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卸壓鉆孔驗(yàn)收管理制度

發(fā)布時(shí)間:2023-08-01 10:40:02 查看人數(shù):23

卸壓鉆孔驗(yàn)收管理制度

卸壓鉆孔驗(yàn)收管理制度

一、回采工作面、綜掘面卸壓鉆孔驗(yàn)收由通風(fēng)隊(duì)跟機(jī)瓦檢員負(fù)責(zé)驗(yàn)收。普掘面卸壓鉆孔由瓦檢員負(fù)責(zé)驗(yàn)收。

二、生產(chǎn)隊(duì)組嚴(yán)格按防突措施要求的布置方式、角度、深度施工卸壓鉆孔,如隊(duì)組未按措施要求施工鉆孔,不合格的鉆孔不計(jì)必須重新補(bǔ)打鉆孔。瓦檢員匯報(bào)通風(fēng)調(diào)度,班后組織分析考核。

三、因地質(zhì)構(gòu)造或其它原因?qū)е滦秹恒@孔施工深度不夠,上一班瓦檢員必須向下一班瓦檢員交接清楚并匯報(bào)通風(fēng)調(diào)度,下一班隊(duì)組在鉆孔深度不夠區(qū)域,按卸壓鉆孔措施要求補(bǔ)打鉆孔。如隊(duì)組不按規(guī)定施工鉆孔,嚴(yán)禁生產(chǎn)。瓦檢員匯報(bào)通風(fēng)調(diào)度,班后組織分析考核。

四、每天卸壓鉆孔施工完,瓦檢員向通風(fēng)調(diào)度詳細(xì)匯報(bào)鉆孔施工情況。

五、嚴(yán)禁生產(chǎn)隊(duì)組由防突測試孔(要求直徑42毫米)代替措施孔(要求直徑不小于75毫米)。

六、每班瓦檢員交接班后,要詳細(xì)檢查卸壓鉆孔預(yù)留深度,預(yù)留深度達(dá)不到措施要求,責(zé)令隊(duì)組按要求補(bǔ)打鉆孔,并匯報(bào)通風(fēng)調(diào)度,班后組織分析考核。

七、防突組負(fù)責(zé)各采掘工作面懸掛防突進(jìn)度控制牌,并上鎖管理。生產(chǎn)隊(duì)組嚴(yán)格按允許推進(jìn)度組織生產(chǎn)。

八、通風(fēng)工區(qū)防突組每月對全礦各采掘面進(jìn)行不少于2次的卸壓鉆孔施工質(zhì)量抽查,對抽查結(jié)果要進(jìn)行全礦通報(bào)。

九、相關(guān)考核

1、虛報(bào)、假報(bào)鉆孔深度考核打鉆工每人10000元,株連瓦檢員2000元,隊(duì)組跟班隊(duì)干、工長各2000元,隊(duì)長、書記各2000元。

2、工作面超割導(dǎo)致卸壓鉆孔預(yù)留深度不夠,考核瓦檢員、跟班隊(duì)干、工長各2000元,株連隊(duì)長、書記各1000元。

3、生產(chǎn)隊(duì)組隨意倒移防突進(jìn)度控制牌,考核責(zé)任人5000元,株連瓦檢員1000元,隊(duì)組跟班隊(duì)干、工長各2000元,隊(duì)長、書記各1000元。

4、每周防突例會(huì)對全礦本周卸壓鉆孔質(zhì)量進(jìn)行排名,第一名獎(jiǎng)勵(lì)隊(duì)長、書記各500元,第二名獎(jiǎng)勵(lì)隊(duì)長、書記各300元。倒數(shù)第一名考核隊(duì)長、書記各500元,倒數(shù)第二名考核隊(duì)長、書記各300元。

卸壓鉆孔驗(yàn)收管理制度

一、回采工作面、綜掘面卸壓鉆孔驗(yàn)收由通風(fēng)隊(duì)跟機(jī)瓦檢員負(fù)責(zé)驗(yàn)收。普掘面卸壓鉆孔由瓦檢員負(fù)責(zé)驗(yàn)收。二、生產(chǎn)隊(duì)組嚴(yán)格按防突措施要求的布置方式、角度、深度施工卸壓鉆孔,…
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