質(zhì)量主管的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力（20篇范文）

第1篇 質(zhì)量主管的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力

質(zhì)量主管，負責質(zhì)量管理的全面工作，包括購買的生產(chǎn)原材料、生產(chǎn)半成品或生產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗，生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量控制，質(zhì)量管理制度的建立以及監(jiān)督實施，直接向質(zhì)量經(jīng)理匯報。

質(zhì)量主管崗位職責

1.負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù);

2.負責安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督;

3.制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實施;

4.組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關(guān)部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案;

5.負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題;

6.對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導審批;

7.對本部門成員的工作進行考評。

質(zhì)量主管應具備的能力

1.熟悉國家制定和頒布的相關(guān)質(zhì)量法律法規(guī)，使產(chǎn)品質(zhì)量嚴格符合國家標準;

2.熟悉和掌握各類質(zhì)量認證體系及認證流程;

3.熟悉質(zhì)量管理的具體內(nèi)容，具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理論和經(jīng)驗，熟悉各種質(zhì)量檢測方法和手段;

4.具備一定的控制和計劃能力;

5.具備良好的人員管理和質(zhì)量管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

質(zhì)量主管任職資格

1.企業(yè)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2.5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3.具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;

4.具備一定的領(lǐng)導能力，具備分析判斷和處理問題的能力。

質(zhì)量主管職業(yè)發(fā)展方向

質(zhì)量主管一般是由質(zhì)檢員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)，也可以朝著質(zhì)量工程師的方向發(fā)展。

質(zhì)量主管年薪

質(zhì)量主管年薪一般在10-20萬之間，年薪與個人的工作經(jīng)驗、所在的企業(yè)和行業(yè)均有關(guān)系，一般情況下，外企的年薪會高于國企或者私企。

第2篇 運作部質(zhì)量主管崗位職責范本

1.監(jiān)控流程中各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作水平。

2.對各考核指標定期考核。

3.協(xié)調(diào)各質(zhì)量部門之間的關(guān)系,完成相應考核要求。

4.制作項目作業(yè)指導書。

5.編制相關(guān)操作流程。

第3篇 高級質(zhì)量主管崗位職責

高級質(zhì)量主管 責任:

作為所有過程質(zhì)量工程師的組長。

1.領(lǐng)導或支持調(diào)查主要客戶投訴,包括根本原因調(diào)查,糾正措施確認和跟進。

2.推動供應鏈中所有功能的質(zhì)量改進。

3.領(lǐng)導或推動關(guān)鍵領(lǐng)域的質(zhì)量改進項目。

4.發(fā)展和激勵團隊。

responsibility:

work as the team leader of all process quality engineers.

1. lead or support on the investigate for major customer complaints, including root cause investigation, corrective action validation and follow ups.

2. drive quality performance improvement for all functions across supply chain.

3. lead or facilitate project for quality improvement for key areas.

4. develop and motivate the team.

要求:

1.良好的溝通技巧。

2.良好的系統(tǒng)思維和解決問題的能力。

3.熟悉質(zhì)量工具。

4.跨職能工作能力。

5?？焖俚膶W習能力

requirement:

1.good communication skills.

2. good systematic thinking and problem solving capability.

3. familiar with quality tools.

4. ability to work across functions.

5. fast learner. 責任:

作為所有過程質(zhì)量工程師的組長。

1.領(lǐng)導或支持調(diào)查主要客戶投訴,包括根本原因調(diào)查,糾正措施確認和跟進。

2.推動供應鏈中所有功能的質(zhì)量改進。

3.領(lǐng)導或推動關(guān)鍵領(lǐng)域的質(zhì)量改進項目。

4.發(fā)展和激勵團隊。

responsibility:

work as the team leader of all process quality engineers.

1. lead or support on the investigate for major customer complaints, including root cause investigation, corrective action validation and follow ups.

2. drive quality performance improvement for all functions across supply chain.

3. lead or facilitate project for quality improvement for key areas.

