認(rèn)崗黨員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。每年不少于6次培訓(xùn)。
六、履職記錄制度。認(rèn)崗黨員在履行職責(zé)時(shí)要做好相關(guān)記錄,將群眾反映的問題、糾紛解決情況、心得體會(huì)等記錄下來,便于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作。記錄情況作為考核、評議、表彰的重要依據(jù)。
七、匯報(bào)制度。認(rèn)崗黨員每月要向黨組織匯報(bào)當(dāng)月的履職情況,對農(nóng)村安全穩(wěn)定中存在的重大隱患等問題要及時(shí)向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)。村兩委議定重點(diǎn)工作和重大事項(xiàng)時(shí)要邀請認(rèn)崗黨員中的相關(guān)人員列席會(huì)議。
八、考評制度。黨員參與認(rèn)崗情況要作為村黨員的民主評議和評比表彰的重要內(nèi)容。實(shí)行“一年兩評”,鎮(zhèn)黨委將對評議合格的認(rèn)崗黨員給予適當(dāng)?shù)恼J(rèn)崗補(bǔ)貼,對特別優(yōu)秀的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對履職情況較差和不能勝任崗位工作的黨員要及時(shí)予以調(diào)整。
第3篇 農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)管理制度
學(xué)習(xí)制度
一、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是新時(shí)期對黨員干部和農(nóng)民進(jìn)行教育的一種先進(jìn)手段，農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民要積極參加現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)。
二、要根據(jù)本地需要，利用遠(yuǎn)程教育手段經(jīng)常組織黨員干部和農(nóng)民學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技等知識(shí)。
三、基層黨組織要制定農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民開展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)日制度，黨員干部參學(xué)率要達(dá)到90％以上，要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，觀看教材后要積極撰寫心得體會(huì)。
四、學(xué)員要勤于思考，對于不懂的問題要進(jìn)行相互溝通學(xué)習(xí)，反饋交流。黨支部要經(jīng)常組織開展學(xué)習(xí)討論，共同提高遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量。
五、注意選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)和勞動(dòng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。
設(shè)備管理制度
現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展起來的新型教育形式，發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是擴(kuò)大教育規(guī)模、提高教育質(zhì)量、增強(qiáng)辦學(xué)效益、建立終身教育體系、辦好大教育的重大戰(zhàn)略措施。為保證遠(yuǎn)程教育設(shè)備正常運(yùn)行和長期使用，真正發(fā)揮作用，現(xiàn)制定沙雅縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度如下：
一、高度重視設(shè)備的日常維護(hù)管理工作，設(shè)備實(shí)行專人管理，落實(shí)責(zé)任制，定期檢查設(shè)備完好率。
二、嚴(yán)格執(zhí)行操作程序，設(shè)備發(fā)生故障，應(yīng)立即停機(jī)，及時(shí)報(bào)告管理人員進(jìn)行處理，并做好記錄，形成上報(bào)機(jī)制。
三、做好日常維護(hù)保養(yǎng)，使設(shè)備時(shí)刻處于完好狀態(tài)，保證設(shè)備正常運(yùn)行。注意電器設(shè)備的防雷、防塵、防潮、防盜和定期保養(yǎng)工作。
四、對設(shè)備的維修和添置，要嚴(yán)格執(zhí)行呈報(bào)制度，要將故障記錄和處理情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門報(bào)告，落實(shí)售后維修公司進(jìn)行維修。
