第1篇 用品主管崗位職責(zé)
1、特種防護(hù)用品市場(chǎng)開發(fā)(電話營(yíng)銷);
2、客戶拜訪及公關(guān);
3、標(biāo)書制作及投標(biāo)參與;
4、銷售合同簽訂及銷售回款管理;
5、協(xié)助上級(jí)處理日常工作及每日工作總結(jié)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解市場(chǎng)營(yíng)銷及管理基礎(chǔ)知識(shí),了解過(guò)防靜電產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí);
3、3年以上pp行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上石油、石化、電力任一行業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品一線銷售經(jīng)驗(yàn);
4、了解招投標(biāo)流程、普通話標(biāo)準(zhǔn),電話營(yíng)銷溝通能力強(qiáng),大客戶公關(guān)能力優(yōu);
5、熟練操作電腦,熟練應(yīng)用office辦公軟件,要求標(biāo)書理解能力佳,具備標(biāo)書制作能力;
6、了解石油、石化、電力及各類國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品管理部門與采購(gòu)部門運(yùn)作流程。
第2篇 辦公用品主管崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司耗材銷售任務(wù)(主要供應(yīng)政府、軍工、大型企業(yè));
2、負(fù)責(zé)耗材銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo);
3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;
4、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流(熟悉辦公用品耗材人員優(yōu)先);
5、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,并能針對(duì)性的提出應(yīng)對(duì)方案。
職位要求:
1、兩年以上耗材等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),了解主流行業(yè)技術(shù);
4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事積極有責(zé)任心,有挑戰(zhàn)精神,服從公司安排;
6、五官端正,形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通交際能力和親和力;
第3篇 某星級(jí)酒店用品采購(gòu)主管崗位職責(zé)
星級(jí)酒店用品采購(gòu)主管崗位職責(zé)
崗位名稱用品采購(gòu)主管所屬部門采購(gòu)部編號(hào)
直屬上級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理直屬下級(jí)用品采購(gòu)員晉升方向
所處管理位置職責(zé)概述全面負(fù)責(zé)采購(gòu)酒店所需的工程設(shè)備、材料、日常營(yíng)業(yè)用品及辦公用品等,保證經(jīng)營(yíng)所需
職責(zé) 職責(zé)細(xì)分 職責(zé)類別
1.采購(gòu)計(jì)劃及詢價(jià)比價(jià)工作
(1)根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各部門的請(qǐng)購(gòu)單,協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理制定各階段用品綜合采購(gòu)計(jì)劃及單項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃周期性
(2)組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,了解市場(chǎng)供應(yīng)狀況,尋找合適的供應(yīng)商日常性
(3)組織編制詢價(jià)比價(jià)記錄,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批日常性
2.組織用品采購(gòu)
(1)指導(dǎo)下屬采購(gòu)員開展酒店所有用品的采購(gòu)工作日常性
(2)負(fù)責(zé)大批量及重要用品的招標(biāo)采購(gòu)工作日常性
(3)組織參與供應(yīng)商采購(gòu)合同的談判工作,降低價(jià)格,控制采購(gòu)成本日常性
3.協(xié)助收貨相關(guān)事宜
(1)協(xié)助收貨組人員完成物資交接工作,協(xié)助辦理收貨事宜日常性
(2)負(fù)責(zé)處理不合格用品的退換貨工作日常性
4.供應(yīng)商管理
(1)組織建立供應(yīng)商檔案,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行初步評(píng)審日常性
(2)建立用品采購(gòu)供應(yīng)體系,多方面開拓供應(yīng)渠道,并進(jìn)行妥善管理日常性
(3)保持與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,與其就價(jià)格、交期等進(jìn)行溝通日常性
(4)定期組織開展對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)、信譽(yù)的考核工作周期性
5.人員管理
(1)負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行工作安排、績(jī)效考核工作日常性
(2)負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),參與對(duì)員工的培訓(xùn)等工作日常性
第4篇 日化用品流通渠道銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)五區(qū)批發(fā)/特通渠道的開發(fā)和管理;
2、35歲以下，3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通，分析和解決問(wèn)題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
5、熟悉佛山五區(qū)商超終端且有日化用品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
第5篇 用品采購(gòu)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1 、依據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)制定開發(fā)計(jì)劃;
2 、通過(guò)各個(gè)渠道收集供應(yīng)商資源;
3 、要樣,產(chǎn)品試用,組織產(chǎn)品評(píng)審;
4 、產(chǎn)品封樣跟進(jìn),系統(tǒng)下單;
5 、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、三年以上生活家居用品采購(gòu)主管(買手)工作經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);;
5、有家居生活用品零售行業(yè)專業(yè)買手經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
第6篇 食品用品主管崗位職責(zé)
適應(yīng)超市工作,熟悉商品,貨架調(diào)整,理貨,上貨!衛(wèi)生清理等,年齡18-40歲之間,五險(xiǎn)一金,法定3薪,月休6天,有食堂,無(wú)住宿
第7篇 收納用品銷售主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位要求
1. 主要負(fù)責(zé)華南區(qū)域的新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)(線上，線下，團(tuán)購(gòu)等) 。
2. 指導(dǎo)并輔助客戶拓展區(qū)域終端市場(chǎng)。
3. 維護(hù)客戶關(guān)系， 跟進(jìn)客戶訂單，聯(lián)絡(luò)工廠及物流，及時(shí)完成出貨。
4. 對(duì)應(yīng)客戶反饋的產(chǎn)品售后問(wèn)題。
5. 不定期接待或拜訪客戶，能適應(yīng)短期出差。
6. 完成公司安排的其他工作。
職位要求:
1. 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有1年以上收納用品等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 了解互聯(lián)網(wǎng)銷售渠道模式和線下渠道模式，具有一定的渠道資源或開拓手段.
3. 熟練使用office等辦公軟件，具備現(xiàn)代化辦公的能力。
4. 工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較好的書面和口頭表達(dá)能力。
5. 有意向在廣州長(zhǎng)期發(fā)展。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
