安全綜合管理制度
一、總則
第一條 為了加強公司的安全防范工作,保護公司財產(chǎn)和員工人身安全,保障各項工作順利進行,特制定本制度。
第二條 公司的安全工作以“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”為方針,全方位實施安全管理。
二、影響安全因素的管控
第三條 生產(chǎn)過程的客觀原因
生產(chǎn)設(shè)備、儀器的防護、保險及信號等裝置缺乏或運轉(zhuǎn)不正常。
儀器設(shè)備、工具及附件或材料等有缺陷,車間無總電源、總氣閥。
3、生產(chǎn)工藝本身沒有充分的安全保障,工藝規(guī)程有缺陷。
4、生產(chǎn)組織和勞動組織不合理。
5、個人勞動保護用品缺乏或不符合要求。
6、事故隱患未暴露或還未被發(fā)現(xiàn)等。
第四條 工作環(huán)境的不安全因素
1、工作地通道不暢,材料、半成品、成品混雜,工作場所過分擁擠或布置不當(dāng),地面不平,有障礙物存在或地面過滑。
2、廠房、車間平面或立體布置不合理,緊急出口不足。
3、工作地光線不足或光線太強,造成由視覺失誤引起動作失誤。
4、工作地有超標(biāo)準(zhǔn)噪聲,引起情緒煩躁,無法安心工作;溫度、濕度不符合標(biāo)準(zhǔn)。
5、有毒有害物品在車間(檢驗室)存放超定額或保管不當(dāng),無急救或保險措施。
6、廠房壞損失修,廠區(qū)污染嚴(yán)重等。
第五條 個人的責(zé)任
1、未很好地學(xué)習(xí)操作方法和規(guī)程,未按規(guī)程操作或工作技術(shù)不熟練。
2、勞動保護用品未使用或使用不適當(dāng)。
3、生產(chǎn)時注意力不集中或工作情緒不穩(wěn)定。
4、工作責(zé)任心不強,自由散漫,工作時閑談或不認(rèn)真。
5、不遵守勞動紀(jì)律,工作時打鬧、嬉戲。
6、沒有注意勞逸結(jié)合,過度疲勞,長期加班,精力不集中。
7、工作中互相配合不好。
8、不執(zhí)行崗位責(zé)任制,串崗、漏崗。
三、安全教育
第六條 安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容
1、思想教育。主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性,選取典型事故進行分析,從事故的政治影響、經(jīng)濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育。
2、法規(guī)教育。主要是學(xué)習(xí)有關(guān)法律文件、條例及公司的具體規(guī)定、制度和紀(jì)律條文。
3、安全技術(shù)教育。包括生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專業(yè)安全技術(shù)的訓(xùn)練。其內(nèi)容主要是本崗位安全技術(shù)知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和消防知識;本班組動力特點、危險地點和設(shè)備安全防護注意事項;電氣安全技術(shù)和觸電預(yù)防;急救知識;高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護;職業(yè)病原因和預(yù)防知識;運輸安全知識;保健儀器、防護用品的發(fā)放、管理和正確使用知識等。
4、專業(yè)安全技術(shù)訓(xùn)練,是指對鍋爐等受壓容器及電、氣焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射線輻射等特殊工種進行的專門安全知識的技能訓(xùn)練。
第七條 安全生產(chǎn)教育的主要形式和方法
1、三級教育。對新工人、來廠實習(xí)人員和調(diào)動崗位的工人,實行公司、車間、班組三級教育。其中,班組安全教育包括介紹本班安全生產(chǎn)情況,生產(chǎn)工作性質(zhì)和職責(zé)范圍,各種防護及保險裝置作用,容易發(fā)生事故的設(shè)備和操作注意事項。
2、特殊工種教育。針對工種工作的特殊性及容易涉及的安全問題,進行有針對性、預(yù)防性的教育。
3、經(jīng)常性的宣傳教育。可以結(jié)合本班組具體情況,采取各種形式,如安全活動日、班前班后會、安全交底會、事故現(xiàn)場會、班組園地或墻報等方式進行宣傳。
四、安全技術(shù)知識普及
第八條 防爆的知識
1、防止爆炸性混合物。加強管理,消滅跑、冒、滴、漏,避免可燃物漏入空氣而達(dá)到爆炸限度。
2、防止產(chǎn)生火花。防爆區(qū)的電機、照明應(yīng)采用防爆型。避免因接觸不良、絕緣不良、超負(fù)荷或過熱而產(chǎn)生火花或著火。正確鋪設(shè)避雷裝置,檢修照明時采用安全燈,避免機械性撞擊。
3、防止產(chǎn)生靜電。工作人員要穿棉布工作服,不得穿易產(chǎn)生靜電的化纖工作服和塑料底鞋。
4、嚴(yán)格遵守防火制度。嚴(yán)禁在生產(chǎn)區(qū)吸煙,嚴(yán)禁明火取暖和焚燒可燃物,嚴(yán)禁在防爆區(qū)內(nèi)裝置電熱設(shè)備。
5、配置安全裝置。裝置報警器,在壓力容器上安裝安全閥,有些設(shè)備和管道上可安裝防爆板,安全裝置要按規(guī)定維護核對,確保其處于良好狀態(tài)。
第九條 防火的知識
1、加強各種可燃物質(zhì)的管理,大宗燃料應(yīng)按品種碼放,不得混入硫化物和其他雜質(zhì);對酒精、丙酮、油類、甲醇、油漆等易燃物質(zhì)要妥善保存,不得靠近火源。
2、采取防火技術(shù)措施,設(shè)計建筑物和選用設(shè)備應(yīng)采用阻燃或不燃材料;油庫和油缸周圍應(yīng)設(shè)置防火墻等。
