第1篇 職業(yè)安全健康管理辦公室工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全礦職業(yè)衛(wèi)生工作,落實(shí)好《職業(yè)病防治法》《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行) 》各項規(guī)定要求。
2、負(fù)責(zé)全礦職業(yè)衛(wèi)生督查檢查工作,制訂全礦職業(yè)安全健康管理長期和年度規(guī)則,督促相關(guān)部門制定塵毒職業(yè)危害防治的中、長期 規(guī)劃,年度有計劃,有措施,有總結(jié)。
3、組織有關(guān)部門,迎接上級職業(yè)病防治部門的職業(yè)安全健康檢查。
4、負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康工作的統(tǒng)計報告和公布。
5、負(fù)責(zé)定期督促各部門職業(yè)危害防治措施、責(zé)任制的落實(shí)情況。
6、積極開展職業(yè)病防治宣傳活動,提高職工自我防范意識。
7、協(xié)調(diào)好各職能部門之間的工作。
第2篇 機(jī)電科電氣技術(shù)員職業(yè)健康安全管理責(zé)任制
(1)在科長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理礦井供電、設(shè)備電氣系統(tǒng)調(diào)試,對管轄范圍內(nèi)的現(xiàn)場安全技術(shù)工作負(fù)直接責(zé)任。
(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針,具體負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)安全供電的法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定。
(3)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全隱患排查工作。
(4)負(fù)責(zé)全礦高壓供電系統(tǒng)各類保護(hù)的整定試驗和地面低壓供電系統(tǒng)負(fù)荷的審批。
(5)負(fù)責(zé)供電線路、設(shè)備檢修、安全技術(shù)措施和事故預(yù)案的制訂及兩票制的現(xiàn)場落實(shí)。
(6)負(fù)責(zé)線路清掃、預(yù)防性電氣試驗及絕緣電阻的遙測等工作。
(7)認(rèn)真分析事故原因,制訂防范措施,杜絕同類事故的發(fā)生。
(8)扎實(shí)開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,負(fù)責(zé)定期組織質(zhì)量檢查。
第3篇 職業(yè)安全健康教育管理辦法
第一章總則
根據(jù)國家相關(guān)的法律、法規(guī),為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,使公司職員得到必要的職業(yè)安全和職業(yè)健康教育培訓(xùn),規(guī)范公司相關(guān)的教育培訓(xùn)流程,確保職工職業(yè)安全健康素質(zhì)和意識得到逐步提高,防范安全事故,減少職業(yè)傷害,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本規(guī)定。
本制度適用于公司、各部門、各班組的職業(yè)安全健康教育。
安全技術(shù)部、人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各類職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的執(zhí)行,人力資源部負(fù)責(zé)組織與實(shí)施相關(guān)的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),用人部門負(fù)責(zé)實(shí)施部門各級人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。
第二章各級管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)
公司主要負(fù)責(zé)人(含各部門經(jīng)理)的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);
(二)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;
(三)重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;
(四)職業(yè)危害及預(yù)防措施;
(五)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;
(七)其它需要培訓(xùn)職業(yè)安全健康知識。
第五條科長級(生產(chǎn)調(diào)度)管理干部的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
(一)與本部門有關(guān)的國家法律法規(guī)及公司管理制度;
(二)本部門及本人的安全生產(chǎn)職責(zé);
(三)本部門主要危險因素及其識別方法、預(yù)防控制措施和機(jī)電、燃爆、消防常識。
(四)本部門工藝流程中主要的職業(yè)危害及預(yù)防措施;
(五)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;
(七)其它需要培訓(xùn)的職業(yè)安全健康知識。
第六條工段長、班組長級管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容:
(一)與本部門有關(guān)的國家法律法規(guī)及公司管理制度;
(二)本工段班組及本人的安全生產(chǎn)職責(zé);
(三)本工段班組主要危險因素及其識別方法、預(yù)防控制措施和機(jī)電、燃爆、消防常識;
(四)本工段、班組工藝流程中主要的職業(yè)危害及預(yù)防措施;
(五)人身安全、火災(zāi)事故應(yīng)急措施、報告、調(diào)查處理辦法。
(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;
(七)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
(八)其它需要培訓(xùn)的職業(yè)安全健康知識。
第七條公司專職安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容:
(一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);
(二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;
(三)安全事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;
(四)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;
(五)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;
(七)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第八條各級管理人員安全健康教育培訓(xùn)學(xué)時的規(guī)定:
(一)公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時,每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。
(二)科長級(調(diào)度)管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)時間不得少于2學(xué)時,每年再培訓(xùn)時間不得少于2學(xué)時。
(三)所有的工段長、班組長級管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)時間不得少于2學(xué)時,每年再培訓(xùn)時間不得少于2學(xué)時。
第九條公司安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),應(yīng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)合格后由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)給相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。
第三章一般員工的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)
公司新入職員工,在上崗前必須經(jīng)公司、部門、班組三級職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育。
第十一條公司級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(一)勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī);
(二)通用技術(shù)、勞動衛(wèi)生、安全文化知識;
(三)本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;
(四)事故案例和預(yù)防事故措施;
(五)消防知識等。
第十二條部門級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(一)本部門勞動安全衛(wèi)生狀況、生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)制度、勞動紀(jì)律;
(二)本部門危險控制點(diǎn)(區(qū)域)、危險因素、有害因素的防護(hù)措施及安全注意事項;
(三)本部門典型事故案例及事故處理措施;
(四)本部門具體消防知識。
第十三條班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:
(一)班組生產(chǎn)特點(diǎn)、有害因素、危險點(diǎn)、設(shè)備狀況及安全健康防護(hù)措施、消防設(shè)施維護(hù)和使用;
(二)本工種安全操作規(guī)程和崗位安全責(zé)任;
(三)正確使用勞動防護(hù)用品(用具)、工具和安全文明生產(chǎn)的要求;
(四)實(shí)際安全操作示范及訓(xùn)練;
(五)有關(guān)事故案例等。
第十四條部門內(nèi)換崗(指同工種)的人員、跨部門換崗及所有變換工種人員、因事假、產(chǎn)假或其他原因離崗3個月以上重新上崗的員工,在上崗作業(yè)前必須接受部門和班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。
第十五條工傷員工治療康復(fù)后,重新上崗時必須接受部門級和班組級的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。
第十六條從事“四新”作業(yè)的人員,在上崗前必須接受“四新”項目的特性和安全操作等注意事項的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。
第十七條從事特種作業(yè)的人員,必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證書后,方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員范圍和培訓(xùn)考核管理辦法規(guī)定見《特種作業(yè)安全管理規(guī)定》。
第四章職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)培訓(xùn)組織的實(shí)施
第十八條各級管理人員職業(yè)安全健康教育的初次培訓(xùn)、年度培訓(xùn)由人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排,安全技術(shù)部協(xié)同實(shí)施。
第十九條新入職員工三級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的實(shí)施:
(一)新員工公司級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)由人力資源部組織實(shí)施,按照《新入職員工公司級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)教材》內(nèi)容培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)時不得少于2小時。
(二)新員工部門級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)由新員工所在部門、安全技術(shù)部聯(lián)合組織實(shí)施,按照部門級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)時不得少于2小時。
(三)新員工班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)由新員工所在班組長負(fù)責(zé)實(shí)施,按照班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)時不得少于2天。新員工的班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)除了經(jīng)班長教育培訓(xùn)外,還必須實(shí)施“以師帶徒”制,每位新員工在上崗前必須由師傅進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn),直到掌握安全操作技能后方可獨(dú)立上崗作業(yè)。
(四) 新員工三級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)中各級培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)對新員工進(jìn)行書面或口頭考核,并將考核結(jié)果填寫在新員工《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》上,具體要求請見附件一。
第二十條對于各部門內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的員工,各部門應(yīng)參照公司三級培訓(xùn)制度和要求,建立相應(yīng)的轉(zhuǎn)崗教育培訓(xùn)規(guī)定,保障轉(zhuǎn)崗人員的操作技能培訓(xùn)與職業(yè)安全健康教育得到有效落實(shí)。
