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黨委會會議制度和議事規(guī)則.11(六篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):65

黨委會會議制度和議事規(guī)則.11

第1篇 黨委會會議制度和議事規(guī)則.11

體育科學(xué)學(xué)院與體育競賽訓(xùn)練中心

聯(lián)合黨委會議制度和議事規(guī)則

為進一步貫徹執(zhí)行民主集中制,建立健全黨委會科學(xué)民主的議事決策機制,加強體育聯(lián)合黨委自身建設(shè),推動學(xué)院、中心各項改革和事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》《天津師范大學(xué)章程》和《天津師范大學(xué)專業(yè)學(xué)院工作細則》等有關(guān)要求,結(jié)合本單位實際,制定本會議制度和議事規(guī)則。

一、原則及規(guī)定

(一)遵循原則

體育科學(xué)學(xué)院與體育競賽訓(xùn)練中心聯(lián)合黨委會(以下簡稱黨委會)是學(xué)院、中心的政治核心,對學(xué)院、中心工作起保證與監(jiān)督作用,對學(xué)院、中心的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與行政共同負有重要責(zé)任。有關(guān)黨的建設(shè),包括干部培養(yǎng)使用、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)等工作,由黨組織會議研究決定。會議遵循以下原則:

1.堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。

2.堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策的原則。

3.堅持黨管辦學(xué)方向、黨管學(xué)院改革發(fā)展、黨管干部原則,

4.對學(xué)院重要事項作出決定,防止個人或少數(shù)人決定重大問題,也要避免議而不決、決而不行。

(二)會議規(guī)定

黨委會會議原則上兩周召開一次,如遇緊急問題可以隨時召開。會議由黨委書記召集并主持,會議議題由書記根據(jù)黨委委員提議確定,黨委書記不能到會時,可委托黨委副書記主持。會議必須有半數(shù)以上黨委委員到會方能召開,討論“三重一大”等重要事項時,須有三分之二以上成員到會。

黨委會會議的出席成員為學(xué)院黨委委員,不是黨委委員的行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)列席會議。根據(jù)會議議題,可以擴大列席人員范圍,列席人員名單由學(xué)院黨委主要負責(zé)人確定。

二、議事范圍

1.傳達學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),上級決策部署、重要指示精神和文件會議精神及學(xué)校各項規(guī)定,研究提出落實意見。

2.對黨的建設(shè)等方面的重要事項作出決定。

3.貫徹黨管干部原則,配合學(xué)校做好干部任免、考察推薦、教育培養(yǎng)、考核監(jiān)督等工作。

4.涉及辦學(xué)方向、教師人才隊伍建設(shè)、師生員工切身利益等重大事項,實行黨組織研究前置,由黨組織先研究再提交黨政聯(lián)席會議決定。

5.在教師引進、課程建設(shè)、教材選用、學(xué)術(shù)活動等重大問題上把好政治關(guān)。

三、議事決策程序

議事決策程序主要包括會前調(diào)查研究、溝通醞釀、確定議題,會上集體討論、審議決定,會后上報、傳達決議等環(huán)節(jié)。

(一)會議議題

黨委會會議議題一般由黨委委員提出,報黨委書記批準。議題要在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出建議方案,涉及集體決定的重大事項,黨委書記和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要個別醞釀、充分溝通,經(jīng)醞釀溝通且無重大分歧后,提交會議討論決定。

對專業(yè)性、技術(shù)性較強的重要事項,應(yīng)經(jīng)過專家評估及技術(shù)、政策、法律咨詢。

對事關(guān)師生員工切身利益的重要事項,應(yīng)通過教職工代表大會或其他方式,廣泛聽取師生員工的意見建議。

提出的議題要進行充分準備并形成書面材料或方案,準備不充分的議題或臨時動議,不予研究討論。意見不一致的議題暫緩上會,待進一步交換意見、取得共識后再提交會議討論。

(二)會議審議

會議議事實行一事一議,每個議題一般先由議題的提出人報告情況或方案,然后展開討論,主要領(lǐng)導(dǎo)最后發(fā)言。

報告情況應(yīng)簡明扼要,發(fā)表意見要明確具體,討論時要圍繞中心,會議主持人要充分發(fā)揚民主,按少數(shù)服從多數(shù)的原則決定重大問題。

