第1篇 物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定9
物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定(九)
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的生活環(huán)境,保證員工在工作之余有充分的休息,維護宿舍的秩序,提高工作效率,制定本規(guī)定:
一、戶籍不在本城區(qū)或路途較遠,交通不便的員工可申請住宿;家屬、患有傳染病者不能申請住宿。
二、員工離職(辭退、辭職)應于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍。
三、員工對所住宿舍不得隨意改造或變更。
四、員工不得將宿舍出租、轉借給他人使用或擅自搬移、調(diào)換床位。
五、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪、私自接配電線使用電器。
六、室內(nèi)不得存放易燃物及違禁物品。
七、保持室內(nèi)清潔、整齊,煙灰、煙蒂不得亂丟,廢物、垃圾等倒在指定位置。
八、洗后衣物在指定位置晾曬。
九、使用電器不得影響他人休息。
十、不得在宿舍留宿親友。
十一、服從管理,遵守休息時間,22:00時熄燈就寢,不得影響他人。
十二、不得在墻壁、門窗上隨意釘掛物品或張貼字畫。
十三、整好個人內(nèi)務、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流打掃。
十四、節(jié)約用水、電、人去燈滅,水籠頭關。
十五、不得在宿舍聚餐、喝酒、賭博及其他違法行為。
十六、貴重物品、現(xiàn)金應妥善保管,如有丟失責任自負。
十七、無正當理由不得在外住宿。
十八、不得在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、戲耍。
十九、宿舍所有器具,住宿員工有責任維護其完好,如有損壞按價賠償。
二十、住宿人員應自覺遵守本規(guī)定,如有違反將視情節(jié)輕重,按有關規(guī)定嚴肅處理。
第2篇 物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定11
物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定(十一)
公司員工宿舍是提供給員工做為工作之余的休息場所。為確保宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生特制定宿舍管理規(guī)定,公司員工必須遵守以下條款:
一、保持宿舍干凈整潔,不亂丟垃圾,按照宿舍衛(wèi)生輪值表,搞好宿舍衛(wèi)生
二、保持宿舍安靜,不可大聲喧嘩,嚴禁高聲播放音響、電視等,影響他人休息。
三、宿舍內(nèi)除配備安裝的電源、照明外,任何人嚴禁私自拉線接電或購電器使用。
四、員工要自覺節(jié)約能源,做到人走燈熄、水關,避免一切不必要的浪費。
五、未經(jīng)公司許可,嚴禁留宿任何人員。
六、宿舍公共衛(wèi)生間使用完畢要自行清理干凈,不可使用不正當?shù)奈锲范斐上滤赖亩氯?/p>
七、員工要潔身自愛,未經(jīng)他人同意,嚴禁動用他人物品。
八、嚴禁在宿舍進行黃、賭、毒活動或其他違法行為。
以上宿舍規(guī)定全體員工必須嚴格、自覺遵守執(zhí)行。如有違反將視情節(jié)輕重罰款20-100元、辭退或送交公安部門處理。
第3篇 星城物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定
新星城物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定
為加強內(nèi)務管理的正規(guī)化秩序和統(tǒng)一,營造干凈、整潔、正規(guī)的氣氛,特制定本規(guī)定:
1、宿舍是集體場所,要確保員工休息好,就必須用紀律來管理。
2、嚴禁在宿舍吵鬧,賭博、打麻將等非法活動,不得在宿舍打架。鬧事。
3、不準私自留宿異性、外人,確屬直系親屬需留宿須經(jīng)分管領導批準。嚴禁私自留宿。
4、宿舍鑰匙由專人保管,不準踹門、撞門,隨意敲打。
5、宿舍的一切公共物品及設施要愛惜,損壞物品必須按價賠償,住宿員工有責任保護宿舍一切公共物品,重要物品需專人護理,任何人不得私自損壞和占有,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按安全部獎懲規(guī)定從重處理。
6、按時熄燈,熄燈后宿舍內(nèi)保持安靜,不得大聲喧嘩,不得有影響他人休息的行為,領班在熄燈前要及時清查人數(shù),任何人不得無故推遲時間,對違反上述者領班有權制止,制止無效者領班可根據(jù)處罰規(guī)定作出處理。
7、集體宿舍,領班負責隊員的秩序,分工領班負責全體宿舍內(nèi)秩序及衛(wèi)生。
8、床鋪設置一律按軍事化管理,鋪面保持整潔,不得亂放個人物品,被子要整齊劃一,按規(guī)定放置。
9、制服與便服分開掛置,個人物品,必須放于箱柜內(nèi),不得亂扔亂放,制服要保持干凈整潔。
10、公共物品統(tǒng)一放置,擺放整齊,認真愛惜,仔細保養(yǎng).