第二十一條跨部門調(diào)崗的員工,經(jīng)人力資源部培訓(xùn)完畢后,由人力資源部通知接受部門,由用人部門和安全技術(shù)部聯(lián)合組織部門級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),并填寫《轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)記錄表》,經(jīng)培訓(xùn)合格后,再由所在班組的班長對其進(jìn)行班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。
第二十二條工傷復(fù)工人員治療康復(fù)后,應(yīng)經(jīng)過安全技術(shù)部對其進(jìn)行復(fù)工職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),對其進(jìn)行復(fù)工培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人要在《工傷員工復(fù)工通知書》(見附件二)上記錄培訓(xùn)內(nèi)容。
第二十三條工藝工裝部主要負(fù)責(zé)采用新工藝、新技術(shù)、新材料和新設(shè)備等“四新”職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)工作。
第五章監(jiān)督管理
第二十四條對于新員工的三級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)效果,由人力資源部、安全技術(shù)部每季度進(jìn)行抽查,主要對新員工培訓(xùn)效果及培訓(xùn)記錄進(jìn)行抽查。
第二十五條對于工傷員工復(fù)工職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)與跨部門調(diào)動人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)效果,由人力資源部、安全技術(shù)部每季度對受教育者進(jìn)行抽查,主要是了解受教育者職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的有效性。
第二十六條對于其它各類職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)情況,由人力資源部、安全技術(shù)部按年度對其職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查,主要是了解受教育者職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的有效性、檔案的完整性或再培訓(xùn)學(xué)時是否到達(dá)本制度要求等進(jìn)行檢查。
第六章考核與獎懲
第二十七條職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)情況與其它安全生產(chǎn)指標(biāo)同時考核,其考核情況將作為年度安全生產(chǎn)工作考核的重要內(nèi)容之一。
第二十八條職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)流于形式的、職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)記錄不完整,或職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)學(xué)時未達(dá)到要求的,將追究相關(guān)人員責(zé)任。
第二十九條對于認(rèn)真開展職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)并在防止安全事故、減少職業(yè)危害方面取得突出成績的部門和有關(guān)人員給予表彰與獎勵。
第七章附則
第三十條本規(guī)定解釋權(quán)屬人力資源部、安全技術(shù)部。
第三十一條本規(guī)定自公布之日起生效。
第三十二條附件
(一)附文一《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》中職業(yè)安全健康教育要求
(二)附文二《工傷員工復(fù)工通知書》
附文一:《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》中職業(yè)安全健康教育要求
(1) 公司所有新入職員工(包括臨時工),均應(yīng)為其建立《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》。
(2) 所有《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》由人力資源部培訓(xùn)管理員負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放和保管。
(3)《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》中應(yīng)具備的內(nèi)容:
公司級職業(yè)安全健康教育:
勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī);
通用技術(shù)、勞動衛(wèi)生、安全文化知識;
本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度;
事故案例和預(yù)防事故措施;
消防知識等。
部門級職業(yè)安全健康教育:
本部門勞動安全衛(wèi)生狀況、生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)制度;
本部門危險控制點(diǎn)(區(qū)域)、危險因素、有害因素的防護(hù)措施及安全注意事項;
本部門典型事故案例及事故處理措施;
本部門具體消防知識。
班組級職業(yè)安全健康教育:
本班組生產(chǎn)特點(diǎn)、有害因素、危險點(diǎn)、設(shè)備狀況及安全健康防護(hù)措施、消防設(shè)施維護(hù)和使用;
本工種安全操作規(guī)程和崗位安全責(zé)任;
正確使用勞動防護(hù)用品(用具)、工具和安全文明生產(chǎn)的要求;
實(shí)際安全操作示范及訓(xùn)練;
有關(guān)事故案例等。
附文二工傷人員復(fù)工通知書
工號
姓名
性別
年齡
原部門
原班組
原崗位
受傷時間
年月日
傷情情況
診斷及治療經(jīng)過:
目前治療及傷情情況:
行政管理部醫(yī)務(wù)室復(fù)工安排意見(說明是否回原崗位或需要轉(zhuǎn)崗):
負(fù)責(zé)人簽字:年月日
人力資源部意見:
負(fù)責(zé)人簽字:年月日
接受部門意見:
經(jīng)理簽字:年月日
復(fù)工教育安排:
負(fù)責(zé)人簽字:年月日
安全技術(shù)部意見:
負(fù)責(zé)人簽字:年月日
備注:
注:1、本表一式四份,工傷人員、行政管理部、安全技術(shù)部、人力資源部各一份。
2、工傷員工復(fù)工憑此表到復(fù)工部門報到。
第4篇 實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證目的意義
實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的目的與意義
職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的概念
