第1篇 制度管理辦法(范文)
規(guī)章制度管理辦法【1】
ⅰ、印章使用管理制度
依據(jù)<遼寧局印章管理辦法>,加強(qiáng)印章使用與管理,特制定本處印章使用管理規(guī)定如下:
1、印章保管。
本處印章由綜合科負(fù)責(zé)管理。
2、蓋章原則。
印章具有一定權(quán)威性、嚴(yán)肅性和責(zé)任性。
蓋章要高度負(fù)責(zé),嚴(yán)密謹(jǐn)慎、嚴(yán)格審核。
3、對內(nèi)蓋章。
凡對局內(nèi)需要使用印章的文件材料,需在<印章使用審批單>寫明用印事由,處長簽字后方可辦理蓋章。
4、對外蓋章。
因本處印章僅限對內(nèi)使用,如因證明材料等確需對外使用的,則由處長在<印章使用審批單>簽字后,經(jīng)局辦公室審核后,辦理加蓋局公章。
ⅱ、公文處理制度及流程
依據(jù)遼寧局績效管理相關(guān)規(guī)定,保證公文處理流程規(guī)范化,正規(guī)化,科學(xué)化。
制定公文處理流程如下:
1、收發(fā)文專人負(fù)責(zé)。
指定專人負(fù)責(zé)收文、發(fā)文,保證公文高效運(yùn)轉(zhuǎn),嚴(yán)格審核把關(guān),提高公文質(zhì)量,確保公文暢通。
2、閱文簽字保管,返回。
對辦公室下發(fā)的文件由專人負(fù)責(zé)取回送交處長閱讀,按文件要求,再由處長傳至副處長,副處長傳至其他人員傳閱,閱后逐一簽字,填寫處理落實(shí)情況。
不需要返回的文件存檔,妥善保管。
3、指定專人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將文件返回辦公室。
4、收文處理。
所有正式文件(密文)必須在1個(gè)工作日內(nèi)接收(每天16:30以前),收文后在5個(gè)工作日內(nèi)將文件標(biāo)記結(jié)束,并認(rèn)真填寫處理落實(shí)情況和意見。
5、所收取的文件(密級),必須及時(shí)進(jìn)行文檔登記。
6、網(wǎng)上文件(oa)閱讀。
對辦公室等部門下發(fā)的文件,信息,處長簽批“意見”后,逐級傳閱,閱后每人打上“閱”字,最后傳給專管人員,由專管人員集中處理,返回辦公室等相關(guān)部門。
7、發(fā)文處理。
起草公文嚴(yán)肅認(rèn)真,不出現(xiàn)原則性和政策性問題。
遣詞造句嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確。
ⅲ、參加會議制度
1、接收會議通知。
每天必須及時(shí)閱覽網(wǎng)上會議通知,根據(jù)會議要求,安排相關(guān)人員參加遼寧局有關(guān)會議,同時(shí)報(bào)與會人員姓名及人數(shù)。
2、填寫到會人數(shù)。
入場前填寫本部門實(shí)際到會人數(shù)。
3、著裝參加會議。
與會者要著裝整潔參加會議。
4、做好會議記錄。
與會人員要攜帶筆和本,認(rèn)真做好會議記錄。
5、遵守會議紀(jì)律。
按時(shí)參加會議,不遲到、不早退。
與會人員要將手機(jī)調(diào)整振動或靜音狀態(tài),坐姿端正,不交頭接耳,勿隨意走動,保持會場良好秩序。
6、傳達(dá)貫徹會議精神。
會后,參會人員及時(shí)傳達(dá)或匯報(bào)會議內(nèi)容及會議精神,并做好相關(guān)記錄歸檔。
ⅳ、接待工作制度
依據(jù)遼寧局<接待工作管理規(guī)定>的要求,認(rèn)真做好對外接待工作,做到接待客人有禮有節(jié),體現(xiàn)我處待客文明禮貌、態(tài)度和藹可親,展現(xiàn)遼寧局熱情好客風(fēng)范和形象。
1、對口接待。
因工作關(guān)系對口接待上級老干部局和兄弟局領(lǐng)導(dǎo)和同事。
接到通知要做好報(bào)告、請示、接站、食宿等相關(guān)事宜。
2、填寫<公務(wù)接待報(bào)告單>。
認(rèn)真填寫客人單位、姓名、職務(wù)、人數(shù)、停留時(shí)間及接待安排意見等報(bào)送辦公室審批。
《食品生產(chǎn)許可管理辦法》答記者問【2】
新修訂的《食品安全法》將于2022年10月1日起施行,作為新《食品安全法》的配套規(guī)章,國家食品藥品監(jiān)督管理總局制定的《食品生產(chǎn)許可管理辦法》也將于2022年10月1日起同步實(shí)施。
近日,國家食品藥品監(jiān)管總局又下發(fā)了《關(guān)于貫徹實(shí)施<食品生產(chǎn)許可管理辦法>的通知》對《食品生產(chǎn)許可管理辦法》的實(shí)施作出了進(jìn)一步的明確和要求。
那么《食品生產(chǎn)許可管理辦法》實(shí)施后食品生產(chǎn)許可工作將有哪些變化呢對食品生產(chǎn)者和企業(yè)來說又會有哪些新的要求呢對群眾的生活又會產(chǎn)生哪些影響呢帶著這些問題,讓我們一起來了解即將實(shí)施的《食品生產(chǎn)許可管理辦法》:
問題1:為什么要修訂《食品生產(chǎn)許可管理辦法》
答:根據(jù)食品安全法規(guī)定,我國對食品生產(chǎn)實(shí)施許可制度。
食品生產(chǎn)許可實(shí)施十年來,應(yīng)當(dāng)說,對于規(guī)范企業(yè)必備生產(chǎn)條件、督促企業(yè)加強(qiáng)生產(chǎn)過程控制、落實(shí)食品安全主體責(zé)任,以及改善食品安全總體水平,乃至推動食品工業(yè)健康持續(xù)發(fā)展都發(fā)揮了積極而重要的作用。
但隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入、食品工業(yè)的迅猛發(fā)展,特別是食品安全監(jiān)管架構(gòu)體系的改革完善,食品生產(chǎn)許可制度無論是在制度設(shè)計(jì)層面,還是在具體操作運(yùn)行層面,確實(shí)也暴露出了一些問題,需要進(jìn)行改革和完善。
這次重新修訂并發(fā)布《食品生產(chǎn)許可管理辦法》(以下簡稱《辦法》)也是在多方面因素的共同作用下推動出臺的,可以說是恰逢其時(shí)。
一是深入貫徹黨中央、國務(wù)院簡政放權(quán)的戰(zhàn)略部署。
黨中央、國務(wù)院高度重視簡政放權(quán)工作,黨的十八屆三中全會明確提出“進(jìn)一步簡政放權(quán),深化行政審批制度改革”。
國務(wù)院也先后召開常務(wù)會議和全國電視電話會議研究部署簡政放權(quán)、職能轉(zhuǎn)變工作,特別是國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)多次就食品生產(chǎn)許可作出重要批示。
可以說行政審批制度改革,已經(jīng)成為當(dāng)前黨和政府全面深化改革、轉(zhuǎn)變政府職能、完善治理體系、提升治理能力的重點(diǎn)任務(wù)。
食品藥品監(jiān)督管理部門積極響應(yīng)和全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院的重大戰(zhàn)略部署,全面深入和穩(wěn)步推進(jìn)行政審批制度改革。
總局黨組會議、局務(wù)會議多次研究討論食品生產(chǎn)許可制度改革,及時(shí)修訂了《辦法》。
二是全面貫徹《食品安全法》的重要舉措。
新的《食品安全法》于10月1日全面實(shí)施,作為食品安全法的配套規(guī)章,《辦法》在這個(gè)重要時(shí)機(jī)頒布、同步實(shí)施,是全面貫徹新食品安全法的一項(xiàng)重要舉措。
三是適應(yīng)監(jiān)管體制改革的必然要求。
按照國務(wù)院的統(tǒng)一部署,各地食品安全監(jiān)管職能調(diào)整和體制改革相繼到位。
在新的監(jiān)管體制下,食品安全監(jiān)管需要加強(qiáng)源頭監(jiān)管,通過實(shí)施生產(chǎn)許可,督促企業(yè)完善管理制度,提高環(huán)境、衛(wèi)生保障能力,提升裝備、設(shè)施水平,保證食品安全。
通過事前把關(guān),將不能保證質(zhì)量安全的生產(chǎn)者淘汰出局。
四是對企業(yè)呼聲的積極回應(yīng)。
近年來,企業(yè)對食品生產(chǎn)許可申證難的呼聲越來越高,部分企業(yè)反映申請材料多、審查程序繁復(fù)、審批時(shí)間長等問題。
這些問題確實(shí)很大程度上制約了行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。
食品藥品監(jiān)督管理總局在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,針對存在的問題,積極轉(zhuǎn)變理念,大膽創(chuàng)新改革,積極響應(yīng)社會各界關(guān)切。
這次修訂的《辦法》中,從許可申請、現(xiàn)場核查、換發(fā)證書等多個(gè)方面體現(xiàn)了便民惠民的原則,解決了企業(yè)反映強(qiáng)烈的問題。
問題2:與原有食品生產(chǎn)許可制度相比,新修訂的《辦法》最主要的變化有哪些
答:為貫徹落實(shí)新的《食品安全法》和國務(wù)院推進(jìn)簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變政府職能的工作部署,本著“放管結(jié)合、方便企業(yè)、從嚴(yán)監(jiān)管”的原則,針對現(xiàn)行食品生產(chǎn)許可制度與《食品安全法》不相符合、與現(xiàn)有監(jiān)管體制不相適應(yīng)的地方作了調(diào)整,概括起來主要是“五取消”、“四調(diào)整”、“四加強(qiáng)”:
(一)“五取消”
一是取消部分前置審批材料核查。
申請食品生產(chǎn)許可時(shí)需要提交的前置審批材料繁多,一些材料與許可事項(xiàng)并沒有直接關(guān)系,這是近年來食品生產(chǎn)者反映比強(qiáng)烈的問題,為此新《辦法》對生產(chǎn)許可申請需要提交的材料重新作了梳理,凡是與許可事項(xiàng)沒有直接關(guān)系的一律取消前置審批材料核查。
二是取消許可檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)指定。
之前的生產(chǎn)許可規(guī)定是,申請人的產(chǎn)品檢驗(yàn)需要到指定的有資質(zhì)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
為了方便企業(yè)、提高審批效率,新的《辦法》規(guī)定申請人可自行檢驗(yàn)或者委托有資質(zhì)的食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對其產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)。
三是取消食品生產(chǎn)許可審查收費(fèi)。
為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院便民惠民政策和財(cái)政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于取消、停征和免征一批行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》,新《辦法》取消了食品生產(chǎn)許可審查收費(fèi)。
食品藥品監(jiān)督管理部門在接受企業(yè)生產(chǎn)許可(換證)申請、實(shí)施生產(chǎn)許可審查、產(chǎn)品檢驗(yàn)審查時(shí)不得收取任何費(fèi)用。
四是取消委托加工備案。
委托加工屬于市場行為,行政部門不應(yīng)干涉,新的《辦法》取消食品生產(chǎn)者向監(jiān)管部門進(jìn)行委托加工備案的規(guī)定。
食品生產(chǎn)委托雙方只需要根據(jù)法律法規(guī)和食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)真實(shí)標(biāo)注委托方和被委托方的名稱、地址和聯(lián)系方式,以及被委托方的食品生產(chǎn)許可證等信息即可。