4. develop and motivate the team.

要求:

1.良好的溝通技巧。

2.良好的系統(tǒng)思維和解決問題的能力。

3.熟悉質(zhì)量工具。

4.跨職能工作能力。

5?？焖俚膶W習能力

requirement:

1.good communication skills.

2. good systematic thinking and problem solving capability.

3. familiar with quality tools.

4. ability to work across functions.

5. fast learner.

第4篇 工程質(zhì)量主管崗位職責

工程副總經(jīng)理(主管工程質(zhì)量) 1、負責組織項目節(jié)點計劃的編審、下達、檢查、預警、考核等;

2、負責各區(qū)域、各中心,建立工程規(guī)范管理制度,并負責制度體系的運行維護;

3、負責工程項目制度執(zhí)行、質(zhì)量安全、進度、施工方案(技術(shù))的檢查督查及考核;

4、負責建立部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

5、負責下屬員工的工作安排,并進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;

6、參與項目重大、特大質(zhì)量及安全事故的調(diào)查、評審并協(xié)助解決。

1、全日制大學本科及以上學歷,工程相關(guān)專業(yè);

2、10年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上部門管理工作經(jīng)驗;

3、具備優(yōu)秀的技術(shù)指導、統(tǒng)籌、監(jiān)控能力,具有良好的計劃、成本、質(zhì)量、安全意識和控制管理能力,具有很強的執(zhí)行能力。 1、負責組織項目節(jié)點計劃的編審、下達、檢查、預警、考核等;

2、負責各區(qū)域、各中心,建立工程規(guī)范管理制度,并負責制度體系的運行維護;

3、負責工程項目制度執(zhí)行、質(zhì)量安全、進度、施工方案(技術(shù))的檢查督查及考核;

4、負責建立部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

5、負責下屬員工的工作安排,并進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;

6、參與項目重大、特大質(zhì)量及安全事故的調(diào)查、評審并協(xié)助解決。

第5篇 客戶質(zhì)量主管崗位職責

客戶質(zhì)量主管 1、客戶樣品驗證質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善;

2、客戶端0公里質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善;

3、售后質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善;

4、客戶端問題管理和lessons learn;

5、客戶質(zhì)量滿意度管理;

6、客戶審核管理。 1、客戶樣品驗證質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善;

2、客戶端0公里質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善;

3、售后質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善;

4、客戶端問題管理和lessons learn;

5、客戶質(zhì)量滿意度管理;

6、客戶審核管理。

第6篇 紡織品質(zhì)量主管崗位職責職位要求

崗位職責：

1、按時按質(zhì)按量完成面料的質(zhì)量檢驗工作，確保進倉面料達到公司的質(zhì)量要求；

2、對大貨面料的顏色，門幅、克重、手感、面料質(zhì)量，各項物理指標的進行判斷，確保產(chǎn)品符合各類認證測試要求；

3、根據(jù)采購合同跟進面料到倉情況及其數(shù)量；

4、按相應流程對面料進行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄；

5、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；

6、積極完成公司交辦的其他相關(guān)工作。

職位要求： 1、熟悉針梭織面料質(zhì)量要求及工藝流程，高中以上學歷，具有品牌服裝公司面料檢驗5年以上工作經(jīng)驗；

2、熟悉服裝行業(yè)常用的面料種類檢驗要點及性能，熟悉掌握和操作常規(guī)檢驗項目；

3、能承受工作壓力，溝通能力強，能運用經(jīng)驗預判和及時解決各種品控過程中的問題；

4、為人友善，具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

崗位要求：

學歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第7篇 質(zhì)量主管崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責質(zhì)量體系建設(shè)，管理評審、內(nèi)審、交叉審核、質(zhì)量目標等工作；

2、負責sta供應商管理工作；

3、負責檢驗工作指導書編制、完善、宣貫等工作；

4、負責質(zhì)量整改、跟蹤及質(zhì)量例會相關(guān)工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，機械專業(yè)優(yōu)先；