對決策過程中意見分歧較大或討論不成熟的問題,應(yīng)暫緩做出決定,待進一步調(diào)研、溝通后再提交審議。

(三)會議表決

黨委會會議審議重大事項時應(yīng)當進行表決。表決時,可根據(jù)不同內(nèi)容,分別采取口頭、舉手、無記名投票等方式,以超過應(yīng)到會委員人數(shù)的半數(shù)同意為通過。同時討論多個議題時,必須逐項表決。

(四)會議紀要

黨委會會議由專人負責(zé)記錄,并形成會議紀要。會議紀要由學(xué)院黨政主要負責(zé)人共同簽字確認。會議記錄應(yīng)全面具體,建檔保存。

四、落實和督辦

經(jīng)黨委會會議討論作出的決定,按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)的原則,由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責(zé)組織實施,督促檢查會議決定執(zhí)行情況,并協(xié)調(diào)解決在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。相關(guān)科室、系(部)應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)反饋落實情況。

黨委會會議決議在貫徹落實中如需變更或調(diào)整,應(yīng)按黨委會會議制度規(guī)定的程序提請黨委會會議復(fù)議。

五、會議紀律

因特殊情況不能與會的黨委委員,應(yīng)在會前向黨委書記請假并征得同意。

執(zhí)行回避制度,黨委會會議討論、審議、表決涉及委員本人及其直系親屬和其他親屬有關(guān)的議題時,委員本人應(yīng)主動回避。

對會議內(nèi)容、討論情況和尚未公布的會議決定,須嚴格保密,不能以任何形式泄露,對違反紀律的人員要依規(guī)依紀追究責(zé)任。

第2篇 社區(qū)黨委會議制度范例

社區(qū)黨委會議制度范本

為實現(xiàn)社區(qū)黨委決策的制度化、民主化和制度化,提高議事效率和服務(wù)水平,特制定本制度。

一、社區(qū)黨委原則上每月至少召開一次會議,根據(jù)工作需要可以隨時召開。

二、會議時間和議題應(yīng)于會前3天確定并通知與會人員。

三、會議由社區(qū)黨委書記召集和主持,特殊情況可委托其他成員召集和主持。根據(jù)會議內(nèi)容和需要,可邀請部分駐區(qū)單位代表和居民代表參加會議或列席會議。

四、會議內(nèi)容:傳達學(xué)習(xí)上級的重要文件、指示和會議精神,研究在本社區(qū)貫徹落實的具體意見;研究制定社區(qū)長遠發(fā)展目標、規(guī)劃、年度工作計劃和實施方案;討論決定本社區(qū)組織、公共服務(wù)、經(jīng)濟、文化、政治文明等實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展的具體措施;討論決定本社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)中的重大問題;研究決定黨委其他重要問題。

第3篇 某企業(yè)黨委會議事制度

各基層黨委、直屬黨總支:

依據(jù)公司章程和《黨章》有關(guān)規(guī)定,為了進一步規(guī)范黨委參與企業(yè)重大決策程序,有效加強公司黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨委*核心作用,保障公司各項事業(yè)順利推進,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,特制定如下議事制度。

一、黨委(擴大)會議制度

1、黨委(擴大)會議是根據(jù)《中國*黨基層組織工作條例》實施細則中有關(guān)黨委討論決定問題的范圍和公司各個時期黨的中心工作任務(wù)及有關(guān)議題召開的會議。

2、以黨委名義召開的會議,由黨委書記(或副書記)主持,如有特殊情況,可委托其他委員主持;黨委辦公室負責(zé)會議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會議要求起草決議、決定或紀要等。

3、會議時間一般選定在委員都能參加的時間,具體由主持人確定。

4、參加會議的范圍一般不擴大,如需擴大可由主持人確定。除傳達上級黨組織的文件精神外,擴大人數(shù)一般不超過實到會委員的半數(shù),以保證委員的發(fā)言條件。

5、會議堅持民主集中制原則,在黨委內(nèi)部,書記同委員是平等關(guān)系,在討論決定問題時,要遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。書記要善于當好“班長”,充分發(fā)揮委員的作用;委員要切實尊重和支持書記的工作。

6、黨委會討論、決定和參與決定以下問題:

⑴ 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示、決議的主要措施。

⑵參與決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題,包括:企業(yè)的經(jīng)營決策、長遠規(guī)劃、年度和季度的經(jīng)營計劃及主要措施;重大基本建設(shè)投資和技術(shù)改造計劃及施工原則;重大人身、設(shè)備、質(zhì)量事故的分析及處理;職工培訓(xùn)計劃;企業(yè)自有資金的分配使用和工資獎金調(diào)整方案;財務(wù)預(yù)決算方案;機構(gòu)設(shè)置及定員編制;重要改革方案的制定和重要規(guī)章制度的建立、修改或廢除;職工福利方面的重大問題。

⑶企業(yè)職工代表大會和工會、共青團、女職工等群眾組織工作中的重大問題及計劃生育等重要事宜。

⑷企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政設(shè)中的重要問題。

⑸思想*工作和精神文明建設(shè)中的重要問題。

⑹干部的任免或報請上級任免、調(diào)動、晉升、獎勵和考核及后備干部人選的確定。

⑺公司以上表彰的先進單位和先進個人名單的確定和呈報。

⑻黨委認為必須討論和決定的其他重大問題。

7、擬列黨委會討論和決定的議題,需經(jīng)黨政分管負責(zé)人審閱提出,由黨委書記(或副書記)審定 ,盡量做到會前交換議題,以便形成統(tǒng)一意見。

8、黨委會議記錄按會議內(nèi)容確定密級妥善保管,定期立卷歸檔,不經(jīng)黨委書記、副書記或黨委辦公室主任同意,一般不得調(diào)閱。

二、黨委書記辦公會議制度

會議每月召開一次,公司黨委書記主持,書記外出由副書記主持,具體時間、地點由主持人確定。公司黨委書記、副書記和黨群相關(guān)職能部門負責(zé)參加人。討論研究和議定公司黨委有關(guān)工作和黨委書記、副書記分管范圍內(nèi)的專項工作及需報公司黨委會議討論和決定的其它重大事項。

黨委辦公室負責(zé)會議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會議要求起草紀要等。

三、政工例會制度

會議每三個月召開一次,公司黨委書記主持,書記外出副書記主持,具體時間一般為每季度最后一周,地點由主持人確定。參加人員為公司黨委書記、副書記(紀委書記)、工會主席;公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀委副書記、工會副主席、黨校校長、直屬機關(guān)黨委書記、團委書記,必要時可根據(jù)主持人的指示通知其它相關(guān)單位和部門負責(zé)人參加。

會議內(nèi)容為:

1、公司黨群各部門匯報上一季度工作情況,包括工作進展、職工思想動態(tài)。出現(xiàn)的問題和難點;提出下季度本部門及系統(tǒng)工作的基本思路、工作重點和具體措施,包括對公司黨委整體工作的意見及建議。

2、公司黨委總結(jié)上一季度工作情況,綜合提出下一季度的工作要點。

黨委辦公室負責(zé)會議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會議要求起草紀要等。

四、黨委書記例會制度

會議每三個月召開一次,由公司黨委書記主持,書記外出由副書記主持,具體時間一般為每季度最后一周,地點由主持人確定,黨委辦公室負責(zé)會議的通知、記錄。

參加人員為公司黨委書記、副書記(紀委書記)、工會主席;公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀委副書記、工會副主席、黨校校長、團委書記;各基層黨委、直屬總支(支部)書記。

會議內(nèi)容為:

1、各基層黨委、直屬總支(支部)匯報上一季度工作落實情況和下一季度的工作打算及措施。

2、公司黨委總結(jié)上季度工作,對下季度工作提出基本思路、工作重點和具體措施。

3、黨群工作、思想*工作及精神文明建設(shè)中的經(jīng)驗交流和工作研討。

第4篇 企業(yè)黨委會議事制度

各基層黨委、直屬黨總支:

依據(jù)公司章程和《黨章》有關(guān)規(guī)定,為了進一步規(guī)范黨委參與企業(yè)重大決策程序,有效加強公司黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨委政治核心作用,保障公司各項事業(yè)順利推進,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,特制定如下議事制度。

一、黨委(擴大)會議制度

1、黨委(擴大)會議是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》實施細則中有關(guān)黨委討論決定問題的范圍和公司各個時期黨的中心工作任務(wù)及有關(guān)議題召開的會議。

2、以黨委名義召開的會議,由黨委書記(或副書記)主持,如有特殊情況,可委托其他委員主持;黨委辦公室負責(zé)會議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會議要求起草決議、決定或紀要等。

