第1篇 質(zhì)量主管崗位職責(zé)
qc主管 (質(zhì)量檢驗(yàn)主管)崗位職責(zé):
1.建立質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，獲得批準(zhǔn)后實(shí)施嚴(yán)格的審批;;
2.建立機(jī)械質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn);
3.組織對(duì)大型材料現(xiàn)場(chǎng)檢查和管理來(lái)料檢查;
4.負(fù)責(zé)管理內(nèi)部計(jì)量器具，包括器具的使用、記錄、盤點(diǎn)、檢查、統(tǒng)計(jì)
5.對(duì)不合格物料做好質(zhì)量記錄、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告以及后續(xù)跟蹤
6.對(duì)來(lái)料檢驗(yàn)、機(jī)器裝配過(guò)程時(shí)出現(xiàn)的物料質(zhì)量問(wèn)題，以及客戶投訴的質(zhì)量問(wèn)題等情況負(fù)責(zé)進(jìn)行溝通、跟蹤和解決。對(duì)質(zhì)量問(wèn)題糾正和預(yù)防;
7.調(diào)查、分析和提出質(zhì)量問(wèn)題解決方案，采取必要手段防止質(zhì)量問(wèn)題;
8.組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理，提高員工質(zhì)量意識(shí)
崗位要求:
本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè);
5-7年左右機(jī)械質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)，.對(duì)機(jī)械加工和組裝工藝熟悉，熟練理解機(jī)械制圖和使用卡尺、千分尺等檢驗(yàn)工具，有機(jī)械折彎，加工，噴漆，焊接等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
至少2-3年主管職位經(jīng)驗(yàn);
良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;
5. 英語(yǔ)書面和口語(yǔ)能力流利熟練;
job description
-setting up quality target & plan， carry out strictly after getting approval;
-setting up mechanical quality inspection standard
-large machinery inspection on supplier site， management inspection for incoming material;
-responsible for measuring tool management， including tools use/record/ inventory etc.;
-record/ statistics/ analysis/report for non-conformity material ;
-responsible for communication/follow-up/solving on quality problem from inspection & mechanical assembling as well complain from customers/after sales， correction and prevention taken on these quality problem;
-investigation/analysis/giving solution for quality problem， actions taken to avoid these problems;
-team training and management to improve sense of quality;
requirements
-bachelor degree with mechanical related major;
-5-7years experience on mechanical quality control， at least 2 -3 years experience on leader position;
-good coordination & communication skills;
-good command of reading and speaking english;
第2篇 質(zhì)量主管的崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)該具備的能力
質(zhì)量主管，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，包括購(gòu)買的生產(chǎn)原材料、生產(chǎn)半成品或生產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)，生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品質(zhì)量控制，質(zhì)量管理制度的建立以及監(jiān)督實(shí)施，直接向質(zhì)量經(jīng)理匯報(bào)。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù);
2.負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
3.制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施;
4.組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案;
5.負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
6.對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
7.對(duì)本部門成員的工作進(jìn)行考評(píng)。
質(zhì)量主管應(yīng)具備的能力
1.熟悉國(guó)家制定和頒布的相關(guān)質(zhì)量法律法規(guī)，使產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);
2.熟悉和掌握各類質(zhì)量認(rèn)證體系及認(rèn)證流程;
3.熟悉質(zhì)量管理的具體內(nèi)容，具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理論和經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種質(zhì)量檢測(cè)方法和手段;
4.具備一定的控制和計(jì)劃能力;
5.具備良好的人員管理和質(zhì)量管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
質(zhì)量主管任職資格
1.企業(yè)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識(shí)以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;
4.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備分析判斷和處理問(wèn)題的能力。
質(zhì)量主管職業(yè)發(fā)展方向
質(zhì)量主管一般是由質(zhì)檢員發(fā)展而來(lái)，其職業(yè)發(fā)展方向是質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)，也可以朝著質(zhì)量工程師的方向發(fā)展。
質(zhì)量主管年薪
質(zhì)量主管年薪一般在10-20萬(wàn)之間，年薪與個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)、所在的企業(yè)和行業(yè)均有關(guān)系，一般情況下，外企的年薪會(huì)高于國(guó)企或者私企。
