第1篇 電腦主管崗位職責
1.大?；蛞陨蠈W歷,機械或電子相關專業(yè)
2.具有電腦、服務器主板或筆記本電腦一年以上測試經(jīng)驗
3.熟練使用測試儀器,chamber,excel軟件等
4.細心,負責,有興趣從事測試工作
5.對數(shù)字電子類產(chǎn)品的功能有一定地了解;
6.具有電腦產(chǎn)品兼容性及信賴性測試經(jīng)驗者佳。
職能類別: 硬件工程師 硬件測試
關鍵字: 硬件工程師 電腦維修 配件測試 主板維修 電腦測試 顯卡維修 硬件維修 主板測試
第2篇 x酒店電腦機房主管崗位職責
酒店電腦機房主管崗位職責5
職務:電腦機房主管
工作內容:主要負責酒店電腦的正常運作及酒店管理款件的開發(fā)
工作職責:
1、負責電腦設備維修保養(yǎng)工作,使電腦系統(tǒng)正常運作,有效地處理會計業(yè)務文字工作和信息存儲。
2、負責與有關電腦公司的業(yè)務聯(lián)系和技術洽談。
3、監(jiān)督和檢查計算機屬操作人員執(zhí)行使用設備操作程序和信息管理制度。
4、指導電腦操作員工作、妥善解決各種疑難問題。
5、監(jiān)督計算機系統(tǒng)使用情況,防止計算機病毒,計算機系出現(xiàn)問題及時報告財務部經(jīng)理。
6、負責督導和培訓電腦操作員業(yè)務技術,考評員工工作效益和工作質量。
7、完成財務部經(jīng)理安排的有關電腦操作的其他工作。
第3篇 超級市場電腦主管崗位職責
1.負責店內電腦數(shù)據(jù)的管理。
2.負責店內各種銷售表格打印、分發(fā)。
3.協(xié)助店內商品盤點工作。
4.更改電腦庫存。
5.負責店內商品價格更改。
6.店內pos機和電腦的維護。
7.檢查員工出勤狀況，合理調度人力，控制人事成本。
8.檢查報表的打印和分發(fā)、反饋。
9.檢查庫存更正、價簽打印、傳真訂單、臨時變價等工作的完成情況。
10.督促店內盤點的計劃、安排、組織、實施和總結。
11.督促樓面各部門正確、及時處理各類報表。
12.負責電腦設備的維修、保養(yǎng)和正常運行。
13.與總部電腦部保持工作聯(lián)系。
第4篇 電腦室主管崗位職責
業(yè)務培訓
1.組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術培訓,考評員工工作質量和工作效率。
2.結合電腦、收銀機操作過程中出現(xiàn)的各類問題,組織制定相應的注意事項和操作規(guī)程。
3.更多地掌握電腦新技術,參加有關電腦應用的學術活動,不斷提高自己的業(yè)務能力,以適應電腦應用領域迅速擴展的需要,更好地為酒店服務。
硬件維護
1.負責酒店電腦設備、收銀設備的管理和維修,及時組織排除各種設備出現(xiàn)的故障,修理更換損壞的零件。
2.負責酒店電腦設備、收銀設備的日常保養(yǎng),定期檢查、清潔各種設備及線路,防止塵埃、蟲鼠的損害,確保各種設備正常運行,以保證酒店營業(yè)的需要。
3.對酒店電腦設備的更新?lián)Q代及技術引進提出可行性建議,并負責組織實施。
軟件維拼
1.處理電腦系統(tǒng)、收銀機在使用過程中出現(xiàn)的故障,確保運算數(shù)據(jù)的正確性和系統(tǒng)正常運行的可靠性。
2.按電腦使用部門的要求,逐步實行自編軟件,修改、擴充、完善電腦系統(tǒng)的功能,以適應酒店業(yè)務發(fā)展的需要。
3.擴大電腦應用范圍,為各部門裝置電腦,開發(fā)設計管理程序。
4.管理電腦室內部事務,包括工作安排、調配、檢查、落實等。負責協(xié)調各方面的關系,帶動電腦室人員形成團結敬業(yè)、積極向上的精神風貌。
5.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
第5篇 酒店財務部電腦主管崗位職責
酒店財務部電腦主管崗位職責
1、帶領屬下員工遵守酒店各項規(guī)章制度,并對屬下員工進行出勤考核;
2、組織屬下員工進行業(yè)務技術的交流,了解他們的技術熟練程序,鼓勵其不斷提高技術水平;
3、督促屬下員工嚴格執(zhí)行電腦管理規(guī)定和操作程序,保證電腦主機、各終端機、打字機的正常使用;
4、認真研究本職,不斷完善電腦軟件的功能程序,并負責培訓終端機操作人員;
5、領導和督促各技術人員經(jīng)常巡檢終端機、收銀機,對電腦、收銀機等設備進行經(jīng)常性維修保養(yǎng)工作。遇有故障,及時排除,做好電腦、收銀機零配件儲存;
6、掌握各終端機操作人員使用號碼,控制各功能操作密碼;
7、對使用電腦終端違反操作規(guī)定的人員進行干預,并作出記錄。提出處理意見,向財務總監(jiān)報告。