五是取消企業(yè)年檢和年度報(bào)告制度。
新的《食品安全法》規(guī)定了食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立食品安全自查制度,定期對食品安全狀況進(jìn)行檢查評價(jià)。
為了與《食品安全法》的要求相一致,新的《辦法》取消了食品生產(chǎn)者年檢和年度報(bào)告的規(guī)定,不再要求其向食品藥品監(jiān)管部門提交年檢和生產(chǎn)許可年度自查報(bào)告。
(二)“四調(diào)整”
一是調(diào)整食品生產(chǎn)許可主體。
實(shí)行一企一證,對每一家符合條件的食品生產(chǎn)企業(yè)發(fā)放一張食品生產(chǎn)許可證,生產(chǎn)多類別食品的,在生產(chǎn)許可證副本中予以注明。
二是調(diào)整許可證書有效期限。
將食品生產(chǎn)許可證書由原來的3年有效期限延長至5年。
三是調(diào)整現(xiàn)場核查內(nèi)容。
獲證企業(yè)在許可食品類別范圍內(nèi)增加生產(chǎn)新的食品品種明細(xì),不再進(jìn)行許可現(xiàn)場核查;申請保健食品、特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品、嬰幼兒配方乳粉生產(chǎn)許可,在產(chǎn)品注冊時(shí)經(jīng)過現(xiàn)場核查的,可以不再進(jìn)行現(xiàn)場核查;增加新的食品類別,保健食品企業(yè)變更原料前處理、提取等受托企業(yè)的,許可審批機(jī)關(guān)僅對其生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)場所及設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行現(xiàn)場補(bǔ)充核查。
四是調(diào)整審批權(quán)限。
除嬰幼兒配方乳粉、特殊醫(yī)學(xué)用途食品、保健食品等重點(diǎn)食品原則上由省級食品藥品監(jiān)督管理部門組織生產(chǎn)許可審查外,其余食品的生產(chǎn)許可審批權(quán)限可以下放到市、縣級食品藥品監(jiān)督管理部門。
具體辦法和目錄由省級食品藥品監(jiān)督管理部門確定。
(三)“四加強(qiáng)”
一是加強(qiáng)許可檔案管理。
各級食品藥品監(jiān)督管理部門建立完善食品生產(chǎn)許可檔案,詳細(xì)記錄食品生產(chǎn)者許可信息及生產(chǎn)的食品品種、日常監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、日常監(jiān)督管理人員等內(nèi)容。
二是加強(qiáng)證后監(jiān)督檢查。
食品藥品監(jiān)督管理部門制定監(jiān)督檢查計(jì)劃加強(qiáng)對企業(yè)的日常監(jiān)督檢查,公布監(jiān)督檢查結(jié)果,并記入企業(yè)食品安全信用檔案。
三是加強(qiáng)審查員隊(duì)伍管理。
食品生產(chǎn)許可審查人員由省級食品藥品監(jiān)督管理部門統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一注冊、統(tǒng)一發(fā)證、統(tǒng)一管理。
嚴(yán)肅食品生產(chǎn)許可審查工作工作紀(jì)律,加強(qiáng)審查人員考核管理,建立申請人評議制度,強(qiáng)化內(nèi)部督查和社會監(jiān)督。
四是加強(qiáng)信息化建設(shè)。
建立生產(chǎn)許可信息化系統(tǒng),鼓勵各地探索實(shí)行網(wǎng)絡(luò)申請、受理、審批、發(fā)證,推行電子證書,提高食品生產(chǎn)許可的信息化、透明化、規(guī)范化水平。
問題3:《辦法》實(shí)施后原有的規(guī)章制度是否還繼續(xù)執(zhí)行
答:《辦法》于2022年10月1日起實(shí)施后,各級食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《辦法》有關(guān)規(guī)定,開展食品生產(chǎn)許可申請、受理、審查、決定和證書的發(fā)放、變更、延續(xù)、補(bǔ)辦、注銷以及食品生產(chǎn)許可工作監(jiān)督檢查等,全面組織貫徹執(zhí)行新的食品生產(chǎn)許可制度。
國家食品藥品監(jiān)管總局正在抓緊制修訂食品、食品添加劑、保健食品的審查通則和細(xì)則等許可的技術(shù)文件,即將陸續(xù)公布,在公布前原有食品、食品添加劑、保健食品生產(chǎn)許可審查通則、細(xì)則等還繼續(xù)有效,但是其有關(guān)規(guī)定與本《辦法》不一致的,應(yīng)當(dāng)以本《辦法》規(guī)定為準(zhǔn)。
問題4:《辦法》實(shí)施后,如何按照“一企一證”原則提交許可申請
答:為了方便企業(yè)申請,《辦法》對生產(chǎn)許可作了重大調(diào)整,將原有的按食品品種許可,調(diào)整為按照企業(yè)主體許可,將以前的一個(gè)企業(yè)多張證書,調(diào)整為一個(gè)企業(yè)一張證書。
食品生產(chǎn)者申請食品生產(chǎn)許可時(shí),應(yīng)當(dāng)按照省級食品藥品監(jiān)督管理部門確定的食品生產(chǎn)許可管理權(quán)限,向食品藥品監(jiān)督管理部門提交生產(chǎn)許可、變更、延續(xù)申請。
食品生產(chǎn)者生產(chǎn)多類別食品的,應(yīng)當(dāng)按照省級食品藥品監(jiān)督管理部門確定的食品生產(chǎn)許可管理權(quán)限,向省、市或者縣級的一個(gè)食品藥品監(jiān)督管理部門一并提出申請。
問題5:《辦法》實(shí)施后,監(jiān)管部門如何按照“一企一證”原則審批發(fā)證
答:食品藥品監(jiān)督管理部門受理申請后,應(yīng)當(dāng)按照《辦法》的規(guī)定,組織審查、作出決定。
食品生產(chǎn)者生產(chǎn)多類別食品的,應(yīng)當(dāng)按照省級食品藥品監(jiān)督管理部門確定的食品生產(chǎn)許可管理權(quán)限,向省、市或者縣級食品藥品監(jiān)督管理部門一并提出申請。
其中,許可事項(xiàng)非受理部門審批權(quán)限的,受理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知有相應(yīng)審批權(quán)限的食品藥品監(jiān)督管理部門,組織聯(lián)合審查,按照規(guī)定時(shí)限作出決定,由受理申請的食品藥品監(jiān)督管理部門根據(jù)決定頒發(fā)食品生產(chǎn)許可證書,并在副本中注明許可生產(chǎn)的食品類別。
問題6:《辦法》實(shí)施后,如何理解新的食品生產(chǎn)許可證編號中的“食品類別編碼”
答:食品、食品添加劑類別編碼由3位數(shù)字標(biāo)識,具體為:第1位數(shù)字代表食品、食品添加劑生產(chǎn)許可識別碼,阿拉伯?dāng)?shù)字“1”代表食品、阿拉伯?dāng)?shù)字“2”代表食品添加劑。
第2、3位數(shù)字代表食品、食品添加劑類別編號。
其中食品類別編號按照《食品生產(chǎn)許可管理辦法》第十一條所列食品類別順序依次標(biāo)識,即:“01”代表糧食加工品,“02”代表食用油、油脂及其制品,“03”代表調(diào)味品,以此類推……,“27”代表保健食品,“28”代表特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品,“29”代表嬰幼兒配方食品,“30”代表特殊膳食食品,“31”代表其他食品。
食品添加劑類別編號標(biāo)識為:“01”代表食品添加劑,“02”代表食品用香精,“03”代表復(fù)配食品添加劑。
需要注意的是,食品生產(chǎn)許可證編號一經(jīng)確定便不再改變,以后申請?jiān)S可延續(xù)及變更時(shí),許可證書編號也不再改變。
問題7:《辦法》實(shí)施后,許可工作還是否要求執(zhí)行產(chǎn)業(yè)政策
答:食品生產(chǎn)許可申請人應(yīng)當(dāng)遵守國家產(chǎn)業(yè)政策。
申請項(xiàng)目屬于《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》中限制類的新建項(xiàng)目和淘汰類項(xiàng)目,按照《國務(wù)院關(guān)于發(fā)布實(shí)施<促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整暫行規(guī)定>的決定》,不得辦理相關(guān)食品生產(chǎn)許可手續(xù)。
地方性法規(guī)、規(guī)章或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府有關(guān)文件對貫徹執(zhí)行產(chǎn)業(yè)政策另有規(guī)定的,還應(yīng)當(dāng)遵守其規(guī)定。
問題8:食品添加劑是否按照《辦法》進(jìn)行許可
答:原《食品安全法》規(guī)定,申請食品添加劑生產(chǎn)許可的條件、程序,按照國家有關(guān)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理的規(guī)定執(zhí)行。
隨著食品安全監(jiān)管體制的調(diào)整,食品添加劑不再按照工業(yè)產(chǎn)品由質(zhì)量監(jiān)督部門進(jìn)行監(jiān)管,而是作為食品安全管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),由食品藥品監(jiān)督管理部門進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)管。
因此,新的《食品安全法》規(guī)定,從事食品添加劑生產(chǎn),應(yīng)當(dāng)具有與所生產(chǎn)食品添加劑品種相適應(yīng)的場所、生產(chǎn)設(shè)備或者設(shè)施、專業(yè)技術(shù)人員和管理制度,并依照規(guī)定的程序,取得食品添加劑生產(chǎn)許可。
鑒于法律規(guī)定的食品添加劑生產(chǎn)許可程序和食品生產(chǎn)許可程序基本相同,為方便企業(yè)申請,《辦法》在制定過程中,將食品添加劑的生產(chǎn)許可也納入其中一并執(zhí)行。
因此,企業(yè)申請和監(jiān)管部門實(shí)施食品添加劑生產(chǎn)許可應(yīng)當(dāng)按照《辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
問題9:《辦法》實(shí)施后,企業(yè)原有的許可證書是否繼續(xù)有效
答:為了保證許可工作的平穩(wěn)過渡,新《辦法》規(guī)定,食品包括食品添加劑生產(chǎn)者在新《辦法》施行前已經(jīng)取得的生產(chǎn)許可證在有效期內(nèi)繼續(xù)有效。
持有舊版證書的食品生產(chǎn)者可以提前申請換發(fā)新版食品生產(chǎn)許可證。
問題10:《辦法》實(shí)施后,舊版證書如何換發(fā)新版證書
答:持有舊版生產(chǎn)許可證的生產(chǎn)者需要變更或者延續(xù)許可,應(yīng)當(dāng)向原發(fā)證部門提出申請,經(jīng)審查符合要求的,一律換發(fā)新版食品生產(chǎn)許可證。
持有多張舊版生產(chǎn)許可證的,按照“一企一證”的原則,可以一并申請,換發(fā)一張新證。
也可以分批換發(fā),具體是第一批換發(fā)一張新證后,其他舊版證書可以陸續(xù)在已換發(fā)的新證上通過“變更許可事項(xiàng)”的方式予以換發(fā)。
換發(fā)新證后,持有的原許可證予以注銷。
新證書副本上應(yīng)當(dāng)一一標(biāo)注原食品生產(chǎn)許可證編號。
