某大學外籍教師服務(wù)管理規(guī)定
大學外籍教師服務(wù)管理規(guī)定
為進一步加強和規(guī)范我校外籍教師服務(wù)管理工作,根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī),結(jié)合我校實際,特制定本辦法。
第一條 總則
1、聘請外籍專家到我校從事教學工作,是我校國際交流合作的重要內(nèi)容之一。
2、聘請外籍教師的工作方針是:根據(jù)培養(yǎng)師資和教學工作的需要,有計劃地聘請具有豐富教學經(jīng)驗的外籍專家,增進同國外學術(shù)界的相互了解和學術(shù)交流。
3、外籍專家教學的工作對象主要是本科生、研究生、教師、科技和醫(yī)護工作者等。
第二條 聘請工作服務(wù)管理
1、外事辦負責教師服務(wù)管理。會同相關(guān)部門或單位根據(jù)學校學科建設(shè)及教學、科研工作需要,遴選外籍教師,起草聘任合同,報校長辦公會議研究批準。
2、對確定聘請的外籍教師情況,須專文上報省教育廳和省外辦。上報材料包括外籍教師的基本情況,如外籍教師姓名、性別、年齡、國籍、所在國工作單位,最高學歷、專業(yè)及學術(shù)職稱,注明來華任教期限(起止年月)、任務(wù),周工作量、工資標準及其他生活待遇條件。以及外籍教師的簡歷、求職信、推薦信及學位證書的復印件和中文翻譯件等。
3、外事辦負責辦理外籍教師來華簽證,向省外國專家局和省外辦申請辦理《聘請外國專家確認件》和《被授權(quán)單位簽證通知表》并函寄外籍教師,外籍教師憑此前往我駐外使領(lǐng)館申請來華簽證,申請簽證費用由外籍教師本人自理。
4、外事辦將及時給教務(wù)處、公共課程部和保衛(wèi)處等相關(guān)部門提供外籍教師的有關(guān)材料。
5、嚴格按照學校與外籍教師簽定的合同辦事。同時由外事辦負責辦理外籍教師的專家證、居留證等相關(guān)證件。
第三條 教學服務(wù)管理
1、外籍教師任教期間,教務(wù)處負責外籍教師的教學管理工作,并安排其教研活動。外籍教師到任后,應(yīng)及時向其介紹本校情況、教育方針、教學制度和培養(yǎng)目標等。
2、外籍教師的講課任務(wù)應(yīng)納入教學計劃,并定期考核、檢查教學效果。外籍教師每周講課時數(shù)一般為16小時,一般不得調(diào)課,如需要調(diào)課,應(yīng)征得教務(wù)處、公共課程部的同意。
3、外籍教師使用的教材及教學計劃由教務(wù)處與外籍教師協(xié)商確定,應(yīng)鼓勵外籍教師使用國外比較先進的教材及教學方法。教務(wù)處、公共課程部對外籍教師的教學工作,既嚴格管理又要注意方法。鼓勵外籍教師對教學提出意見和建議,凡有利于改進教學而又切實可行的意見和建議,應(yīng)當采納并付諸實施,對不合理的或暫時做不到的,應(yīng)耐心地向外籍教師解釋。
4、為便于外籍教師更好地開展教學工作,教務(wù)處、公共課程部應(yīng)為外籍教師配備一至兩名德才兼?zhèn)涞那嗄杲處熥鲋?并在外事辦和人事處備案。
5、有關(guān)部門應(yīng)向外籍教師提供教學必需的圖書資料、工具和教具,對教學中的困難和問題,應(yīng)及時幫助解決。外籍教師主動向我校贈送教學使用的圖書、資料等,可以接受,并酌情回贈禮品。
6、對教學成績顯著的外籍教師,應(yīng)給予精神或物質(zhì)鼓勵。對工作表現(xiàn)欠佳的應(yīng)采取適當方式向本人提出,促其改進。對表現(xiàn)不好,不能完成工作任務(wù)的,應(yīng)予解聘。
7、鼓勵外籍教師在我國學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文,可邀請外籍教師參加教學或?qū)W術(shù)研討會。