職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證是依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(如國家經(jīng)貿(mào)委頒布的職業(yè)安全健康管理體系試行標(biāo)準(zhǔn))和法律法規(guī)及其它要求,經(jīng)認(rèn)證機(jī)構(gòu)確認(rèn),并通過頒發(fā)認(rèn)證證書或認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)來證明某組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范性文件的活動。
實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的目的和意義
(1)全面規(guī)范、改進(jìn)企業(yè)職業(yè)安全與健康管理,保障企業(yè)員工的職業(yè)健康與生命安全,保障企業(yè)的財產(chǎn)安全,提高工作效率。
(2)改善與政府、員工、攝取的公共關(guān)系,提供企業(yè)聲譽(yù)。
(3)提供持續(xù)滿足法律法規(guī)要求的即指,降低企業(yè)風(fēng)險,預(yù)防事故發(fā)生。
(4)克服產(chǎn)品及服務(wù)在國內(nèi)外貿(mào)易活動中的非關(guān)稅貿(mào)易壁壘,取得進(jìn)入國際市場的通行證。
(5)提高金融信貸信用等級,降低保險成本。
(6)提高企業(yè)的綜合競爭力等。
第5篇 環(huán)境職業(yè)健康安全管理崗位工作職責(zé)
項目部經(jīng)理職責(zé)
1、對項目部e&ohs的有效運(yùn)行負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)項目部具體的e&ohs目標(biāo),指標(biāo)的確定;
3、負(fù)責(zé)配合工程局e&ohs評審工作;
4、負(fù)責(zé)提供e&ohs運(yùn)行必要的資源;
5、任命項目部e&ohs主管領(lǐng)導(dǎo)。
項目部環(huán)境/安全主管職責(zé)
1、協(xié)助行政正職抓好本單位e&ohs的運(yùn)行工作;
2、策劃和實(shí)施e&ohs,負(fù)責(zé)按確定的e&ohs方針,組織制定本單位具體的目標(biāo)、指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)配合項目部e&ohs的審核;
4、向行政正職匯報e&ohs的運(yùn)行情況;
5、負(fù)責(zé)與外部或上級主管部門的聯(lián)絡(luò)工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決e&ohs運(yùn)行中出現(xiàn)的各類問題。
項目部副經(jīng)理職責(zé)
1、協(xié)助行政正職做好本單位的各項工作,正職不在時,接替其工作;
2、對分工、分管的工作負(fù)責(zé);
3、協(xié)助行政正職做好e&ohs會議的準(zhǔn)備工作,對會議決定的事項,負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí);
4、主持編制,審查年度e&ohs技術(shù)措施計劃,并組織實(shí)施;
5、參與分管范圍以外的e&ohs管理工作,提出合理化建議。
項目部總工程師職責(zé)
1、在采用新技術(shù)、新工藝時,同時研究和采取防護(hù)措施,設(shè)計、制造新的生產(chǎn)設(shè)備,要有符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的環(huán)保和安全衛(wèi)生防護(hù)措施,新、改、擴(kuò)建工程項目,認(rèn)真執(zhí)行“三同時”規(guī)定;
2、重視新產(chǎn)品,新材料、新設(shè)備的使用,儲存和運(yùn)輸,督促有關(guān)部門加強(qiáng)e&ohs管理;
3、主持或參與e&ohs大檢查,對重大環(huán)境和安全隱患要審查制定整改計劃,組織有關(guān)部門實(shí)施;
4、參加重大環(huán)境與職業(yè)健康安全事故的調(diào)整,并做出技術(shù)方面的鑒定。
安全生產(chǎn)管理辦公室職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn);
2、在安排生產(chǎn)計劃時,應(yīng)有環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全方面的內(nèi)容和目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)e&ohs的信息收集、傳遞、處置,為e&ohsms評審提供資料;
4、對本部門員工進(jìn)行環(huán)境與安全知識的教育,積極開展各種環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)活動,不斷改善勞動條件;
5、積極配合有關(guān)部門,參與環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)大檢查活動,并協(xié)調(diào)好各隊(廠)之間的關(guān)系,保證e&ohsms的順利進(jìn)行;
6、在e&ohs主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)e&ohs運(yùn)行的檢查與考核工作,提出e&ohs培訓(xùn)要求;
7、負(fù)責(zé)對e&ohs目標(biāo)、指標(biāo)所涉及的內(nèi)容實(shí)施定期檢查和監(jiān)督,負(fù)責(zé)e&ohs審核活動的協(xié)調(diào)、配合;
8、負(fù)責(zé)本單位e&ohs文件與部分支持性文件的組織編寫、頒布、評審、更改及法律、法規(guī)文件的獲取、確認(rèn)及使用管理;
9、貫徹執(zhí)行國家、地方和上級部門的環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度;
10、負(fù)責(zé)組織環(huán)境與安全大檢查,堅持“三同時”制度,督促解決有關(guān)環(huán)境與安全方面存在的問題,糾正違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象;會同有關(guān)部門搞好環(huán)境與職業(yè)健康安全管理,不斷改善勞動條件;
11、會同有關(guān)部門對員工進(jìn)行環(huán)境和安全知識的教育、培訓(xùn)、監(jiān)督各單位開展好“三級安全教育”工作,配合主管部門搞好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,組織開展各種環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)活動;
12、負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的使用和檢查指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)各類環(huán)境與安全事故的匯總,統(tǒng)計上報工作,參與事故的調(diào)查分析和處理。
安全生產(chǎn)管理辦公室主任職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家及上級部門有關(guān)環(huán)境保護(hù)與安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),組織制定施工局環(huán)境保護(hù)與安全工作規(guī)劃和管理辦法,并組織實(shí)施;