五、上機(jī)人員應(yīng)愛護(hù)計(jì)算機(jī)，嚴(yán)禁擊打，不得頻繁開關(guān)主機(jī)及顯示器。不得隨意拔插、拆卸機(jī)房內(nèi)的各種電源線，有問題及時(shí)向管理人員反映。
六、定期對室外衛(wèi)星接收天線進(jìn)行方位調(diào)整和清潔，保證其處于最佳工作狀態(tài)。定期檢查防雷設(shè)備，保證接地良好，保證防雷安全。
七、設(shè)備應(yīng)為所規(guī)定的目標(biāo)服務(wù)，只能用于接收、下載、瀏覽教育資源，播放教育節(jié)目，為教育教學(xué)服務(wù)，不得挪作它用。
八、任何單位和個(gè)人不得以任何借口將項(xiàng)目設(shè)備出借、轉(zhuǎn)讓、變賣或平調(diào)，決不允許被個(gè)人擠占挪用。
九、建立損失賠償制度。因管理不善或使用不當(dāng)所造成的財(cái)產(chǎn)損失必須追究責(zé)任，責(zé)任人照價(jià)賠償，損壞設(shè)備必須盡快恢復(fù)工作功能。
管理操作員職責(zé)
一、熟悉設(shè)備的構(gòu)造、性能及正常的使用方法，定期為農(nóng)村黨員干部提供遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源服務(wù)。
二、刻苦鉆研現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握設(shè)備的操作技術(shù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，達(dá)到“四會(huì)”，即會(huì)管理、會(huì)使用、會(huì)維護(hù)、會(huì)排除一般性故障。
三、積極配合農(nóng)村黨員電教機(jī)構(gòu)、學(xué)校授課教師利用遠(yuǎn)程教育資源開展農(nóng)村黨員干部、教師、學(xué)生教育、教學(xué)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化教學(xué)方面的創(chuàng)新。
四、維護(hù)和管理好遠(yuǎn)程教育終端接收設(shè)施，隨時(shí)進(jìn)行檢測，保證設(shè)施的正常運(yùn)行。
五、及時(shí)整理、打印、刻錄中央、自治區(qū)、地區(qū)傳輸?shù)呐c我縣農(nóng)村黨員干部教育、學(xué)校教學(xué)相適應(yīng)的資源，在遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)實(shí)施教學(xué)、培訓(xùn)。
六、根據(jù)中央、自治區(qū)、地區(qū)遠(yuǎn)程教育節(jié)目播出安排和本地農(nóng)村實(shí)際情況，分類接收遠(yuǎn)教課件整理打包存放、制定出農(nóng)村黨員干部、教師、學(xué)生教育培訓(xùn)目錄，并予以公示，使需接受教育培訓(xùn)的各類人員，能夠按照規(guī)定的時(shí)間到接收站點(diǎn)‘自主選看’，提高收看率。
七、聯(lián)系實(shí)際，搞好教學(xué)輔導(dǎo)，提高黨員干部群眾對所學(xué)知識(shí)的吸收和應(yīng)用能力。
八、了解所在地農(nóng)村黨員干部對遠(yuǎn)程教育的意見、建議以及對課件的需求情況，及時(shí)做好信息的收集、匯總、上報(bào)和反饋工作。
九、發(fā)現(xiàn)并總結(jié)典型，為上級提供課件制作線索和素材。
十、嚴(yán)禁收轉(zhuǎn)境外廣播電視節(jié)目，嚴(yán)禁收轉(zhuǎn)、播放不健康、不文明和輿論導(dǎo)向不正確的節(jié)目。
十一、根據(jù)上級遠(yuǎn)教部門安排部署，圍繞黨委、政府的中心工作，制訂年度工作計(jì)劃和遠(yuǎn)程教育設(shè)備及教材的訂購計(jì)劃；按要求做好年度報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。
第4篇 農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理制度
農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)管理制度
學(xué)習(xí)制度
一、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是新時(shí)期對黨員干部和農(nóng)民進(jìn)行教育的一種先進(jìn)手段,農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民要積極參加現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)。