第3篇 質(zhì)量體系高級(jí)主管崗位職責(zé)、要求
質(zhì)量體系高級(jí)主管職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.擁有5年以上無(wú)菌注射劑生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，有外資或國(guó)內(nèi)大型知名藥企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉中國(guó)gmp，并有深刻的理解、掌握和運(yùn)用，對(duì)藥品生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理、偏差調(diào)查處理、變更控制、供應(yīng)商管理、文件系統(tǒng)和培訓(xùn)管理具有良好的系統(tǒng)思維，并能對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)體系工作進(jìn)行設(shè)計(jì)與流程優(yōu)化，并組織實(shí)施；
4.具備較好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，熟練的使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；
5.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析問(wèn)題能力及良好的溝通技巧、工作認(rèn)真、細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的抗壓能力。
質(zhì)量體系高級(jí)主管崗位職責(zé)
1.維護(hù)和完善公司文件管理系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門制訂和修訂相關(guān)文件；負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)文件的編制、審核以及改進(jìn)，參與審核生產(chǎn)工藝規(guī)；
2.參與藥監(jiān)等法規(guī)部門檢查的準(zhǔn)備和迎審準(zhǔn)備，實(shí)施公司內(nèi)審及管理評(píng)審工作；
3.組織和管理變更、偏差、供應(yīng)商管理、糾正和預(yù)防、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析、gmp質(zhì)量體系培訓(xùn)工作，確保偏差調(diào)查、變更、糾正預(yù)防措施等相關(guān)行動(dòng)及時(shí)完成；
4.管理質(zhì)量體系團(tuán)隊(duì)的日常工作，對(duì)質(zhì)量體系團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng)，使之符合質(zhì)量體系各崗位要求。
第4篇 質(zhì)量檢驗(yàn)主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、收集、貫徹執(zhí)行各級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)、監(jiān)督法規(guī)，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督；
2、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；
3、內(nèi)部質(zhì)量審核工作，對(duì)二、三方審核及其提出的問(wèn)題，制定整改措施，并組織對(duì)實(shí)施的情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督；
4、依據(jù)用戶反饋質(zhì)量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對(duì)實(shí)施情況跟蹤；
5、每月召集一次質(zhì)量例會(huì)，就上個(gè)月公司的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)、分析，提出糾正整改措施，并做好會(huì)議記錄；
6、對(duì)原材料、包裝物、半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量判定及行使質(zhì)量否決；
7、公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理，包括申請(qǐng)購(gòu)置、建立臺(tái)帳、鑒定、審核等；
8、質(zhì)量事故的分析和處理。
職位要求：
1、40歲以內(nèi)，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，熟悉質(zhì)量體系管理。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 客戶質(zhì)量主管崗位職責(zé)
客戶質(zhì)量主管 1、客戶樣品驗(yàn)證質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)籌分析和改善;
2、客戶端0公里質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)籌分析和改善;
3、售后質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)籌分析和改善;
4、客戶端問(wèn)題管理和lessons learn;
5、客戶質(zhì)量滿意度管理;
6、客戶審核管理。 1、客戶樣品驗(yàn)證質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)籌分析和改善;
2、客戶端0公里質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)籌分析和改善;
3、售后質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)籌分析和改善;
4、客戶端問(wèn)題管理和lessons learn;
5、客戶質(zhì)量滿意度管理;
6、客戶審核管理。
第6篇 研發(fā)質(zhì)量主管崗位職責(zé)
研發(fā)質(zhì)量主管 工作職責(zé):負(fù)責(zé)封裝基板研發(fā)階段質(zhì)量管控
職位要求:
a.電子、機(jī)械等理工科專業(yè)為優(yōu);
b.5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
c.3年及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟練掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理方法和技巧,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
d.熟練掌握iatf16949質(zhì)量管理體系及相應(yīng)工具,對(duì)apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻見解, 熟練掌握qos/vda體系為優(yōu);
e.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;
f.熟練掌握基板廠工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)流程;
g.有較強(qiáng)的抗壓能力和推動(dòng)能力。
3.技術(shù)背景要求:5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.學(xué)歷要求:大學(xué)本科,優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)?？?/p>