11、桌面保持干凈、整潔。地面保持干凈,保證宿舍內(nèi)的空氣流通。
12、衛(wèi)生間必須保持干凈,由環(huán)衛(wèi)崗具體負責,當值領班負責監(jiān)督。
13、對外來閑雜人員,領班及隊員要予以制止,不得在宿舍內(nèi)閑聊,當值隊員不得無故進入宿舍影響他人休息。
14、全體住宿員工應按值日表認真值日,保證衛(wèi)生狀況良好,當值領班要予以監(jiān)督。
第4篇 物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定怎么寫
員工宿舍是員工休息學習的集體場所,為創(chuàng)造一個整潔、文明、安全的良好環(huán)境,管理處特做出如下規(guī)定,望各位員工嚴格遵守:
1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德,保持宿舍良好秩序及衛(wèi)生環(huán)境,努力提高自身素質,嚴格遵守《員工守則》上各項規(guī)定。
2、保持個人物品整潔,做到勤換洗床上用品、個人衣物,勤收拾桌面、床鋪上下物品,勤洗澡、勤修面、勤理發(fā)。
3、不在室內(nèi)晾曬衣物,不在室內(nèi)大聲喧嘩、高聲播放音樂,不在室內(nèi)吸煙飲酒,不在室內(nèi)張貼圖片畫像,掛歷配圖要文明健康。
4、不準在宿舍內(nèi)播放錄象,不準傳閱黃色書刊雜志。
5、不準在宿舍內(nèi)任何地方從事賭博或有賭博性質的活動。
6、非本部門人員未經(jīng)管理人員同意,均不得進入員工宿舍及地下室其它地方,包括員工來訪親友,不得在宿舍逗留更不準留宿過夜;
私人會客一律安排在管理處指定的地點進行,并做登記手續(xù),其它地方不得會客。
7、班余時間禁止穿背心、短褲、拖鞋出入宿舍以外的公共場所(包括前往沖涼房及上衛(wèi)生間途中)。
8、注意安全,做好防盜、防火、防事故的安全工作,出入隨手關門,勿留外人獨自在宿舍及員工活動室內(nèi),嚴禁使用電爐、電加熱器及其它任何私人大功率用電器,無關人員不得隨便進入與本職工作范圍無關的工作場所。
9、節(jié)約用水用電,人人自覺從我做起,杜絕長明燈、長流水,愛護公物,損壞者追究責任并照價賠償。
10、實行輪流值日制度,當值者要認真履行職責,對當值日期間安全衛(wèi)生工作出現(xiàn)的問題負全部責任。
11、嚴格執(zhí)行外出請銷假制度,留存緊急聯(lián)系方式,班余時間外出必須在當日23:00以前返回,無特殊情況不得在外過夜,所有外出必須征得安全主辦批準,否則以曠工論處。
12、禁止在本小區(qū)范圍內(nèi)進行任何違章、違紀和違法活動。
第5篇 物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定-12
物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定(12)
員工宿舍是員工休息學習的集體場所,為創(chuàng)造一個整潔、文明、安全的良好環(huán)境,管理處特做出如下規(guī)定,望各位員工嚴格遵守:
1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德,保持宿舍良好秩序及衛(wèi)生環(huán)境,努力提高自身素質,嚴格遵守《員工守則》上各項規(guī)定。
2、保持個人物品整潔,做到勤換洗床上用品、個人衣物,勤收拾桌面、床鋪上下物品,勤洗澡、勤修面、勤理發(fā)。