2、3-5年工崗位工作經(jīng)驗

3、熟練使用word， excel等辦公軟件，電腦操作熟練；

4、工作細致認真，責任心強，有良好的職業(yè)操守。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第8篇 體系質(zhì)量主管崗位職責

質(zhì)量體系主管 中建材浚鑫科技有限公司 中建材浚鑫科技有限公司,137812,中建材浚鑫科技有限公司,浚鑫 essential responsibilities / 主 要 職 責

1.負責推進、維護公司管理體系,協(xié)調(diào)及推動各部門按iso9001管理體系要素運作;

responsible for promoting and maintaining the company management system, coordinate and promote all departments to pressiso9001management system feature operation;

2.負責組織編制、修訂公司管理體系手冊、程序文件工作,審核與管理體系相關(guān)的管理性文件;

responsible for organizing and revising the company management system handbook, procedure document work, audit and management system related to the management of documents;

3.組織、實施質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核及日常管理體系的核查工作;

organize and implement quality management system internal audit and daily management system verification work;

4.協(xié)調(diào)公司質(zhì)量管理體系第二方、第三方審核工作;

coordinate the second party and the third party audit work of the company's quality management system;

5.協(xié)調(diào)質(zhì)量管理體系年度管理評審工作;

coordinate the annual management review of quality management system;

6.負責對內(nèi)外部審核中的不合格項的組織整改、跟蹤驗證工作;

organization responsible for nonconforming items in internal and external audits rectification and follow-up verification work;

7.組織、實施質(zhì)量管理體系的教育培訓工作;

to organize and implement the education and training work of quality management system;

8.負責公司質(zhì)量體系的持續(xù)改進工作;

responsible for the continuous improvement of the quality system of the company;

9.按時完成上級主管交辦的其他工作。

finish other work assigned by supervisor in time.

job specifications / 崗 位 資 格

1.工作經(jīng)驗:從事光電行業(yè)工作十年以上,負責管理體系工作二年以上,精通iso9001標準;

working experience: engaged in photoelectric industry for more than ten years, responsible for more than two years of management system, proficient iniso9001standard;

2.教育程度:本科以上學歷,電子、機械、質(zhì)量專業(yè)或與本公司行業(yè)相關(guān)的理工科;

education level: bachelor’s degree or above, majored in electronics, machinery, quality or science related to the company's industry;

3.專業(yè)技能:具有iso9001內(nèi)審員證書;

professional skills: hasiso9001internal auditor certificate;

4.管理技能:精通產(chǎn)品質(zhì)量法、iso9001等相關(guān)標準;掌握質(zhì)量管理工具,具備對管理體系、流程、產(chǎn)品審核能力;具有推進管理體系認證的管理能力;有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;具備職業(yè)健康安全管理意識的可優(yōu)先考慮;

management skills: proficient in product quality law, iso9001and other relevant standards, master quality management tools, with the management system, process, product audit ability, with the promotion of management system certification management capacity, strong communication skills and coordination skills; have occupational health and safety management awareness is a priority;

5.個性特質(zhì):具有較強的原則性,高度的責任心和團隊合作精神;

personality traits: have a strong sense of principle, a high degree of responsibility and team work spirit;

6.其他要求:能熟練使用辦公軟件,良好的英文讀寫能力。

other requirements: be able to use office software skillfully, good command of english writing ability.

第9篇 工廠質(zhì)量主管崗位職責

工廠質(zhì)量主管 希望候選人性格沉穩(wěn)

對口通用客戶,(同時有吉利,東風等local客戶更好)

管理前期項目開發(fā)aqe,pqe,cqe,其中面對客戶社交能力能獨擋一面

需要支持部分國外項目,英語可做工作語言。

此職位相當于小型工廠質(zhì)量經(jīng)理,預算較高,只是title給不到經(jīng)理

公司文化比較open和諧,體系架構(gòu)穩(wěn)定,流程也比較完善,工作氛圍非常好 職位緊急,預算高,歡迎候選人積極應聘 希望候選人性格沉穩(wěn)

