第1篇 直營商品主管/商品專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、年度產(chǎn)品銷售計劃制定；
2、日常商品運營（補貨、調(diào)貨、整合）管理；
3、新品售罄、產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率管控；
4、日常銷售數(shù)據(jù)分析；
5、年度店鋪活動日歷制定。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上服裝行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
3、邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力強；
4、熟練使用excel， ppt等office軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第2篇 商品專員——美分滋養(yǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
公司簡介：
美分滋養(yǎng)（湖北）健康咨詢有限公司，成立于2023年，注冊資金3000萬元。是美靈寶集團的全資子公司。為實現(xiàn)集團公司關(guān)于大健康板塊的戰(zhàn)略布局，核心團隊深入原料產(chǎn)地，整合優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)資源，充分發(fā)揮集團公司在產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈管理等板塊的優(yōu)勢資源，形成健康研發(fā)、健康零售、健康服務(wù)三大板塊。公司以“新零售+大健康”為核心，積極拓展新型健康零售業(yè)態(tài)。
美靈寶集團成立于2023年，主營杯茶、袋泡茶、拼配茶、禮品茶等。公司專注茶產(chǎn)品與茶文化，從生產(chǎn)、研發(fā)、推廣到銷售每個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)。至今擁有國內(nèi)外專利近20個，獲得haccp，iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證及sc食品生產(chǎn)許可，并建立多條標(biāo)準(zhǔn)化、高配備的茶葉生產(chǎn)線。
截止2023年，美靈寶集團已在華北、華南、西南、華東成立分公司，經(jīng)銷商發(fā)展至350個，與廣州鐵路、合肥機場、西南證券、北京同仁堂等形成戰(zhàn)略聯(lián)盟。此外，公司還擁有自營進(jìn)出口權(quán)，與西非、香港、東南亞、俄羅斯等17個國家和地區(qū)保持長期貿(mào)易往來。
2023年11月，美靈寶集團正式在新三板掛牌上市（股票代碼：870120）。
商品專員：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場調(diào)查，相關(guān)競品市場信息的搜集、整理、初步分析并形成文字；
2負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品信息數(shù)據(jù)庫建立及商品管理；
3、定期分析商品結(jié)構(gòu)及門店銷售情況；
4、可指導(dǎo)市場整體商品采購（季度、年度）計劃；
5、提出產(chǎn)品包裝改進(jìn)的可行性建議；
6、需要協(xié)助產(chǎn)品部門的工作，完成上級經(jīng)理分派的工作；
技能
1、計算機應(yīng)用熟練，尤其ppt及excel應(yīng)用
2、優(yōu)良的溝通能力、演講培訓(xùn)能力、分析判斷能力、團隊合作能力、信息檢索能力；
3、具備一定的食品行業(yè)法規(guī)知識：
性格特征：
1、思維靈活
2、適應(yīng)性強
3、責(zé)任心強
4、較強的親和力
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 商品專員商品主管ad專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)日常銷售情況統(tǒng)計和分析以及銷售數(shù)據(jù)分析，配、補、調(diào)、退等日常管理工作，保證店鋪的正常周轉(zhuǎn)庫存；
2、及時調(diào)控所轄各店倉存，密切關(guān)注貨品銷售態(tài)勢并做好日常補貨制作各種分析報表，配合店鋪、財務(wù)人員的盤點對賬工作；
3、客戶服務(wù)：數(shù)據(jù)及文件的收集與傳遞，協(xié)助解決客戶日常問題；
4、提供銷售推廣計劃和清貨計劃建議；
5、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度。完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。
職位要求：
1、年齡24歲以上，大專以上學(xué)歷（財務(wù)統(tǒng)計類優(yōu)先考慮）；
2、一年以上工作經(jīng)驗，有服裝行業(yè)渠道分析經(jīng)驗尤佳；
3、熟練掌握office，對數(shù)據(jù)比較敏感；
4、熟悉服裝零售業(yè)商品進(jìn)銷存管理；
5、熟悉貨品上市流程與節(jié)奏，有較強的數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)測能力；
6、有良好的職業(yè)操守，溝通能力與團隊協(xié)作能力。
預(yù)約面試電話：*************
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 商品運營專員崗位職責(zé)
1、跟進(jìn)全國區(qū)域各季、波段貨品入庫,并安排配發(fā)相關(guān)工作,完成產(chǎn)品相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作;
