某管理處清潔保養(yǎng)檢查監(jiān)督制度
管理處清潔保養(yǎng)檢查監(jiān)督制度
為了確保作業(yè)計(jì)劃、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任制的貫徹和落實(shí),應(yīng)該實(shí)行部門主管、領(lǐng)班、員工三級(jí)管理制,各級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),實(shí)行嚴(yán)格的檢查監(jiān)督制度。
1、'三查'
(1)員工自查:員工依據(jù)本崗位責(zé)任制、衛(wèi)生要求、服務(wù)規(guī)范,對(duì)作業(yè)的效果進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
(2)領(lǐng)班巡查:領(lǐng)班在指定管理的崗位和作業(yè)點(diǎn),實(shí)施過程的巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
(3)主管抽查:主管對(duì)物業(yè)內(nèi)的區(qū)域、崗位進(jìn)行巡查或抽查,應(yīng)結(jié)合巡查所發(fā)現(xiàn)的問題、抽查糾正后的效果,抽查每天不少于轄內(nèi)30%的區(qū)域。
2、檢查的內(nèi)容
(1)員工的言行是否執(zhí)行行為規(guī)范。
(2)員工的儀表儀容是否符合有關(guān)規(guī)定。
(3)員工的工作質(zhì)量是否已達(dá)到各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
(4)員工的作業(yè)操作有無違反操作規(guī)程、安全條例。
(5)員工的服務(wù)是否按服務(wù)規(guī)范服務(wù)。
(6)轄內(nèi)區(qū)域的公共設(shè)施狀況。
1、檢查的要求
(1)檢查與教育、培訓(xùn)相結(jié)合。檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,不僅要及時(shí)糾正,還要幫助員工分析原因,對(duì)員工進(jìn)行教育、培訓(xùn),以防類似問題再發(fā)生。
(2)檢查與獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。在檢查過程中,將檢查的記錄作為對(duì)員工工作表現(xiàn)等的考核依據(jù),依據(jù)有關(guān)獎(jiǎng)懲和人事政策,對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲和有關(guān)人事問題的處理。
(3)檢查與測(cè)定、考核相結(jié)合。通過檢查、測(cè)定不同崗位的工作量、物料損耗情況,考核員工在不同時(shí)間的作業(yè)情況,更合理地利用人力、物力,提高效率,控制成本。
(4)檢查與改進(jìn)、提高相結(jié)合。通過檢查,對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,找出原因,提出改進(jìn)措施,改進(jìn)服務(wù)素質(zhì),提高工作質(zhì)量。