對口通用客戶,(同時有吉利,東風等local客戶更好)

管理前期項目開發(fā)aqe,pqe,cqe,其中面對客戶社交能力能獨擋一面

需要支持部分國外項目,英語可做工作語言。

此職位相當于小型工廠質(zhì)量經(jīng)理,預算較高,只是title給不到經(jīng)理

公司文化比較open和諧,體系架構(gòu)穩(wěn)定,流程也比較完善,工作氛圍非常好

第10篇 服務(wù)質(zhì)量主管崗位職責

工作職責:

1、監(jiān)控事業(yè)部各項用戶服務(wù)質(zhì)量指標數(shù)據(jù)情況,發(fā)現(xiàn)問題并與業(yè)務(wù)部門進行溝通,推動業(yè)務(wù)部門改進;

2、定期對服務(wù)質(zhì)量指標進行優(yōu)化和更新,即時添加制定新的監(jiān)控指標,定期對指標結(jié)果進行總結(jié)匯報;

3、關(guān)于行業(yè)情況,定期出專題報告,幫助業(yè)務(wù)部門提升;

4、定期提出具有建設(shè)性、合理性的改善建議并與推動業(yè)務(wù)部門完成改進方案。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,三年以上互聯(lián)網(wǎng)旅游行業(yè)經(jīng)驗,有項目管理流程管理或咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備敏銳的觀察和分析能力,良好的溝通能力,獨立工作能力及較強的環(huán)境適應能力;

3、有較強邏輯思維能力,工作細致認真,主動性高,學習能力強;

4、能夠?qū)碗s問題做出判斷,并進行分析指導,提出建議性的意見;

5、良好的服務(wù)意識,以用戶為導向。

第11篇 質(zhì)量主管崗位職責內(nèi)容

1.負責機加工部門所有質(zhì)量保證和產(chǎn)品質(zhì)量工作。

2.管理機加工部門質(zhì)量保證人員。

3.質(zhì)量計劃。

4.質(zhì)量檢驗。

5.不合格報告程序。

第12篇 質(zhì)量主管崗位職責

qc主管 (質(zhì)量檢驗主管)崗位職責:

1.建立質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，獲得批準后實施嚴格的審批;;

2.建立機械質(zhì)量檢測標準;

3.組織對大型材料現(xiàn)場檢查和管理來料檢查;

4.負責管理內(nèi)部計量器具，包括器具的使用、記錄、盤點、檢查、統(tǒng)計

5.對不合格物料做好質(zhì)量記錄、統(tǒng)計、分析、報告以及后續(xù)跟蹤

6.對來料檢驗、機器裝配過程時出現(xiàn)的物料質(zhì)量問題，以及客戶投訴的質(zhì)量問題等情況負責進行溝通、跟蹤和解決。對質(zhì)量問題糾正和預防;

7.調(diào)查、分析和提出質(zhì)量問題解決方案，采取必要手段防止質(zhì)量問題;

8.組織團隊培訓管理，提高員工質(zhì)量意識

崗位要求:

本科學歷，機械相關(guān)專業(yè);

5-7年左右機械質(zhì)量控制經(jīng)驗，.對機械加工和組裝工藝熟悉，熟練理解機械制圖和使用卡尺、千分尺等檢驗工具，有機械折彎，加工，噴漆，焊接等相關(guān)工作經(jīng)驗

至少2-3年主管職位經(jīng)驗;

良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;

5. 英語書面和口語能力流利熟練;

job description

-setting up quality target & plan， carry out strictly after getting approval;

-setting up mechanical quality inspection standard

-large machinery inspection on supplier site， management inspection for incoming material;

-responsible for measuring tool management， including tools use/record/ inventory etc.;

-record/ statistics/ analysis/report for non-conformity material ;

-responsible for communication/follow-up/solving on quality problem from inspection & mechanical assembling as well complain from customers/after sales， correction and prevention taken on these quality problem;

