第1篇 mc物料管理員工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
職位要求:
1.大專以上畢業(yè),汽車專業(yè)優(yōu)先;
2.有物控員/mc/物料管理相關(guān)經(jīng)驗2年以上;
3.性格開朗,溝通能力強,有責(zé)任心,能熟練操作office、erp軟件。
工作職責(zé):
1.進行物料需求分析與計算,編制合理的物料需求;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)物料存量控制方法,制定合理的物料存量標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)備料的進度跟催及異常處理工作;
4.定期或不定期抽盤倉庫賬、物、卡相符情況;
5.負(fù)責(zé)退/補料申請復(fù)核;
6.負(fù)責(zé)退/補料的進度跟催工作;
7.物料緊急放行的申請?zhí)岢觯?/p>
8.參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,反饋物料需求達(dá)成信息,跟進工作范圍內(nèi)的決議實施情況。
第2篇 來料質(zhì)量管理工程師顯示類物料工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、依據(jù)物料的檢驗標(biāo)準(zhǔn)及檢驗指導(dǎo)書,規(guī)劃來料檢驗的場地、設(shè)備、人員,提出設(shè)備的購買和人員的儲備需求,并跟進設(shè)備的購買和驗收,確保來料檢驗質(zhì)量符合產(chǎn)品要求及提升檢驗效率。
2、依據(jù)檢驗員培訓(xùn)計劃及生產(chǎn)異常經(jīng)驗教訓(xùn),制定并更新來料檢驗sop,組織對來料檢驗員進行培訓(xùn)/指導(dǎo),確保人員檢驗?zāi)芰细癫⒊掷m(xù)提升。
3、依據(jù)生產(chǎn)線物料異常反饋及來料異常的反饋,組織供應(yīng)商對物料異常問題的分析,策劃及實施8d活動,督導(dǎo)問題的分析、改善及效果確認(rèn)至問題關(guān)閉,確保物料問題的及時處理及再發(fā)防止,持續(xù)提升供應(yīng)商物料質(zhì)量。
4、依據(jù)物料過程質(zhì)量目標(biāo)、生產(chǎn)過程異常反饋報告、來料拒收率、生產(chǎn)過程不良率報告及sap系統(tǒng)的退料數(shù)據(jù),整理并輸出物料的質(zhì)量報告(生產(chǎn)過程異常的比例、物料不良率、8d關(guān)閉率),分析過程中的異常點,提出改善需求,并監(jiān)控sqm對供應(yīng)商改善方案的實施,確保物料過程質(zhì)量提升。
5、依據(jù)生產(chǎn)線異常工時系統(tǒng)及sap系統(tǒng)物料退料數(shù)據(jù),整理輸出供應(yīng)商的索賠統(tǒng)計報表,組織供應(yīng)商對物料異常問題進行責(zé)任判定,并督導(dǎo)sqm對供應(yīng)商的索賠執(zhí)行,確保公司利益不受損失。
6、依據(jù)公司要求、過往來料和生產(chǎn)過程物料的不良數(shù)據(jù),分析和識別物料的共性問題,成立qcc項目、建立新流程或輸出流程優(yōu)化的方案,并監(jiān)督改善活動或流程的實施,確保物料過程質(zhì)量不斷提升。
職位要求:
1、相關(guān)的電子、機械知識,分析問題的能力
2、熟悉顯示類物料的特性及檢測和試驗方法
3、談判技巧及溝通技巧
4、汽車工業(yè)質(zhì)量管理體系的相關(guān)知識,如qs9000、ts16949、msa、fmea、spc等
5、一年以上的制造過程經(jīng)驗或質(zhì)量工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 物料及可靠性管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)物料及可靠性管理部的日常管理、團隊建設(shè)、績效考核等工作,確保組織績效達(dá)成和高效產(chǎn)出;
2、建立從研發(fā)端到供應(yīng)商端的物料管理架構(gòu),在研發(fā)物料管理、供應(yīng)商管理、物料承認(rèn)、物料失效分析各階段都形成相應(yīng)工作流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;
3、全面負(fù)責(zé)公司物料選型引入及在庫物料管理工作(替代、物料庫精簡等),對物料引入的質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)物料級別的失效分析相關(guān)工作,對失效分析的閉環(huán)率及閉環(huán)時間負(fù)責(zé)。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè),有8年以上電子物料測試承認(rèn)工作經(jīng)驗;能建立物料及可靠性管理的管理制度及規(guī)范;
2、熟練使用辦公軟件,熟練使用常用測試儀器設(shè)備,如示波器,耐壓儀,萬用表,電橋,高低溫箱等;
3、熟悉半導(dǎo)體零件原理特性,熟悉各種物料的主要特性及參數(shù),可靠性要求,熟悉常用電子物料承認(rèn)測試內(nèi)容,方法;對物料失效分析有系統(tǒng)的專業(yè)技能和豐富的經(jīng)驗;
4、工作積極主動,上進細(xì)心,責(zé)任心強,善于溝通,有團隊意識。
第4篇 倉庫物料管理工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有物流管理等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先;
2、具有在消費類電子產(chǎn)業(yè)的供應(yīng)連管理和倉庫物料管理的工作經(jīng)驗,
3、熟練辦公軟件及sap或erp系統(tǒng)的操作,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
工作職責(zé):
