第1篇 信息主管工作崗位職責
信息主管的崗位職責有哪些以下以學校的信息主管為例,為大家提供一則信息主管崗位職責,僅供各位制度職責大全信息主管參考。
1、負責與實驗教學中心技術(shù)教師(制度職責大全教師)的聯(lián)系。
2、負責模擬實習過程中業(yè)務信息發(fā)布工作的組織與實施。
3、組織并幫助小組成員申請個人博客,并教會他們使用博客進行信息發(fā)布,做好小組成員博客等信息的登記和上交工作(登記表下載),做好公司團隊博客使用的組織和實施,如邀請成員加入公司團隊博客,建立公司博客部門分類等工作。
4、負責把所屬小組全部成員的博客rss訂閱地址聚合并導出一個opml文件,通過郵件或者qq方式發(fā)送給老師(標明是哪個公司或者外部機構(gòu))。
5、協(xié)助中心技術(shù)教師做好實習過程中計算機和網(wǎng)絡相關(guān)問題的解決。
第2篇 it信息主管崗位職責
it/信息主管 1、維護公司計算機硬件;
2、安裝和維護公司計算機、服務器軟件,為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持;
3、解決各種軟硬件故障;
4、本科學歷,計算機相關(guān)專業(yè);5年相關(guān)經(jīng)驗; 1、維護公司計算機硬件;
2、安裝和維護公司計算機、服務器軟件,為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持;
3、解決各種軟硬件故障;
4、本科學歷,計算機相關(guān)專業(yè);5年相關(guān)經(jīng)驗;
第3篇 信息主管崗位職責要求
職責描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務開展的需要，收集信息系統(tǒng)建設的需求；
2、按照公司信息系統(tǒng)建設流程，依據(jù)相關(guān)要求，發(fā)起項目立項及推進系統(tǒng)建設工作；
3、組織項目實施，把控項目質(zhì)量、項目范圍及節(jié)點要求，完成項目上線工作；
4、組織項目培訓，完成項目推廣工作，保障項目上線質(zhì)量；
5、負責系統(tǒng)日常運維，并有計劃的完成系統(tǒng)提升工作。
職位要求：
1、大學本科，計算機及通信相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉信息系統(tǒng)建設流程，了解信息系統(tǒng)管理崗位職責；
3、熟悉信息系統(tǒng)運維工作內(nèi)容，有較強的邏輯思維和溝通能力；
4、獨立負責過企業(yè)內(nèi)部erp系統(tǒng)管理工作；
5、至少負責過oracle、sap、金蝶、用友或浪潮系統(tǒng)其中的一種；
6、有乙方項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 銷售信息主管崗位職責
1.負責平臺營銷及平臺產(chǎn)品銷售。
2.定期制定銷售目標及營銷方案,并推動方案落實達成當期銷售目標;
第5篇 信息資源主管崗位職責
00152-人力資源信息系統(tǒng)主管/經(jīng)理 上海復宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司,復宏漢霖,復宏漢霖 職位信息:
1. 負責人力資源信息系統(tǒng)各模塊建設規(guī)劃;
2. 負責上線模塊的需求調(diào)研、功能設計、項目規(guī)劃及實施;
3. 支持公司系統(tǒng)上線的準備組織工作、輔導上線、驗收;
4. 負責對實施過程進行控制和管理,控制項目進度和風險,確定計劃按期完成;
5. 負責項目運作過程中現(xiàn)場人員控制管理,協(xié)調(diào)供應商和用戶的現(xiàn)場溝通;
崗位要求:
1. 本科以上學歷,人力資源或計算機,信息化等相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉hr各模塊業(yè)務,在人事、薪酬、績效方面有模塊建設經(jīng)驗;
3. 有3年以上大型hr信息化系統(tǒng)實施和使用經(jīng)驗,熟悉市場上主流e-hr系統(tǒng)產(chǎn)品,至少有2個以上hr 系統(tǒng)成功實施經(jīng)驗;
4. 熟悉人力資源主要模塊的工作流程,能熟練撰寫業(yè)務需求文檔、用戶手冊等;