3、不在室內(nèi)晾曬衣物,不在室內(nèi)大聲喧嘩、高聲播放音樂,不在室內(nèi)吸煙飲酒,不在室內(nèi)張貼圖片畫像,掛歷配圖要文明健康。
4、不準在宿舍內(nèi)播放錄象,不準傳閱黃色書刊雜志。
5、不準在宿舍內(nèi)任何地方從事賭博或有賭博性質的活動。
6、非本部門人員未經(jīng)管理人員同意,均不得進入員工宿舍及地下室其它地方,包括員工來訪親友,不得在宿舍逗留更不準留宿過夜;私人會客一律安排在管理處指定的地點進行,并做登記手續(xù),其它地方不得會客。
7、班余時間禁止穿背心、短褲、拖鞋出入宿舍以外的公共場所(包括前往沖涼房及上衛(wèi)生間途中)。
8、注意安全,做好防盜、防火、防事故的安全工作,出入隨手關門,勿留外人獨自在宿舍及員工活動室內(nèi),嚴禁使用電爐、電加熱器及其它任何私人大功率用電器,無關人員不得隨便進入與本職工作范圍無關的工作場所。
9、節(jié)約用水用電,人人自覺從我做起,杜絕長明燈、長流水,愛護公物,損壞者追究責任并照價賠償。
10、實行輪流值日制度,當值者要認真履行職責,對當值日期間安全衛(wèi)生工作出現(xiàn)的問題負全部責任。
11、嚴格執(zhí)行外出請銷假制度,留存緊急聯(lián)系方式,班余時間外出必須在當日23:00以前返回,無特殊情況不得在外過夜,所有外出必須征得安全主辦批準,否則以曠工論處。
12、禁止在本小區(qū)范圍內(nèi)進行任何違章、違紀和違法活動。
第6篇 物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定
物業(yè)服務公司員工宿舍管理規(guī)定
公司員工宿舍是提供給員工做為工作之余的休息場所。為確保宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生特制定宿舍管理規(guī)定,公司員工必須遵守以下條款:
一、保持宿舍干凈整潔,不亂丟垃圾,按照宿舍衛(wèi)生輪值表,搞好宿舍衛(wèi)生
二、保持宿舍安靜,不可大聲喧嘩,嚴禁高聲播放音響、電視等,影響他人休息。
三、宿舍內(nèi)除配備安裝的電源、照明外,任何人嚴禁私自拉線接電或購電器使用。
四、員工要自覺節(jié)約能源,做到人走燈熄、水關,避免一切不必要的浪費。
五、未經(jīng)公司許可,嚴禁留宿任何人員。
六、宿舍公共衛(wèi)生間使用完畢要自行清理干凈,不可使用不正當?shù)奈锲范斐上滤赖亩氯?/p>
七、員工要潔身自愛,未經(jīng)他人同意,嚴禁動用他人物品。
八、嚴禁在宿舍進行黃、賭、毒活動或其他違法行為。
以上宿舍規(guī)定全體員工必須嚴格、自覺遵守執(zhí)行。如有違反將視情節(jié)輕重罰款20-100元、辭退或送交公安部門處理。
第7篇 物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定15
物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定(十五)
1.0員工宿舍由公司行政部統(tǒng)一安排、調(diào)配,需入住的員工應向主管領導及行政部申請辦理有關手續(xù)后,方可入住。
2.0宿舍由公司行政部負責統(tǒng)一管理,所有人員住進或遷出,需到公司行政部辦理鑰匙用具等交接手續(xù),未經(jīng)許可,員工不得隨意私自擺放床位、私自變動、調(diào)換宿舍,不得存放易燃、易爆、異味物品。員工辭工后,須在辦妥手續(xù)的當天搬出宿舍。
3.0房租、水、電費等按公司有關規(guī)定收取,從員工每月工資中扣除。
