第1篇 物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定15
物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定(十五)
1.0員工宿舍由公司行政部統(tǒng)一安排、調(diào)配,需入住的員工應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)及行政部申請(qǐng)辦理有關(guān)手續(xù)后,方可入住。
2.0宿舍由公司行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,所有人員住進(jìn)或遷出,需到公司行政部辦理鑰匙用具等交接手續(xù),未經(jīng)許可,員工不得隨意私自擺放床位、私自變動(dòng)、調(diào)換宿舍,不得存放易燃、易爆、異味物品。員工辭工后,須在辦妥手續(xù)的當(dāng)天搬出宿舍。
3.0房租、水、電費(fèi)等按公司有關(guān)規(guī)定收取,從員工每月工資中扣除。
4.0宿舍僅限管理處(公司)員工住宿,未經(jīng)許可一律不得留宿外來(lái)人員,確需留宿的,必須事先通過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人允許,公司行政部同意,方可留宿。
5.0嚴(yán)禁在宿舍使用電爐、電飯煲、煤氣爐具等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒(méi)收,并罰款50-200元。
6.0嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉、亂接電源線、繩索;嚴(yán)禁在室內(nèi)亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂安裝有損公共設(shè)施,違者照價(jià)賠償外,視情節(jié)輕重,給予罰款。
7.0嚴(yán)禁在宿舍賭博、酗酒、打架,有以上行為者,視情節(jié)輕重罰款,直至辭退。
8.0保持宿舍安靜,自覺(jué)遵守作息時(shí)間,禁止在宿舍大聲喧嘩、放大音量音響等,以免影響他人休息,23:00前熄燈就寢。
9.0保持室內(nèi)及公共廁所衛(wèi)生,床鋪整齊;物品擺放有序,不亂丟、亂倒垃圾;保持下水道暢通,衛(wèi)生間無(wú)臭味;節(jié)約水、電。做到人離關(guān)燈(水),無(wú)長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象。
10.0樹(shù)立安全消防意識(shí),宿舍按規(guī)定配備消防器材,并定期更換;宿舍供電線路嚴(yán)格按規(guī)范安裝,不得擅自改裝線路,確保安全用電,消除火災(zāi)隱患。
11.0各宿舍選一名舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍相關(guān)事務(wù),安排員工每日輪流打掃衛(wèi)生,每周搞一次大掃除,協(xié)助行政部搞好宿舍管理工作。
12.0每周不定時(shí)的由公司行政部對(duì)宿舍進(jìn)行全面檢查,設(shè)立“文明宿舍”流動(dòng)紅旗。
第2篇 物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定11
物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定(十一)
公司員工宿舍是提供給員工做為工作之余的休息場(chǎng)所。為確保宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生特制定宿舍管理規(guī)定,公司員工必須遵守以下條款:
一、保持宿舍干凈整潔,不亂丟垃圾,按照宿舍衛(wèi)生輪值表,搞好宿舍衛(wèi)生
二、保持宿舍安靜,不可大聲喧嘩,嚴(yán)禁高聲播放音響、電視等,影響他人休息。
三、宿舍內(nèi)除配備安裝的電源、照明外,任何人嚴(yán)禁私自拉線接電或購(gòu)電器使用。
四、員工要自覺(jué)節(jié)約能源,做到人走燈熄、水關(guān),避免一切不必要的浪費(fèi)。
五、未經(jīng)公司許可,嚴(yán)禁留宿任何人員。
六、宿舍公共衛(wèi)生間使用完畢要自行清理干凈,不可使用不正當(dāng)?shù)奈锲范斐上滤赖亩氯?/p>
七、員工要潔身自愛(ài),未經(jīng)他人同意,嚴(yán)禁動(dòng)用他人物品。
八、嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行黃、賭、毒活動(dòng)或其他違法行為。
以上宿舍規(guī)定全體員工必須嚴(yán)格、自覺(jué)遵守執(zhí)行。如有違反將視情節(jié)輕重罰款20-100元、辭退或送交公安部門(mén)處理。
第3篇 星城物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定
新星城物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定
為加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理的正規(guī)化秩序和統(tǒng)一,營(yíng)造干凈、整潔、正規(guī)的氣氛,特制定本規(guī)定:
1、宿舍是集體場(chǎng)所,要確保員工休息好,就必須用紀(jì)律來(lái)管理。
2、嚴(yán)禁在宿舍吵鬧,賭博、打麻將等非法活動(dòng),不得在宿舍打架。鬧事。
3、不準(zhǔn)私自留宿異性、外人,確屬直系親屬需留宿須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。嚴(yán)禁私自留宿。
4、宿舍鑰匙由專人保管,不準(zhǔn)踹門(mén)、撞門(mén),隨意敲打。
5、宿舍的一切公共物品及設(shè)施要愛(ài)惜,損壞物品必須按價(jià)賠償,住宿員工有責(zé)任保護(hù)宿舍一切公共物品,重要物品需專人護(hù)理,任何人不得私自損壞和占有,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按安全部獎(jiǎng)懲規(guī)定從重處理。
6、按時(shí)熄燈,熄燈后宿舍內(nèi)保持安靜,不得大聲喧嘩,不得有影響他人休息的行為,領(lǐng)班在熄燈前要及時(shí)清查人數(shù),任何人不得無(wú)故推遲時(shí)間,對(duì)違反上述者領(lǐng)班有權(quán)制止,制止無(wú)效者領(lǐng)班可根據(jù)處罰規(guī)定作出處理。
7、集體宿舍,領(lǐng)班負(fù)責(zé)隊(duì)員的秩序,分工領(lǐng)班負(fù)責(zé)全體宿舍內(nèi)秩序及衛(wèi)生。
8、床鋪設(shè)置一律按軍事化管理,鋪面保持整潔,不得亂放個(gè)人物品,被子要整齊劃一,按規(guī)定放置。
9、制服與便服分開(kāi)掛置,個(gè)人物品,必須放于箱柜內(nèi),不得亂扔亂放,制服要保持干凈整潔。
10、公共物品統(tǒng)一放置,擺放整齊,認(rèn)真愛(ài)惜,仔細(xì)保養(yǎng).
11、桌面保持干凈、整潔。地面保持干凈,保證宿舍內(nèi)的空氣流通。
12、衛(wèi)生間必須保持干凈,由環(huán)衛(wèi)崗具體負(fù)責(zé),當(dāng)值領(lǐng)班負(fù)責(zé)監(jiān)督。
13、對(duì)外來(lái)閑雜人員,領(lǐng)班及隊(duì)員要予以制止,不得在宿舍內(nèi)閑聊,當(dāng)值隊(duì)員不得無(wú)故進(jìn)入宿舍影響他人休息。
14、全體住宿員工應(yīng)按值日表認(rèn)真值日,保證衛(wèi)生狀況良好,當(dāng)值領(lǐng)班要予以監(jiān)督。
第4篇 物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定怎么寫(xiě)
員工宿舍是員工休息學(xué)習(xí)的集體場(chǎng)所,為創(chuàng)造一個(gè)整潔、文明、安全的良好環(huán)境,管理處特做出如下規(guī)定,望各位員工嚴(yán)格遵守:
1、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德,保持宿舍良好秩序及衛(wèi)生環(huán)境,努力提高自身素質(zhì),嚴(yán)格遵守《員工守則》上各項(xiàng)規(guī)定。
2、保持個(gè)人物品整潔,做到勤換洗床上用品、個(gè)人衣物,勤收拾桌面、床鋪上下物品,勤洗澡、勤修面、勤理發(fā)。
3、不在室內(nèi)晾曬衣物,不在室內(nèi)大聲喧嘩、高聲播放音樂(lè),不在室內(nèi)吸煙飲酒,不在室內(nèi)張貼圖片畫(huà)像,掛歷配圖要文明健康。
4、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)播放錄象,不準(zhǔn)傳閱黃色書(shū)刊雜志。
5、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)任何地方從事賭博或有賭博性質(zhì)的活動(dòng)。
6、非本部門(mén)人員未經(jīng)管理人員同意,均不得進(jìn)入員工宿舍及地下室其它地方,包括員工來(lái)訪親友,不得在宿舍逗留更不準(zhǔn)留宿過(guò)夜;
私人會(huì)客一律安排在管理處指定的地點(diǎn)進(jìn)行,并做登記手續(xù),其它地方不得會(huì)客。
7、班余時(shí)間禁止穿背心、短褲、拖鞋出入宿舍以外的公共場(chǎng)所(包括前往沖涼房及上衛(wèi)生間途中)。
8、注意安全,做好防盜、防火、防事故的安全工作,出入隨手關(guān)門(mén),勿留外人獨(dú)自在宿舍及員工活動(dòng)室內(nèi),嚴(yán)禁使用電爐、電加熱器及其它任何私人大功率用電器,無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入與本職工作范圍無(wú)關(guān)的工作場(chǎng)所。
9、節(jié)約用水用電,人人自覺(jué)從我做起,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水,愛(ài)護(hù)公物,損壞者追究責(zé)任并照價(jià)賠償。
10、實(shí)行輪流值日制度,當(dāng)值者要認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)當(dāng)值日期間安全衛(wèi)生工作出現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)全部責(zé)任。