2、主持本部門的全面工作,負(fù)責(zé)有關(guān)e&ohs規(guī)章制度、人員培訓(xùn)和文件的審定與簽發(fā);
3、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)各施工隊、辦公室的環(huán)境保護(hù)及安全生產(chǎn)工作,向主管經(jīng)理、副經(jīng)理請示匯報e&ohsms的運(yùn)行情況,代表項目部行使管理職權(quán);
4、參加重大環(huán)境與安全技術(shù)措施的審查,按照“四不放過”原則參與重大環(huán)境與職業(yè)健康安全事故的調(diào)查處理;
5、參與招(投)標(biāo)工作中與環(huán)境保護(hù)和安全措施有關(guān)的合同評審;
6、做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
工程技術(shù)辦公室職責(zé)
1、在e&ohs建立及運(yùn)行中給予必要的組織協(xié)調(diào);
2、編制技術(shù)措施計劃和進(jìn)行技術(shù)改造時,應(yīng)確保環(huán)境保護(hù)和改善勞動條件的措施項目,不得以任何理由削減環(huán)保,安全技術(shù)設(shè)備項目和挪用技術(shù)措施經(jīng)費(fèi);
3、編制或修訂工藝技術(shù)操作規(guī)程,標(biāo)準(zhǔn)必須符合環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)的需要,并對操作規(guī)程、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核,及時改進(jìn)技術(shù)存在的問題;
4、負(fù)責(zé)在新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造時,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”和環(huán)境保護(hù)制度,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備;
質(zhì)量管理辦公室工作職責(zé)
1、對本部門的e&ohsms負(fù)總責(zé);
2、貫徹執(zhí)行國家、地方和上級部門的環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度;
3、做好項目部進(jìn)廠原材料的檢查、驗收,對進(jìn)廠原材料的質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、根據(jù)e&ohsms的要求,建立健全本部門人員的安全生產(chǎn)職責(zé);
5、做好與顧客/業(yè)主的溝通工作,與設(shè)計、監(jiān)理等部門密切聯(lián)系/做好工程施工的檢查驗收工作;
6、配合主管部門參與對特殊部位、承重平臺等的安全檢查和驗收工作。
物資設(shè)備辦公室職責(zé)
1、對管轄范圍的環(huán)境保護(hù)與安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),建立健全物資安全保障制度;
2、負(fù)責(zé)按計劃,保質(zhì)保量及時供應(yīng)環(huán)境保護(hù)與安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備材料,新設(shè)備選型和自行設(shè)計制造生產(chǎn)設(shè)備時,要考慮設(shè)備的環(huán)保和安全性能;
3、貫徹執(zhí)行倉庫防火安全管理、化學(xué)危險品安全管理及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實(shí)際制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則;
4、對購買的設(shè)備、配件及有關(guān)材料的質(zhì)量負(fù)責(zé),質(zhì)量必須符合e&ohs標(biāo)準(zhǔn)的需要;
5、管理好易燃、易爆和劇毒化學(xué)危險品,嚴(yán)格發(fā)放制度,儲存、發(fā)放物資要符合e&ohs管理要求;
6、組織設(shè)備安全大檢查,經(jīng)常性檢查和特種設(shè)備的專業(yè)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除潛在的隱患,確保安全生產(chǎn),在安裝、改裝、拆遷各種設(shè)備時,必須符合環(huán)境與職業(yè)健康安全要求;
7、組織制定、修訂設(shè)備安全操作規(guī)程,會同安全部門認(rèn)真查處重大設(shè)備事故和與人身安全有關(guān)的設(shè)備事故,擬訂預(yù)防措施督促落實(shí);
8、簽訂施工合同必須有環(huán)境保護(hù)和安全責(zé)任系數(shù);
9、負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與安全隱患治理;
10、負(fù)責(zé)對施工區(qū)域、廠區(qū)、辦公室等部位的施工廢棄物進(jìn)行統(tǒng)一回收,保證固體廢棄物的統(tǒng)一處理,避免對環(huán)境造成破壞。
經(jīng)營辦公室職責(zé)
1、及時傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行有關(guān)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),把保護(hù)環(huán)境、維護(hù)員工健康與保證安全生產(chǎn),納入訂立各種生產(chǎn)建設(shè)和生產(chǎn)維修項目合同的議事日程,使環(huán)境與職業(yè)健康安全管理得到法律合同的保護(hù);
2、在簽定和審定新建、改建、擴(kuò)建和項目維修合同時負(fù)責(zé)審查環(huán)境保護(hù)和安全計劃措施;
3、在編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃時,應(yīng)有環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容;
4、在各項工程建設(shè)項目中,為確保環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)的安全性、完整性可靠性留足資金;
5、對已簽定了合同的生產(chǎn)建設(shè)和維修項目的施工過程進(jìn)行環(huán)境保護(hù)及安全性監(jiān)督,確保各項活動與e&ohs法律、法規(guī)的符合性;
6、對參加建設(shè)的外協(xié)隊伍的安全生產(chǎn)資質(zhì),進(jìn)行監(jiān)督檢查,嚴(yán)格要求,督促其按時進(jìn)行審核,保證在施工期間有效;
7、及時與外協(xié)隊伍簽訂勞動合同,對施工安全資質(zhì)不全、過期等的外協(xié)隊伍,不予其簽訂勞動合同;
財務(wù)辦公室職責(zé)
1、按規(guī)劃及時向工程局交納安全保證基金,并保證返回企業(yè)的安全保證基金用于安全范圍;按照e&ohsms運(yùn)行的要求,為e&ohsms所需資金提供保障;
2、對e&ohsms運(yùn)行中的財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核和獎勵;
3、組織本部門人員按施工局e&ohsms建立及運(yùn)行要求學(xué)習(xí)e&ohs方針、手冊、目標(biāo)和指標(biāo)等體系程序文件;
