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車間主任助理崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-02-24 08:26:06 查看人數(shù):91

車間主任助理崗位職責

第1篇 車間主任助理崗位職責

1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、負責工廠生產計劃落實,物料準備,新產品導入準備;

4、完成車間每月生產任務,并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計;

5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產管理及員工管理。

第2篇 車間主任的崗位職責

車間主任的崗位職責

車間主任是“產品質量第一負責人,安全生產第一負責人”,車間主任在總經理的領導下,全面負責車間生產、質量、設備、安全等管理工作。

一、根據(jù)業(yè)務部下達的生產計劃,提出原材料需求計劃報給倉庫,并組織車間生產,協(xié)調各生產工序,掌握生產進度,保證生產任務的按時完成;

二、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

三、按時完成車間生產日報表、生產月報表、工人工資報表等各類報表的統(tǒng)計,并對其及時性、準確性和真實性負責;

嚴格執(zhí)行安全生產管理,教育和監(jiān)督工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作;

在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學合理地規(guī)劃好生產現(xiàn)場,使生產現(xiàn)場井然有序,安全通道暢通,同時做好日常消防安全的檢查工作;

負責管好、用好、維護好生產設備,根據(jù)公司對設備管理的要求,督促員工正確使用工具設備,切實抓好設備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查;

支持質量檢驗工作,認真協(xié)同質檢部門做好質量控制工作,配合質檢人員做好員工的質量培訓,提高員工的質量意識。及時組織分析解決質量問題,出現(xiàn)重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。

對生產車間內各班組的各項指標完成情況進行考核,根據(jù)考核結果,負責對本車間人員薪酬進行分配。

九、負責員工的日常管理,對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責??筛鶕?jù)生產情況調整車間內的勞動組織和調配職工,按公司制度對車間員工提出進行獎勵和懲罰。經常對車間員工展開教育、培訓、宣傳公司的各項方針政策及技術培訓。

十、提前做好上班準備工作,做到八點準時開工,下班后監(jiān)督員工搞好車間衛(wèi)生、設備保養(yǎng)、水電關閉等工作;

十一、及時處理的突發(fā)事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件應及時請示匯報;

十二、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。

十三、負責貫徹落實公司會議精神,帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,各項管理制度與措施的實施;認真完成公司或部門安排的其它臨時性工作。

安吉百駟圖家具有限公司

2023年01月25日

第3篇 數(shù)控車間主任崗位職責

1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、負責工廠生產計劃落實,物料準備,新產品導入準備;

4、完成車間每月生產任務,并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計;

5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產管理及員工管理。

第4篇 原油付煉車間副主任安全崗位職責

崗位目的:依據(jù)安全生產相關規(guī)定,協(xié)助車間主任做好安全管理,確保各項工作安全運行。

工作職責:

1.貫徹執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,配合站安全環(huán)保部門工作。

2.組織制定車間安全管理制度、安全操作規(guī)程和應急預案。

3.負責職工安全教育培訓,組織實施演練。

4.監(jiān)督安全巡查工作,檢查相關安全、消防記錄和檔案。

5.掌握設備運行安全情況,參與制定設備檢修、更新計劃。

6.落實環(huán)保制度,防止環(huán)保事故發(fā)生。

工作要求:

1.無安全、環(huán)保事故。

2.安全制度完善無漏洞、應急預案詳細可操作。

3.提高職工安全意識、操作技能。

4.及時發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患。

5.相關記錄、臺賬內容真實、準確、齊全。

第5篇 車間主任的崗位職責、任職條件和職業(yè)發(fā)展介紹

車間主任,是指生產企業(yè)中負責車間的生產和管理工作的人員,對車間生產提供技術支持指導,進行指揮、協(xié)調和管理車間生產。車間主任的直接上級是生產主管,直接下級是車間組長。

車間主任崗位職責

1.根據(jù)領導下達的部門計劃,合理安排車間的年度、季度以及月度生產計劃;