二、要根據(jù)本地需要,利用遠(yuǎn)程教育手段經(jīng)常組織黨員干部和農(nóng)民學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技等知識(shí)。
三、基層黨組織要制定農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民開展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)日制度,黨員干部參學(xué)率要達(dá)到90%以上,要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,觀看教材后要積極撰寫心得體會(huì)。
四、學(xué)員要勤于思考,對于不懂的問題要進(jìn)行相互溝通學(xué)習(xí),反饋交流。黨支部要經(jīng)常組織開展學(xué)習(xí)討論,共同提高遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量。
五、注意選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間學(xué)習(xí),做到學(xué)習(xí)和勞動(dòng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。
設(shè)備管理制度
現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展起來的新型教育形式,發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是擴(kuò)大教育規(guī)模、提高教育質(zhì)量、增強(qiáng)辦學(xué)效益、建立終身教育體系、辦好大教育的重大戰(zhàn)略措施。為保證遠(yuǎn)程教育設(shè)備正常運(yùn)行和長期使用,真正發(fā)揮作用,現(xiàn)制定沙雅縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度如下:
一、高度重視設(shè)備的日常維護(hù)管理工作,設(shè)備實(shí)行專人管理,落實(shí)責(zé)任制,定期檢查設(shè)備完好率。
二、嚴(yán)格執(zhí)行操作程序,設(shè)備發(fā)生故障,應(yīng)立即停機(jī),及時(shí)報(bào)告管理人員進(jìn)行處理,并做好記錄,形成上報(bào)機(jī)制。
三、做好日常維護(hù)保養(yǎng),使設(shè)備時(shí)刻處于完好狀態(tài),保證設(shè)備正常運(yùn)行。注意電器設(shè)備的防雷、防塵、防潮、防盜和定期保養(yǎng)工作。
四、對設(shè)備的維修和添置,要嚴(yán)格執(zhí)行呈報(bào)制度,要將故障記錄和處理情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門報(bào)告,落實(shí)售后維修公司進(jìn)行維修。
五、上機(jī)人員應(yīng)愛護(hù)計(jì)算機(jī),嚴(yán)禁擊打,不得頻繁開關(guān)主機(jī)及顯示器。不得隨意拔插、拆卸機(jī)房內(nèi)的各種電源線,有問題及時(shí)向管理人員反映。
六、定期對室外衛(wèi)星接收天線進(jìn)行方位調(diào)整和清潔,保證其處于最佳工作狀態(tài)。定期檢查防雷設(shè)備,保證接地良好,保證防雷安全。
七、設(shè)備應(yīng)為所規(guī)定的目標(biāo)服務(wù),只能用于接收、下載、瀏覽教育資源,播放教育節(jié)目,為教育教學(xué)服務(wù),不得挪作它用。
八、任何單位和個(gè)人不得以任何借口將項(xiàng)目設(shè)備出借、轉(zhuǎn)讓、變賣或平調(diào),決不允許被個(gè)人擠占挪用。
九、建立損失賠償制度。因管理不善或使用不當(dāng)所造成的財(cái)產(chǎn)損失必須追究責(zé)任,責(zé)任人照價(jià)賠償,損壞設(shè)備必須盡快恢復(fù)工作功能。
管理操作員職責(zé)
一、熟悉設(shè)備的構(gòu)造、性能及正常的使用方法,定期為農(nóng)村黨員干部提供遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源服務(wù)。
二、刻苦鉆研現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育方面的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握設(shè)備的操作技術(shù),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),達(dá)到“四會(huì)”,即會(huì)管理、會(huì)使用、會(huì)維護(hù)、會(huì)排除一般性故障。