3、配備消防設(shè)施,廠區(qū)要按規(guī)定配備消火栓、消防水源、消防車等。生產(chǎn)車間應(yīng)配備消防用具,如干粉、二氧化碳滅火器或氯溴甲烷滅火器、泡沫滅火等器材要經(jīng)常檢查、定期更換,使之處于良好狀態(tài)。
4、開展消防活動,既要組織專業(yè)消防隊也要建立群眾性防火滅火義務(wù)消防隊伍,并通過學(xué)習(xí)和實地演習(xí),提高滅火技能。
第十條 預(yù)防觸電的知識
1、各類電氣設(shè)備,包括電焊機、照明、家用電器等的選用和安裝要符合安全技術(shù)規(guī)定,保證設(shè)備的保護性接地或保護性接零良好。
2、電氣設(shè)備要定期檢修,并做好檢修記錄,及時更換老化或裸露的電線;及時拆除臨時和廢棄線路等;待接線頭要包扎絕緣。
3、健全電器設(shè)備安全操作規(guī)章和責(zé)任制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),嚴(yán)禁非專業(yè)人員擅自操作或修理電氣設(shè)備。
4、對電氣設(shè)備的維修作業(yè),要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。
5、組織員工訓(xùn)練,掌握對觸電者的急救措施和技術(shù)。
交通安全知識
第十一條 重點化學(xué)物質(zhì)的保管和使用知識。對硫酸、鹽酸、高錳酸鉀等重點化學(xué)物質(zhì)建立保管和使用臺賬,專柜保存,雙人雙鎖,監(jiān)管人員要定期檢查管理。
第十二條 員工上下班交通安全知識。駕駛的機動車(非機動車)車況良好,遵守交通規(guī)則,低速安全行駛,路口轉(zhuǎn)向或穿過要眼觀四方,不搶時間、不占道。
五、安全檢查
第十三條 安全檢查的內(nèi)容
查有無進行安全教育。
查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。
查在布置生產(chǎn)任務(wù)時有無布置安全工作。
查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。
查個人勞動防護用品是否齊全及正確使用。
查工作銜接配合是否合理。
查事故隱患是否存在。
查安全計劃措施是否落實和實施。
第十四條 安全檢查的形式,有經(jīng)常性檢查(如班組日查、、車間周查、公司月查和隨時抽查等)、專業(yè)性檢查(如防火防爆、電器保安等)和節(jié)假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。
第十五條 自我安全檢查要點
檢查工作區(qū)域的安全性。注意周圍環(huán)境衛(wèi)生,工序通道暢通,梯架臺穩(wěn)固,地面和工作臺面平整。
檢查使用材料的安全性。注意堆放或儲藏方式,裝卸地方面積大小,材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求,運輸、起吊、搬運的,信號裝置是否清晰。
檢查工具的安全性。注意是否齊全、清潔、有無損壞,有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。
檢查設(shè)備的安全性。注意防護、保險、報警裝置情況,控制機構(gòu)、使用規(guī)程等要求的設(shè)備的完好情況。
檢查其他防護的安全性。注意通風(fēng)、防暑降溫、保暖情況、防護用品是否齊全和正確使用,有無消防和急救物品等措施。
六、安全生產(chǎn)隱患整改
第十六條 通過安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時整改。
1、若發(fā)現(xiàn)員工安全意識淡薄,則應(yīng)加強培訓(xùn),通過正反案例及安全制度宣傳學(xué)習(xí),提高員工安全意識。
2、當(dāng)發(fā)現(xiàn)各部門或部份崗位制度執(zhí)行不力,責(zé)任不落實,防范措施不到位,應(yīng)批評教育(警戒談話),強化責(zé)任。
3、當(dāng)發(fā)現(xiàn)機電(車輛)安全隱患時,機電設(shè)備應(yīng)立即停止運行,并采取隔離或保護措施,禁止違章操作和冒險蠻干,待整改完畢確認(rèn)安全后,再進行機電設(shè)備啟動運行。
4、當(dāng)發(fā)生治安安全隱患時,應(yīng)及時制止,以教育為主,多方調(diào)解,避免事故擴大和矛盾激化。
第十七條 所有的安全隱患整改都應(yīng)建立檔案,作為下一階段加強和改進安全工作的參考依據(jù)。
七、事故處理
第十八條 事故處理是指包括事故發(fā)生后的緊急處理、報告有關(guān)部門,進行調(diào)查分析和統(tǒng)計,采取措施及處分有關(guān)單位和人員等一系列工作的總稱。
第十九條 員工傷亡事故分為因工傷亡和非因工傷亡兩類,其中屬于因工傷亡的事故包括:
員工在工作和生產(chǎn)過程中的傷亡。
員工為了工作和生產(chǎn)而發(fā)生的傷亡。
由于設(shè)備和勞動條件不良引起的傷亡。
在廠區(qū)內(nèi)因運輸工具造成的傷亡。
在生產(chǎn)區(qū)域外因完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),或在其工作地點、工作時間發(fā)生的傷亡等。
第二十條 事故發(fā)生后的緊急處理
首先切斷有關(guān)動力來源,如氣源、電源、火源、水源等。
救出受傷、死亡人員,對重傷員進行急救包扎。120醫(yī)院急救。
大致估計事故的原因及影響范圍。
及時報告和尋求援助的同時搶移易燃易爆、劇毒等物品,防止事故擴大,減少損失。
采取滅火、堵水、導(dǎo)流、防爆、降溫等措施,使事故盡快終止。
事故被終止后,要保護好現(xiàn)場。
第二十一條 事故的調(diào)查、分析和處理
對于傷亡事故進行調(diào)查分析和處理的基本目的是找出原因,查明責(zé)任,采取措施,消除隱患,吸取教訓(xùn),改進工作。