11、嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)銷假制度,留存緊急聯(lián)系方式,班余時(shí)間外出必須在當(dāng)日23:00以前返回,無(wú)特殊情況不得在外過(guò)夜,所有外出必須征得安全主辦批準(zhǔn),否則以曠工論處。
12、禁止在本小區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行任何違章、違紀(jì)和違法活動(dòng)。
第5篇 物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定-12
物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定(12)
員工宿舍是員工休息學(xué)習(xí)的集體場(chǎng)所,為創(chuàng)造一個(gè)整潔、文明、安全的良好環(huán)境,管理處特做出如下規(guī)定,望各位員工嚴(yán)格遵守:
1、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德,保持宿舍良好秩序及衛(wèi)生環(huán)境,努力提高自身素質(zhì),嚴(yán)格遵守《員工守則》上各項(xiàng)規(guī)定。
2、保持個(gè)人物品整潔,做到勤換洗床上用品、個(gè)人衣物,勤收拾桌面、床鋪上下物品,勤洗澡、勤修面、勤理發(fā)。
3、不在室內(nèi)晾曬衣物,不在室內(nèi)大聲喧嘩、高聲播放音樂(lè),不在室內(nèi)吸煙飲酒,不在室內(nèi)張貼圖片畫(huà)像,掛歷配圖要文明健康。
4、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)播放錄象,不準(zhǔn)傳閱黃色書(shū)刊雜志。
5、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)任何地方從事賭博或有賭博性質(zhì)的活動(dòng)。
6、非本部門(mén)人員未經(jīng)管理人員同意,均不得進(jìn)入員工宿舍及地下室其它地方,包括員工來(lái)訪親友,不得在宿舍逗留更不準(zhǔn)留宿過(guò)夜;私人會(huì)客一律安排在管理處指定的地點(diǎn)進(jìn)行,并做登記手續(xù),其它地方不得會(huì)客。
7、班余時(shí)間禁止穿背心、短褲、拖鞋出入宿舍以外的公共場(chǎng)所(包括前往沖涼房及上衛(wèi)生間途中)。
8、注意安全,做好防盜、防火、防事故的安全工作,出入隨手關(guān)門(mén),勿留外人獨(dú)自在宿舍及員工活動(dòng)室內(nèi),嚴(yán)禁使用電爐、電加熱器及其它任何私人大功率用電器,無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入與本職工作范圍無(wú)關(guān)的工作場(chǎng)所。
9、節(jié)約用水用電,人人自覺(jué)從我做起,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水,愛(ài)護(hù)公物,損壞者追究責(zé)任并照價(jià)賠償。
10、實(shí)行輪流值日制度,當(dāng)值者要認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)當(dāng)值日期間安全衛(wèi)生工作出現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)全部責(zé)任。
11、嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)銷假制度,留存緊急聯(lián)系方式,班余時(shí)間外出必須在當(dāng)日23:00以前返回,無(wú)特殊情況不得在外過(guò)夜,所有外出必須征得安全主辦批準(zhǔn),否則以曠工論處。
12、禁止在本小區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行任何違章、違紀(jì)和違法活動(dòng)。
第6篇 物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定
物業(yè)服務(wù)公司員工宿舍管理規(guī)定
公司員工宿舍是提供給員工做為工作之余的休息場(chǎng)所。為確保宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生特制定宿舍管理規(guī)定,公司員工必須遵守以下條款:
一、保持宿舍干凈整潔,不亂丟垃圾,按照宿舍衛(wèi)生輪值表,搞好宿舍衛(wèi)生
二、保持宿舍安靜,不可大聲喧嘩,嚴(yán)禁高聲播放音響、電視等,影響他人休息。
三、宿舍內(nèi)除配備安裝的電源、照明外,任何人嚴(yán)禁私自拉線接電或購(gòu)電器使用。
四、員工要自覺(jué)節(jié)約能源,做到人走燈熄、水關(guān),避免一切不必要的浪費(fèi)。
五、未經(jīng)公司許可,嚴(yán)禁留宿任何人員。
六、宿舍公共衛(wèi)生間使用完畢要自行清理干凈,不可使用不正當(dāng)?shù)奈锲范斐上滤赖亩氯?/p>
七、員工要潔身自愛(ài),未經(jīng)他人同意,嚴(yán)禁動(dòng)用他人物品。