三、積極配合農(nóng)村黨員電教機(jī)構(gòu)、學(xué)校授課教師利用遠(yuǎn)程教育資源開展農(nóng)村黨員干部、教師、學(xué)生教育、教學(xué)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化教學(xué)方面的創(chuàng)新。
四、維護(hù)和管理好遠(yuǎn)程教育終端接收設(shè)施,隨時(shí)進(jìn)行檢測,保證設(shè)施的正常運(yùn)行。
五、及時(shí)整理、打印、刻錄中央、自治區(qū)、地區(qū)傳輸?shù)呐c我縣農(nóng)村黨員干部教育、學(xué)校教學(xué)相適應(yīng)的資源,在遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)實(shí)施教學(xué)、培訓(xùn)。
六、根據(jù)中央、自治區(qū)、地區(qū)遠(yuǎn)程教育節(jié)目播出安排和本地農(nóng)村實(shí)際情況,分類接收遠(yuǎn)教課件整理打包存放、制定出農(nóng)村黨員干部、教師、學(xué)生教育培訓(xùn)目錄,并予以公示,使需接受教育培訓(xùn)的各類人員,能夠按照規(guī)定的時(shí)間到接收站點(diǎn)‘自主選看’,提高收看率。
七、聯(lián)系實(shí)際,搞好教學(xué)輔導(dǎo),提高黨員干部群眾對所學(xué)知識(shí)的吸收和應(yīng)用能力。
八、了解所在地農(nóng)村黨員干部對遠(yuǎn)程教育的意見、建議以及對課件的需求情況,及時(shí)做好信息的收集、匯總、上報(bào)和反饋工作。
九、發(fā)現(xiàn)并總結(jié)典型,為上級提供課件制作線索和素材。
十、嚴(yán)禁收轉(zhuǎn)境外廣播電視節(jié)目,嚴(yán)禁收轉(zhuǎn)、播放不健康、不文明和輿論導(dǎo)向不正確的節(jié)目。
十一、根據(jù)上級遠(yuǎn)教部門安排部署,圍繞黨委、政府的中心工作,制訂年度工作計(jì)劃和遠(yuǎn)程教育設(shè)備及教材的訂購計(jì)劃;按要求做好年度報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。
第5篇 農(nóng)村流動(dòng)黨員管理亟需制度化
流動(dòng)黨員作為這個(gè)時(shí)代參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的活躍分子，在廣大農(nóng)村已成為轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)、掌握技術(shù)、通曉管理、傳帶信息、致富領(lǐng)富的重要力量。對流動(dòng)黨員實(shí)行制度化管理，充分發(fā)揮流動(dòng)黨員隊(duì)伍在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的先鋒模范作用，是市場經(jīng)濟(jì)條件下黨的建設(shè)面臨的新課題。這次共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，探索了很多加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理的方法和措施，為建立這方面的長效機(jī)制提供了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
一、實(shí)行規(guī)范化管理，理順流動(dòng)黨員隸屬關(guān)系
當(dāng)前流動(dòng)黨員的管理工作中存在著“三多一缺”的現(xiàn)象，即不愿意公開自己黨員身份的多，從而在流動(dòng)黨員中形成了不少的“口袋黨員”；不轉(zhuǎn)組織關(guān)系的多，從而在流動(dòng)黨員中形成了不少的“自報(bào)黨員”；因?yàn)辄h員的不穩(wěn)定性，從而造成管理不規(guī)范的流動(dòng)黨支部較多；街道黨工委想組織更多的活動(dòng)，以發(fā)揮流動(dòng)黨員先鋒模范作用，但缺乏正常的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。造成這些問題的原因，一是部分流動(dòng)黨員不重視自己的政治身份，不愿公開自己的黨員身份；
二是工作、經(jīng)營的不穩(wěn)定性，使部分流動(dòng)黨員不想轉(zhuǎn)移黨的組織關(guān)系；
三是轉(zhuǎn)移關(guān)系手續(xù)復(fù)雜，使部分流動(dòng)黨員不愿轉(zhuǎn)移黨的組織關(guān)系；
四是街道辦事處經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱，很難把流動(dòng)黨員的管理工作做得更加規(guī)范有效。要讓每一個(gè)流動(dòng)黨員都“安家”，就要各個(gè)基層黨組織齊抓共管，規(guī)范運(yùn)作。對流入地黨組織而言，一要建立流動(dòng)黨員服務(wù)機(jī)構(gòu)。在流動(dòng)人口集中地建立流動(dòng)黨員服務(wù)中心，負(fù)責(zé)對流入本地的黨員進(jìn)行摸底排查，登記造冊，同時(shí)，幫助流動(dòng)黨員解決實(shí)際困難，轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。