問題11:《辦法》實(shí)施后,“qs”標(biāo)志還是否保留
答:《辦法》實(shí)施后,食品“qs”標(biāo)志將取消。
之前食品包裝標(biāo)注“qs”標(biāo)志的法律依據(jù)是《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理?xiàng)l例》,隨著食品監(jiān) 消費(fèi)者在選購食品時(shí)要注意:10月1日以后,帶有“qs”標(biāo)志的食品不會從市場上立刻消失,而是會隨著時(shí)間的推移慢慢退出市場,這期間市場上帶有“qs”標(biāo)志老包裝的食品和標(biāo)有新的食品生產(chǎn)許可證編號的食品會同時(shí)存在。
第2篇 叉車管理辦法制度
為明確叉車使用管理職責(zé),確保叉車的安全使用和維護(hù),特制定以下使用管理規(guī)定:
一、 管理、維護(hù)保養(yǎng)部門:經(jīng)營管理部。經(jīng)營管理部須按要求
制定有關(guān)維護(hù)保養(yǎng)制度。
二、 叉車使用部門:經(jīng)營管理部和生產(chǎn)技術(shù)部。
三、 叉車駕駛員要求:必須經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)并取叉車駕駛證或
持有機(jī)動車駕駛證者。
四、叉車駕駛?cè)藛T:一是經(jīng)營管理部指定駕駛員;二是生產(chǎn)技術(shù)部指定二人(名單見表),人員調(diào)整及時(shí)報(bào)綜管部。
五、叉車鑰匙壹片由經(jīng)營管理部指定專人管理,壹片由保安室負(fù)責(zé)保管。
六、在保安室領(lǐng)用鑰匙必須是指定的叉車駕駛?cè)藛T,否則一律
不予領(lǐng)用。領(lǐng)用人必須按要求填寫“叉車使用記錄表”,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告處理。
七、 叉車使用裝卸有腐蝕性物品后,使用人必須馬上對叉車進(jìn)行清洗,發(fā)現(xiàn)未予清洗者一次罰款100元。
八、叉車使用后必須停放在指定的場地,不得任意亂停亂放,發(fā)現(xiàn)將對當(dāng)事人罰款50元。
(一)檢查車輛
(1)叉車作業(yè)前,應(yīng)檢查外觀,加注燃料、潤滑油和冷卻水。
(2)檢查啟動、運(yùn)轉(zhuǎn)及制動性能。
(3)檢查燈光、音響信號是否齊全有效。
(4)叉車運(yùn)行過程中應(yīng)檢查壓力、溫度是否正常。
(5)叉車運(yùn)行后還應(yīng)檢查外泄漏情況并及時(shí)更換密封件。
(6)電瓶叉車除應(yīng)檢查以上內(nèi)容外,還應(yīng)按電瓶車的有關(guān)檢查內(nèi)容,對電瓶叉車的電路進(jìn)行檢查。
(二)起步
(1)起步前,觀察四周,確認(rèn)無妨礙行車安全的障礙后,先鳴笛,后起步。
(2)氣壓制動的車輛,制動氣壓表讀數(shù)須達(dá)到規(guī)定值才可起步。
(3)叉車在載物起步時(shí),駕駛員應(yīng)先確認(rèn)所載貨物平穩(wěn)可靠。
(4)起步時(shí)須緩慢平穩(wěn)起步。
(三)行駛
(1)行駛時(shí),貨叉底端距地面高度應(yīng)保持300-400mm、門架須后傾。
(2)行駛時(shí)不得將貨叉升得太高。進(jìn)出作業(yè)現(xiàn)場或行駛途中,要注意上空有無障礙物刮碰。載物行駛時(shí),如貨叉又升得太高,還會增加叉車總體重心高度,影響叉車的穩(wěn)定性。
(3)卸貨后應(yīng)先降落貨叉至正常的行駛位置后再行駛。
(4)轉(zhuǎn)彎時(shí),如附近有行人或車輛,應(yīng)發(fā)出信號、并禁止高速急轉(zhuǎn)彎。高速急轉(zhuǎn)彎會導(dǎo)致車輛失去橫向穩(wěn)定而傾翻。
(5)內(nèi)燃叉車在下坡時(shí)嚴(yán)禁熄火滑行。
(6)非特殊情況,禁止載物行駛中急剎車。
(7)載物行駛在超過7度和用高于一擋的速度上下坡時(shí),非特殊情況不得使用制動器。
(8)叉車在運(yùn)行時(shí)要遵守廠內(nèi)交通規(guī)則,必須與前面的豐輛保持一定的安全距離。
(9)叉車運(yùn)行時(shí),載荷必須處在不妨礙行駛的最低位置,門架要適當(dāng)后傾,除堆垛或裝車時(shí),不得升高載荷。在搬運(yùn)龐大物件時(shí),物體擋住駕駛員的視線,此時(shí)應(yīng)倒開叉車。
(10)叉車由后輪控制轉(zhuǎn)向,所以必須時(shí)刻注意車后的擺幅,避免初學(xué)者駕駛時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)的轉(zhuǎn)彎過急現(xiàn)象。
(11)禁止在坡道上轉(zhuǎn)彎,也不應(yīng)橫跨坡道行駛。
(12)叉車載貨下坡時(shí),應(yīng)倒退行駛,以防貨物顛落。
(四)裝卸
(1)叉載物品時(shí),應(yīng)按需調(diào)整兩貨叉間距,使兩叉負(fù)荷均衡,不得偏斜,物品的一面應(yīng)貼靠擋貨架,叉載的重量應(yīng)符合載荷中心曲線標(biāo)志牌的規(guī)定。
(2)載物高度不得庶擋駕駛員的視線。
(3)在進(jìn)行物品的裝卸過程中,必須用制動器制動叉車。
(4)貨叉車接近或撤離物品時(shí),車速應(yīng)緩慢平穩(wěn),注意車輪不要碾壓物品、木墊等,以免碾壓物飛起傷人。
(5)用貨叉叉取貨物時(shí),貨叉應(yīng)盡可能深地叉入載荷下面,還要注意貨叉尖不能碰到其它貨物或物件。應(yīng)采用最小的門架后傾來穩(wěn)定載荷,以免載荷向后滑動。放下載荷時(shí),可使門架小量前傾,以便于安放載荷和抽出貨叉。
(6)禁止高速叉取貨物和用叉頭缶堅(jiān)硬物體碰撞。
(7)叉車作業(yè)時(shí),禁止人員站在貨叉上。
(8)叉車叉物作業(yè),禁止人員站在貨叉周圍,以免貨物倒塌傷人。
(9)禁止用貸叉舉升人員從事高處作業(yè),以免發(fā)生高處墜落事故。
(10)不準(zhǔn)用制動慣性溜放物品。
(11)不準(zhǔn)在碼頭岸邊直接叉裝船上貨物。
(12)禁止使用單叉作業(yè)。
(13)禁止超載作業(yè)
特種設(shè)備叉車作業(yè)管理制度
版本號
a4-010
受控狀態(tài)
受控
密級
一般
生效日期
2022-02-12
文件編號
*l
傳發(fā)范圍
經(jīng)營部、行政人事部、生產(chǎn)部、綜管部、安環(huán)辦
編制部門
審核部門
批準(zhǔn)部門
編寫人
審核人
批準(zhǔn)人
1、經(jīng)培訓(xùn)并持有駕駛執(zhí)照的司機(jī)方可開車;
2、在開車前檢查各控制和警報(bào)裝置,如發(fā)現(xiàn)損壞或有缺陷時(shí),應(yīng)在 修理后操作;
3、搬運(yùn)時(shí)不應(yīng)超過規(guī)定負(fù)荷,貨叉須全部插入貨物下面,并使貨物均勻放在貨叉上,不許用單個(gè)貨叉尖挑貨物;
4、平穩(wěn)地進(jìn)行起動、轉(zhuǎn)向、行駛、制動和停止,在潮濕的或光滑的路面,轉(zhuǎn)向時(shí)須減速;
5、裝物行駛應(yīng)把貨物放低,門架后傾;
6、坡道行駛應(yīng)小心行駛,在大于十分之一的坡道是行駛時(shí),上坡應(yīng)向前行駛,下坡應(yīng)后退行駛,上、下坡忌轉(zhuǎn)向,叉車在行駛時(shí),請勿進(jìn)行裝卸作業(yè);
7、行駛時(shí)應(yīng)注意行人、障礙物和坑洼路面,并注意叉車上方的空隙;
8、不準(zhǔn)人站在貨叉上,車上不準(zhǔn)載人;
9、不準(zhǔn)人站在貨叉下,或在貨叉下行走;
10、不準(zhǔn)從司機(jī)座以外的位置上操縱車輛和屬具;
11、不要搬運(yùn)未固定或松散堆垛的貨物,小心搬運(yùn)尺寸較大的貨物;
12、起升高度大于3米的高門架叉車應(yīng)注意上方貨物掉下,必要時(shí) 須采取防護(hù)措施;工作時(shí)應(yīng)盡量使門架后傾,并在最小范圍內(nèi)作前后傾;
13、加燃油時(shí),司機(jī)不要在車上,并使發(fā)動機(jī)熄火,在檢查電瓶或油箱液位時(shí),不要點(diǎn)火;
14、離車時(shí),將貨叉下降著地,并將檔位手柄放在空檔位置,發(fā)動機(jī)熄火并斷開電源,將手制動拉好,在坡道停車時(shí),還須用墊塊墊住車輪。
叉車的保養(yǎng)
要使叉車工作正?？煽?發(fā)揮叉車潛在能力,要有經(jīng)常維護(hù)措施。技術(shù)維護(hù)保養(yǎng)措施,一般為:
1、 日常維護(hù),每班工作后。
2、 一級技術(shù)保養(yǎng),累計(jì)工作100小時(shí)后,一班工作制相當(dāng)于2周。
3、 二級技術(shù)保養(yǎng),累計(jì)工作500小時(shí)后,一班工作制相當(dāng)于一個(gè)季度。
一、日常維護(hù)
1、 清洗叉車上污垢、泥土和垢埃,重點(diǎn)部位是:貨叉架及門架滑道、發(fā)電機(jī)及起動器、蓄電池電極叉柱、水箱、空氣濾清器。
2、 檢查各部位的緊固情況,重點(diǎn)是:貨叉架支承、起重鏈拉緊螺絲、車輪螺釘、車輪固定銷、制動器、轉(zhuǎn)向器螺釘。
3、 檢查轉(zhuǎn)向器的可靠性、靈活性。
4、 檢查滲漏情況,重點(diǎn)是:各管接頭、柴油箱、機(jī)油箱、制動泵、升降油缸、傾斜油缸、水箱、水泵、發(fā)動機(jī)油底殼、變矩器、變速器、驅(qū)動橋、主減速器、液壓轉(zhuǎn)向器、轉(zhuǎn)向油缸。
5、輪胎氣壓檢查:不足應(yīng)補(bǔ)充至規(guī)定值,確認(rèn)不漏氣。檢查輪胎接地面和側(cè)面有無破損,輪輞是否變形。
6、制動液、水量檢查:查看制動液是否在刻度范圍內(nèi),并檢查制動管路內(nèi)是否混入空氣。添加制動液時(shí),防止灰塵、水混入。向水箱加水時(shí),就使用清潔自來水,若使用了防凍液,應(yīng)加注同樣的防凍液。水溫高于70℃時(shí),不要打開水箱蓋,打開蓋子時(shí),墊一塊薄布,不要帶手套擰水箱蓋。
7、發(fā)動機(jī)機(jī)油量、液壓油、電解液檢查:先拔出機(jī)油標(biāo)尺,擦凈尺頭后插入再拉出檢查油位是否在兩刻度線之間。工作油箱內(nèi)油位應(yīng)在兩根刻度線之間;油太少,管路中會混入空氣,太多會從蓋板溢出。電瓶電解液也同樣要處在上下刻度線之間,不足則要加蒸餾水到頂線。
8、制動踏板、微動踏板、離合器踏板、手制動檢查:踩下各踏板,檢查是否有異常遲鈍或卡阻。手制動手柄的作用力應(yīng)小于300n,確認(rèn)手制動安全可靠。
9、皮帶、喇叭、燈光、儀表等檢查:檢查皮帶松緊度是否符合規(guī)定,沒有調(diào)整余量或破損有裂紋,須更換;喇叭、燈光、儀表均應(yīng)正常有效。
10、 放去機(jī)油濾清器沉淀物。
二、一級技術(shù)保養(yǎng)
按照'日常維護(hù)'項(xiàng)目進(jìn)行,并增添下列工作。
1、 檢查氣缸壓力或真空度。
2、 檢查與調(diào)整氣門間隙。
3、 檢查節(jié)溫器工作是否正常。
4、 檢查多路換向閥、升降油缸、傾斜油缸、轉(zhuǎn)向油缸及齒輪泵工作是否正常。
5、 檢查變速器的換檔工作是否正常。
6、 檢查與調(diào)整手、腳制動器的制動片與制動鼓的間隙。
7、 更換油底殼內(nèi)機(jī)油,檢查曲軸箱通風(fēng)接管是否完好,清洗機(jī)油濾清器和柴油濾清器濾芯。
8、 檢查發(fā)電機(jī)及起動電機(jī)安裝是否牢固,與接線頭是否清潔牢固,檢查碳刷和整流子有無磨損。
9、 檢查風(fēng)扇皮帶松緊程度。
10、 檢查車輪安裝是否牢固,輪胎氣壓是否附合要求,并清除胎面嵌入的雜物。
11、 由于進(jìn)行保養(yǎng)工作而拆散零部件,當(dāng)重新裝配后要進(jìn)行叉車路試。
(1) 不同程度下的制動性能,應(yīng)無跑偏,蛇行。在陡坡上,手制動拉緊后,能可靠停車。
(2) 傾聽發(fā)動機(jī)在加速、減速、重載或空載等情況下運(yùn)轉(zhuǎn),有無不正常聲響。
(3) 路試一段里程后,應(yīng)檢查制動器、變速器、前橋殼、齒輪泵處有無過熱。