5.英語(yǔ)能力:熟練的聽說(shuō)讀寫能力,可獨(dú)立應(yīng)對(duì)國(guó)外客戶審核 工作職責(zé):負(fù)責(zé)封裝基板研發(fā)階段質(zhì)量管控
職位要求:
a.電子、機(jī)械等理工科專業(yè)為優(yōu);
b.5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
c.3年及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟練掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理方法和技巧,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
d.熟練掌握iatf16949質(zhì)量管理體系及相應(yīng)工具,對(duì)apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻見解, 熟練掌握qos/vda體系為優(yōu);
e.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;
f.熟練掌握基板廠工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)流程;
g.有較強(qiáng)的抗壓能力和推動(dòng)能力。
3.技術(shù)背景要求:5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.學(xué)歷要求:大學(xué)本科,優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)?？?/p>
5.英語(yǔ)能力:熟練的聽說(shuō)讀寫能力,可獨(dú)立應(yīng)對(duì)國(guó)外客戶審核
第7篇 土建質(zhì)量主管工作崗位職責(zé)
在質(zhì)量主管這一崗位上應(yīng)具備以下職業(yè)能力:
1、 熟悉工程圖紙、施工工藝,及時(shí)把圖紙會(huì)審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)通知改至施工用圖上,并監(jiān)督技術(shù)科是否下發(fā)至分包單位,讓分包單位把其中內(nèi)容改到施工圖上,以便質(zhì)量檢查。
2、 做好現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查,配合資料員收集質(zhì)量驗(yàn)收資料。
3、 商品混凝土到現(xiàn)場(chǎng)后做好現(xiàn)場(chǎng)抽樣(試塊、坍落度),現(xiàn)場(chǎng)攪拌站的計(jì)量檢查(試塊、坍落度、配合比),組織人員做好進(jìn)場(chǎng)材料試件的制作并送檢。
4、 參加甲方、監(jiān)理等組織的質(zhì)量檢查,并做好檢查記錄。
5、 監(jiān)督班組做好自檢、自查、自糾,每道工序自檢合格后,及時(shí)上報(bào)監(jiān)理單位進(jìn)行檢查。檢查合格后再讓施工班組進(jìn)行下道工序的施工。
6、 負(fù)責(zé)檢查預(yù)埋件的位置、標(biāo)高、根數(shù)是否正確,并在施工過(guò)程中進(jìn)行跟進(jìn)檢查。
7、 配合項(xiàng)目部技術(shù)、施工組,監(jiān)察現(xiàn)場(chǎng)班組是否按照相關(guān)技術(shù)要求保質(zhì)保量完成施工任務(wù)。
8、 每周組織一次質(zhì)量評(píng)分,根據(jù)每周的質(zhì)量評(píng)比每個(gè)月底組織一次評(píng)比活動(dòng),給予班組一定的獎(jiǎng)罰。
9、 根據(jù)已到圖紙可能發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題編制一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)清單,做好動(dòng)態(tài)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察,可能發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的地方重點(diǎn)監(jiān)測(cè),把質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避到最低。
做好以上幾點(diǎn),才能更好的勝任質(zhì)量主管這一職位。
質(zhì)檢員:
2022.3.18
第8篇 炒貨生產(chǎn)質(zhì)量主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司銷售部門的訂單制定、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)建立健全的生產(chǎn)管理系統(tǒng)和各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)車間現(xiàn)場(chǎng)和員工秩序。
3、每天組織開展生產(chǎn)會(huì)議，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)異常和安排生產(chǎn)任務(wù)。
4、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制。
5、組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查，進(jìn)行質(zhì)量的分析、鑒定、咨詢。
職位要求：1、大專及以上，三年以上企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)炒貨行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)質(zhì)量管理或行業(yè)技術(shù)有一技之長(zhǎng)，有興趣，能力突出者可視情況適當(dāng)放寬要求。
2、掌握車間各項(xiàng)操作流程和管理技能，有較強(qiáng)的人際溝通能力和管理能力。
3、有團(tuán)隊(duì)管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
4、具有良好決策能力、計(jì)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力等。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 質(zhì)量控制主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)
1. 執(zhí)行并管理鮮食配送中心的來(lái)貨檢測(cè)工作，保障進(jìn)入商店銷售的生鮮產(chǎn)品的安全水平；
2. 執(zhí)行并管理鮮食配送中心的來(lái)貨檢測(cè)工作，保障產(chǎn)品的標(biāo)簽信息合法合規(guī)，產(chǎn)品包裝和打印生產(chǎn)日期符合公司收貨標(biāo)準(zhǔn)。
3. 按照標(biāo)準(zhǔn)格式按時(shí)完成鮮食配送中心的日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)，保證報(bào)告信息準(zhǔn)確并及時(shí)發(fā)送。
4.落實(shí)鮮食配送中心快速檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)日常管理制度比如樣品報(bào)廢、考勤等。
5.協(xié)助支持各項(xiàng)合規(guī)項(xiàng)目的落實(shí)，支持項(xiàng)目方案，流程的制定以及項(xiàng)目開展信息反饋。
6. 識(shí)別運(yùn)行過(guò)程的食品安全風(fēng)險(xiǎn)，溝通物流運(yùn)作部門及第三方物流服務(wù)方，提出消除風(fēng)險(xiǎn)的操作要求；