3、會議時間一般選定在委員都能參加的時間,具體由主持人確定。

4、參加會議的范圍一般不擴大,如需擴大可由主持人確定。除傳達上級黨組織的文件精神外,擴大人數(shù)一般不超過實到會委員的半數(shù),以保證委員的發(fā)言條件。

5、會議堅持民主集中制原則,在黨委內(nèi)部,書記同委員是平等關(guān)系,在討論決定問題時,要遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。書記要善于當好“班長”,充分發(fā)揮委員的作用;委員要切實尊重和支持書記的工作。

6、黨委會討論、決定和參與決定以下問題:

⑴ 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示、決議的主要措施。

⑵參與決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題,包括:企業(yè)的經(jīng)營決策、長遠規(guī)劃、年度和季度的經(jīng)營計劃及主要措施;重大基本建設(shè)投資和技術(shù)改造計劃及施工原則;重大人身、設(shè)備、質(zhì)量事故的分析及處理;職工培訓(xùn)計劃;企業(yè)自有資金的分配使用和工資獎金調(diào)整方案;財務(wù)預(yù)決算方案;機構(gòu)設(shè)置及定員編制;重要改革方案的制定和重要規(guī)章制度的建立、修改或廢除;職工福利方面的重大問題。

⑶企業(yè)職工代表大會和工會、共青團、女職工等群眾組織工作中的重大問題及計劃生育等重要事宜。

⑷企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政設(shè)中的重要問題。

⑸思想政治工作和精神文明建設(shè)中的重要問題。

⑹干部的任免或報請上級任免、調(diào)動、晉升、獎勵和考核及后備干部人選的確定。

⑺公司以上表彰的先進單位和先進個人名單的確定和呈報。

⑻黨委認為必須討論和決定的其他重大問題。

7、擬列黨委會討論和決定的議題,需經(jīng)黨政分管負責(zé)人審閱提出,由黨委書記(或副書記)審定 ,盡量做到會前交換議題,以便形成統(tǒng)一意見。

8、黨委會議記錄按會議內(nèi)容確定密級妥善保管,定期立卷歸檔,不經(jīng)黨委書記、副書記或黨委辦公室主任同意,一般不得調(diào)閱。

二、黨委書記辦公會議制度

會議每月召開一次,公司黨委書記主持,書記外出由副書記主持,具體時間、地點由主持人確定。公司黨委書記、副書記和黨群相關(guān)職能部門負責(zé)參加人。討論研究和議定公司黨委有關(guān)工作和黨委書記、副書記分管范圍內(nèi)的專項工作及需報公司黨委會議討論和決定的其它重大事項。

黨委辦公室負責(zé)會議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會議要求起草紀要等。

三、政工例會制度

會議每三個月召開一次,公司黨委書記主持,書記外出副書記主持,具體時間一般為每季度最后一周,地點由主持人確定。參加人員為公司黨委書記、副書記(紀委書記)、工會主席;公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀委副書記、工會副主席、黨校校長、直屬機關(guān)黨委書記、團委書記,必要時可根據(jù)主持人的指示通知其它相關(guān)單位和部門負責(zé)人參加。

會議內(nèi)容為:

1、公司黨群各部門匯報上一季度工作情況,包括工作進展、職工思想動態(tài)。出現(xiàn)的問題和難點;提出下季度本部門及系統(tǒng)工作的基本思路、工作重點和具體措施,包括對公司黨委整體工作的意見及建議。

2、公司黨委總結(jié)上一季度工作情況,綜合提出下一季度的工作要點。

黨委辦公室負責(zé)會議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會議要求起草紀要等。

四、黨委書記例會制度

會議每三個月召開一次,由公司黨委書記主持,書記外出由副書記主持,具體時間一般為每季度最后一周,地點由主持人確定,黨委辦公室負責(zé)會議的通知、記錄。

參加人員為公司黨委書記、副書記(紀委書記)、工會主席;公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀委副書記、工會副主席、黨校校長、團委書記;各基層黨委、直屬總支(支部)書記。

會議內(nèi)容為:

1、各基層黨委、直屬總支(支部)匯報上一季度工作落實情況和下一季度的工作打算及措施。

2、公司黨委總結(jié)上季度工作,對下季度工作提出基本思路、工作重點和具體措施。

3、黨群工作、思想政治工作及精神文明建設(shè)中的經(jīng)驗交流和工作研討。

第5篇 體育學(xué)院黨委會會議制度及議事規(guī)則

體育技術(shù)學(xué)院黨委會會議制度及議事規(guī)則

為充分發(fā)揮學(xué)院黨委在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,更好地堅持和健全黨的民主集中制,保證黨委決策的民主化、科學(xué)化,根據(jù)中央和上級黨委的有關(guān)規(guī)定,特制定學(xué)院黨委會會議制度及議事規(guī)則。

一、會議召開

1.黨委會議根據(jù)工作需要安排,一般兩周召開一次,特殊情況下可由黨委書記決定臨時召開。

2.黨委會議必須有半數(shù)以上的黨委委員參加方能召開;討論干部問題時,應(yīng)有三分之二以上的黨委委員到會方能舉行。因故不能參加會議的,要預(yù)先向黨委書記請假。

3.黨委會議由黨委書記召集并主持,黨委書記因故不能出席,可委托黨委副書記召集和主持。

4.根據(jù)需要,經(jīng)主持會議的負責(zé)同志批準,可請各總支、各系(部)和學(xué)院直屬部門的黨員負責(zé)同志列席討論工作問題的會議,必要時可召開黨委擴大會議。

二、議題確定

1.黨委會議議題由黨委書記確定,或由黨委書記委托黨委副書記確定。

2.黨委委員、各黨支部(總支)和辦公室可直接向黨委建議會議討論的議題。

3.學(xué)院行政工作方面的議題須經(jīng)院長辦公會研究后,由院長提出。

4.凡需提交黨委會議討論研究的議題,學(xué)院辦公室要把有關(guān)情況特別是提請黨委會議決定的問題搞清楚,根據(jù)輕重緩急提出初步安排意見,經(jīng)黨委書記同意后,列入會議議程。

5.提交會議討論的議題,要充分做好準備,拿出初步意見;重要議題要寫出簡明扼要的匯報提綱或文稿,經(jīng)分管副書記或黨委委員審閱同意后,送學(xué)院辦公室,必要時提前送各黨委委員。

6.凡不屬于黨委會議事范圍或雖屬議事范圍但未經(jīng)調(diào)研、論證、準備的議題不議。

三、議事范圍

1.研究制定貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,研究落實省委、省政府及省體育局和教育廳的重要決定、重要指示,并形成實施意見。

2.討論審議學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃及其實施中的重要事項,對學(xué)年重要工作做出部署和總結(jié)。

3.審議通過學(xué)院黨委的重要決定、決議和向上級黨委的重要請示及報告,聽取體校、各系、部黨支部(總支)請示,討論決定其請示的有關(guān)重要問題。

4.研究決定黨的建設(shè)和思想政治工作中的重要問題,就一個階段內(nèi)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和全院的理論學(xué)習(xí)、思想政治教育等方面的工作做出部署。

5.審議通過加強干部隊伍建設(shè)的意見,研究學(xué)院干部的選拔、培養(yǎng)和推薦,討論決定院管干部的任免、獎懲。

6.研究決定紀檢、學(xué)生和工會、共青團、婦女等工作中的重要問題,就一個階段內(nèi)的有關(guān)工作做出部署。

7.研究決定學(xué)院教學(xué)、科研和管理等方面的重大問題,包括審議通過學(xué)院重要改革意見和規(guī)章制度,專業(yè)設(shè)置及重點學(xué)科、重點實驗室建設(shè)申報方案,招生和畢業(yè)生就業(yè)實施方案,專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘實施方案和師資隊伍建設(shè)等方面的重要問題。

8.研究財務(wù)年度預(yù)決算及五萬元以上(含五萬元)的預(yù)算內(nèi)大筆開支。

9.研究決定20萬元及以上的重要基建項目。

10.研究黨委書記提議的和需要黨委會議討論決定的其他重要事項。

四、議事原則

黨委會在議事決策中,必須堅持以下原則:

1.堅持以*理論和“****”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹、堅持執(zhí)行上級黨組織的各項方針、政策和決議、決定,自覺維護中央和上級黨委的權(quán)威,在政治上與黨中央保持一致。

2.堅持解放思想、實事求是的原則。堅持把中央的政策和上級黨組織的指示精神與學(xué)院實際相結(jié)合,創(chuàng)造性的開展工作。提倡求真務(wù)實,在各自充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上,形成切合實際的正確決策。

