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咨詢總監(jiān)—企業(yè)事業(yè)部上海崗位職責(zé)要求(4篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):29

咨詢總監(jiān)—企業(yè)事業(yè)部上海崗位職責(zé)要求

第1篇 咨詢總監(jiān)—企業(yè)事業(yè)部上海崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位要求:

1、全面負(fù)責(zé)團隊管理工作,承擔(dān)部門內(nèi)部制定的業(yè)績指標(biāo)要求,安排團隊內(nèi)部的年度工作計劃,并負(fù)責(zé)該工作目標(biāo)的最終完成;

2、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部與外部資源的協(xié)調(diào),包括與公司內(nèi)部以及與外部客戶的各類型協(xié)調(diào),確保工作組高效開展工作;

3、負(fù)責(zé)團隊能力提升, 包括參與人員的招募、進行培養(yǎng)培訓(xùn)、落實考核評價等;

崗位要求:

1、 有至少2-3個成功戰(zhàn)略咨詢項目操作的案例,能統(tǒng)籌項目全流程操作

2、 對行業(yè)研究有深厚的基礎(chǔ);形成自己分析問題的邏輯體系;創(chuàng)新咨詢工具分析方法;語言表達和文字表達清晰

3、 能獨立進行項目洽談,獨立進行產(chǎn)品把控;重大項目提報;

4、 項目總監(jiān)要求5年以上咨詢工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)咨詢經(jīng)驗尤佳;

第2篇 咨詢總監(jiān)—企業(yè)事業(yè)部深圳崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位要求:

1、全面負(fù)責(zé)團隊管理工作,承擔(dān)部門內(nèi)部制定的業(yè)績指標(biāo)要求,安排團隊內(nèi)部的年度工作計劃,并負(fù)責(zé)該工作目標(biāo)的最終完成;

2、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部與外部資源的協(xié)調(diào),包括與公司內(nèi)部以及與外部客戶的各類型協(xié)調(diào),確保工作組高效開展工作;

3、負(fù)責(zé)團隊能力提升, 包括參與人員的招募、進行培養(yǎng)培訓(xùn)、落實考核評價等;

崗位要求:

1、 有至少2-3個成功戰(zhàn)略咨詢項目操作的案例,能統(tǒng)籌項目全流程操作

2、 對行業(yè)研究有深厚的基礎(chǔ);形成自己分析問題的邏輯體系;創(chuàng)新咨詢工具分析方法;語言表達和文字表達清晰

3、 能獨立進行項目洽談,獨立進行產(chǎn)品把控;重大項目提報;

4、 項目總監(jiān)要求5年以上咨詢工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)咨詢經(jīng)驗尤佳;

第3篇 企業(yè)文化咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)調(diào)研咨詢項目發(fā)展規(guī)劃,并制定階段性目標(biāo)及工作計劃;

2.市場開發(fā):發(fā)掘和跟進市場機會,負(fù)責(zé)市場調(diào)研咨詢項目建議書、投標(biāo)文件的編寫,負(fù)責(zé)項目投標(biāo)和合同談判等工作;

3. 帶領(lǐng)項目團隊完成咨詢項目全程工作;

4. 負(fù)責(zé)項目所有咨詢成果的整合、修改、完成及質(zhì)量監(jiān)督,保持與客戶的溝通;

5. 完成項目案例撰寫、總結(jié)等工作;

6. 加強專項研究能力建設(shè),調(diào)研咨詢方法論研究;

7. 項目管理:把控項目整體質(zhì)量與進度,項目評估及風(fēng)險管理。

崗位要求

1、學(xué)士、mba學(xué)位,或在國外非自費大學(xué)畢業(yè),專業(yè)以管理、文學(xué)、營銷為主;

2、至少3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷、或咨詢公司2年從業(yè)經(jīng)歷;

3、為客戶提供過企業(yè)文化或者校園文化服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

5、思路清晰,邏輯思維能力強;

6、語言表達能力強;

7、具有責(zé)任心、做事認(rèn)真踏實;

8、富有創(chuàng)新精神,勇于突破,擅于學(xué)習(xí)

(5)年齡:40歲以下。

(6)學(xué)歷:碩士或以上學(xué)歷。

第4篇 咨詢總監(jiān)—企業(yè)事業(yè)部北京崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位要求:

1、全面負(fù)責(zé)團隊管理工作,承擔(dān)部門內(nèi)部制定的業(yè)績指標(biāo)要求,安排團隊內(nèi)部的年度工作計劃,并負(fù)責(zé)該工作目標(biāo)的最終完成;

2、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部與外部資源的協(xié)調(diào),包括與公司內(nèi)部以及與外部客戶的各類型協(xié)調(diào),確保工作組高效開展工作;

3、負(fù)責(zé)團隊能力提升, 包括參與人員的招募、進行培養(yǎng)培訓(xùn)、落實考核評價等;

崗位要求:

1、 有至少2-3個成功戰(zhàn)略咨詢項目操作的案例,能統(tǒng)籌項目全流程操作

2、 對行業(yè)研究有深厚的基礎(chǔ);形成自己分析問題的邏輯體系;創(chuàng)新咨詢工具分析方法;語言表達和文字表達清晰

3、 能獨立進行項目洽談,獨立進行產(chǎn)品把控;重大項目提報;

4、 項目總監(jiān)要求5年以上咨詢工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)咨詢經(jīng)驗尤佳;

咨詢總監(jiān)—企業(yè)事業(yè)部上海崗位職責(zé)要求(4篇范文)

職位描述:職位要求:1、全面負(fù)責(zé)團隊管理工作,承擔(dān)部門內(nèi)部制定的業(yè)績指標(biāo)要求,安排團隊內(nèi)部的年度工作計劃,并負(fù)責(zé)該工作目標(biāo)的最終完成;2、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部與外部資源的協(xié)調(diào),包括與公…
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