-investigation/analysis/giving solution for quality problem， actions taken to avoid these problems;

-team training and management to improve sense of quality;

requirements

-bachelor degree with mechanical related major;

-5-7years experience on mechanical quality control， at least 2 -3 years experience on leader position;

-good coordination & communication skills;

-good command of reading and speaking english;

第13篇 現(xiàn)場質(zhì)量主管崗位職責

現(xiàn)場質(zhì)量電子產(chǎn)品主管 電子或自動控制工程師,且希望是比較資深的工程師。

要起到電子產(chǎn)品帶頭作用,熟悉電子產(chǎn)品過程質(zhì)量控制。

主要的職責

1.負責各車間產(chǎn)品的質(zhì)量提升,不斷的持續(xù)改進,減少質(zhì)量缺陷。

2.負責各車間的客戶質(zhì)量產(chǎn)品審核及外部體系審核。

3.主持各車間產(chǎn)品的okm抱怨和分析,預防重復發(fā)生,減少客戶抱怨。

4.降低質(zhì)量缺陷引起的質(zhì)量成本。

5.負責接收新產(chǎn)品批產(chǎn)時向各車間(裝配,電子,注塑)移交,組織ppap內(nèi)審,與aqp協(xié)調(diào)改進措施。

6.負責監(jiān)督apq工程師及時完成分析報告,8d報告及改進措施。

7.負責各區(qū)域工程師,技術(shù)人員的績效考評。

8.負責iquidoss系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和記錄檢查,8d pr模塊在各車間區(qū)域的推廣使用。

9.及時完成處理各車間的隔離品,隔離庫系統(tǒng)里產(chǎn)品。

職責范圍

1.協(xié)助各車間經(jīng)理,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.車間生產(chǎn)過程中,出現(xiàn)批量質(zhì)量異常,及時向現(xiàn)場質(zhì)量區(qū)經(jīng)理、副經(jīng)理報告。

3.保證數(shù)據(jù)記錄的完整性和聯(lián)系性。

4.各種相關(guān)資料的保管。

5.遵守保密原則,所有的圖紙和和數(shù)據(jù)未在主管授權(quán)下不外傳。

學歷及工作經(jīng)歷要求

1.學歷:大學本科以上(機械或機電一體化等專業(yè))。

2.工作經(jīng)歷:汽車開關(guān)類產(chǎn)品五年以上工作經(jīng)驗。

3.語言能力:具有英語閱讀、聽、寫能力。 電子或自動控制工程師,且希望是比較資深的工程師。

要起到電子產(chǎn)品帶頭作用,熟悉電子產(chǎn)品過程質(zhì)量控制。

主要的職責

1.負責各車間產(chǎn)品的質(zhì)量提升,不斷的持續(xù)改進,減少質(zhì)量缺陷。

2.負責各車間的客戶質(zhì)量產(chǎn)品審核及外部體系審核。

3.主持各車間產(chǎn)品的okm抱怨和分析,預防重復發(fā)生,減少客戶抱怨。

4.降低質(zhì)量缺陷引起的質(zhì)量成本。

5.負責接收新產(chǎn)品批產(chǎn)時向各車間(裝配,電子,注塑)移交,組織ppap內(nèi)審,與aqp協(xié)調(diào)改進措施。

6.負責監(jiān)督apq工程師及時完成分析報告,8d報告及改進措施。

7.負責各區(qū)域工程師,技術(shù)人員的績效考評。

8.負責iquidoss系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和記錄檢查,8d pr模塊在各車間區(qū)域的推廣使用。

9.及時完成處理各車間的隔離品,隔離庫系統(tǒng)里產(chǎn)品。

職責范圍

1.協(xié)助各車間經(jīng)理,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.車間生產(chǎn)過程中,出現(xiàn)批量質(zhì)量異常,及時向現(xiàn)場質(zhì)量區(qū)經(jīng)理、副經(jīng)理報告。