4、在編制財務(wù)計劃的同時,編制環(huán)境保護(hù)和安全技術(shù)措施費(fèi)用計劃,確保資金到位;
5、審核各類環(huán)境因素,安全事故處理的費(fèi)用支出,并將其納入經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容;
人事辦公室崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全體員工的教育培訓(xùn)工作;會同安全部門組織對員工的e&ohs技術(shù)教育及特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核;
2、參加重大環(huán)境和安全事故的調(diào)查處理,辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù);
3、參加工傷鑒定處理工作;
4、把e&ohs工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容;
5、合理配置人力資源,保證與重要環(huán)境因素、危險因素崗位有關(guān)人員達(dá)到規(guī)定要求;組織做好員工的體檢工作;
6、在辦理臨時用工協(xié)議時,應(yīng)有環(huán)境保護(hù)和安全方面的條款;
7、做好員工環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的計劃培訓(xùn)工作;
8、按國家規(guī)定,保證安全技術(shù)管理人員的配備滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要。
8、按照國家規(guī)定,保證安全技術(shù)人員的配備滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要。
二00八年六月二十五日
第6篇 物資采購部職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項安全管理規(guī)章制度，經(jīng)常對本部門員工開展多種形式的安全教育；
1.1.2 對物資采購部所管轄范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全、環(huán)境負(fù)全面責(zé)任；
1.1.3 貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門制定的職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護(hù)的法律、法令，落實(shí)企業(yè)制定的有關(guān)安全管理規(guī)定、規(guī)章和制度；
1.1.4 按照規(guī)范組織采購符合安全環(huán)保要求的勞動保護(hù)用品，特種勞保用品在采購時必須獲取國家認(rèn)定的“三證”；
1.1.5 正確執(zhí)行公司制定的勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照公司安全部門要求，及時采購和發(fā)放符合國家安全技術(shù)性能標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，保證按時足量供應(yīng)；
1.1.6 凡采購的各種部件和物資必須符合安全技術(shù)環(huán)保要求和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，在搬運(yùn)過程中要有切實(shí)可行的安全環(huán)保措施，防止發(fā)生安全和污染事故；
1.1.7 加強(qiáng)對客戶、承運(yùn)人進(jìn)入危險品倉庫、場地前的安全教育，督促其遵守企業(yè)的有關(guān)安全規(guī)定，并確保其人身安全；
1.1.8 負(fù)責(zé)對企業(yè)安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備、材料的采購和供應(yīng)工作；
1.1.9 凡采購國外產(chǎn)品、設(shè)備、材料、配套等必須考察其安全性能，安全環(huán)保指標(biāo)，必須確保采購項目的安全資料、安全環(huán)保設(shè)施裝置附件齊全、有效，否則不準(zhǔn)采購；
1.1.10 凡采購化學(xué)品必須向供貨方索取危險化學(xué)品的安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽；外來人員來公司考察、參觀等，要及時對來訪人員進(jìn)行外來人員安全教育，以確保其在我公司內(nèi)活動期間的安全，并要求其遵守公司各項職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度；
第7篇 財務(wù)部門:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項安全管理規(guī)章制度,經(jīng)常對本部門員工開展多種形式的安全教育;
1.1.2 在制訂公司財務(wù)年度預(yù)算時,優(yōu)先做好安全生產(chǎn)方面資金計劃安排;
1.1.3 執(zhí)行財政部關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法,監(jiān)督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用;
1.1.4 對有安全生產(chǎn)方面的安全隱患整改項目,要確保足夠的安全資金投入;
1.1.5 根據(jù)國家規(guī)定監(jiān)督職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)資金的合理使用;
1.1.6 負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出,并納入公司經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容;
1.1.7 負(fù)責(zé)辦理有關(guān)安技方面費(fèi)用和安全生產(chǎn)獎罰資金的收付工作;
第8篇 項目建立職業(yè)健康安全管理機(jī)構(gòu)
一、成立由總承包項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人為首，各施工單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人參加的專項安全管理體系，組織領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的安全、消防、治安保衛(wèi)等職業(yè)健康安全管理工作?？偝邪椖拷?jīng)理部職業(yè)健康安全管理組織機(jī)構(gòu)詳框圖。
項目安全管理機(jī)構(gòu)框圖
二、總承包項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人與各專業(yè)施工單位主要安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人須簽訂職業(yè)健康安全、消防、治安保衛(wèi)等各項責(zé)任狀，使得安全生產(chǎn)工作責(zé)任到人，層層落實(shí)。
三、總承包項目經(jīng)理部設(shè)安全工程師1名，專職安全員6名、專職消防管理人員和專職的保衛(wèi)管理人員承擔(dān)工程的安全、消防、保衛(wèi)管理和協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)本項目上述工作信息的收集整理和傳遞。