(4) 貨叉架升降速度是否正常,有無顫抖。
12、檢查柴油箱油進(jìn)口過濾網(wǎng)有否堵塞破損,并清洗或更換濾網(wǎng)。
三、二級技術(shù)保養(yǎng)
除按一級技術(shù)保養(yǎng)各項(xiàng)目外,并增添下列工作:
1、 清洗各油箱、過濾網(wǎng)及管路,并檢查有無腐蝕,撞裂情況,清洗后不得用帶有纖維的紗頭,布料抹擦。
2、 清洗變矩器、變速箱、檢查零件磨損情況,更換新油。
3、 檢查傳動軸軸承,視需要調(diào)換萬向節(jié)十字軸方向。
4、 檢查驅(qū)動橋各部緊固情況及有無漏油現(xiàn)象,疏通氣孔。拆檢主 減速器、差速器、輪邊減速器,調(diào)整軸承軸向間隙,添加或更換潤滑油。
5、 拆檢、調(diào)整和潤滑前后輪轂,進(jìn)行半軸換位。
6、 清洗制動器,調(diào)整制動鼓和制動蹄摩擦片間的間隙。
7、 清洗轉(zhuǎn)向器,檢查轉(zhuǎn)向盤的自由轉(zhuǎn)動量。
8、 拆卸及清洗齒輪油泵,注意檢查齒輪,殼體及軸承的磨損情況。
9、 拆卸多路閥,檢查閥桿與閥體的間隙,如無必要時(shí)勿拆開安全閥。
10、 檢查轉(zhuǎn)向節(jié)有無損傷和裂紋,轉(zhuǎn)向橋主銷與轉(zhuǎn)向節(jié)的配合情況,拆檢縱橫拉桿和轉(zhuǎn)向臂各接頭的磨損情況。
11、 拆卸輪胎,對輪輞除銹刷漆,檢查內(nèi)外胎和墊帶,換位并按規(guī)定充氣
1、什么叫最大起重量和載荷中心它們的關(guān)系如何
答:貨物重心與載荷中心處于同一鉛垂線時(shí),叉車所能裝卸貨物的最大重量,稱為叉車的最大起重量;標(biāo)準(zhǔn)載荷重心到貨叉垂直段前壁的水平距離稱為叉車的載荷中心。通常載荷中心是按標(biāo)準(zhǔn)在設(shè)計(jì)時(shí)規(guī)定的亦即不同起重量的叉車一般情況下載荷中心是不同的。當(dāng)貨物的重心在載荷中心范圍內(nèi)地,叉車能以最大起重量進(jìn)行裝卸作業(yè),否則叉車的穩(wěn)定性會遭到破壞而易發(fā)生事故。
2什么是叉車的穩(wěn)定性
答:叉車的穩(wěn)定性是指叉車進(jìn)行裝卸作業(yè)和在各種道路上行駛時(shí)抵抗傾覆的能力,可分為縱向穩(wěn)定性和橫向穩(wěn)定性?？v向穩(wěn)定性是指叉車抵抗圍繞車軸縱向翻車的能力。橫向穩(wěn)定性是指叉車抵抗側(cè)翻和側(cè)滑的能力。
3、叉車工作后貨叉和門架應(yīng)如何停置
答:叉車工作后必須將貨叉降置地面,門架要回復(fù)原位(正中垂直)。目的是為了讓液壓系統(tǒng)獲得卸荷保護(hù),以避免液壓系統(tǒng)內(nèi)各元件(特別是密封元件)由于長時(shí)間受壓而變形損壞。
4、叉車門架抖動和門架自動前后傾的原因分別是什么
答:抖動的原因:
(1)門架支撐銷軸與銅套間的間隙過大
(2)內(nèi)外門架滑動鋼板間的間隙過大
(3)兩起動鏈松緊不一
(4)滾輪磨損過度
自動前后傾的原因:
(1)斜傾油缸密封件損壞
(2)多路閥匯漏
5、貨叉提升后自動下滑的原因是什么
答:(1)活塞皮碗老化或損壞
(2)起升油缸與活塞間的間隙過大
(3)液壓分配器起升閥筒與起升閥桿間的間隙過大
(4)管路或接頭漏油
6、貨叉起升速度過慢和不能起升的原因是什么
答:起升過慢的原因:
(1)油泵磨損或漏油
(2)分配器安全閥彈簧壓力過低或鋼珠與閥座磨損
(3)分配器起升閥筒與起升閥桿間隙過大
(4)起升油缸與活塞的間隙過大,或皮碗老化、損壞
(5)管路或接頭漏油
(6)單向節(jié)流閥不靈
貨叉不能起升的原因
(1)油箱缺油
(2)油管接頭堵塞或嚴(yán)重漏油
(3)油泵損壞
(4)安全閥彈簧折斷或產(chǎn)生永久變形
7、叉車的保養(yǎng)分為哪幾類時(shí)間間隔怎樣
答:叉車的保養(yǎng)分為四類,即日常保養(yǎng),一級保養(yǎng),二級保養(yǎng)、三級保養(yǎng)。日常保養(yǎng)是每天都要進(jìn)行的保養(yǎng),通常每工作50小時(shí)后進(jìn)行一級保養(yǎng),每工作200個(gè)小時(shí)后進(jìn)行二級保養(yǎng),每工作600個(gè)小時(shí)后進(jìn)行三級保養(yǎng)。
8、叉車的日常保養(yǎng)內(nèi)容是什么
答:具體內(nèi)容有:
(1)檢查發(fā)動機(jī)曲軸箱和空氣濾清器內(nèi)的機(jī)油量,燃油箱內(nèi)的燃油量以及散熱器內(nèi)的冷卻水量,不足時(shí)按要求添加。
(2)檢查蓄電池內(nèi)電解液面的高度,視需要而添加,并保持蓋子氣孔暢通,極柱與導(dǎo)線接頭接合緊密牢固。
(3)檢查液壓制動器和手制動器的自由行程及工作可靠性,并視需要加注制動液和排除系統(tǒng)內(nèi)的空氣。
(4)檢查視輪胎氣壓并清除嵌入胎紋的雜物。
(5)檢查車輛液壓系統(tǒng)油箱中的工作油量及管路,接頭等處有無滲漏現(xiàn)象。
(6)檢查滅火水箱的水位。
(7)檢查儀表、燈光、喇叭等的工作情況。
(8)上述各項(xiàng)檢查完畢后,起動發(fā)動機(jī),檢查發(fā)動機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,并檢查傳動系、制動系以及液壓升降等系統(tǒng)的工作是否正常。
9、叉車一級保養(yǎng)的主要內(nèi)容是什么
答:(1)檢查發(fā)動機(jī)的油量、機(jī)油粘度及機(jī)油中的臟污程度。
(2)清潔蓄電池,視需要添加蒸餾水。
(3)檢查風(fēng)扇皮帶外表及其松緊度。
(4)檢查變速箱、驅(qū)動橋及工作油泵、水泵驅(qū)動裝置有無異常噪聲。
(5)按要求在離合器、制動器縱連桿各部位加注機(jī)油或潤滑脂。
(6)檢查起升油缸、傾斜油缸活塞桿的磨損情況,若有輕微擦傷痕跡可用油石或細(xì)砂布磨平。
(7)檢查并緊固輪胎的螺栓、螺母。
10、叉車二級保養(yǎng)的主要作業(yè)內(nèi)容是什么
答:(1)清洗發(fā)動機(jī)油底殼、曲軸箱及油濾清器內(nèi)部,更換新機(jī)油。
(2)清洗燃油箱并檢查燃油管路和油泵的接頭有無松動、漏油現(xiàn)象。
(3)檢查分電器斷電觸點(diǎn)并調(diào)整期間隙。
(4)檢查、緊固發(fā)電機(jī)各外露部位的螺栓。
(5)檢查蓄電池的放電量,并視需要進(jìn)行充電。
(6)更換散熱器內(nèi)的冷卻水。
(7)檢查、調(diào)整離合器和制動器踏板的自由行程以及車輪制動器的制動間隙。
(8)排放工作油箱底部的沉淀雜物和積水,清洗濾網(wǎng)并視情況添加新油。
(9)檢查兩起重鏈的松緊程度是否一致。
(10)檢查貨叉車卡鐵及貨叉踵部有無變形、開裂等現(xiàn)象。
11、叉車三級保養(yǎng)的主要作業(yè)內(nèi)容是什么
答:(1)調(diào)整氣門間隙。
(2)測量氣缸壓力并檢查不合要求的原因。
(3)檢查離合器的工作性能,視需要加以調(diào)整。
(4)檢查方向盤的自由行程及轉(zhuǎn)向系拉桿的連接情況,并檢查轉(zhuǎn)向節(jié)銷和轉(zhuǎn)向扇形臂架銷軸的磨損情況。
(5)檢查離合器及制動踏板軸的軸承磨損情況。
(6)全面清洗叉車,并檢查和緊固所有外露部位的螺栓、螺母。
12、叉車的安全操作規(guī)程有哪些
答:(一)檢查車輛
(1)叉車作業(yè)前,應(yīng)檢查外觀,加注燃料、潤滑油和冷卻水。
(2)檢查啟動、運(yùn)轉(zhuǎn)及制動性能。
(3)檢查燈光、音響信號是否齊全有效。
(4)叉車運(yùn)行過程中應(yīng)檢查壓力、溫度是否正常。
(5)叉車運(yùn)行后還應(yīng)檢查外泄漏情況并及時(shí)更換密封件。
(6)電瓶叉車除應(yīng)檢查以上內(nèi)容外,還應(yīng)按電瓶車的有關(guān)檢查內(nèi)容,對電瓶叉車的電路進(jìn)行檢查。
(二)起步
(1)起步前,觀察四周,確認(rèn)無妨礙行車安全的障礙后,先鳴笛,后起步。
(2)氣壓制動的車輛,制動氣壓表讀數(shù)須達(dá)到規(guī)定值才可起步
第3篇 爆炸物品安全管理制度辦法
第一章 總則
第一條為了認(rèn)真貫徹爆炸物品管理“積極預(yù)防,從嚴(yán)管理,服務(wù)生產(chǎn),保障安全”的方針,防止敵對分子和其他犯罪分子利用爆炸物品進(jìn)行破壞活動,保障國家和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,根據(jù)《中華人民共和國民用爆炸物品的管理?xiàng)l例》和中國鐵路總公司的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我部爆炸物品管理工作的實(shí)際情況,特制定本辦法。
第二條本辦法所稱爆炸物品系指各類炸藥、雷管、導(dǎo)火索、非電導(dǎo)爆系統(tǒng),起爆藥、爆破劑和公安機(jī)關(guān)認(rèn)為需要管理的其他爆炸物品。
第三條本辦法適用于中項(xiàng)目部及所屬的各單位及外部勞務(wù)建筑隊(duì)伍。
第四條爆炸作業(yè)現(xiàn)場,由施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、安檢員、爆破員、駐地干警等組成爆破物品安全管理小組,負(fù)責(zé)爆破作業(yè)現(xiàn)場的爆破物品管理、使用、清退工作。
第五條爆破物品的存儲和使用要有許可證。變質(zhì)、失效爆破物品的銷毀要有審批手續(xù)。
第六條爆破物品的存儲、使用要配齊四人員(保管員、看守員、爆破員、安全員)。四大員必須由內(nèi)部職工擔(dān)任,并保持相對穩(wěn)定,由駐點(diǎn)派出所進(jìn)行政治審查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核,發(fā)給證件后方可持證上崗。并嚴(yán)格按照安全技術(shù)操作規(guī)則,建立崗位責(zé)任制。杜絕無證人員實(shí)施爆破作業(yè)。
第七條銅仁市公安局及下屬公安部門負(fù)責(zé)對管轄內(nèi)爆破物品的安全管理實(shí)施監(jiān)督檢查,各施工隊(duì)必須與項(xiàng)目部簽訂《爆破物品管理責(zé)任書》,并交納保證金。
第八條派出所每月至少對轄區(qū)內(nèi)爆破物品的安全管理情況組織一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)填寫《治安隱患整改通知書》。對重大隱患有權(quán)責(zé)令使用單位限期整改或使用爆破物品,直至隱患得到整改,并書面上報(bào)主管單位和上級公安機(jī)關(guān)。
第一派出所對轄區(qū)內(nèi)爆破物品庫要認(rèn)真制作檔案(臨時(shí)存放點(diǎn)列表分項(xiàng)統(tǒng)計(jì)),每庫一檔,并上報(bào)公安機(jī)關(guān)備案。
第二章爆破器材庫選址建庫
第九條爆破器材選址建庫必須由使用單位提出書面的建庫申請計(jì)劃,并將庫房管理、防火制度等有關(guān)資料報(bào)給銅仁市公安局,按指定地點(diǎn)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)建庫,并辦理“存儲許可證”。爆破物品庫未經(jīng)派出所會同銅仁市公安局驗(yàn)收合格,不準(zhǔn)啟用。
第十條庫房建筑應(yīng)具備較好的防盜、防火、防爆炸性能。
(一) 炸藥庫和雷管庫必須分別建造,兩庫距離不得少于30米,同時(shí)應(yīng)在庫區(qū)內(nèi)設(shè)置獨(dú)立的看守值班室。
(二) 庫房墻體應(yīng)為24厘米以上的磚石料實(shí)心墻,施工中必須用水泥砂漿砌筑,庫頂采用混凝土澆筑,或抹厚10厘米以上的混凝土加固層,房檐距地面不少于3米。
(三)庫房門應(yīng)向外開,并實(shí)行雙門和雙鎖高設(shè)置(即里層為裹包鐵皮的木門,外層為防盜門);庫墻應(yīng)設(shè)置通風(fēng)窗和防火網(wǎng);安裝防盜報(bào)警裝置;避雷設(shè)備以防雷擊;并配置必要的技防、物防措施。
