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附屬中學(xué)檔案管理行政處罰辦法

發(fā)布時(shí)間:2024-03-21 08:08:02 查看人數(shù):84

附屬中學(xué)檔案管理行政處罰辦法

附屬中學(xué)檔案管理行政處罰辦法

附屬中學(xué)檔案管理行政處罰辦法

第一章 總則

第一條 為有效地保護(hù)和利用檔案,使檔案管理違法案件處理工作有法可依、有章可循,根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》,結(jié)合我校實(shí)際情況,制定本暫行辦法。

第二條 檔案管理違法案件是指由部門和個(gè)人違反檔案法律、法規(guī)、規(guī)章的行為而引起的依法應(yīng)給予行政處理的案件。

第三條 處理檔案違法案件,要以事實(shí)為依據(jù),以檔案法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)繩,堅(jiān)持違法必糾的原則。

第四條 檔案管理違法案件查處工作,在主管檔案工作校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,由校辦牽頭,會(huì)同有關(guān)部門共同負(fù)責(zé)。

第五條 各部門及全校人員都有遵守《檔案法》的義務(wù),應(yīng)積極配合和支持檔案管理部門對(duì)檔案管理違法案件的查處工作。

第二章 處罰

第六條 對(duì)違反檔案法律、法規(guī)、規(guī)章的行為必須認(rèn)真追查,嚴(yán)肅處理。對(duì)違法部門要給予處罰;對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的經(jīng)辦人員要給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分可以單獨(dú)執(zhí)行,也可同時(shí)執(zhí)行。

第七條 對(duì)在開展檔案業(yè)務(wù)工作方面出現(xiàn)下述問(wèn)題的部門,將處以部門負(fù)責(zé)人300元的罰款:

1.部門沒(méi)有明確分管檔案工作的負(fù)責(zé)人,沒(méi)有安排專 (兼)職檔案人員具體負(fù)責(zé)本部門檔案的收集、立卷工作;不開展檔案業(yè)務(wù)工作;

2.沒(méi)有按《z師范大學(xué)附屬中學(xué)檔案管理制度》要求,將各種門類、各種載體的檔案按規(guī)定時(shí)間送交檔案室或檔案分室集中統(tǒng)一管理,并在接到催交檔案通知書后,仍不歸檔。

對(duì)拒不歸檔的個(gè)人責(zé)任者,處以200元罰款。

第八條各部門專(兼)職檔案人員或有關(guān)人員,因工作疏忽,使應(yīng)歸檔的重要文件或貴重資料損毀、丟失或未經(jīng)請(qǐng)示擅自銷毀檔案的,對(duì)責(zé)任者按下列標(biāo)準(zhǔn)處以罰款:

1.屬永久保存的檔案,每件處以200元罰款;

2.屬長(zhǎng)期保存的檔案,每件處以100元罰款;

3.屬短期保存的檔案,每件處以50元罰款;

第九條 對(duì)擅自提供、抄錄、公布屬于保密的檔案資料或內(nèi)容的;對(duì)篡改檔案或偽造檔案的;對(duì)私自轉(zhuǎn)讓、出賣貴重檔案材料及其復(fù)制件的,處以500-1000元罰款。并給予行政警告處分。

第十條 對(duì)利用職務(wù)或工作之便,欺騙檔案管理人員,利用、查閱了不該查閱的檔案;因檔案工作人員不負(fù)責(zé)任,使閱檔人員查閱了不該查閱的檔案或提供了不該提供的證明;對(duì)欺騙者與檔案工作人員均處以200元罰款。

第三章 執(zhí)行

第十一條 對(duì)違反檔案法規(guī)行為應(yīng)給予行政處分的,由校檔案室提出違反檔案法規(guī)事實(shí)情況的書面報(bào)告,經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)同意后,由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)處理。

對(duì)違反檔案法規(guī)行為應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)處罰的,由檔案室負(fù)責(zé)處理,并向受處罰的部門或個(gè)人發(fā)出《經(jīng)濟(jì)處罰通知書》。

第十二條 受罰部門或個(gè)人在接到校檔案室《經(jīng)濟(jì)處罰通知書》后,應(yīng)在10日內(nèi)按下述辦法辦理交款:

受罰部門或個(gè)人持《經(jīng)濟(jì)處罰通知書》到校財(cái)務(wù)室交款(現(xiàn)金);對(duì)拒不交罰款的部門或個(gè)人,由學(xué)校財(cái)務(wù)室直接代扣。

附屬中學(xué)檔案管理行政處罰辦法

附屬中學(xué)檔案管理行政處罰辦法第一章 總則第一條 為有效地保護(hù)和利用檔案,使檔案管理違法案件處理工作有法可依、有章可循,根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》,結(jié)合我校實(shí)際情況,制…
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