二要進(jìn)行調(diào)查摸底。充分借助鄉(xiāng)村兩級計(jì)劃生育和社會(huì)治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)兩支隊(duì)伍力量，逐村逐戶對非公有制經(jīng)濟(jì)組織及其從業(yè)人員進(jìn)行摸底調(diào)查。通過“組織找黨員，黨員找組織，黨員找黨員”的形式，做到“三清”，即流動(dòng)黨員的人頭清、基本狀況清、聯(lián)系方式清。讓把組織關(guān)系介紹信裝在口袋的黨員和沒有公開身份的黨員亮明身份。
三要對基層組織進(jìn)行集中整頓。對軟弱渙散的黨組織進(jìn)行撤并，按照“屬地管理”原則，把有一定規(guī)模的非公有制企業(yè)明確劃分給相應(yīng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或工業(yè)園區(qū)管理。
四要核實(shí)黨員身份，理順組織關(guān)系。對未轉(zhuǎn)組織關(guān)系、身份不夠明確的流動(dòng)黨員逐一通過電話、發(fā)函核查，使流動(dòng)黨員身份得到確認(rèn)。同時(shí)，積極幫助流動(dòng)黨員理順組織關(guān)系，對符合條件的及時(shí)接轉(zhuǎn)，對暫時(shí)不便接轉(zhuǎn)的統(tǒng)一辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。
五要新建非公有制企業(yè)黨組織。堅(jiān)持“先建組織，后轉(zhuǎn)關(guān)系”的原則，在非公有制企業(yè)中新組建基層黨組織，為流動(dòng)黨員提供活動(dòng)陣地。對流出地黨組織而言，一要建立流動(dòng)黨員“雙聯(lián)動(dòng)管理”制度。對于流出到外地的黨員，黨支部根據(jù)外出黨員與常住黨員關(guān)系，選擇一名有聯(lián)系能力的常住黨員與之建立互聯(lián)關(guān)系。黨支部抓聯(lián)系人，聯(lián)系人抓外出黨員的方式，實(shí)現(xiàn)對外出流動(dòng)黨員的管理。二要實(shí)行組織關(guān)系轉(zhuǎn)出回執(zhí)制度。為了及時(shí)了解轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的黨員是否轉(zhuǎn)到新組織，把組織關(guān)系介紹信增加了接收單位回執(zhí)聯(lián)和轉(zhuǎn)遞人的聯(lián)系方式、家庭住址等內(nèi)容。如果轉(zhuǎn)出黨員沒有及時(shí)轉(zhuǎn)到新組織，原所在的黨組織負(fù)責(zé)聯(lián)系落實(shí)。三要建立流動(dòng)黨組織制度。集體外出務(wù)工經(jīng)商、有正式黨員3人以上的，由派出單位黨組織負(fù)責(zé)在外出黨員中建立臨時(shí)黨支部；在本地流動(dòng)黨員較多的大中城市集中地點(diǎn)，可建立正式駐外黨組織，負(fù)責(zé)流動(dòng)黨員教育管理工作。四要落實(shí)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》管理制度。分散外出務(wù)工經(jīng)商的黨員，時(shí)間在6個(gè)月以內(nèi)或長期外出但無法轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系的，發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，黨員持證參加外出所在地黨組織活動(dòng)，同時(shí)要積極向原所在單位黨組織匯報(bào)思想和工作情況。黨員返回后，黨組織要認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》；分散外出務(wù)工經(jīng)商時(shí)間在6個(gè)月以上、且有固定地點(diǎn)的黨員，應(yīng)轉(zhuǎn)移正式黨組織關(guān)系，積極參加那里黨組織的活動(dòng)，接受黨組織的管理和教育。
二、實(shí)行經(jīng)?；逃鰪?qiáng)流動(dòng)黨員黨性觀念
要實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員“管理全覆蓋，教育經(jīng)常化，黨性大增強(qiáng)”的目標(biāo)，就要針對流動(dòng)黨員“人數(shù)多、分布廣、流動(dòng)快、難召集、難集中、難組織、難同步”的特點(diǎn)，積極探索立足流動(dòng)黨員工作實(shí)際，符合時(shí)代發(fā)展要求的流動(dòng)黨員教育之路。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)取得的經(jīng)驗(yàn)來看，應(yīng)從以下幾方面著手。