四、專業(yè)分包項目經(jīng)理根據(jù)分包工程實(shí)際情況成立管理組織，建立管理體系，設(shè)立專職安全員、專職消防管理人員和專職的保衛(wèi)管理人員承擔(dān)工程的安全、消防和保衛(wèi)管理工作，以及信息的收集和向總承包單位項目部傳遞。
五、勞務(wù)作業(yè)隊由作業(yè)隊長、班組長任兼職安全員與消防保衛(wèi)管理人員。負(fù)責(zé)作業(yè)隊和班組的安全、消防、保衛(wèi)工作。
六、專職安全工程師、專職安全員必須具備滿足本崗位要求的素質(zhì)和對口部門頒發(fā)的上崗證書，并由管理經(jīng)驗豐富、管理能力強(qiáng)的人員承擔(dān)，所有上述人員及特殊作業(yè)人員的資格能力由本單位進(jìn)行控制，總承包單位進(jìn)行備案存檔并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
七、所有在施單位都必須編制明確項目的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。
八、工程勞務(wù)合同和分包合同簽訂的同時，總承包項目經(jīng)理部同時與勞務(wù)承包方和分包項目經(jīng)理部簽訂《消防、施工安全、保衛(wèi)協(xié)議書》，協(xié)議中要根據(jù)該項工程的具體情況，填寫補(bǔ)充條款，明確雙方的義務(wù)和責(zé)任和管理范圍。
九、總承包部定期組織召開分包項目經(jīng)理部、勞務(wù)承包方參加的消防、安全、保衛(wèi)例會，及時向分包項目經(jīng)理部傳達(dá)公司消防、安全、治安保衛(wèi)的管理方針、目標(biāo)，明確管理要求,總結(jié)近期工作情況，交流有關(guān)安全生產(chǎn)的管理信息，傳達(dá)上級有關(guān)要求，布置相關(guān)工作重點(diǎn)。
十、為加強(qiáng)宣傳教育，在工程施工現(xiàn)場設(shè)立足夠的標(biāo)志、宣傳畫、標(biāo)語、指示牌、警告牌、火警、匪警和急救電話牌等標(biāo)識；現(xiàn)場張貼應(yīng)急程序及安全規(guī)則的相關(guān)海報；各種設(shè)備的安全保護(hù)、接地裝置和操作說明及使用制度、用火證管理制度等等宣傳資料。
十一、建立安全、消防、治安保衛(wèi)應(yīng)急處理預(yù)案。
第9篇 安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人職業(yè)資格否決管理規(guī)定
1. 管控目的
落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,防止和減少重特大安全生產(chǎn)事故,促進(jìn)公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定本制度。
2. 適用范圍
適用于公司生產(chǎn)系統(tǒng)各生產(chǎn)車間、行政系統(tǒng)各職能部室的安全生產(chǎn)責(zé)任人,在安全生產(chǎn)工作中發(fā)生規(guī)定的情形,應(yīng)予以職業(yè)資格“一票否決”的。
3. 管控對象
安全生產(chǎn)責(zé)任人,指法律法規(guī)、政府規(guī)章、公司制度規(guī)定賦予安全生產(chǎn)責(zé)任的人員。
4. 管控內(nèi)容
4.1 職業(yè)資格“一票否決”是指在安全生產(chǎn)工作中必須切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,出現(xiàn)下列規(guī)定的情形時,安全具有否決權(quán),被否決的責(zé)任人,終身不得擔(dān)任本公司的正處級以上的管理人員。
4.1.1 各生產(chǎn)車間、各職能部室的安全生產(chǎn)責(zé)任人,在各項職能決策過程中,要切實(shí)落實(shí)“安全優(yōu)先”的原則,沒有安全保障或存在尚不能解決的安全問題時暫不決策。
4.1.2 公司內(nèi)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部室,依照有關(guān)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)制度,對涉及安全生產(chǎn)的事項需要審查批準(zhǔn)或者驗收的,對不符合有關(guān)法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全生產(chǎn)條件的,不得批準(zhǔn)或者驗收通過。
4.1.3 公司內(nèi)的各新改擴(kuò)建設(shè)項目,未做到安全生產(chǎn)“三同時”要求的,不得開工建設(shè),不得投入使用。
4.1.4 公司內(nèi)所有的生產(chǎn)經(jīng)營活動,一切生產(chǎn)都要服從于安全,出現(xiàn)生產(chǎn)與安全矛盾時,應(yīng)優(yōu)先解決安全問題,不安全不得生產(chǎn)。不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)車間,不得從事生產(chǎn)活動。
4.2有下列情形之一的,可給予其安全生產(chǎn)主要責(zé)任人職業(yè)資格否決處理。
4.2.1 所轄生產(chǎn)車間或職能部室發(fā)生責(zé)任性1人死亡以上的生產(chǎn)安全責(zé)任事故的;
4.2.2 所轄生產(chǎn)車間或職能部室1個目標(biāo)計劃年內(nèi)發(fā)生二次(含二次)以上重傷安全生產(chǎn)責(zé)任事故的;
4.2.3 公司生產(chǎn)安全系統(tǒng)重點(diǎn)督辦的重大安全生產(chǎn)事故隱患未能按期完成整改的;
4.2.4 瞞報、諜報、漏報事故并造成惡劣影響的。
4.3 出現(xiàn)4.2項中任何情形的,相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任人職業(yè)資格發(fā)生否決的,終身不得擔(dān)任公司內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部。
4.4 本制度中所稱事故劃分標(biāo)準(zhǔn),按照《安全事故上報及責(zé)任追究管理規(guī)定》執(zhí)行。
第10篇 ohs要素/5:職業(yè)安全健康管理方案
5.1 總則
為保證目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),公司應(yīng)制定并執(zhí)行ohs管理方案。
5.2職責(zé)
a)安全處負(fù)責(zé)制定公司的ohs管理方案,并實(shí)施監(jiān)督檢查考核;
b)ohs管理者代表負(fù)責(zé)公司ohs管理方案的審批;
c)相關(guān)單位根據(jù)分解確定的目標(biāo)、指標(biāo)制定具體實(shí)施的案。
d)總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批職業(yè)安全健康管理方案。
5.3控制要求
5.3.1管理方案的制定
a)管理方案應(yīng)明確實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo);
b)管理方案要有技術(shù)措施,并且可行;
c)管理方案要寫明完成的時間和進(jìn)度;
d)管理方案要有規(guī)定的責(zé)任部門;
e)重大危險因素應(yīng)制定ohs管理方案。
5.3.2 ohs管理方案的審批和實(shí)施
a)制定、修訂后的ohs管理方案要形成文件,報ohs管理者代表審查,并報總經(jīng)理批準(zhǔn);