八、嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行黃、賭、毒活動(dòng)或其他違法行為。
以上宿舍規(guī)定全體員工必須嚴(yán)格、自覺(jué)遵守執(zhí)行。如有違反將視情節(jié)輕重罰款20-100元、辭退或送交公安部門(mén)處理。
第7篇 物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定9
物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定(九)
為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的生活環(huán)境,保證員工在工作之余有充分的休息,維護(hù)宿舍的秩序,提高工作效率,制定本規(guī)定:
一、戶籍不在本城區(qū)或路途較遠(yuǎn),交通不便的員工可申請(qǐng)住宿;家屬、患有傳染病者不能申請(qǐng)住宿。
二、員工離職(辭退、辭職)應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍。
三、員工對(duì)所住宿舍不得隨意改造或變更。
四、員工不得將宿舍出租、轉(zhuǎn)借給他人使用或擅自搬移、調(diào)換床位。
五、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪、私自接配電線使用電器。
六、室內(nèi)不得存放易燃物及違禁物品。
七、保持室內(nèi)清潔、整齊,煙灰、煙蒂不得亂丟,廢物、垃圾等倒在指定位置。
八、洗后衣物在指定位置晾曬。
九、使用電器不得影響他人休息。
十、不得在宿舍留宿親友。
十一、服從管理,遵守休息時(shí)間,22:00時(shí)熄燈就寢,不得影響他人。
十二、不得在墻壁、門(mén)窗上隨意釘掛物品或張貼字畫(huà)。
十三、整好個(gè)人內(nèi)務(wù)、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流打掃。
十四、節(jié)約用水、電、人去燈滅,水籠頭關(guān)。
十五、不得在宿舍聚餐、喝酒、賭博及其他違法行為。
十六、貴重物品、現(xiàn)金應(yīng)妥善保管,如有丟失責(zé)任自負(fù)。
十七、無(wú)正當(dāng)理由不得在外住宿。
十八、不得在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、戲耍。
十九、宿舍所有器具,住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好,如有損壞按價(jià)賠償。
二十、住宿人員應(yīng)自覺(jué)遵守本規(guī)定,如有違反將視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第8篇 物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定10
物業(yè)公司員工宿舍管理規(guī)定(十)
1、宿舍人員不得私自出入宿舍,宿舍管理員或當(dāng)日值班員有權(quán)阻止出入。
2、非公司員工到宿舍探訪,須與被訪人一起到管理處得到批準(zhǔn)后并留下有效證件,并于當(dāng)天22:00前離開(kāi)。
3、未經(jīng)允許不得留宿外來(lái)人員。若住宿員工親屬確需留宿,經(jīng)批準(zhǔn)并辦理登記手續(xù)后方可,留宿時(shí)間不得超過(guò)3天。
4、離職人員須到管理中心申請(qǐng)退宿,并自覺(jué)配合當(dāng)日值班員履行檢查手續(xù)后方可將行李取走,否則當(dāng)日值班員有權(quán)拒絕放行。
5、住宿員工應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍的公用設(shè)施及物品,每日自覺(jué)整理本宿舍內(nèi)務(wù),保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。
6、住宿員工須自覺(jué)接受舍長(zhǎng)的管理,按'每周衛(wèi)生值日表'自覺(jué)輪值,當(dāng)值人員若因故不能值日,應(yīng)向舍長(zhǎng)說(shuō)明,經(jīng)舍長(zhǎng)同意后補(bǔ)值。
7、宿舍須于22:30前熄燈就寢(因工作需要或特殊情況除外)。
8、住宿員工因故需在外住宿一個(gè)月以上,須事先通知管理中心,否則管理中心有權(quán)取消其住宿資格。
9、禁止在宿舍從事違反國(guó)家法律、法規(guī)、法令及地方法禁止的一切活動(dòng)。
10、禁止攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)品及管制刀具、有殺傷力的機(jī)械進(jìn)入宿舍。
11、禁止在宿舍酗酒、打鬧、爭(zhēng)吵。
12、未經(jīng)許可不得在宿舍私用電器;不得私自亂接宿舍內(nèi)的電線線路。
13、不得在宿舍墻上亂寫(xiě)亂畫(huà)及張貼,不得亂扔雜物或垃圾。
14、不得隨意破壞或改變宿舍的布局結(jié)構(gòu)。
15、節(jié)約用水、用電、用氣,正確使用和養(yǎng)護(hù)水電設(shè)施、電器及液化石油氣瓶,確保安全。
16、宿舍無(wú)人時(shí)須關(guān)閉所有水電設(shè)施及煤氣。
17、違反規(guī)定者不享受住宿待遇。