1、倉庫各工位的工作流程、工作職責(zé)的制定及優(yōu)化;
2、定期收集分析相關(guān)數(shù)據(jù),對過程控制進行有效控制;
3、倉庫物料收、發(fā)、存管理,員工工作崗位分工布置,倉儲規(guī)劃及l(fā)ayout制定;
4、對員工進行績效考核及帶領(lǐng)團隊完成倉庫kpi指標(biāo);
5、新進員工的崗位培訓(xùn)課程安排及技能掌握跟蹤;
6、重要政令信息傳達(dá)落實,內(nèi)/外部門重要問題溝通協(xié)調(diào)處理;
7、團隊組織建設(shè)管理,關(guān)鍵崗位員工培養(yǎng)與提升;
8、各種異常處理,并對問題進行跟蹤統(tǒng)計分析,找出解決方案;
9、確保物料實物與sap系統(tǒng)相符。
第5篇 pmc生產(chǎn)計劃/物料管理工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
一、工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求分析;
2、 負(fù)責(zé)成品交期評估;
3、 跟進采購按期交貨;
4、 物料庫存控制管理等 。
二、職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、管理類等專業(yè);
2、2年以上制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,精通供應(yīng)鏈管理流程;
3、較強的學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力,強的統(tǒng)籌組織能力;
4、良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力。
三、福利待遇
1、五天八小時工作制,周末雙休;
2、公司免費提供吃住,提供基本的床上用品,每個宿舍均配備空調(diào);
3、購買五險一金;每月績效工資,年底多薪;
4、半月春節(jié)假期,帶薪年假,提供往返車費補貼;
5、公司配備籃球場、足球場、游泳池、娛樂室等;
6、定期部門活動,年度員工旅游。。。。
第6篇 高級物料管理與生產(chǎn)計劃專員pmc工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
job description:
- responsible for routine activities related to new product introduction and purchasing.
- communicate with engineering team to get the required information of new project/product, make necessary preparation of engineering manufacturing.
- handle engineering sample build requests, issue ebi to subcon and closely monitor the process to ensure on-time-delivery.
- report to material manager on any delays, shortages or information pertaining to timelines or deadlines not being able to be met due to various reasons.
- focus on cost control, change control, and scheduling.
- review purchase requisition received, negotiate business terms with suppliers, manage procurement process, submit payment application for items or services purchased, maintains purchasing database and files.
- maintain vendor master information, product master information, bom and price list, etc.
qualifications:
- degree holder in engineering / business or related disciplines.
- minimum 1 year solid experience in engineering or production control, preferably in semiconductor field.
- proficiency in business math (calculating figures and margins).
- demonstrated attention to details, accuracy and ability to prioritize workload across multiple projects.
- must be able to work in a schedule-driven environment. timing is a critical function.
- excellent organizational skills and ability to meet deadlines.
- excellent written and oral communication skills in both english and mandarin.
- pc knowledge in windows and proficiency in ms office applications.
- be a self-motivated team player, quick learner and pro-active self-starter, responsible, able to work under pressure and be results-oriented.