8、尊重外籍教師的宗教信仰,但要求他們不得在學生中散發(fā)“圣經(jīng)”等宗教書籍,也不得在教學中宣傳宗教。但教學內(nèi)容涉及的一般宗教背景、沿革和介紹有關(guān)知識,不視為宣傳宗教。
9、在教學中,如遇有政治觀點分歧,應(yīng)區(qū)別不同情況和性質(zhì),妥善處理。一般可正面闡明,予以解釋,以引導為主,不宜強加于人。外籍教師不能自行決定在教學活動中讓學生填寫任何外國登記表或調(diào)查表,如確需填寫,應(yīng)經(jīng)學校批準。如果外籍教師發(fā)表反對我國憲法的言論以及攻擊或挑釁性的政治言論,應(yīng)予批駁,并及時向上級報告。
第四條 生活服務(wù)管理
1、外籍教師的生活服務(wù)管理,由外事辦負責,后勤部門協(xié)助。應(yīng)本著主動關(guān)心、熱情接待、適當照顧的原則,認真做好外籍教師的生活安排。
2、按照國家聘請外籍教師的有關(guān)政策規(guī)定及學校與外籍教師簽訂的聘任合同,認真做好外籍教師到任后的住房、膳食、通訊、醫(yī)療等準備工作。在安排外籍教師生活的同時,應(yīng)主動將學校的生活設(shè)施情況和有關(guān)規(guī)章制度實事求是地向外籍教師介紹。
3、尊重外籍教師的風俗習慣,照顧外籍教師的生活特點。外籍教師住所、食堂、教學、娛樂等活動場所要保持清潔衛(wèi)生,為外籍教師服務(wù)的各方面人員要衣冠整潔。外籍教師除在我國法定節(jié)假日休假外,如遇有外籍教師本國重大的傳統(tǒng)節(jié)日,可酌情給假。
4、允許外籍教師與本校師生員工相互拜訪,但不能干擾相互的工作和休息。彼此不得留宿。
5、關(guān)心外籍教師的業(yè)余生活,安排好周末和節(jié)假日的文體活動,以及參觀、郊游等。
6、對外籍教師的家屬,應(yīng)及時安排妥當。配偶能工作的,由學校批準,盡量安排適當?shù)墓ぷ?發(fā)給報酬,并報省教育廳和省外辦備案。帶有子女的,還應(yīng)幫助解決好子女就近入托、上學等問題。
第五條 安全保衛(wèi)
1、外籍教師的安全保衛(wèi)工作由保衛(wèi)處負責。
2、切實保障外籍教師的人身、財產(chǎn)安全,做好防盜、防火等工作,防止發(fā)生各種意外事故。
第七條 友好交往
1、積極開展與外籍教師的友好交往活動。提倡同外籍教師交朋友。
2、為使外籍教師更多地了解中國,凡允許外國人參加的活動,如報告會和為國際國內(nèi)重大節(jié)日及重要事件舉行的紀念活動,可邀請他們自愿參加。
3、為增進與外籍教師的友誼,每逢重大節(jié)日、外籍教師生日等,校領(lǐng)導及有關(guān)方面負責人通過適當形式表示祝賀和慰問。
4、有關(guān)同外籍教師交往的幾項具體規(guī)定:
(1)外籍教師向我方人員贈送的禮品、紀念品,應(yīng)按國務(wù)院有關(guān)規(guī)定辦理。但不允許向外籍教師索要或示意贈送財物,不允許私自托外籍教師購買物品。
(2)外籍教師提供的音像制品,凡屬有利于工作和教學的資料片、風光片、故事片,經(jīng)外事辦會同有關(guān)部門審查后,可在一定范圍向有關(guān)人員放映,但不得轉(zhuǎn)借或?qū)ν夥庞场?/p>
(3)外籍教師邀請我方人員參加外國駐華使領(lǐng)館或聯(lián)合國駐華機構(gòu)的活動,如招待會、電影會、報告會等,由外事辦請示主管校領(lǐng)導和省教育廳、省外事辦。
(4)從事外籍教師服務(wù)管理工作的同志應(yīng)做到
1、維護國家利益,不做任何不利于黨和國家的事
,不說任何不利于黨和國家的話。
2、嚴格按照國家的方針、政策、法律和規(guī)章制度辦事。
3、嚴守國家秘密。
4、如實反映情況,重大問題要及時匯報、請示。
5、對外籍教師熱情友好,謙虛謹慎、不卑不亢。
6、不利用同外籍教師的工作關(guān)系圖謀私利。
7、努力鉆研業(yè)務(wù),做到既懂外事又懂法律。