2.組織和監(jiān)督車間人員按照生產計劃進行生產工作,控制生產進度;

3.嚴格控制產品質量,如出現(xiàn)產品質量問題及時找出問題,并改善產品質量;

4.進行生產成本預算,嚴格控制車間生產成本,不斷的進行生產成本的分析,降低生產成本;

5.嚴格監(jiān)督車間環(huán)境,實現(xiàn)生產車間的標準化管理;

6.對車間安全進行管理,落實車間安全生產責任制,嚴格按照安全規(guī)定執(zhí)行;

7.對下屬員工的工作進行考核和監(jiān)督;

8.對下屬員工進行技術或者管理培訓;

9.負責與其他部門或者車間之間的溝通協(xié)調工作。

車間主任應具備的能力

1.車間主任必須具備優(yōu)秀的生產技術知識及經驗,熟悉生產的工藝以及流程;熟悉國家相關的質量標準;

2.具備專業(yè)的技術能力,掌握企業(yè)產品的工藝、技術標準和設備使用基礎知識以及相應的操作技能,能解決生產過程中的問題;

3.具備良好的生產管理能力,能帶領團隊按時、按質、按量完成生產任務;

4.協(xié)調組織能力,能有效協(xié)調和處理生產過程中遇到的各種問題,確保生產的順利進行;

5.具備良好的人際關系處理能力。

車間主任任職條件

1.生產管理相關專業(yè)大專以上學歷;

2.具備5年以上企業(yè)所在行業(yè)的生產經驗,3年以上車間管理工作經驗;

3.具備專業(yè)的技術能力和生產管理能力;

4.具備工作責任心和工作熱情;

5.具備良好的溝通協(xié)調能力以及人際關系處理能力。

車間主任職業(yè)發(fā)展

車間主任的職業(yè)發(fā)展方向是生產主管、生產經理,車間主任具備專業(yè)的生產技術知識和操作能力,是技術性的中層管理人才,作為車間主任對學歷要求不是特別高,需要具有豐富的工作經驗,不斷的提高自身的管理能力。

第6篇 維修電氣儀表車間副主任生產崗位職責

崗位目的:依據(jù)相關規(guī)章制度和操作規(guī)范,協(xié)助主任管理車間的維修工作,確保站各項維修工作及時、安全完成。

工作職責:

1.協(xié)助車間主任制定生產計劃,合理安排各項維修任務。

2.掌握車間維修工作執(zhí)行情況。

3.組織車間設備檢修、技術改進工作。

4.組織職工業(yè)務技術培訓。

5.監(jiān)督生產材料的領用,控制生產成本。

工作要求:

1.任務分派合理,維修現(xiàn)場有序。

2.確保各項維修安全、及時完成。

3.確保車間維修設備、工具正常使用。

4.不斷提高車間業(yè)務技術水平。

5.按需領用生產所需材料,無浪費。

6.加強車間特種設備的管理,及時消除安全隱患。

第7篇 電子車間主任崗位職責

1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、負責工廠生產計劃落實,物料準備,新產品導入準備;

4、完成車間每月生產任務,并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計;

5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產管理及員工管理。

第8篇 原油付煉車間主任崗位職責

崗位目的:依據(jù)集輸站下達的生產任務,組織原油付煉生產,保質保量地完成生產任務。

工作職責:

1.組織制定并完善本部門的各項規(guī)章制度。

2.制定車間工作計劃,合理組織安排生產,完成集輸站下達的原油付煉任務。

3.嚴格執(zhí)行車間安全生產規(guī)程和安全生產措施。

4.檢查、維護車間設備,確保設備正常運轉。

5.組織對車間職工業(yè)務指導、合理調配、監(jiān)督、考核、激勵。

6.處理車間突發(fā)事件,協(xié)調內外部關系。

工作要求:

1.認真學習原油付煉知識,定期組織科內職工進行教育、培訓工作,努力提高職工的思想素質、業(yè)務水平。

2.車間規(guī)章制度健全,無安全事故發(fā)生,按時完成生產任務。

3.設備正常運轉,無設備事故發(fā)生。

4.無脫崗、曠工和違章操作現(xiàn)象發(fā)生。

第9篇 電鍍車間主任崗位職責

1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、負責工廠生產計劃落實,物料準備,新產品導入準備;

4、完成車間每月生產任務,并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計;

5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產管理及員工管理。

第10篇 服裝生產車間主任崗位職責

工作職責:

1、 統(tǒng)管服裝工廠的生產管理;

2、全面負責服裝產品的生產工藝和流程;

3、確定工廠的組織結構,建立,完善各部門的規(guī)章制度,規(guī)范生產流程和員工行為;

4、負責工廠生產運營整體規(guī)劃,根據(jù)計劃目標編制月,季,年度生產計劃;

5、負責訂單工價,工期的確認,根據(jù)訂單下發(fā)生產通知單;

6、執(zhí)行生產計劃,監(jiān)控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關,確保大貨按質按量的完成;

7、制定及生產成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產消耗,避免浪費;

8、安全生產責任第一人,貫徹落實安全生產方針政策,組織安全生產檢驗,杜絕工廠的生產安全事故;

9、領導,管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現(xiàn)場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài)。

職位要求:

1.大專以上學歷,年齡35-48歲,戶籍不限,要求駐廠管理;

2.10年以上服裝生產管理經歷,5年以上生產廠長工作經驗,至少管理過100人以上的經驗;

3.懂制作工藝,具有現(xiàn)代化的服裝生產管理知識;

4.熟悉針織品服裝服飾類產品,生產加工流程及流水線的科學組建與管理;

5.有較強的領導、計劃、組織、協(xié)調、監(jiān)控能力;

6.熟悉歐美訂單的質量體系;

7.熟悉針織面料的工藝及質量;

8.良好的溝通表達能力;

第11篇 車間主任崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

車間主任是崗位名稱名,主要負責全面主持車間的工作。

車間主任崗位職責

1.高生產效益,全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務;

2.根據(jù)生產部下達生產計劃,組織車間生產,協(xié)調各生產工序,掌握生產進度,保證均?生產和生產任務之完成;

3.嚴格執(zhí)行安全、文明生產管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作;

4.根據(jù)企業(yè)對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查;

5.督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規(guī)定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產;

6.認真協(xié)同有關部門做好質量控制點之管制工作,經常檢查“質量控制點管理制度”實施情況;

7.積極協(xié)助辦公室做好員工質量教育和技術培訓,不斷提高職工之素質;

8.支持質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現(xiàn)重大的設備、技術、質量等問題要及時上報;

9.對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況;

10.在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學合理地規(guī)劃生產現(xiàn)場,使生產現(xiàn)場井然有 序、道路暢通、安全文明生產;

11.提前做好上班準備工作,下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設備保養(yǎng)、安全等檢查工作。

車間主任崗位要求

1.具有豐富的工作經驗;

2.有較強的管理能力和協(xié)調能力;

3.有較強的工作責任感和事業(yè)心;

4.有較強的組織能力及邏輯思考能力;

5.熟悉國家關于產品質量方面的法律、法規(guī)。

車間主任發(fā)展方向

首先你要明確自己的發(fā)展方向,生產廠長或技術廠長。做好一名生產廠長是很不容易的,管理方面要有很好的能力,專業(yè)知識、技術、管理、設備、安環(huán)、esh、車間設計等管理必須到位,另外還要懂得中試放大、產品優(yōu)化、績效考核等行政及物流、倉儲等的管理。

第12篇 結構車間主任崗位職責

1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、負責工廠生產計劃落實,物料準備,新產品導入準備;

4、完成車間每月生產任務,并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計;

5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產管理及員工管理。

車間主任助理崗位職責(十二篇)

1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;3、負責工廠生產計劃落實,物料
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