教育培訓(xùn)制度。各級黨委（黨組）圍繞貫徹黨的路線方針政策和流動(dòng)黨員的思想實(shí)際，科學(xué)安排教育培訓(xùn)的內(nèi)容。采取靈活多樣的教育培訓(xùn)方式，做到定期培訓(xùn)與平時(shí)教育相結(jié)合，統(tǒng)一學(xué)習(xí)與思想交流相結(jié)合。針對流動(dòng)黨員居住分散、難以集中的實(shí)際，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)黨組織可以采取確定黨員活動(dòng)日、送教上門的辦法，使黨員及時(shí)接受教育。組織部門要組織新型經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中的黨組織訂閱黨報(bào)黨刊，同時(shí)，在流動(dòng)黨員較多的黨組織，及時(shí)建立電教播放點(diǎn)，組織
農(nóng)村流動(dòng)黨員管理亟需制度化第2頁
流動(dòng)黨員觀看電教片，發(fā)揮黨員電教直觀、生動(dòng)、形象的作用，增強(qiáng)教育培訓(xùn)效果。
網(wǎng)絡(luò)教育制度。各級黨組織要通過開辟“流動(dòng)黨員之家”、“網(wǎng)上黨?！钡葘ｉT網(wǎng)站方便流動(dòng)黨員參加學(xué)習(xí)，接受教育，讓每一個(gè)流動(dòng)黨員都擁有自己的學(xué)習(xí)園地。要設(shè)有討論專頁和測試專頁，讓流動(dòng)黨員開展討論和交流，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，并通過網(wǎng)絡(luò)向組織和家鄉(xiāng)提出意見和建議、反饋各個(gè)方面的信息?？梢酝ㄟ^舉辦“網(wǎng)上培訓(xùn)班”，安排政治理論、經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)和企業(yè)管理知識(shí)等課程，聘請專家教授通過網(wǎng)絡(luò)授課，提高外出黨員，特別是黨組織負(fù)責(zé)人的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)班結(jié)業(yè)時(shí)應(yīng)頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
雙向管理制度。要求流動(dòng)黨員定期向流入地和流出地黨組織匯報(bào)思想，自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。對于流動(dòng)性大、無固定單位或居住地的黨員，一般保持原來的黨組織關(guān)系不變，但要定期向黨組織匯報(bào)工作和思想情況，按期交納黨費(fèi)。建立“1＋1、1＋2”專人聯(lián)系制度，把流到外地的黨員和在家黨員全部結(jié)成聯(lián)系對子，通過電話、書信或網(wǎng)絡(luò)等方式保持經(jīng)常聯(lián)系，采取郵寄資料，電話交流情況，書面?zhèn)鬟f體會(huì)文章等形式，縮短空間和時(shí)間距離，及時(shí)總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到互相學(xué)習(xí)、共同提高的目的，從而保證學(xué)習(xí)教育效果。同時(shí)強(qiáng)化監(jiān)督，對于黨的意識(shí)淡化，不參加組織生活，失去先進(jìn)性的，要按不合格黨員嚴(yán)肅處置，保持黨員隊(duì)伍的純潔性。
三、實(shí)行有效化引導(dǎo)，發(fā)揮流動(dòng)黨員先鋒作用
一要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)載體，引導(dǎo)外出流動(dòng)黨員支持家鄉(xiāng)建設(shè)
根據(jù)流動(dòng)黨員的特點(diǎn)設(shè)計(jì)和開展實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大流動(dòng)黨員沿著正確方向前進(jìn)，并指導(dǎo)流動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，保持先進(jìn)性。同時(shí)要求廣大流動(dòng)黨員不僅把就業(yè)崗位看成謀生的場所，同時(shí)要把它看成落實(shí)社會(huì)責(zé)任感的地方，實(shí)現(xiàn)個(gè)人動(dòng)機(jī)與社會(huì)理想的統(tǒng)一，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)能力優(yōu)勢為社會(huì)和人民做實(shí)事、做好事?？