3.保證數(shù)據(jù)記錄的完整性和聯(lián)系性。

4.各種相關(guān)資料的保管。

5.遵守保密原則,所有的圖紙和和數(shù)據(jù)未在主管授權(quán)下不外傳。

學歷及工作經(jīng)歷要求

1.學歷:大學本科以上(機械或機電一體化等專業(yè))。

2.工作經(jīng)歷:汽車開關(guān)類產(chǎn)品五年以上工作經(jīng)驗。

3.語言能力:具有英語閱讀、聽、寫能力。

第14篇 質(zhì)量主管工程師崗位職責

職責描述:

1 協(xié)助科長開展項目工作;

2 按時完成自己所負責的各項工作;

3 確保職責范圍的輸出文件的正確性、及時性、合理性;

4 負責組織產(chǎn)品開發(fā)節(jié)點交付物的檢查、評審

5 負責組織和監(jiān)督各專業(yè)進行產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量的檢查工作

6 負責研發(fā)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查與考核工作,跟蹤系統(tǒng)檢查/專項檢查計劃執(zhí)行情況

7 負責產(chǎn)品開發(fā)過程中研發(fā)質(zhì)量問題的識別和監(jiān)管

8 組織產(chǎn)品開發(fā)過程中重大設(shè)計質(zhì)量問題的調(diào)查分析

9 編制本崗位技術(shù)規(guī)范和流程規(guī)范,并監(jiān)督實施

10 完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作

第15篇 質(zhì)量主管工作崗位職責

質(zhì)量控制主管這一職位從另一個角度而言,可定義為品質(zhì)主管。以下是一則質(zhì)量主管崗位職責范本,供各位制度職責大全品質(zhì)主管參考。

監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設(shè)定的合理性;

根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等)

定期評估解決的工藝或控制方案;

制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)流程;

處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制;

總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;

主持來料檢驗及出貨評審工作;

協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見;

完成部門經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)委派的其他任務(wù)。

閱讀本文的人還閱讀了:會計崗位職責 業(yè)務(wù)員崗位職責

第16篇 土建質(zhì)量主管崗位職責

在質(zhì)量主管這一崗位上應具備以下職業(yè)能力：

1、 熟悉工程圖紙、施工工藝，及時把圖紙會審紀要、設(shè)計變更、設(shè)計通知改至施工用圖上，并監(jiān)督技術(shù)科是否下發(fā)至分包單位，讓分包單位把其中內(nèi)容改到施工圖上，以便質(zhì)量檢查。

2、 做好現(xiàn)場質(zhì)量檢查，配合資料員收集質(zhì)量驗收資料。

3、 商品混凝土到現(xiàn)場后做好現(xiàn)場抽樣（試塊、坍落度），現(xiàn)場攪拌站的計量檢查（試塊、坍落度、配合比），組織人員做好進場材料試件的制作并送檢。

4、 參加甲方、監(jiān)理等組織的質(zhì)量檢查，并做好檢查記錄。

5、 監(jiān)督班組做好自檢、自查、自糾，每道工序自檢合格后，及時上報監(jiān)理單位進行檢查。檢查合格后再讓施工班組進行下道工序的施工。

6、 負責檢查預埋件的位置、標高、根數(shù)是否正確，并在施工過程中進行跟進檢查。

7、 配合項目部技術(shù)、施工組，監(jiān)察現(xiàn)場班組是否按照相關(guān)技術(shù)要求保質(zhì)保量完成施工任務(wù)。

8、 每周組織一次質(zhì)量評分，根據(jù)每周的質(zhì)量評比每個月底組織一次評比活動，給予班組一定的獎罰。

9、 根據(jù)已到圖紙可能發(fā)生的質(zhì)量問題編制一個風險清單，做好動態(tài)現(xiàn)場監(jiān)察，可能發(fā)生質(zhì)量問題的地方重點監(jiān)測，把質(zhì)量風險規(guī)避到最低。

