勞動保護品管理制度
為了認真貫徹執(zhí)行安全生產和勞動保護政策,進一步加強員工勞動防護用品的管理,保障員工在勞動過程中的安全和健康,依據山東省勞動局頒布的《山東省職工個人勞動防護用品發(fā)放標準》,結合公司實際,本著簡化勞動防護用品發(fā)放的原則,特制定本辦法。
一、財務部是集團公司勞動防護用品的管理部門,負責勞動防護用品發(fā)放標準的制定和修訂;負責勞動防護用品計劃的審定,實施對勞動保護工作的指導、監(jiān)督、檢查與考核;掌握勞動保護費用使用情況。
二、安全生產部負責對集團公司勞動防護用品發(fā)放、使用情況進行監(jiān)督;及時掌握勞動防護費用使用情況。
三、財務部負責集團公司勞動用品費用的控制。
四、項目部管理負責勞動防護用品費用的控制。
勞動防護用品的發(fā)放原則
一、職工勞動防護用品必須嚴格按照不同工種,不同勞動條件發(fā)放防護用品,任何部門或個人不得擅自提高標準和擴大發(fā)放范圍。
二、勞動防護用品發(fā)放時間,除計劃外和新增人員的防護品隨批發(fā)放外,均按季度發(fā)放,于每季的第一個月上旬由資料管理部門通知領取。
三、勞動防護用品是職工在生產勞動中的必備護具,職工長期病假或工傷、產假等脫離工作崗位三個月以上者,應停止發(fā)放防護用品或順延使用,崗位變動人員按新崗位標準于次月執(zhí)行。
勞動保護用品的采購、發(fā)放、保管
一、項目部材料管理部門具體負責勞動防護用品的發(fā)放,利用建卡登記工作,做到每月底及時核對倉庫物品的庫存量及金額,登記入帳,做到帳、卡、物相符,并定期將防護用品庫存量報入財務部,作為審核采購防護用品計劃的依據。
二、倉庫管理部門根據庫存補充計劃需求量,下季度前一個月編制防護用品采購計劃,按程序審批后,通知物業(yè)公司采購。勞動防護用品要嚴格計劃采購,防止防護用品庫存積壓。
三、勞動防護用品由項目部材料管理部門負責采購,對不符合國家有關規(guī)定和標準的防護用品一律不得采購,安全生產部負責監(jiān)督勞動防護用品的質量和品種,對違反規(guī)定造成后果和經濟損失的要追究有關人員的責任。
四、為保證勞動防護費用的合理開支,勞動防護用品采購計劃必須經財務部審查報分管經理審批后,方可按計劃采購。
五、勞動防護用品的采購為合格產品,未經勞動部門鑒定許可證的特殊勞動用品、不合格的、失效的防護用品一律不準采購、發(fā)放和使用,并接受財務部和安全生產部的監(jiān)督。
六、凡從事多崗位工作或混合工種的防護用品,其勞保用品應按所從事的主要工種標準發(fā)放,不能領雙份(工種要求的特殊用具除外)。
七、為了加強勞動防護用品的管理,臨時借用勞動防護用品時,由各部門提出申請,財務部審批后,到勞保庫辦理相關手續(xù),工作結束后,由用工部門負責清洗干凈并及時歸勞保庫。
八、為加強勞保用品發(fā)放程序,各部門核算員或兼職管理人員每季度根據本標準集中開出領料單,財務部鑒定,經項目部防護用品保管員審核簽字后領取。
九、安全生產需要的特殊安全防護用品,由部門提出計劃,經安全生產部批準,以放心使用。
十、項目部負責每月定期到倉庫對勞動保護用品進行認真檢查,并根據出庫單及時出賬,做到財管與倉庫帳相符。