(四)庫房周圍應(yīng)設(shè)置警戒隔離區(qū)和明顯的警戒標(biāo)志,區(qū)內(nèi)雜草、引火物應(yīng)清除,警戒區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)架設(shè)電線,嚴(yán)禁在庫區(qū)內(nèi)吸煙、用火,嚴(yán)禁將火種及其他容易引起燃燒、爆炸的物品帶入倉庫,并配備足夠的消防滅火器材。
第十一條爆炸器材庫的設(shè)置。派出所在與銅仁市公安局及團(tuán)堡派出所有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的共同協(xié)商下,由銅仁市公安局批準(zhǔn)建設(shè)。
第三章爆炸器材的購買、運(yùn)輸、儲存和使用
第十二條爆炸物品的購買,由項(xiàng)目部物資部門按炸藥的設(shè)計(jì)儲量和施工需要統(tǒng)一采購,經(jīng)國防科工委批準(zhǔn)、檢驗(yàn)合格的爆炸物品,才能組織運(yùn)輸?shù)綆?。其采購行為?yīng)符合貫標(biāo)要求和上級有關(guān)規(guī)定。
第十三條 運(yùn)輸爆炸物品到炸藥庫房,由負(fù)責(zé)運(yùn)輸?shù)娜藛T向庫房保管員辦理交接、清點(diǎn)、入庫手續(xù),禁止無關(guān)人員進(jìn)入。
第十四條爆炸物品必須儲存在經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立并驗(yàn)收合格的專用庫房內(nèi),由取得合格證的保管員專門管理。庫內(nèi)只準(zhǔn)保管人員進(jìn)入,其他人員進(jìn)入時(shí)必須有上級主管部門和公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并陪同進(jìn)入。
(一)必須建立嚴(yán)格的進(jìn)入庫審批、檢查、登記制度,收存和發(fā)放必須按規(guī)定進(jìn)行登記簽字。庫房管理要做到帳目清楚,手續(xù)完備,帳物相符。
(二)爆炸物品要分類專庫存放,同一庫房內(nèi)嚴(yán)禁存放性質(zhì)相抵觸的氧化劑、酸堿和易引起爆炸的其他爆炸物品。爆炸物品堆碼應(yīng)墊高200至300毫米,置放雷管時(shí)必須鋪放膠質(zhì)皮墊,堆碼整齊,不準(zhǔn)超過設(shè)計(jì)容量或露天存放。
(三)庫內(nèi)要通風(fēng)良好,并避免陽關(guān)直射,相對濕度一般控制在45-70th范圍內(nèi),庫內(nèi)溫度控制在15-30℃的范圍內(nèi)。
(四)炸藥的開箱或重新裝箱禁止在庫區(qū)內(nèi)進(jìn)行,應(yīng)在倉庫警戒線外另設(shè)的料棚內(nèi)進(jìn)行。開箱時(shí)使用的銅器或木質(zhì)錘頭,不得使用鐵器。保管員不得穿帶釘鞋,進(jìn)行操作或進(jìn)入庫房。庫房嚴(yán)禁煙火,有油污的衣服嚴(yán)禁放在庫房。
第十五條庫房儲存的爆炸物品要設(shè)置明顯的標(biāo)牌,不準(zhǔn)靠墻堆碼,垛間應(yīng)留有通道,硝銨炸藥垛一般不得超過1.8米,膠質(zhì)炸藥垛高不得超過1.5米。
第十六條
(一)使用爆炸物品的單位要認(rèn)真填寫專門《爆炸物品日用量申領(lǐng)表》,申領(lǐng)表必須由施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、安全員、爆破員核對簽字,然后報(bào)派出所審批。簽發(fā)領(lǐng)取當(dāng)日使用量,由項(xiàng)目部統(tǒng)一安排去人去車到爆破現(xiàn)場跟蹤監(jiān)督爆破物品的使用情況。
(二)爆炸物品作業(yè)消耗實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督制度,以確保剩余量的回收。專業(yè)送配藥人員,要認(rèn)真履行職責(zé),及時(shí)完善手續(xù),并填寫監(jiān)督卡交庫房存檔、備查。
第十七條爆炸作業(yè)應(yīng)由培訓(xùn)合格、取得《爆破員作業(yè)證》的正式爆破員擔(dān)任,外部勞務(wù)需要爆破作業(yè)的,由外部勞務(wù)單位派爆破員組織實(shí)施。無爆破人員的,由項(xiàng)目部統(tǒng)一安排。爆破時(shí),必須遵守爆破安全操作規(guī)程,專人組織指揮,按規(guī)定設(shè)置警戒崗哨和標(biāo)志,發(fā)出爆破、解除警戒信號。
第四章 爆破器材管理
第十八條使用爆炸物品的單位必須建立嚴(yán)格的安全管理制度并上墻。每個(gè)庫區(qū)選派2名內(nèi)部職工擔(dān)負(fù)看守任務(wù),保證24小時(shí)有人在位值班,嚴(yán)禁脫崗失控。庫區(qū)值班應(yīng)配備通訊工具。
第十九條 施工作業(yè)剩余的爆炸物品必須當(dāng)班清退、入庫,不準(zhǔn)將爆破物品帶回工棚、宿舍或隨意放在庫外,應(yīng)認(rèn)真清點(diǎn)、登記入庫。
第二十條變質(zhì)和過期失效的爆炸物品,應(yīng)及時(shí)清理出庫,認(rèn)真清點(diǎn),登記造冊,報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后在指定地點(diǎn)妥善銷毀,并及時(shí)清理銷毀現(xiàn)場。禁止隨意丟棄或掩埋爆炸物品。
第二十一條積壓的爆炸物品除按供應(yīng)渠道送回供應(yīng)單位或按規(guī)定銷毀外,任何單位、個(gè)人不得私自轉(zhuǎn)讓、倒賣、易物、私存及攜帶。
第二十二條嚴(yán)禁向外單位提供或者代保管爆炸物品(配屬施工的單位除外),并不得將爆炸物品交由項(xiàng)目部勞務(wù)領(lǐng)退、保管和使用。
第二十三條工程項(xiàng)目完工后應(yīng)及時(shí)清庫和撤庫,撤庫后由項(xiàng)目部物資負(fù)責(zé)人組織保管員整理原始賬,檔案資料,并移交公安分處存檔。
第五章 獎懲
第二十四條符合下列條件之一的單位和個(gè)人,由項(xiàng)目部給予表彰獎勵:
(一)認(rèn)真執(zhí)行本辦法,爆炸物品的管理工作成績顯著的;
(二)無被盜、丟失、爆炸及違反本辦法的;
(三)預(yù)防和制止爆炸物品的被盜、丟失、爆炸事故成績突出的;
(四)檢舉、揭發(fā)違反爆炸物品管理行為,抓獲犯罪嫌疑人或協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破爆炸物品案件事跡突出的;
第二十五條凡違反本辦法,有下列情形之一的,項(xiàng)目部將追究單位和負(fù)責(zé)人責(zé)任。同時(shí)對單位處以1000元以上的經(jīng)濟(jì)處罰,對個(gè)人處以100元以上的經(jīng)濟(jì)處罰。
(一)未經(jīng)批準(zhǔn)私自設(shè)庫或臨時(shí)存放點(diǎn),經(jīng)指出不按期改正的;
(二)庫房用單門、明鎖、無報(bào)警器或其他技防的;
(三)庫內(nèi)存入性質(zhì)相抵觸的雷管、炸藥或其他物品混存的;
(四)超量存儲,超過限高或堆放混亂的;
(五)出入庫手續(xù)不齊全、帳物不相符的;
(六)在庫區(qū)警戒區(qū)內(nèi)吸煙、使用明火的;
(七)看守人員擅離崗位造成丟失、被盜的;
(八)私拿、私用、私藏、贈送、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)賣爆破器材或使用雷管、炸藥炸魚、炸獸的;
(九)爆破器材發(fā)生丟失、被盜、爆炸和其他事故的;
(十)爆炸物品由外部勞務(wù)人員領(lǐng)、退、保管及使用的;
(十一)爆炸物品發(fā)生被盜、丟失、爆炸等問題不即使如實(shí)上報(bào)或隱瞞不報(bào),除追究直接責(zé)任人責(zé)任外,還要追究單位主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
第二十六條違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》或觸犯《中華人民共和國刑法》的依法給予治安處罰或追究刑事責(zé)任。
第六章 附則
第二十七條本辦法自2022年10月1日起執(zhí)行
第二十八條本辦法由中鐵十二局渝懷鐵路增建二線iv標(biāo)六分部負(fù)責(zé)解釋。
第4篇 安全隱患分級管理辦法制度
一、目的
進(jìn)一步落實(shí)安全隱患治理以“自主管理為主、檢查督促為輔”的宗旨,不斷提升班組自主管理能力,樹立“隱患就是事故,隱患零容忍”的理念,營造全員參與治理隱患的氛圍,不斷提升全員自主發(fā)現(xiàn)、處理安全隱患的能力,不斷減少安全事故的發(fā)生。
二、責(zé)任
1、生產(chǎn)線、輔助班長及以上管理干部為責(zé)任主體;
2、安全辦負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。
三、管理辦法
1、根據(jù)特箱安全管理現(xiàn)狀,以及“南通中集特箱生產(chǎn)部現(xiàn)場隱患排查指引”中的隱患類別,分三個(gè)層面進(jìn)行管控:
①一級:發(fā)現(xiàn)違反特箱“三個(gè)核心”安全管理制度、違反重要危險(xiǎn)源管控措施、違反消防安全制度、違反安全用電制度、違反特種設(shè)備持證上崗制度、以及其他可能造成嚴(yán)重后果的違章作業(yè),由調(diào)度以上干部主持召開現(xiàn)場分析會;
②二級:發(fā)現(xiàn)違反特箱“三大重點(diǎn)”安全管理制度、違反指名作業(yè)管理制度、違反危險(xiǎn)作業(yè)審批制度,以及其他可能造成比較嚴(yán)重后果的違章作業(yè),由工段長主持召開現(xiàn)場分析會;
③三級:發(fā)現(xiàn)違反預(yù)防手持手置傷害管理制度、違反物料堆放安全管理制度以及其他可能造成一般性傷害的違章作業(yè),由班長主持召開現(xiàn)場分析會。
2、各班組將“南通中集特箱生產(chǎn)部現(xiàn)場隱患排查指引”張貼于班組安全管理板,進(jìn)行目視化,并組織員工培訓(xùn),讓員工清楚地了解身邊所存在的安全隱患,并積極主動參與到隱患排查治理工作中,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)落實(shí)整改,及時(shí)消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上的缺失,預(yù)防事故發(fā)生。
3、提倡“我能安全、人人都是安全員”、“隱患治理、消除違章”是每位員工應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),從身邊做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)按“三定”、“五到位”要求落實(shí)整改,并及時(shí)報(bào)班組。要求每位員工每月至少必須查找2項(xiàng)安全隱患,隱患治理率100%;
4、各班組將相關(guān)安全隱患治理管理要求張貼于班組安全管理板,進(jìn)行目視化,讓員工清楚地了解自身在安全隱患治理工作中的職責(zé)和義務(wù),以及每位員工排查治理隱患的指標(biāo),讓員工有目標(biāo)地排查治理隱患。
5、各班組員工發(fā)現(xiàn)安全隱患后能自己處理的應(yīng)自己及時(shí)處理,及時(shí)消除隱患,自己不能處理的應(yīng)及時(shí)上報(bào),各級干部接到員工的報(bào)告后應(yīng)按照“四不推”原則逐級上報(bào),在逐級上報(bào)過程中,所有干部都能知道所存在的隱患,并跟蹤落實(shí)整改情況。
6、各班組應(yīng)將每月員工排查治理隱患的情況張榜公布于班組安全管理板,進(jìn)行目視化,讓員工們互相了解各自的安全隱患排查治理工作完成情況,并互相督促,互相鼓勵,互幫互助,真正達(dá)到“安全管理,人人有責(zé)”的目標(biāo)。
7、每月安全辦對查找的安全隱患進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對難以治理、治理有困難的隱患提交生產(chǎn)部,由生產(chǎn)部召集設(shè)備、工裝部門研究討論攻關(guān)課題;