3.堅持實行民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合。黨委會決定問題,必須經(jīng)過充分討論,嚴格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定對集體的決定,個人或少數(shù)人如有不同意見,可以保留,可以建議下次會議復(fù)議,也可以向上級黨委反映,但在沒有做出新的決議之前,必須執(zhí)行原來的決議,并不得公開表示不同意見。

4.要提高黨委會議議事效率和質(zhì)量。匯報人要突出重點,精練、準確,明確提出具體工作意見和提請黨委會議決定的事項內(nèi)容,并如實報告有爭議的問題;發(fā)言的同志要開門見山,抓住要點,緊扣會議議題發(fā)表意見。

5.堅持實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合。凡屬學(xué)院的重要問題,都要由黨委集體決定,任何個人或少數(shù)人無權(quán)決定。對重要突發(fā)事件,因情況緊急來不及召開黨委會的,黨委書記、黨委副書記或有關(guān)委員,可臨時處置,事后應(yīng)及時向黨委報告。

6.黨委會議進行表決時,贊成人數(shù)超過應(yīng)到會委員人數(shù)的半數(shù)為通過,表決一般可采用口頭、舉手、無記名投票或其他方式。決定干部任免應(yīng)當發(fā)表贊成、反對、棄權(quán)等明確意見,如原擬人選被否決,應(yīng)按程序重新提出人選,下次會議再討論。所討論的干部中,如涉及委員本人及其直系親屬時,有關(guān)委員應(yīng)予回避。

7.列席會議人員對議題可以發(fā)表自己的意見,但不參加表決。在其相關(guān)議題討論完畢后,即可退席。會議材料,未經(jīng)允許不得帶出。

8.每次黨委會議討論決定的事項,由辦公室整理出會議紀要,學(xué)院辦公室分別通知有關(guān)系、部和處室。紀要由會議主持人審閱并確定存檔或印發(fā)范圍,未經(jīng)書記或副書記同意,任何人不得翻閱。

9.對黨委會議研究的內(nèi)容,未經(jīng)批準傳達或公布的,不得向外泄漏。與會人員要嚴格遵守保密紀律,對會議發(fā)言,特別是不同意見,絕不能私下傳播。

五、決議的執(zhí)行

1.對黨委會的決議,所有成員和各部門必須堅決執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,如遇到新的問題或情況發(fā)生了變化、執(zhí)行有困難的,黨委成員、黨支部(黨總支)及有關(guān)部門要及時向黨委書記提出復(fù)議請求,在沒有做出新的決議之前,任何人無權(quán)改變。

2.黨委委員按照分工負責(zé)有關(guān)決定事項的組織實施和檢查落實,各黨支部(黨總支)和有關(guān)部門對會議決議的執(zhí)行情況要及時向黨委匯報。學(xué)院辦公室負責(zé)對決議執(zhí)行情況進行督查,并及時將有關(guān)情況向黨委書記報告。

六、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,原制度同時廢止。

第6篇 z企業(yè)黨委會議事制度

企業(yè)黨委會議事制度

各基層黨委、直屬黨總支:

依據(jù)公司章程和《黨章》有關(guān)規(guī)定,為了進一步規(guī)范黨委參與企業(yè)重大決策程序,有效加強公司黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨委政治核心作用,保障公司各項事業(yè)順利推進,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,特制定如下議事制度。

一、黨委(擴大)會議制度

1、黨委(擴大)會議是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》實施細則中有關(guān)黨委討論決定問題的范圍和公司各個時期黨的中心工作任務(wù)及有關(guān)議題召開的會議。

2、以黨委名義召開的會議,由黨委書記(或副書記)主持,如有特殊情況,可委托其他委員主持;黨委辦公室負責(zé)會議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會議要求起草決議、決定或紀要等。

3、會議時間一般選定在委員都能參加的時間,具體由主持人確定。

4、參加會議的范圍一般不擴大,如需擴大可由主持人確定。除傳達上級黨組織的文件精神外,擴大人數(shù)一般不超過實到會委員的半數(shù),以保證委員的發(fā)言條件。

5、會議堅持民主集中制原則,在黨委內(nèi)部,書記同委員是平等關(guān)系,在討論決定問題時,要遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。書記要善于當好“班長”,充分發(fā)揮委員的作用;委員要切實尊重和支持書記的工作。