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)良的敬業(yè)精神及服務意識,責任心強,認真細致。
第6篇 信息安全主管崗位職責信息安全主管職責任職要求
信息安全主管崗位職責
工作職責:
1. 協(xié)助管理單位信息安全事宜，建立符合公司信息安全管理體系，并實施該體系 。
2. 解析公司的信息安全缺失及落實進行部署，確保符合公司信息安全要求 。
3. 負責公司信息安全風險評估、預防和改善規(guī)劃 。
4. 對日常的信息安全檢查和執(zhí)行，并負責進行優(yōu)化和升級相關(guān)流程制定 。
5. 負責對信息安全管理體系進行定期審核，并督促相關(guān)職能部門履行其管理職責。
6. 預防重大信息安全事件發(fā)生，并及時分析安全性漏洞，優(yōu)化信息安全管理體系 。
7. 負責公司內(nèi)部的相關(guān)信息安全培訓。
任職資格:
1. 本科或碩士(it或信息安全相關(guān)科系)
2. 具備5年以上信息安全領域內(nèi)帶領團隊的專案規(guī)劃與管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)安全標準和規(guī)范，各項信息安全管理與技術(shù)機制規(guī)劃能力。
3. 熟悉信息安全產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)，例如防火墻/入侵偵測/端點防護/弱點掃描/照相手機防護等。工作職責:
1. 協(xié)助管理單位信息安全事宜，建立符合公司信息安全管理體系，并實施該體系 。
2. 解析公司的信息安全缺失及落實進行部署，確保符合公司信息安全要求 。
3. 負責公司信息安全風險評估、預防和改善規(guī)劃 。
4. 對日常的信息安全檢查和執(zhí)行，并負責進行優(yōu)化和升級相關(guān)流程制定 。
5. 負責對信息安全管理體系進行定期審核，并督促相關(guān)職能部門履行其管理職責。
6. 預防重大信息安全事件發(fā)生，并及時分析安全性漏洞，優(yōu)化信息安全管理體系 。
7. 負責公司內(nèi)部的相關(guān)信息安全培訓。
任職資格:
1. 本科或碩士(it或信息安全相關(guān)科系)
2. 具備5年以上信息安全領域內(nèi)帶領團隊的專案規(guī)劃與管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)安全標準和規(guī)范，各項信息安全管理與技術(shù)機制規(guī)劃能力。
3. 熟悉信息安全產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)，例如防火墻/入侵偵測/端點防護/弱點掃描/照相手機防護等。
第7篇 信息技術(shù)主管崗位職責職位要求
職責描述：
一、崗位職責
1、負責維護商業(yè)數(shù)據(jù)中心，保障信息系統(tǒng)的正常運行，保證商業(yè)數(shù)據(jù)的準確。
2、與總部數(shù)據(jù)庫做好往來數(shù)據(jù)管理（日常備份、月備份、檢查、恢復測試），各業(yè)務系統(tǒng)軟件運行情況記錄和故障處理。
3、會同各系統(tǒng)開發(fā)商做好應用程序的修改和升級工作。
4、負責開發(fā)適當?shù)某绦蜉o助部分業(yè)務的運行和數(shù)據(jù)提供。
5、整理好軟件開發(fā)和維護的文檔，軟件修改后，應及時修改對應的文檔
6、協(xié)助總部制定的信息系統(tǒng)部署實施規(guī)范開展相關(guān)工作。
7、商業(yè)項目開業(yè)技術(shù)支持，配合進行弱電系統(tǒng)的規(guī)劃設計與實施。
8、協(xié)助配合軟件系統(tǒng)培訓師完成相關(guān)信息系統(tǒng)培訓工作。
9、協(xié)調(diào)商業(yè)項目前期運營公司信息部門與項目部之間的各項事宜。
崗位職位要求
1、計算機及相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷。
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有oracle數(shù)據(jù)庫管理、備份、性能優(yōu)化、相關(guān)工作經(jīng)驗，同時具有其他數(shù)據(jù)庫（如sql）管理經(jīng)驗者優(yōu)先，并對企業(yè)管理軟件有一定了解和應用。