4.0宿舍僅限管理處(公司)員工住宿,未經(jīng)許可一律不得留宿外來人員,確需留宿的,必須事先通過部門負責人允許,公司行政部同意,方可留宿。
5.0嚴禁在宿舍使用電爐、電飯煲、煤氣爐具等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒收,并罰款50-200元。
6.0嚴禁在宿舍內(nèi)私拉、亂接電源線、繩索;嚴禁在室內(nèi)亂寫、亂畫、亂安裝有損公共設施,違者照價賠償外,視情節(jié)輕重,給予罰款。
7.0嚴禁在宿舍賭博、酗酒、打架,有以上行為者,視情節(jié)輕重罰款,直至辭退。
8.0保持宿舍安靜,自覺遵守作息時間,禁止在宿舍大聲喧嘩、放大音量音響等,以免影響他人休息,23:00前熄燈就寢。
9.0保持室內(nèi)及公共廁所衛(wèi)生,床鋪整齊;物品擺放有序,不亂丟、亂倒垃圾;保持下水道暢通,衛(wèi)生間無臭味;節(jié)約水、電。做到人離關燈(水),無長明燈、長流水現(xiàn)象。
10.0樹立安全消防意識,宿舍按規(guī)定配備消防器材,并定期更換;宿舍供電線路嚴格按規(guī)范安裝,不得擅自改裝線路,確保安全用電,消除火災隱患。
11.0各宿舍選一名舍長負責宿舍相關事務,安排員工每日輪流打掃衛(wèi)生,每周搞一次大掃除,協(xié)助行政部搞好宿舍管理工作。
12.0每周不定時的由公司行政部對宿舍進行全面檢查,設立“文明宿舍”流動紅旗。
第8篇 物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定10
物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定(十)
1、宿舍人員不得私自出入宿舍,宿舍管理員或當日值班員有權阻止出入。
2、非公司員工到宿舍探訪,須與被訪人一起到管理處得到批準后并留下有效證件,并于當天22:00前離開。
3、未經(jīng)允許不得留宿外來人員。若住宿員工親屬確需留宿,經(jīng)批準并辦理登記手續(xù)后方可,留宿時間不得超過3天。
4、離職人員須到管理中心申請退宿,并自覺配合當日值班員履行檢查手續(xù)后方可將行李取走,否則當日值班員有權拒絕放行。
5、住宿員工應自覺愛護宿舍的公用設施及物品,每日自覺整理本宿舍內(nèi)務,保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。
6、住宿員工須自覺接受舍長的管理,按'每周衛(wèi)生值日表'自覺輪值,當值人員若因故不能值日,應向舍長說明,經(jīng)舍長同意后補值。
7、宿舍須于22:30前熄燈就寢(因工作需要或特殊情況除外)。
8、住宿員工因故需在外住宿一個月以上,須事先通知管理中心,否則管理中心有權取消其住宿資格。
9、禁止在宿舍從事違反國家法律、法規(guī)、法令及地方法禁止的一切活動。
10、禁止攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品及管制刀具、有殺傷力的機械進入宿舍。
11、禁止在宿舍酗酒、打鬧、爭吵。
12、未經(jīng)許可不得在宿舍私用電器;不得私自亂接宿舍內(nèi)的電線線路。
13、不得在宿舍墻上亂寫亂畫及張貼,不得亂扔雜物或垃圾。
14、不得隨意破壞或改變宿舍的布局結構。
15、節(jié)約用水、用電、用氣,正確使用和養(yǎng)護水電設施、電器及液化石油氣瓶,確保安全。
16、宿舍無人時須關閉所有水電設施及煤氣。
17、違反規(guī)定者不享受住宿待遇。