6、黨委會討論、決定和參與決定以下問題:

⑴ 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示、決議的主要措施。

⑵參與決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題,包括:企業(yè)的經(jīng)營決策、長遠規(guī)劃、年度和季度的經(jīng)營計劃及主要措施;重大基本建設(shè)投資和技術(shù)改造計劃及施工原則;重大人身、設(shè)備、質(zhì)量事故的分析及處理;職工培訓(xùn)計劃;企業(yè)自有資金的分配使用和工資獎金調(diào)整方案;財務(wù)預(yù)決算方案;機構(gòu)設(shè)置及定員編制;重要改革方案的制定和重要規(guī)章制度的建立、修改或廢除;職工福利方面的重大問題。

⑶企業(yè)職工代表大會和工會、共青團、女職工等群眾組織工作中的重大問題及計劃生育等重要事宜。

⑷企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政設(shè)中的重要問題。

⑸思想政治工作和精神文明建設(shè)中的重要問題。

⑹干部的任免或報請上級任免、調(diào)動、晉升、獎勵和考核及后備干部人選的確定。

⑺公司以上表彰的先進單位和先進個人名單的確定和呈報。

⑻黨委認為必須討論和決定的其他重大問題。

7、擬列黨委會討論和決定的議題,需經(jīng)黨政分管負責(zé)人審閱提出,由黨委書記(或副書記)審定 ,盡量做到會前交換議題,以便形成統(tǒng)一意見。

8、黨委會議記錄按會議內(nèi)容確定密級妥善保管,定期立卷歸檔,不經(jīng)黨委書記、副書記或黨委辦公室主任同意,一般不得調(diào)閱。

二、黨委書記辦公會議制度

會議每月召開一次,公司黨委書記主持,書記外出由副書記主持,具體時間、地點由主持人確定。公司黨委書記、副書記和黨群相關(guān)職能部門負責(zé)參加人。討論研究和議定公司黨委有關(guān)工作和黨委書記、副書記分管范圍內(nèi)的專項工作及需報公司黨委會議討論和決定的其它重大事項。

黨委辦公室負責(zé)會議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會議要求起草紀要等。

三、政工例會制度

會議每三個月召開一次,公司黨委書記主持,書記外出副書記主持,具體時間一般為每季度最后一周,地點由主持人確定。參加人員為公司黨委書記、副書記(紀委書記)、工會主席;公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀委副書記、工會副主席、黨校校長、直屬機關(guān)黨委書記、團委書記,必要時可根據(jù)主持人的指示通知其它相關(guān)單位和部門負責(zé)人參加。

會議內(nèi)容為:

1、公司黨群各部門匯報上一季度工作情況,包括工作進展、職工思想動態(tài)。出現(xiàn)的問題和難點;提出下季度本部門及系統(tǒng)工作的基本思路、工作重點和具體措施,包括對公司黨委整體工作的意見及建議。

2、公司黨委總結(jié)上一季度工作情況,綜合提出下一季度的工作要點。

黨委辦公室負責(zé)會議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會議要求起草紀要等。

四、黨委書記例會制度

會議每三個月召開一次,由公司黨委書記主持,書記外出由副書記主持,具體時間一般為每季度最后一周,地點由主持人確定,黨委辦公室負責(zé)會議的通知、記錄。

參加人員為公司黨委書記、副書記(紀委書記)、工會主席;公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀委副書記、工會副主席、黨校校長、團委書記;各基層黨委、直屬總支(支部)書記。

會議內(nèi)容為:

1、各基層黨委、直屬總支(支部)匯報上一季度工作落實情況和下一季度的工作打算及措施。

2、公司黨委總結(jié)上季度工作,對下季度工作提出基本思路、工作重點和具體措施。

3、黨群工作、思想政治工作及精神文明建設(shè)中的經(jīng)驗交流和工作研討。

黨委會會議制度和議事規(guī)則.11(六篇)

體育科學(xué)學(xué)院與體育競賽訓(xùn)練中心聯(lián)合黨委會議制度和議事規(guī)則為進一步貫徹執(zhí)行民主集中制,建立健全黨委會科學(xué)民主的議事決策機制,加強體育聯(lián)合黨委自身建設(shè),推動學(xué)院、中心各
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