3、能夠?qū)?shù)據(jù)進行分析需求，數(shù)據(jù)的抓取和組織，以符合各種業(yè)務需求。
4、能夠工作壓力，高效地排除系統(tǒng)故障。
5、熟練掌握計算機硬件知識、操作系統(tǒng)、tcp/ip、交換機、防火墻等網(wǎng)絡設備的配置。
6、了解商業(yè)運營基本流程、商業(yè)系統(tǒng)、辦公自動化等企業(yè)管理軟件者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 工程信息技術(shù)主管崗位職責
直接上級：工程部經(jīng)理、主任工程師
直接下級：領班
崗位職責：
a.將經(jīng)理下達的各項任務分配給領班，監(jiān)督各領班嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，負責管轄下屬各個領班的統(tǒng)一指揮、管理，橫向與工程技術(shù)主管聯(lián)系。
b.安排組織本專業(yè)人員實施月度、季度、年度維修保養(yǎng)計劃，并做好全面記錄。
c.協(xié)同其他專業(yè)完成規(guī)模較大的維修工作，協(xié)助完成應急和日常維修任務。
d.督導本專業(yè)人員遵守各項規(guī)章制度，努力學習本專業(yè)技術(shù)業(yè)務知識。
e.熟悉本專業(yè)管理范圍內(nèi)設備性能運轉(zhuǎn)情況和有關(guān)技術(shù)資料，保證各種設備處于良好的工作狀態(tài)。
f.努力改善設備的使用狀態(tài)，充分發(fā)揮技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性。
g．每月最后一星期向工程部上交下月計劃和本月總結(jié)。
第9篇 信息中心工程師、主管崗位職責范本
1.配合公司各部門做好公司erp項目導入實施。
2.建立完善的公司信息中心流程體制。
3.公司oa系統(tǒng)的開發(fā)、建立。
4.公司網(wǎng)絡辦公平臺的建立完善。
5.公司領導交辦的其他事務。
第10篇 物業(yè)信息部主管崗位職責
職位描述:
1、負責消防監(jiān)控設備、門禁系統(tǒng)設備、辦公區(qū)域電腦網(wǎng)絡、電話設備維修維護;
2、協(xié)助擬定各項目的物業(yè)驗收接管計劃。參與項目驗收接管工作,指導現(xiàn)場管理公司提交工程項目的缺陷、遺漏之報告以及跟進整改措施。
3、協(xié)助不斷完善已擬定的智能化/弱電方面的設備設施維護計劃,處理突發(fā)性緊急事故,確保相關(guān)設備設施的正常運作。
4、負責弱電系統(tǒng)設備設施正常使用的技術(shù)監(jiān)督與指導,就如何確保項目的智能化系統(tǒng)、電梯等設施設備的正常運作和日常維護提供意見和建議。
5、精通物業(yè)工程相關(guān)專業(yè),熟悉物業(yè)管理行業(yè)的政策法規(guī),熟悉變配電室運行、小區(qū)內(nèi)電氣設備、弱電系統(tǒng)維保及維修工作,熟悉電梯系統(tǒng)安全運行管理;具有豐富的電氣設備現(xiàn)場安裝經(jīng)驗;
6、負責本專業(yè)員工的技術(shù)培訓工作,保持與其他部門之間的聯(lián)系和溝通,配合其他部門開展工作。
7、負責完成上級領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、28歲-40歲,全日制大學專科以上學歷,暖通、電氣、計算機應用、控制、自動化類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上,從事大型房地產(chǎn)(寫字樓、公寓、商業(yè)、星級賓館)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、.熟悉商業(yè)物業(yè)各設備設施系統(tǒng)運行操作流程、保養(yǎng)規(guī)范、維修技術(shù)等專業(yè)管理知識,有強、弱電或空調(diào)、給排水等專業(yè)特長,有獨立開展工作能力;
4、工程類初級及以上職稱、空調(diào)操作證書;
5、熟悉cad識圖及操作者,有建(構(gòu))筑消防員證優(yōu)先。