2、跟進(jìn)貨品消化進(jìn)度、存量使用速度,以及協(xié)同區(qū)域完成消化指標(biāo);
3、對產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確健康度負(fù)責(zé)監(jiān)查(負(fù)庫存、店鋪盤點、未入庫單據(jù))
4、完成貨品相關(guān)各類即時性數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、分析
崗位要求:
1、大專及以上,統(tǒng)計、服裝類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、服裝行業(yè)相關(guān)背景2年以上,熟悉服裝營銷軟件,有相應(yīng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析技能或了解服裝供銷事務(wù)者優(yōu)先;
3、office軟件熟練,能運用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總和分析;
4、有責(zé)任心、做事嚴(yán)謹(jǐn)、善于學(xué)習(xí),溝通能力強、團隊意識較強。
第5篇 商品編輯專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、商品到貨追蹤(追貨、到貨統(tǒng)計、商品信息收集及圖片處理);
2、管理店鋪商品后臺鋪貨、信息審核、上下架;
3、店鋪商品的維護(hù)工作,包括更新寶貝屬性、價格等信息;
4、新款的補貨、老款的補貨后臺商品資料填寫;
5、新款商品調(diào)貨,設(shè)計、攝影的協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1、良好的溝通以及跨部門協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉天貓和京東后臺,以及常用插件,熟練使用office辦公軟件;
3、工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任感強;
4、有線下或電商商品工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第6篇 商品策劃專員崗位職責(zé)
商品營銷策劃專員 絲芙蘭 絲芙蘭(上海)化妝品銷售有限公司,絲芙蘭,絲芙蘭sephora,絲芙蘭化妝品,絲芙蘭 duties and responsibilities:
1. weekly track promotion mechanism data, including but not limited in virtual bundle, animation gwp, and evaluate promotion effectiveness
2. closely monitor animation sales share and weekly collect and analyze animation relevant data
3. monitor the execution of animation gwp and exposure resource
4. regularly track e-commerce promotion status, including but not limited in tmall, jd, wechat and keep the competitiveness of internal promotion
qualification:
1. have a good command of ms office , especially excel and powerpoint
2. excellent team work skills and high attention to details
3. good english skills both in reading and writing
第7篇 商品專員ad崗位職責(zé)
商品ad專員 北京無印良品家居用品有限公司 北京無印良品家居用品有限公司,無印良品 商品ad工作職責(zé):
1.每天早上查補貨單,根據(jù)大庫庫存及店鋪銷售及庫存,審核補貨單,如不合理,有義務(wù)指導(dǎo)店鋪補貨方法,達(dá)到合理補貨;
2.按季管理庫存,掌握好庫存結(jié)構(gòu);
3.庫存系列劃分占比合理;
4.跟蹤新品到貨配發(fā)情況及在銷售中占的份額比例;
5.關(guān)注每季貨品主推款的銷售;
6.跟蹤配貨單出貨情況(及時詢問店鋪到貨情況);
7.了解所管轄區(qū)域新老品的庫存占比情況;
8.不定期下店抽盤店鋪庫存;
9.清楚了解管轄區(qū)域的庫存情況;
10. 負(fù)責(zé)每次訂貨會的前期準(zhǔn)備工作,出具數(shù)據(jù)分析表及訂貨建議等;
11.負(fù)責(zé)團購貨品調(diào)配
12.查詢所負(fù)責(zé)區(qū)域倉庫及店鋪未審核單據(jù),及時詢問情況,確定審核時間,后續(xù)跟蹤聯(lián)營店鋪每月出貨及回款核算跟蹤,有問題及時上報.
13.規(guī)定及要求:
不定期下店檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域出樣情況,嚴(yán)格按照要求及規(guī)定去做
14.每月5號前交月分析及總結(jié)
15.每月至少兩次并貨(要合理)
16.每周至少下店1次(做好外出登記)上交巡店反饋
17.知道當(dāng)季的主推款,清楚暢銷及滯銷款,提出合理化建議;
調(diào)撥單跟蹤(相鄰店鋪之間調(diào)撥,需要明確標(biāo)準(zhǔn).調(diào)撥說明,什么原因調(diào)撥,執(zhí)行日期,什么時間結(jié)束)根據(jù)以上內(nèi)容對店鋪執(zhí)行進(jìn)行跟蹤。
工作經(jīng)驗:
有3年以上紡織服裝或家居企業(yè)商品部工作經(jīng)驗,跟進(jìn)過終端店鋪的貨品、銷售情況;與財務(wù)部、倉儲部、生產(chǎn)部共同對接過工作,良好的溝通方式;
教育背景:
財務(wù)會計類和計算機應(yīng)用類中專以上學(xué)歷,參加過drp或erp軟件的培訓(xùn)和實操工作。會使用office軟件。
