第1篇 健康管理服務(wù)經(jīng)理/高級經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1.開展市場需求調(diào)研，提出產(chǎn)品服務(wù)建議，制定客戶健康管理方案。
2.配合落實(shí)健康管理業(yè)務(wù)或服務(wù)的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)。
3.面向內(nèi)外部合作渠道及銷售人員開展健康服務(wù)產(chǎn)品、銷售和服務(wù)流程等培訓(xùn)。
4.收集客戶服務(wù)反饋，處理服務(wù)投訴，管理客戶關(guān)系。
5.其他公司交辦的任務(wù)。
職位要求：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3年以上工作經(jīng)歷，有健康管理銷售、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，保險銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
良好的業(yè)務(wù)開拓能力及溝通能力，具有一定英語能力（能力要求排序：寫、讀、聽、說）
第2篇 供應(yīng)商管理高級經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
1、制定供應(yīng)商管理制度、流程及供應(yīng)商質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)，建立供應(yīng)商評估體系及獎懲機(jī)制并落地執(zhí)行；
2、根據(jù)商品需求，制定供應(yīng)資源開發(fā)計劃，完成尋源工作，建立供應(yīng)商資源庫；
3、供應(yīng)商考評管理，供應(yīng)商kpi指標(biāo)的制定、考評，并能提出改善方案，幫助其提升作業(yè)品質(zhì)；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商培訓(xùn)資料，為公司對供應(yīng)商培訓(xùn)和總結(jié)，提供數(shù)據(jù)支持；
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊搭建及員工績效管理，制定員工培養(yǎng)與發(fā)展計劃，搭建人才梯隊。
職位要求;
1、大專以上學(xué)歷，6年以上的服裝工作資歷，4年以上的生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，
2、精通供應(yīng)商開發(fā)與管理，熟悉服裝生產(chǎn)工藝和開發(fā)的流程，熟悉相關(guān)商品的產(chǎn)地及供應(yīng)商分布，
3、具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，有挑戰(zhàn)突破精神，具有較強(qiáng)的溝通談判能力、計劃能力，能適應(yīng)出差。
第3篇 運(yùn)營商管理高級經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、構(gòu)建業(yè)務(wù)合作伙伴管理和維護(hù)體系及運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成；
2、協(xié)助城市運(yùn)營團(tuán)隊與合作伙伴進(jìn)行對接，組織必要培訓(xùn)和渠道活動，與合作伙伴進(jìn)行定期交流，完善生態(tài)圈建設(shè)；
3、制定全行業(yè)（包括但不限于政府、教育、企業(yè)、國防、能源等行業(yè)）不同的產(chǎn)品洽談和合作方案；
4、組織制定合作伙伴的年度、季度渠道政策，包括商務(wù)政策，激勵政策等，并定期完成相關(guān)政策的審批和實(shí)施；
5、規(guī)劃空白區(qū)域和市場的開發(fā)策略；
6、負(fù)責(zé)事業(yè)部區(qū)域內(nèi)的合作伙伴市場會議的相關(guān)工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，至少5年以上營銷經(jīng)驗(yàn)且具有豐富合作伙伴或渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
2、商務(wù)談判和溝通能力強(qiáng)，能夠在壓力下進(jìn)行談判和達(dá)成結(jié)果；
3、規(guī)劃能力強(qiáng)，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求對工作作出合理安排，并能夠合理的分解目標(biāo)；
4、有一定的管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)和協(xié)助團(tuán)隊成員去達(dá)成團(tuán)隊目標(biāo)。
5、具有一定的市場活動組織經(jīng)驗(yàn)
第4篇 生產(chǎn)管理/高級經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)加車間的生產(chǎn)安排；
2、解決生產(chǎn)過程中與各部門的協(xié)調(diào)工作；
3、督促各車間5s管理體系運(yùn)作；
4、生產(chǎn)產(chǎn)能、人員、成本測算及生產(chǎn)效率的數(shù)據(jù)分析；
5、部門材料的收集、制作及匯總。
職位要求：
全日制本科及以上學(xué)歷，大專學(xué)歷需10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械或管理類專業(yè)；
3年以上機(jī)械制造行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
具備良好的生產(chǎn)運(yùn)營管理理念，擁有系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)、5s管理經(jīng)驗(yàn)。
第5篇 安全管理高級經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展需求，建立全國范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)流程制度；
2、負(fù)責(zé)全國安全生產(chǎn)政策的宣傳、預(yù)防教育、落地實(shí)行；
3、深入倉儲生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，針對實(shí)際需求，更新迭代安全生產(chǎn)流程；
