安全管理月報(bào)表制度
為進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)管理月報(bào)表報(bào)送工作特制定本制度,請(qǐng)認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。 一、高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 安全生產(chǎn)月報(bào)工作是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容之一。通過(guò)安全生產(chǎn)月報(bào)表管理,
可以掌握各公司安全生產(chǎn)管理工作基本情況,找準(zhǔn)安全生產(chǎn)管理的中的薄弱環(huán)節(jié),確定安 全生產(chǎn)工作的重點(diǎn),推進(jìn)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)。各公司領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)安 全生產(chǎn)管理月報(bào)工作的重要意義,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí),確保安全生產(chǎn)管理月報(bào)表及時(shí)準(zhǔn) 確的上報(bào)。
二、明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任 安全生產(chǎn)月報(bào)表,反映了本公司安全管理的現(xiàn)狀和水平。各公司、各部門都要重視安
全生產(chǎn)管理工作,明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任,切實(shí)把安全生產(chǎn)管理報(bào)表工作落實(shí)到實(shí)處。 三、專人負(fù)責(zé)、規(guī)范填報(bào) 各公司人事**部負(fù)責(zé)《安全管理工作月報(bào)表》的填報(bào)工作。要明確一名報(bào)表報(bào)送人
員,明確責(zé)任,認(rèn)真填報(bào)。區(qū)域公司**部負(fù)責(zé)對(duì)各公司報(bào)表報(bào)送情況進(jìn)行分析和考核, 報(bào)表的準(zhǔn)確性、時(shí)效性與報(bào)送人員的薪資 kpi 考核掛鉤。
請(qǐng)各公司每月 5 日前將本公司《安全管理工作月報(bào)表》通過(guò) 263 郵件報(bào)送區(qū)域公司行 政部。