6、專業(yè)技能強,有職業(yè)操守,團隊合作意識,良好的溝能力,積極主動解決困難的能力和態(tài)度;
第11篇 信息技術(shù)主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
信息技術(shù)對于任何一個現(xiàn)代企業(yè)來說，是一個必要且重要的一部分。信息技術(shù)主管崗位含有較強的技術(shù)因素，主要以外部支持和輔助主營業(yè)務為工作內(nèi)容，需要管理信息技術(shù)團隊，與各部門協(xié)調(diào)配合，為各部門提供信息技術(shù)支持。
信息技術(shù)主管崗位職責
1.管理和維護公司內(nèi)部軟硬件設施，設計硬件配置和軟件應用方案，優(yōu)化公司電腦配置和系統(tǒng)配置，提高各部門工作效率；
2.保障公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的設立及正常運行，維護網(wǎng)絡設備；
3.制定實施公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，溝通和確認公司的信息技術(shù)需求，滿足各部門的系統(tǒng)需要；
4.構(gòu)架、優(yōu)化、管理公司信息化系統(tǒng)，保障信息流通的順暢；
5.管理信息技術(shù)團隊，與各部門協(xié)調(diào)配合，為各部門提供信息技術(shù)支持。
信息技術(shù)主管崗位要求
1.計算機或信息管理相關(guān)專業(yè)；
2.有it崗位工作經(jīng)驗；
3.具備至少一種程序語言開發(fā)能力；
4.熟悉網(wǎng)絡技術(shù)，深厚的it專業(yè)技術(shù)知識；
5.具備較強的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達能力，分析和解決問題的能力。
信息技術(shù)主管發(fā)展方向
一般由信息技術(shù)專員晉升而來，可以稱為信息部門的“ceo”。他不僅要懂得相關(guān)的知識，同時還要具備一定的管理能力來協(xié)調(diào)各個部門信息化中所遇見的問題。有時協(xié)調(diào)能力甚至比專業(yè)技術(shù)還要重要。
第12篇 產(chǎn)品信息主管崗位職責
產(chǎn)品信息主管/專員 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團有限公司,宏源防水 崗位主要職責:
1.跟進新產(chǎn)品的使用情況,定期收集客戶反饋意見并進行分析;
2.制定新產(chǎn)品推廣方案,包括新產(chǎn)品展示模型的開發(fā)及完善、推廣資料的完善和匯總;
3.參與行業(yè)內(nèi)新規(guī)范、規(guī)程、標準、圖集的編寫過程,協(xié)調(diào)收集本企業(yè)對應類別產(chǎn)品的檢測數(shù)據(jù),搜集行業(yè)內(nèi)競爭企業(yè)的對應類別產(chǎn)品賣點及參數(shù),組織并保證產(chǎn)品的先進性;
4.定期分析各單品銷售數(shù)據(jù)變化,找出單品銷售不佳的原因,并提出改進建議,進行每季度產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析;
5.定期每個季度進行市場調(diào)研,并形成市場調(diào)研報告;
6.參與行業(yè)內(nèi)新規(guī)范、規(guī)程、標準、圖集的編寫過程,協(xié)調(diào)收集本企業(yè)對應類別產(chǎn)品的檢測數(shù)據(jù),搜集行業(yè)內(nèi)競爭企業(yè)的對應類別產(chǎn)品賣點及參數(shù),組織并保證產(chǎn)品的先進性;
7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職基本要求:
1.工民建、土木工程、工程管理、防水等相關(guān)專業(yè),年齡在22-40歲左右;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備良好的親和力、溝通能力,擁有良好的信息搜集、處理能力,對市場動向具備敏銳的感知能力,具備文字編輯與統(tǒng)計分析能力;
3.熟練掌握常用辦公軟件,有很強的責任心和團結(jié)意識,能夠適應出差。