第7篇 生產(chǎn)物料管理-pmc主管工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
工作職責(zé);
1、物料需求計劃及生產(chǎn)計劃的制定;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃落實跟蹤,協(xié)調(diào)解決,幫助生產(chǎn)工藝產(chǎn)能提升;
3、對生產(chǎn)欠料進行有效跟催,確保生產(chǎn)準(zhǔn)時交貨;
4、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會,如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,提出有效建議;
5、協(xié)助進行倉庫管理和優(yōu)化,減少呆料與降低庫存;
6、其他主管交代的工作;
職位要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷(必備條件),
2、5年以上pmc相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上主管經(jīng)驗,設(shè)備公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有條理,抗壓能力強。
第8篇 供應(yīng)商物料管理工程師工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、現(xiàn)場物料質(zhì)量處理;
2、供應(yīng)商物料質(zhì)量反饋與跟蹤改進,敦促供應(yīng)商改進;
3、對供應(yīng)商進行輔導(dǎo),改進物料質(zhì)量 ;
4、編造物料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書等文件;
5、編造物料改進計劃。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)驗;
2、2年及以上sqe工作經(jīng)驗,實際輔導(dǎo)和審核過供應(yīng)商,有供應(yīng)商整體管理經(jīng)驗。
3、從事電子制造組裝業(yè)及相近行業(yè)工作;
4、需熟悉電子元器件、線路板、塑膠件等物料;
5、能吃苦耐勞,需加班,能夠穩(wěn)定安心工作。
第9篇 物料管理主管工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、對委外工廠進行巡檢,要求加工廠建立完善的倉庫管理制度并有效實施;
2、定期抽查加工廠倉庫-車間物料流轉(zhuǎn)單據(jù),要求工廠單據(jù)規(guī)范無疏漏,賬務(wù)一致;
3、協(xié)同工廠進行倉庫安全隱患排查,并制定有效糾正預(yù)防措施;
4、協(xié)同物控組查詢物料短缺原因,并妥善申報處理;
5、購銷工廠物料管理;
6、異常物料處理、物料盤點、信息傳遞;
7、其他事項。
職位要求:
1.全日制??萍耙陨希锪?、信息管理等相關(guān)專業(yè)
2.三年以上的倉庫管理相關(guān)崗位經(jīng)驗 熟悉掌握office、excel常用辦公軟件,有一定sap系統(tǒng)使用基礎(chǔ)
第10篇 生產(chǎn)計劃/物料管理pmc工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
工作職責(zé)
1、制訂生產(chǎn)部年度、季度、月度生產(chǎn)計劃;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理服裝下單、發(fā)單過程,對訂單交貨期全面負(fù)責(zé);
3、erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入,統(tǒng)計各部門生產(chǎn),完成生產(chǎn)日報表;
4、根據(jù)上柜波段,督促各部門按照上柜時間,按時完成入庫;
5、負(fù)責(zé)跟進生產(chǎn)進度,協(xié)助制定生產(chǎn)計劃并跟蹤完成;
職位要求
1、??埔陨蠈W(xué)歷,服裝類、紡織類、貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);
2、五年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗;
3、辦公軟件操作熟練,熟練操作erp系統(tǒng);
4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等;
5、責(zé)任心強、思路清晰、性格開朗富有團隊精神。
第11篇 物料管理與促銷規(guī)劃專員工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
職位描述:
o負(fù)責(zé)所屬區(qū)域零售物料的對接與管理;
o新品上市、常規(guī)促銷等市場活動的推進、監(jiān)控、總結(jié);
o自主營銷、聯(lián)合營銷的組織和策劃;
o配合國家零售經(jīng)理打通物料與促銷的基本流程;
職位需求:
o有責(zé)任心,良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,善于溝通;
o熟悉零售終端物料管理、有大型促銷活動的策劃與組織能力;
o本科學(xué)歷,有3年以上消費類電子產(chǎn)品線下零售工作經(jīng)驗,了解手機行業(yè);
o會進行簡單的excel報表管理,ppt制作熟練;
o有英語基礎(chǔ),可進行日常溝通。
o能夠適應(yīng)短期的海外出差