第8篇 直營商品專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)每款的銷量、上市時間、上市的季節(jié)、庫存情況,評估每款銷售的趨勢,對產(chǎn)品做出銷售預(yù)測,以免延誤銷售時機,造成貨品積壓;
2、負(fù)責(zé)新開店貨品結(jié)構(gòu),定期分析店鋪銷售、庫存結(jié)構(gòu)比; 根據(jù)各門店的銷售情況調(diào)配各店貨品比例;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)銷率目標(biāo)達(dá)成及主推款執(zhí)行進(jìn)度;監(jiān)控新品、老品、特賣貨品的銷存流轉(zhuǎn)狀況
4、熟悉分貨流程及店鋪銷售狀態(tài)
5、合理控制庫存,防止商品滯銷或脫銷;根據(jù)貨品的初期配置、產(chǎn)銷率、周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標(biāo),有效提升庫存的周轉(zhuǎn)成效及貨品的銷售毛利率;
6、配合產(chǎn)品部門對各類銷售數(shù)據(jù)(各品類的暢、滯銷款、系列、材質(zhì)、產(chǎn)品等),做出貨品流行趨勢分析,為產(chǎn)品企劃提供依據(jù),形成商品分析報告;
7、積極參與訂貨會的組織安排與配合推動、負(fù)責(zé)商品下單、物流計劃、貨期安排和跟進(jìn);
8、配合產(chǎn)品部門同步制定以及完善商品相關(guān)制度。
任職資格:
1、 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,珠寶、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)
2、 相關(guān)崗位管理經(jīng)驗,熟悉珠寶行業(yè)銷售與商品管理
3、 具有較好的溝通能力,細(xì)心踏實、時尚感知度高,對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析。
4、 熟練使用各類辦公軟件(ppt、excel尤強)及服裝erp系統(tǒng)軟件的操作
第9篇 商品陳列專員崗位職責(zé)
商品陳列專員 百安居 百安居(中國)投資有限公司,b&q,百安居,百安居 職責(zé):
1.陳列標(biāo)準(zhǔn)制定和維護(hù);
2.新店/改造店陳列設(shè)計;
3.gps/rr調(diào)整支持和跟進(jìn);
4.陳列方式和設(shè)備的開發(fā);
5.主題促銷規(guī)劃和跟進(jìn);
6.門店促銷位的管控;
7.協(xié)助采購品類規(guī)劃和開發(fā);
8.其它領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
資格:
1. 大專畢業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上;
2. 會熟練使用jda或spaceman陳列圖制作軟件的優(yōu)先考慮;
3. 有建材行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
4. 責(zé)任心和溝通能力強,有較好的團隊合作意識;
第10篇 商品數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有運營項目銷售數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計,報表整理及上報等;
2..編寫運營數(shù)據(jù)分析報告,為其他相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)分析支持、報表分析支持、報表模型支持等;
3.具有較強的數(shù)字敏感性,較為精通excel軟件,熟練應(yīng)用函數(shù)及相關(guān)的統(tǒng)計分析工具;
4.思維活躍,知識面廣,邏輯性強,并具備快速學(xué)習(xí)的能力;
5.善于溝通、具有較強的團隊合作精神和組織、協(xié)調(diào)能力,有較強的職業(yè)責(zé)任心。
第11篇 服裝商品專員崗位職責(zé)
1、店鋪日常補貨、調(diào)貨、退貨的管理;
2、店鋪活動相關(guān)物料的跟進(jìn);
3、所負(fù)責(zé)的店鋪的庫存管理;
4、部門工作的改進(jìn)與建議;
5、協(xié)助商品主管的一些日常工作。
任職資格:
1、熟悉辦公軟件操作,對數(shù)據(jù)敏感;
2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有親和力,敬業(yè)、有團隊合作精神。
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第12篇 商品專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.每日早工作計劃
2.晚工作匯報
a.各品牌貨品的前十大
b.客戶貨品交接表
c.客戶發(fā)貨以及余貨未發(fā)情況
d.熟悉word文檔
公司介紹
新疆天盛達(dá)服飾有限公司是一家以服裝營銷為主的專業(yè)品牌公司。多年來在公司領(lǐng)導(dǎo)思想的指導(dǎo)下，公司本著“感恩，誠信；積極，努力；創(chuàng)新，超越；團結(jié)，回報”的企業(yè)宗旨，不斷完善，不斷提升。企業(yè)的銷售業(yè)績從2023年起，開始高速，持續(xù)，穩(wěn)定的增長。在品牌建設(shè)過程中，我們注重店鋪形象的維護(hù)和員工素質(zhì)的培訓(xùn)將一流的、專業(yè)化的管理作為品牌發(fā)展的基礎(chǔ)；在團隊建設(shè)方面，我們以企業(yè)文化為根本，打造了一個年輕，專業(yè)化的管理團隊，在業(yè)內(nèi)享有很好的口碑。
企業(yè)核心理念：對顧客：以客為先，熱忱專業(yè)每一天！內(nèi)享有很好的口碑。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