梢浴盃幃?dāng)三員”（爭當(dāng)宣傳員、爭當(dāng)信息員、爭當(dāng)聯(lián)絡(luò)員）為載體，在外出務(wù)工人員中深入開展“我為家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)他們?yōu)榧亦l(xiāng)的建設(shè)獻(xiàn)策出力。要引導(dǎo)流動(dòng)黨員帶領(lǐng)外出務(wù)工人員在流入地勤奮工作，銳意進(jìn)取，遵紀(jì)守法，恪守信用，以良好的職業(yè)道德贏得業(yè)主贊譽(yù)；要引導(dǎo)流動(dòng)黨員帶領(lǐng)廣大務(wù)工人員在外不忘家鄉(xiāng)，致富不忘鄉(xiāng)親，以打電話、發(fā)傳真、發(fā)電子郵件等方式準(zhǔn)確地向家鄉(xiāng)黨組織和父老鄉(xiāng)親提供致富信息；要引導(dǎo)流動(dòng)黨員帶領(lǐng)外出務(wù)工人員發(fā)揮路子寬、信息靈的優(yōu)勢，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起家鄉(xiāng)招商引資的橋梁和紐帶。
二要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)外出流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)建功立業(yè)
為有效調(diào)動(dòng)務(wù)工大軍返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的積極性，吸納大量勞務(wù)資金回流，拉動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，要從解決后顧之憂、聯(lián)絡(luò)感情、優(yōu)化環(huán)境入手，鼓勵(lì)外出流動(dòng)黨員致富后帶頭回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，要給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員以外商同等待遇，并在資金、技術(shù)和信息上給返鄉(xiāng)人員大力支持。要經(jīng)常走訪慰問，了解務(wù)工黨員的工作生活學(xué)習(xí)情況，傾聽他們的心聲，幫助解決困難，鼓勵(lì)他們學(xué)技術(shù)、長本領(lǐng)、創(chuàng)事業(yè)，為家鄉(xiāng)爭光添彩。要大膽啟用德才兼?zhèn)洹⑾雀活I(lǐng)富的流動(dòng)黨員充實(shí)到基層黨組織中擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人。要每年利用春節(jié)務(wù)工人員集中回鄉(xiāng)之機(jī)，召開團(tuán)拜會(huì)，向他們通報(bào)家鄉(xiāng)建設(shè)情況和黨委政府的重要決策，加強(qiáng)溝通，聯(lián)絡(luò)感情，鼓勵(lì)他們發(fā)揮自身優(yōu)勢回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
流入地、流出地黨組織都要對流動(dòng)黨員實(shí)行目標(biāo)管理，從政治思想、執(zhí)行紀(jì)律、組織觀念、發(fā)揮作用等方面對流動(dòng)黨員提出要求，并把目標(biāo)任務(wù)完成情況作為民主評議黨員的重要內(nèi)容，每半年進(jìn)行初評，年終結(jié)合黨員民主評議進(jìn)行總評，對成績突出、有貢獻(xiàn)的流動(dòng)黨員給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對不執(zhí)行制度的給予嚴(yán)肅批評教育或處理。加強(qiáng)對流動(dòng)黨員先進(jìn)典型的宣傳，結(jié)合先進(jìn)性教育，評選和表彰流動(dòng)黨員中的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、特殊貢獻(xiàn)者，樹立看得見、摸得著的流動(dòng)黨員中先進(jìn)典型。
對流動(dòng)人才中政治上要求進(jìn)步，積極向黨組織靠攏的，黨組織要重視并積極培養(yǎng)，嚴(yán)格把關(guān)，按照“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，積極慎重地做好發(fā)展新黨員工作。對黨組織和長期未與黨組織聯(lián)系的流動(dòng)黨員取得聯(lián)系后，對有正當(dāng)理由的，要落實(shí)其黨員組織關(guān)系，對無正當(dāng)理由，長期不與黨組織聯(lián)系的，要根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，按照正常程序進(jìn)行處理。對經(jīng)多方努力確實(shí)無法取得聯(lián)系的流動(dòng)黨員，要將他們的檔案妥善保存?zhèn)洳椤?/p>