做好以上幾點，才能更好的勝任質(zhì)量主管這一職位。

質(zhì)檢員：

xxxx年.3.18

第17篇 炒貨生產(chǎn)質(zhì)量主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：1、根據(jù)公司銷售部門的訂單制定、落實生產(chǎn)計劃。

2、負責建立健全的生產(chǎn)管理系統(tǒng)和各項規(guī)章制度，維護車間現(xiàn)場和員工秩序。

3、每天組織開展生產(chǎn)會議，統(tǒng)計生產(chǎn)異常和安排生產(chǎn)任務(wù)。

4、進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計、研究和控制。

5、組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查，進行質(zhì)量的分析、鑒定、咨詢。

職位要求：1、大專及以上，三年以上企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對炒貨行業(yè)有經(jīng)驗，對質(zhì)量管理或行業(yè)技術(shù)有一技之長，有興趣，能力突出者可視情況適當放寬要求。

2、掌握車間各項操作流程和管理技能，有較強的人際溝通能力和管理能力。

3、有團隊管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、質(zhì)量管理、項目管理等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

4、具有良好決策能力、計劃能力和組織協(xié)調(diào)能力等。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第18篇 供應商質(zhì)量主管崗位職責

供應商質(zhì)量主管 主要任務(wù):

? 協(xié)同發(fā)展與提高供應商的專業(yè)知識,確保他們在既定的時間內(nèi)生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。

主要職責:

? 評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

? 衡量并糾正供應商生產(chǎn)中所產(chǎn)生的質(zhì)量偏差。

? 在供應商中開展生產(chǎn)管控計劃并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行。

? 確保供應商遵守環(huán)境保護及毒性測試的相關(guān)要求。

? 推動并加強供應商社會責任管理。

? 確保產(chǎn)品生產(chǎn)成本具有競爭性和高性價比。

? 全面負責產(chǎn)品開發(fā)并且確保開發(fā)的有效性和持續(xù)性。

? 勇于提出不同意見,給予解釋并且提供修正方案。

? 擁有充分的自主權(quán)。

資歷:

? 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。

? 充滿活力和正能量。

? 擁有制造業(yè)背景,喜歡在現(xiàn)場工作。

? 擁有良好的組織、談判以及溝通能力。

? 具有團隊合作精神,及優(yōu)秀的學習熱情及能力。

? 真誠、負責且具有出色的執(zhí)行力,能很好完成各類工作任務(wù),在既定的時間內(nèi)達到預期目標。

? 抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差,樂意接受不同城市的工作機會。

? 中英文流利 主要任務(wù):

? 協(xié)同發(fā)展與提高供應商的專業(yè)知識,確保他們在既定的時間內(nèi)生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。

主要職責:

? 評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

? 衡量并糾正供應商生產(chǎn)中所產(chǎn)生的質(zhì)量偏差。

? 在供應商中開展生產(chǎn)管控計劃并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行。

? 確保供應商遵守環(huán)境保護及毒性測試的相關(guān)要求。

? 推動并加強供應商社會責任管理。

? 確保產(chǎn)品生產(chǎn)成本具有競爭性和高性價比。

? 全面負責產(chǎn)品開發(fā)并且確保開發(fā)的有效性和持續(xù)性。

? 勇于提出不同意見,給予解釋并且提供修正方案。

? 擁有充分的自主權(quán)。

資歷:

? 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。

? 充滿活力和正能量。

? 擁有制造業(yè)背景,喜歡在現(xiàn)場工作。

? 擁有良好的組織、談判以及溝通能力。

? 具有團隊合作精神,及優(yōu)秀的學習熱情及能力。

? 真誠、負責且具有出色的執(zhí)行力,能很好完成各類工作任務(wù),在既定的時間內(nèi)達到預期目標。

? 抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差,樂意接受不同城市的工作機會。

? 中英文流利

第19篇 工藝質(zhì)量主管崗位職責

1.確保汽車產(chǎn)品沖壓及焊接質(zhì)量,對本車間出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行及時的處理,制定相應的整改預防措施,并監(jiān)督和跟蹤整改預防措施的落實情況;