8、班長以上干部每月須查處2起違章,點(diǎn)檢隱患10處,并自查自改;
9、每月由安全辦對違章進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,列出重點(diǎn),納入下月安全管理重點(diǎn)工作計(jì)劃;
10、對重大隱患、三違作業(yè)中有可能造成嚴(yán)重后果的,由安全辦從“人、物、管理”三方面分析總結(jié),并進(jìn)行橫展。
11、對不能自改的隱患由安全辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)整改;
12、對干部查處的違章情況由統(tǒng)計(jì)室統(tǒng)計(jì)匯總后報(bào)安全辦,由安全辦負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析違章類別及頻次,對于頻次高的違章類別,作為下階段安全管理重點(diǎn)工作進(jìn)行管控;
13、對違章作業(yè)人員,每周五下班后在三樓會議室進(jìn)行視頻安全培訓(xùn);嚴(yán)重違章作業(yè)人員由安全辦負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)并經(jīng)考試合格后方可上崗;一般違章作業(yè)人員由工段、班組負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)。
四、“三違”的定義
1、違章指揮
是指管理人員違反安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定安排或指揮生產(chǎn)的行為。在發(fā)生事故的原因中,違章指揮和違章作業(yè)約占60~70%。在違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律三者之中,違章指揮危害最大,造成的影響和損害的程度也最為嚴(yán)重,它具有違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀(jì)律的三重特性,且具有一定的隱蔽性和不可抗拒性,特別是隱性違章指揮不易發(fā)現(xiàn),但對安全的威脅更大。
2、違章作業(yè)
主要是指操作人員違反勞動生產(chǎn)崗位的安全規(guī)章和制度冒著危險(xiǎn)進(jìn)行作業(yè)的行為。
3、違反勞動紀(jì)律
主要是指員工違反勞動規(guī)則和勞動秩序,即違反單位為維持生產(chǎn)經(jīng)營秩序、保證勞動合同得以履行,以及與勞動、工作緊密相關(guān)的其他過程中必須共同遵守的規(guī)則,可能造成危害后果的行為。
五、“三違”產(chǎn)生的根源
1、“三違”現(xiàn)象有人的心理、生理以及管理等多方面的原因,如安全知識缺乏、安全意識低下以及不健康的安全心理;休息不足、勞動強(qiáng)度大導(dǎo)致意識疲勞;不良情緒和異常心理的影響;逆反、偷懶、走捷徑和省事心理作怪;觀察不細(xì)致,思想不集中,反應(yīng)不敏捷,操作不熟練;自控能力差,應(yīng)急處理和自救能力差;教育培訓(xùn)未到位或無證上崗;現(xiàn)場缺乏安全檢查和監(jiān)護(hù),現(xiàn)場管理人員責(zé)權(quán)不清,安全責(zé)任意識樹立不牢;安全生產(chǎn)管理人員崗位安全職責(zé)落實(shí)不到位,不執(zhí)行或執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度不力,安排工作、指揮生產(chǎn)時(shí)違反有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定等等。
2、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)表明,反“三違”要控制23種人:一是善于冒險(xiǎn)、不考慮后果的“大膽人”,二是冒失莽撞的“勇敢人”,三是吊兒郎當(dāng)?shù)摹榜R虎人”,四是滿不在乎的“粗心人”,五是心存僥幸的“麻痹人”,六是投機(jī)取巧的“大能人”,七是固執(zhí)己見的“怪癖人”,八是牢騷滿腹的“情緒人”,九是難事纏身、心事重重的“憂愁人”,十是急于求成的“草率人”,十一是心神不定的“心煩人”,十二是習(xí)慣違章的“固執(zhí)人”,十三是湊湊合合的“懶惰人”,十四是帶病工作的“堅(jiān)強(qiáng)人”,十五是休息不好、身體欠佳的“疲憊人”,十六是變化工種崗位的“改行人”,十七是酒后開工的“不醉人”,十八是力不從心的“老工人”,十九是初來乍到的“新工人”,二十是受了委屈的“氣憤人”,二十一是不求上進(jìn)的“拋錨人”,二十二是單純追求任務(wù)指標(biāo)的“效益人”,二十三是盲目聽從指揮的“糊涂人”。這23種人不僅存在于現(xiàn)場操作人員中,也存在于管理人員之中。
六、杜絕“三違”的對策
1、通過認(rèn)真分析發(fā)現(xiàn),“三違”是引發(fā)事故的最根本和直接原因,“三違”不除,事故難免?！叭`”行為和現(xiàn)象不僅存在于作業(yè)人員之中,而且在許多現(xiàn)場管理人員之中也大量存在,例如為了趕任務(wù)或急于完工而支持工人投機(jī)取巧、不按安全技術(shù)措施或有關(guān)安全規(guī)定作業(yè);勞動組織混亂,組織職工疲勞作業(yè);不履行崗位安全職責(zé)或落實(shí)安全責(zé)任不到位;制定作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施不符合有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),審批把關(guān)不嚴(yán);安全檢查走過場;對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理不夠等等。
2、各級管理人員要充分認(rèn)識到:崗位安全職責(zé)落實(shí)不到位、不執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度也是違章,違反安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度安排工作、指揮生產(chǎn)是嚴(yán)重的違章指揮行為。所以,管理人員必須首先從自身做起,牢固樹立崗位安全責(zé)任意識:不違章指揮,不違反安全生產(chǎn)管理制度,不違反勞動紀(jì)律,嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé),對“三違”行為堅(jiān)決制止;只要管理人員作風(fēng)過硬,以身作則,加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),愛崗、敬業(yè)、勤勉,經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)安全生產(chǎn),切實(shí)履行安全職責(zé),監(jiān)督檢查到位,落實(shí)到位,執(zhí)行到位,措施得力,“三違”現(xiàn)象就無藏身之地,安全生產(chǎn)事故就能得到有效遏制。
七、隱患的定義
隱患是指作業(yè)場所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài),人的不安全行為和管理上的缺陷,是引發(fā)安全事故的直接原因。重大事故隱患是指可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患,加強(qiáng)對各類隱患的控制管理,對于預(yù)防特大安全事故有重要的意義。
第5篇 國家請假制度管理規(guī)定辦法
國家請假制度管理規(guī)定【1】
新勞動法法定假日、病假和事假規(guī)定
一、法定節(jié)假日
根據(jù)國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法(2007年修訂)》規(guī)定,我國全體公民放假的節(jié)日共11天:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二);(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);(四)勞動節(jié),放假1天(5月1日);(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);(七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。
二、帶薪年休假
《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定:職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
三、病假
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關(guān)規(guī)定,患病或非因工負(fù)傷職工的病假假期根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期:
(一)實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。
(二)實(shí)際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。
四、探親假
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(國發(fā)[1981]36號)規(guī)定,在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工享受探親假待遇。
職工探親假期:
(一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為三十天。
(二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為二十天。
如果因?yàn)楣ぷ餍枰?本單位當(dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次的,可以兩年給假一次,假期為四十五天。
(三)已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為二十天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。
上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
目前國家還沒有對外商投資企業(yè)及其他非公有制企業(yè)職工的探親假作出具體規(guī)定。
五、婚假和喪假
《勞動法》沒有對職工婚假、喪假作出具體規(guī)定。
原勞動部曾于1959年6月1日發(fā)布(59)中勞薪字第67號“通知”規(guī)定:企業(yè)單位的職工請婚喪假在三個(gè)工作日以內(nèi)的,工資照發(fā)。
此后,國家勞動總局、財(cái)政部于1980年2月20日發(fā)布《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》》([80]勞總薪字29號[80]財(cái)企字41號)規(guī)定:職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。
職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假;婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā);雙方晚婚的,婚假延長到15日。
但目前全國層面還沒有對非國有企業(yè)職工婚假作出具體規(guī)定;各地規(guī)定情況不一:
《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第二十條規(guī)定:機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加獎勵假7天。
六、女職工產(chǎn)假
根據(jù)《勞動法》及國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》,任何用人單位的女職工均享有產(chǎn)假,假期為90天,其中產(chǎn)前休假15天。
難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。
多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕流產(chǎn)的,所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。
女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí),給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)者,給予42天產(chǎn)假。
七、事假
員工因個(gè)人或家庭原因需要請假的可以請事假,事假為無薪假,事假以天或小時(shí)為計(jì)算單位。
員工請事假每天的扣薪標(biāo)準(zhǔn)是:月基本工資/20.92天;員工請事假每小時(shí)的扣薪標(biāo)準(zhǔn)是:月基本工資/20.92天/8小時(shí)。
除了國家統(tǒng)一規(guī)定的產(chǎn)假外,各地一般都規(guī)定了獎勵產(chǎn)假,各地獎勵產(chǎn)假的期限有所不同。
《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第二十條規(guī)定:晚育的女職工,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的,按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵
人民網(wǎng)鄭州12月31日專電 (記者徐馳)從2022年1月1日起,河南省將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),一類行政區(qū)域最低工資上升為1240元,提高160元。
在今年,我國已有24個(gè)省市調(diào)整最低工資。
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳,為1500元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京,為15.2元。
本次上調(diào)前,河南一類行政區(qū)域月最低工資為1080元。
根據(jù)河南省政府發(fā)布的公開文件,此次河南省仍按照三類行政區(qū)域劃分上調(diào)最低工資,具體情況如下:
一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1240元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)11.7元。
二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1100元,
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)10.4元。
三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)960元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)9元。
調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從2022年1月1日起施行。
此外,漯河市市區(qū)由二類行政區(qū)域調(diào)整為一類行政區(qū)域。
附:
各省轄市市區(qū)、縣(市)行政區(qū)域類別
國家請假制度管理規(guī)定【2】
(1949年12月23日政務(wù)院發(fā)布 根據(jù)1999年9月18日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第一次修訂 根據(jù)2007年12月14日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第二次修訂)
第一條 為統(tǒng)一全國年節(jié)及紀(jì)念日的假期,制定本辦法。
第二條 全體公民放假的節(jié)日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二);
(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);
(四)勞動節(jié),放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);
(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);
(七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三條 部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:
(一)婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天;
(二)青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;
(三)兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天;
(四)中國人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天。
第四條 少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。
第五條 二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日,均不放假。
第六條 全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。
部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補(bǔ)假。
產(chǎn)假及哺乳假(帶薪)
《中華人民共和國勞動法》第六十二條規(guī)定:女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。
《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第八條規(guī)定:女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天。
難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天。
多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。
女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。
第九條規(guī)定:有不滿一歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次三十分鐘。
多胞胎生育的,每多哺乳一個(gè)嬰兒,每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。
女職工每班勞動時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間,可以合并使用。
哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間,算作勞動時(shí)間。
病假(按以下規(guī)定)
《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定:企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和本單位工作年限,給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。
1、實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。
2、實(shí)際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。
第四條規(guī)定:醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月累計(jì)時(shí)間計(jì)算;六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。
病假待遇: 病假在六個(gè)月內(nèi)的,按連續(xù)工齡的長短發(fā)給工資,不
第6篇 車庫門安裝移交界面管理辦法制度
車庫門安裝移交界面管理辦法
適用范圍:車庫門安裝同土建的兩次移交界面。
第一階段移交應(yīng)具備的條件:
1、場地內(nèi)無影響安裝施工因素(人員、材料等);
2、土建墻面抹灰完成;
3、土建地坪層施工完成;
4、車庫內(nèi)配電箱及線盒調(diào)節(jié),補(bǔ)洞抹灰完成;
5、門洞抹灰完成,門洞尺寸調(diào)節(jié)完成,并形成交接門洞尺寸表格;
6、車庫門安裝所需尺寸檢查無誤;
7、標(biāo)高控制線清晰;
8、車庫內(nèi)的垃圾和堆放的材料清理完畢;
9、抹灰、涂料、藝術(shù)石等表面無損壞或有照片記錄;
10、土建垃圾已按《重慶康潤實(shí)業(yè)項(xiàng)目安全文明施工管理辦法》要求,清理干凈;
11、按《重慶康潤實(shí)業(yè)工程移交表》之內(nèi)容各方確認(rèn)簽字完善;
第二階段移交應(yīng)具備的條件:
1、車庫門設(shè)備安裝工作已按國家規(guī)范和設(shè)計(jì)施工完成完畢,電機(jī),按鈕開關(guān),紅外對射安裝完畢,線路敷設(shè)完成;
2、車庫門安裝調(diào)試完成,由監(jiān)理,甲方,交接下游進(jìn)行安裝質(zhì)量和功能的驗(yàn)收并通過,驗(yàn)收記錄齊全;
3、觀感質(zhì)量達(dá)到《龍湖工程觀感質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(2003版)》要求;
4、車庫門清潔完成,門的表面保護(hù)膜完整,門的表面潔凈,無劃痕、碰傷;
5、土建已完工作表面(鋁合金門窗、玻璃欄板、抹灰、涂料、藝術(shù)石等)表面無損壞或已修復(fù);
6、安裝產(chǎn)生建筑垃圾已清理完;
7、按《重慶康潤實(shí)業(yè)工程移交表》之內(nèi)容各方確認(rèn)簽字完善;
車庫門安裝管理規(guī)定
1、分包單位須服從總包單位的管理,進(jìn)場前和離場前按《重慶康潤實(shí)業(yè)工程移交表》之內(nèi)容與總包單位進(jìn)行移交,未經(jīng)移交不得在現(xiàn)場進(jìn)行安裝。
2、廠家或分包單位須服從甲方和監(jiān)理單位的管理,未經(jīng)允許不得在現(xiàn)場隨意進(jìn)行車庫門的安裝。
3、車庫門廠家須遵守總包單位和甲方的管理規(guī)定,不得私自在現(xiàn)場亂堆放材料,違者按《重慶康潤實(shí)業(yè)項(xiàng)目安全文明施工管理辦法》中相關(guān)條款,對總包單位進(jìn)行處罰;
4、車庫門廠家在現(xiàn)場進(jìn)行安裝,需做到工完場清,包裝材料和廢棄物當(dāng)天須進(jìn)行清理,不得在現(xiàn)場亂倒到垃圾。
5、如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有車庫門安裝后未清掃的建筑垃圾,按《重慶康潤實(shí)業(yè)項(xiàng)目安全文明施工管理辦法》中相關(guān)條款,對總包單位進(jìn)行處罰。