b)為了保證ohs管理方案的實(shí)施,公司的最高管理者要保證所需資源的落實(shí)。
5.3.3 ohs管理方案的修訂
a)ohs管理方案應(yīng)隨公司活動、生產(chǎn)和服務(wù)的變化及時調(diào)整和修訂;
b)ohs目標(biāo)和指標(biāo)發(fā)生重大變化時,安全處應(yīng)組織有關(guān)職能部門對ohs管理方案進(jìn)行修訂或補(bǔ)充;
c)由于管理評審或?qū)徍艘髴?yīng)對管理方案進(jìn)行修訂。
5.4公司ohs管理方案(略)
第11篇 管理人員一級職業(yè)健康安全考核測試卷
一、判斷題:(每題1分,共10分)(對的在括號內(nèi)劃“√”,錯的在括號內(nèi)劃“×”)
1.建筑業(yè)是事故的多發(fā)作業(yè),但只要防護(hù)得當(dāng),事故就一定可以避免。( )
2.企業(yè)法人是企業(yè)職業(yè)健康安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,項目經(jīng)理對所管理的工程項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,施工(工長)負(fù)直接責(zé)任。( )
3.提升井架吊籃配備了防斷繩裝置后,就不必須設(shè)職業(yè)健康安全停靠裝置了。( )
4.模板支撐設(shè)計和編制方案由項目經(jīng)理審核后即可施工。 ( )
5.為了充分利用材料,外腳手架允許用竹及鋼管共同搭設(shè)。( )
6.施工現(xiàn)場如果條件限制,在采取必要的防護(hù)措施以保證職業(yè)健康安全的前提條件下,施工人員可以住在正在施工的建筑物內(nèi)。( )
7.施工現(xiàn)場臨時用電必須分級設(shè)置漏電保護(hù)裝置。( )
8.從職業(yè)健康安全的角度考慮,竹腳手架應(yīng)該逐步淘汰,如若使用竹腳手架應(yīng)進(jìn)行特殊計算。
( )
9.外用電梯的架體與建筑物結(jié)構(gòu)附著保證架體穩(wěn)定,載重量一般為2000kg。( )
⒑國家頒布的職業(yè)健康安全色標(biāo)準(zhǔn)中,表示禁止、停止的顏色為黃色。( )
二、填空題:(每空1分,共43分)
1.我國職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針是、。
2.國務(wù)院(1993)50號文件中規(guī)定的我國目前職業(yè)健康安全管理十六字方針是實(shí)行、、、。
3.《建筑施工職業(yè)健康安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)是建設(shè)部發(fā)布的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),自起實(shí)施。
4.“三寶”、“四口”是指:、、、、、、。
5.建筑行業(yè)的六大傷害事故指、、、、、。
6.施工現(xiàn)場臨時用電一般應(yīng)采用系統(tǒng),設(shè)置專用的。
7.提升井架的職業(yè)健康安全防護(hù)措施主要有、、、、等。
8.施工現(xiàn)場必須懸掛五牌一圖。“五牌”是指、、、、,一圖是指。
9.jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)取消平網(wǎng)在建筑物外圍的使用,改為立網(wǎng)應(yīng)該使用式職業(yè)健康安全網(wǎng),其目數(shù)是每10cm×10cm=100cm2的面積上,有目以上。
10.jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定專業(yè)較強(qiáng)的、、、、、、等7個項目要單獨(dú)編制專項施工組織設(shè)計。
11.落地式外腳手架搭設(shè)高度超過米時,不允許使用竹架,超過米時必須有設(shè)計計算書及卸荷方法。
三、問答題:(共25分,每題5分)(答題另紙附上)
1.職業(yè)健康安全生產(chǎn)的三大原則是什么
2.《建筑法》的核心內(nèi)容是什么
⒊ 施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全技術(shù)管理依據(jù)“一標(biāo)三規(guī)范三標(biāo)規(guī)程”是指什么
⒋ 我司的職業(yè)健康安全方針是什么,目標(biāo)是什么
⒌ 什么是職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制簡述職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)質(zhì)、核心和原則。
四、分析題:(1題12分,2題10分)(答題另紙附上)
1.某工地現(xiàn)場實(shí)行目標(biāo)管理,其傷亡控制指標(biāo)確定負(fù)傷率為3.6‰,現(xiàn)場施工班組有:木工班、鋼筋班、砼班、架工班、機(jī)電班、泥工班、安裝班、管理人員、治安保衛(wèi)9個,請根據(jù)各種事故發(fā)生率高低,對該指標(biāo)進(jìn)行班組月度分解,以便檢查考核。
2.某工地進(jìn)行達(dá)標(biāo)督查時,職業(yè)健康安全管理分項沒有進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)分解,且保證項目小計算分38分,一般項目小計得分為35分,其他項目的得分情況是:文明施工85分,落地式腳手架85分,三寶四口82分,模板工程81分,施工用電78分,井架71分,施工機(jī)具80分,塔吊和起重吊裝兩項為空項,請問該工地這次達(dá)標(biāo)督查的總得分(要求寫出每項的得分),并評定其職業(yè)健康安全等級。
第12篇 化學(xué)品安全小組:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 保證國家的安全生產(chǎn)法規(guī)和職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)內(nèi)得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行;宣傳、貫徹、落實(shí)《危險化學(xué)品安全管理條例》及相關(guān)規(guī)定;組織制定本公司的化學(xué)品安全管理制度及事故搶險預(yù)案并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
1.1.2 負(fù)責(zé)對化學(xué)品保管員、操作員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn);
1.1.3 負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動防護(hù)用品合理的發(fā)放和使用;
1.1.4 研究公司化學(xué)品安全管理工作存在的問題并提出整改建議;監(jiān)督、監(jiān)督各單位及時進(jìn)行對安全隱患的整改工作;
1.1.5 編制危險化學(xué)品的存儲設(shè)施的定期評價報告;
1.1.6 按照化學(xué)品事故管理的要求進(jìn)行安全事故的匯報,并監(jiān)督、組織公司內(nèi)的事故調(diào)查工作;監(jiān)督安全措施的落實(shí);編制事故應(yīng)急救援預(yù)案,落實(shí)應(yīng)急人員、設(shè)施及物資的準(zhǔn)備工作并組織演練;
1.1.7 對化學(xué)品安全管理工作中有突出貢獻(xiàn)或有重大違章違紀(jì)行為的人提出獎勵或處罰的建議;