2.根據(jù)生產(chǎn)計劃,做好生產(chǎn)過程中原材料的跟催,對完不成任務(wù)的班組及時分析原因,找出完不成任務(wù)的主要影響因素,并積極采取對策協(xié)商、溝通解決;

3.積極推行車間現(xiàn)場“6s”管理,做到現(xiàn)場物放有序、通道暢通、標志清晰、衛(wèi)生潔凈、無雜物、無積水、無油污,為員工創(chuàng)造一個環(huán)境潔凈優(yōu)雅的工作環(huán)境;

4.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

5.深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,加強本車間員工的安全教育,定期召開安全會議,定期對車間進行安全隱患排查,確保安全文明生產(chǎn);

6.根據(jù)公司的考核辦法規(guī)定,嚴格要求本車間員工遵守本公司各項規(guī)章制度,并嚴格車間考核制度;

7.完成上級領(lǐng)導布置的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、年齡要求:28歲以上

2、專業(yè)學歷要求:機械、汽車、沖壓焊接技術(shù),車間生產(chǎn)管理或者相關(guān)專業(yè),本科以上學歷

3、職稱、職業(yè)資格要求:大專

4、工作經(jīng)驗要求:5年同類崗位經(jīng)驗,3年以上客車行業(yè)車身焊接車間管理工作經(jīng)驗,曾擔任助理職位為佳; 熟悉沖焊車間的運作及業(yè)務(wù)流程

5、其他技能要求:了解汽車覆蓋件沖壓成型技術(shù)、車身焊接制造的相關(guān)知識;熟悉沖壓生產(chǎn)工藝、車身焊接生產(chǎn)工藝和流程;了解沖焊裝車間生產(chǎn)管理、沖焊技術(shù)、沖焊設(shè)備、安全生產(chǎn)等方面的專業(yè)知識;熟練運用word、excel辦公軟件及掌握catia、auto-cad制圖軟件。

第20篇 土建質(zhì)量主管工作崗位職責

在質(zhì)量主管這一崗位上應具備以下職業(yè)能力:

1、 熟悉工程圖紙、施工工藝,及時把圖紙會審紀要、設(shè)計變更、設(shè)計通知改至施工用圖上,并監(jiān)督技術(shù)科是否下發(fā)至分包單位,讓分包單位把其中內(nèi)容改到施工圖上,以便質(zhì)量檢查。

2、 做好現(xiàn)場質(zhì)量檢查,配合資料員收集質(zhì)量驗收資料。

3、 商品混凝土到現(xiàn)場后做好現(xiàn)場抽樣(試塊、坍落度),現(xiàn)場攪拌站的計量檢查(試塊、坍落度、配合比),組織人員做好進場材料試件的制作并送檢。

4、 參加甲方、監(jiān)理等組織的質(zhì)量檢查,并做好檢查記錄。

5、 監(jiān)督班組做好自檢、自查、自糾,每道工序自檢合格后,及時上報監(jiān)理單位進行檢查。檢查合格后再讓施工班組進行下道工序的施工。

6、 負責檢查預埋件的位置、標高、根數(shù)是否正確,并在施工過程中進行跟進檢查。

7、 配合項目部技術(shù)、施工組,監(jiān)察現(xiàn)場班組是否按照相關(guān)技術(shù)要求保質(zhì)保量完成施工任務(wù)。

8、 每周組織一次質(zhì)量評分,根據(jù)每周的質(zhì)量評比每個月底組織一次評比活動,給予班組一定的獎罰。

9、 根據(jù)已到圖紙可能發(fā)生的質(zhì)量問題編制一個風險清單,做好動態(tài)現(xiàn)場監(jiān)察,可能發(fā)生質(zhì)量問題的地方重點監(jiān)測,把質(zhì)量風險規(guī)避到最低。

做好以上幾點,才能更好的勝任質(zhì)量主管這一職位。

質(zhì)檢員:

2022.3.18