第7篇 土建同景觀移交界面管理辦法制度
土建同景觀移交界面管理辦法
適用范圍:土建同景觀的移交界面。
第一階段移交應(yīng)具備的條件:
1、室外污水、雨水、強(qiáng)弱電及給水管按設(shè)計(jì)敷設(shè)完成,預(yù)留管道接口并同景觀交底并交接;
2、功能井砌筑完成(井蓋待景觀實(shí)施完成后實(shí)施);
3、外架拆除完成;
4、設(shè)備基礎(chǔ)、室外平臺施工完成;
5、種植土回填至'環(huán)境標(biāo)高總平面'要求標(biāo)高以上100(松填);
6、工作面內(nèi)上游工序的建筑垃圾和其它垃圾(如:竹簽板、模板、泡沫、水泥塊、塑料等)已清理完成;
7、土建垃圾已按《重慶康潤實(shí)業(yè)項(xiàng)目安全文明施工管理辦法》要求,清理干凈;
8、按《重慶康潤實(shí)業(yè)工程移交表》之內(nèi)容各方確認(rèn)簽字完善;
第二階段移交應(yīng)具備的條件:
詳景觀項(xiàng)目部整理資料
現(xiàn)場施工管理規(guī)定
詳景觀項(xiàng)目部整理資料
第8篇 客房部布草管理制度辦法
客房部布草管理制度
為了防止布草流失,使布草管理責(zé)任明確,特做出以下幾點(diǎn)規(guī)定:
一、對布草進(jìn)行分類存產(chǎn)保管,整齊合理,存取方便。
二、各樓層備足當(dāng)天的所需干凈布草,并于各班組負(fù)責(zé)。
三、每天將臟布草分各樓層,分別交于米蘭花洗滌公司點(diǎn)收,并填寫各樓層的收取單,雙方認(rèn)可后簽名生效。
四、每天衛(wèi)生班完成工作后,憑米蘭花洗滌開出的收取單,到庫房領(lǐng)干斗凈布草補(bǔ)充,雙方確認(rèn)數(shù)據(jù)后簽名生效,收取與領(lǐng)土完整用布草應(yīng)遵循一個(gè)原則:以臟布草數(shù)換干凈布草數(shù)。
五、若需超額領(lǐng)用(例如加床)需填寫領(lǐng)料單,報(bào)領(lǐng)班批準(zhǔn)。若庫房欠發(fā),應(yīng)填寫欠條,并登記以便查找。
六、將有破損、污跡的布草退回庫房,分類存放并登記。
七、每月26號對布草進(jìn)行盤點(diǎn),要求領(lǐng)班參加,對盤存結(jié)果進(jìn)行分析,若發(fā)現(xiàn)有短缺現(xiàn)象應(yīng)對其做出處理。
第9篇 客房棋牌管理制度辦法
客房棋牌管理制度
一、樓層服務(wù)員在接到服務(wù)中心電話或客人要求時(shí),做好記錄,并立即與棋牌室人員進(jìn)行聯(lián)系,在短時(shí)間內(nèi)做好服務(wù)準(zhǔn)備。
二、對要求在房間內(nèi)打牌子的客人,及時(shí)與總臺進(jìn)行聯(lián)系,在確認(rèn)同意后方可拿進(jìn)房,臺不行,則耐心與客人解釋,并請客人到棋牌室消費(fèi)。
三、棋牌的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按賓館規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并及時(shí)將單據(jù)及現(xiàn)金交至總臺簽字,并通知服務(wù)中心進(jìn)行登記,第一聯(lián)樓層保存,第二把手聯(lián)總臺留存,第三、四聯(lián)送至客房庫管員處。
四、對客人預(yù)留的桌位,隨時(shí)觀察,注意保留情況。
五、客人消費(fèi)完后,應(yīng)及時(shí)清點(diǎn)整流器理查看有無遺失現(xiàn)象,做到每盤點(diǎn)一次,及時(shí)補(bǔ)上。
六、賓館其它部門要借物品,應(yīng)讓其打好借條,并保管好單據(jù),每月盤點(diǎn)前,請其歸還。
第10篇 教職工安全管理責(zé)任制度辦法
一、指導(dǎo)思想
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“****”重要思想和“學(xué)校安全責(zé)任重于泰山”的精神,切實(shí)加強(qiáng)我校的消防、衛(wèi)生、飲食、交通、集體活動、校園治安等安全工作,努力開展“平安校園”創(chuàng)建活動,按照《國家安全生產(chǎn)法》和教育部有關(guān)學(xué)校安全以及省、市、縣安全文件的要求,從維護(hù)社會穩(wěn)定,講政治的高度,本著對國家和人民高度負(fù)責(zé)的精神,把學(xué)校安全保衛(wèi)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處,確保學(xué)校教育、教學(xué)活動正常開展;進(jìn)一步完善學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任制。
二、主要工作
1.學(xué)校各個(gè)崗位的教職員工都必須把安全工作的認(rèn)識,統(tǒng)一到“安全工作、人命關(guān)天、責(zé)任重于泰山”的思想上來,增強(qiáng)安全工作的意識,做到全面參與、人人負(fù)責(zé)、做到思想、管理、措施、防范“四到位”。
2.根據(jù)《未成年人保護(hù)法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的尊嚴(yán),不得對未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。嚴(yán)禁將學(xué)生趕出課堂。違者將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
3.教師嚴(yán)禁進(jìn)行有償家教,不得向?qū)W生推銷教輔資料,不得無故不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;品行不良、侮辱學(xué)生、影響惡劣的、由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或教育行政部門給予教育行政處分或者解聘。
4.教師應(yīng)當(dāng)尊重未成年學(xué)生受教育的權(quán)利,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、對品行有缺點(diǎn)、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)耐心教育、幫助,不得歧視。
5.每位教職員工都負(fù)有在各自的崗位,根據(jù)學(xué)校的要求對學(xué)生進(jìn)行安全教育、安全管理、保護(hù)的責(zé)任,要教育學(xué)生遵守交通規(guī)則,課間文明休息,文明活動,在學(xué)校禁止使用明火,保護(hù)學(xué)校電器設(shè)備的完好,不食用“三無”食品和校外路邊攤上的飲食等。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全的行為,都要及時(shí)勸阻和教育。同時(shí),每位教職員工都負(fù)有保護(hù)學(xué)生在校內(nèi)活動安全的職責(zé)。
6.學(xué)校行政管理人員,在實(shí)施安全管理和安全教育,特別是在開展各種教育、教學(xué)活動時(shí),發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)處置的要及時(shí)處置,難以處置的要及時(shí)報(bào)上級主管評定,不能延誤。
7.小伙房員工一定要高度重視師生的飲食衛(wèi)生,按規(guī)定每天對餐具進(jìn)行消毒,嚴(yán)格按照規(guī)定把好食品采購關(guān),杜絕霉變蔬菜食品進(jìn)入學(xué)校小伙房,食堂貯藏的管理人員一定要嚴(yán)格管理,無關(guān)人員不得隨便進(jìn)出小伙房。
8.其他工作人員都要按照各自的崗位職責(zé),忠于職守,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告。
嵐頭鎮(zhèn)中心完小
2022年3月1日
第11篇 “兩措”管理辦法及檢查制度
為了消除設(shè)備的重大缺陷，提高設(shè)備的可靠性，改善勞動條件、防止傷亡事故，預(yù)防職業(yè)病。進(jìn)一步加強(qiáng)反事故措施計(jì)劃與安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃的落實(shí)，結(jié)合全局實(shí)際情況，制定 “兩措”管理辦法和檢查制度。
一、安全員負(fù)責(zé)制定全所“安措計(jì)劃”；設(shè)備管理員負(fù)責(zé)制定“反措計(jì)劃”。
二、“兩措”計(jì)劃應(yīng)根據(jù)喀旗農(nóng)電局“兩措”計(jì)劃和全所事故發(fā)生的情況，在每年年底前制定好下一年的“兩措”計(jì)劃。
三、“兩措”費(fèi)用所需資金每年應(yīng)從更新改造費(fèi)用或其它生產(chǎn)費(fèi)用中提取。
四、各基層班組應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，參照所制定的計(jì)劃，制定本單位的“兩措計(jì)劃”，但不得違反所有關(guān)計(jì)劃。
五、各單位應(yīng)按照“兩措計(jì)劃”執(zhí)行單位項(xiàng)目欄中的規(guī)定分別執(zhí)行完成，并真實(shí)記錄完成情況。
六、對“兩措計(jì)劃”的完成情況，局結(jié)合每年的春、秋安全大檢查，對各班組進(jìn)行檢查。每季一次對各班組完成情況進(jìn)行抽查，同時(shí)統(tǒng)計(jì)各完成率，進(jìn)行分析，并指導(dǎo)后期“兩措”完成。各班組在每年底將“兩措”完成情況分別報(bào)供電所，所統(tǒng)計(jì)后，報(bào)安檢科、生技科。
第12篇 發(fā)票管理制度辦法怎么寫
發(fā)票管理制度
一、各部門對發(fā)票實(shí)行專人管理,領(lǐng)取發(fā)票由專人負(fù)責(zé),責(zé)任到人,財(cái)務(wù)部設(shè)發(fā)票管理臺帳,由領(lǐng)用人簽字。
二、 不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、__ __ :發(fā)票只準(zhǔn)本單位的開票人按規(guī)定用途使用。
三、 發(fā)票啟用前,應(yīng)先清點(diǎn),如有缺聯(lián)、少份、缺號、錯號等問題,應(yīng)整本退回。
四、 填開發(fā)票時(shí),應(yīng)按順序號,全份復(fù)寫,并蓋單位發(fā)票印章。各欄目內(nèi)容應(yīng)填寫真實(shí)、完整,包括客戶名稱、項(xiàng)目、數(shù)量、單位、金額。未填寫的大寫金額單位應(yīng)劃上“○”符號封項(xiàng);作廢的發(fā)票應(yīng)整份保存,并注明“作廢”字樣。
五、 嚴(yán)禁超范圍或攜往外市使用發(fā)票;嚴(yán)禁偽造、涂改、撕毀、挖補(bǔ)、轉(zhuǎn)借、代開、買賣、拆本和單聯(lián)填寫。
六、 開具發(fā)票后,如發(fā)生銷貨退回情況需開紅字發(fā)票的,必須收回原發(fā)票,并注明“作廢”字樣或取得對方有效證明。
七、 使用發(fā)票的部門和個(gè)人應(yīng)妥善保管發(fā)票,不得丟失;如發(fā)票丟失,應(yīng)于丟失當(dāng)日用書面報(bào)告財(cái)務(wù)部,再由財(cái)務(wù)部上報(bào)處理。
八、 __ __ 的有關(guān)特殊規(guī)定,按有關(guān)相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行。
九、 如因發(fā)票管理不善而發(fā)生稅務(wù)部門罰款,公司將直接追究有關(guān)部門和人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
十、 公司內(nèi)部使用的各種單據(jù)參照本制度管理。