4、負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)倉儲消防安全的管理，包括不限于：消防器材、消防審核、日常消防安全宣傳；
5、負(fù)責(zé)倉儲財產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施的安全等。
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷（統(tǒng)招）；
2、具有5年以上大型電商或倉儲物流安全管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，掌握國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)；
4、熟悉安全生產(chǎn)規(guī)范，能夠搭建生產(chǎn)安全、園區(qū)管理安全、消防安全等相關(guān)制度和流程；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與相關(guān)部門的人員進(jìn)行有效的溝通；
6、具備一定的預(yù)見能力，能分析生產(chǎn)過程中的操作，預(yù)見可能發(fā)生的安全事故并進(jìn)行處理；
7、具備全國多倉庫安全管理與規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。
第6篇 質(zhì)量管理經(jīng)理或高級經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量保證體系，并實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查。
2、組織學(xué)習(xí)各種質(zhì)量檢查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、規(guī)范和規(guī)定。
3、制定在建項目的質(zhì)量目標(biāo)、控制標(biāo)準(zhǔn)、并落實(shí)監(jiān)督。
4、制定質(zhì)量檢查計劃，對不合格的責(zé)令返修，并監(jiān)督檢查。
5、提出治理工程質(zhì)量通病的防治措施。
6、制訂新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施和建議。
7、對工程的質(zhì)量事故進(jìn)行分析，提出處理意見。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、管理項目部質(zhì)量控制和質(zhì)量技術(shù)交底工作。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、審核完成工程量的質(zhì)量驗(yàn)收工作。
10、參加上級組織的質(zhì)量檢查活動。
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、審核隱蔽工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收工作。
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、審核、檢查材料及實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)等質(zhì)量保證工作。
13、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、審核項目質(zhì)量檢驗(yàn)資料工作。
14、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、審核在建項目的質(zhì)量評優(yōu)工作。
15、配合事業(yè)部或公司其他部門工作。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、道路、橋梁、項目管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上國內(nèi)大型道路、橋梁工程項目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、中大型公路、市政建筑施工企業(yè)相關(guān)崗位任職經(jīng)歷；
4、掌握項目管理工作，精通項目運(yùn)行過程；
5、通曉相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范及企業(yè)ci知識；
6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。
7、具有國家一級建造師（市政、公路）和中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者，優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)：北京總部
第7篇 生產(chǎn)管理高級經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)組織協(xié)助生產(chǎn)計劃按時、保質(zhì)、保量完成；
3、負(fù)責(zé)組織成本控制與效率提高管理；
4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系管理；
5、負(fù)責(zé)組織成本控制與效率提高管理。
職位要求：
1、掌握電子產(chǎn)品專業(yè)知識，掌握質(zhì)量管理體系相關(guān)內(nèi)容，掌握國家相關(guān)電子產(chǎn)品強(qiáng)制性要求，掌握國家相關(guān)抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，掌握相關(guān)電子產(chǎn)品的制造工藝流程；熟悉相關(guān)電子產(chǎn)品的主要技術(shù)指標(biāo)；了解行業(yè)發(fā)展趨勢；
2、大專及以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握計算機(jī)辦公應(yīng)用軟件，會使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備，熟練使用各種儀器表、工裝、工具，具備一定的動手制作能力；
4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力、優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、觀察能力、分析解決能力；
5、心理素質(zhì)良好，具備邏輯思維習(xí)慣，具備創(chuàng)新意識，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定的文筆表達(dá)力。