7. 監(jiān)控、分析供應(yīng)商到貨質(zhì)量情況，為營(yíng)運(yùn)區(qū)域的采購(gòu)、營(yíng)運(yùn)、合規(guī)產(chǎn)品安全團(tuán)隊(duì)提供改善方案；
8. 在配送中心日常運(yùn)作過(guò)程，溝通供應(yīng)商的配送環(huán)節(jié)及運(yùn)營(yíng)方，提出問(wèn)題和改善要求；促進(jìn)供應(yīng)商提高配送質(zhì)量和商品質(zhì)量；
9. 監(jiān)督鮮食配送中心操作場(chǎng)所的溫度控制，溝通物流運(yùn)作部門改正以符合食品安全要求；
10. 培訓(xùn)檢測(cè)員的操作，實(shí)現(xiàn)正確的檢測(cè)結(jié)果并保持中立的判定；
11. 對(duì)到貨商品作食品安全方面的處理判定，給出最終處理意見和方案；
12. 給總部鮮食物流發(fā)展提供現(xiàn)場(chǎng)意見，參與新技術(shù)、方案的設(shè)計(jì)和在本單位實(shí)施執(zhí)行。
任職資格：
1 大專 --食品工程、生物技術(shù)檢測(cè)方向、農(nóng)學(xué)-檢測(cè)方向
2 3年或以上現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)質(zhì)量或技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)
3 了解國(guó)家相關(guān)行業(yè)法規(guī)；熟悉食品和農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)技術(shù)；熟悉農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；出色的表達(dá)能力、溝通技巧和演示技巧；良好的英語(yǔ)溝通能力；高度的原則性；
4 具有綜合院校、政府檢測(cè)機(jī)構(gòu)或第三方檢測(cè)公司實(shí)驗(yàn)室實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第10篇 質(zhì)量主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)機(jī)加工部門所有質(zhì)量保證和產(chǎn)品質(zhì)量工作。
2.管理機(jī)加工部門質(zhì)量保證人員。
3.質(zhì)量計(jì)劃。
4.質(zhì)量檢驗(yàn)。
5.不合格報(bào)告程序。
第11篇 質(zhì)量測(cè)試主管qa崗位職責(zé)
1．堅(jiān)決服從制造部經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3．負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
4．負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時(shí)處理和解 決各種質(zhì)量糾紛；
5．負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；
6．配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計(jì)量員、管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平，加強(qiáng)對(duì)計(jì)量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度，建立和完善計(jì)量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度；
7．負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；
8．負(fù)責(zé)搜集和掌握國(guó)內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，傳遞質(zhì)量信息；
9．負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故，由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見，報(bào)制造部經(jīng)理簽署意見后，報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后，下文處理；
10．負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律；
11．負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、客戶抽查，及時(shí)擇寫質(zhì)量市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；
12負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量統(tǒng)計(jì)核程序，培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；
13．負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃平?會(huì)用口頭或書面匯報(bào)，對(duì)于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會(huì)集中匯報(bào)，特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個(gè)別匯報(bào)；
14．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第12篇 質(zhì)量安全主管崗位職責(zé)
質(zhì)量安全主管 重慶中科建設(shè)(集團(tuán))有限公司四川分公司 重慶中科建設(shè)(集團(tuán))有限公司四川分公司,中科 質(zhì)量:
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門及行業(yè)有關(guān)質(zhì)量工作的方針政策,各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及施工規(guī)
范和技術(shù)規(guī)程。
2、樹立質(zhì)量全局觀念,貫徹執(zhí)行工程質(zhì)量的各項(xiàng)管理制度,運(yùn)用全面管理體系科學(xué)管
理。
3、參與制定項(xiàng)目工程質(zhì)量的技術(shù)措施,建立質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)。推行新技術(shù)、新材料、新
工藝施工,確保工程質(zhì)量的技術(shù)措施。
4、堅(jiān)持工程質(zhì)量以“預(yù)防為主”的方針,貫徹班組四檢原則,加強(qiáng)施工過(guò)程質(zhì)量控制,做好預(yù)檢和隱蔽工程檢查驗(yàn)收工作,把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
5、組織工程質(zhì)量的檢驗(yàn)評(píng)定。按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求,對(duì)建筑材料加工成品、
半成品的檢查與驗(yàn)收(包括質(zhì)量資料驗(yàn)收)等。
安全:
1、建立制定完善的安全保證體系,樹立安全觀念。
2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員必須進(jìn)行三級(jí)安全教育并建立安全檔案。
3、建立安全周檢、月評(píng)比制度,由專職安全員掛帥,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并制
定措施限期整改,并跟蹤復(fù)查。
4、必須執(zhí)行交底制度,持證上崗,對(duì)各級(jí)安全檢查堅(jiān)持“三定,四不推”的原則,
絕不姑息。
5、建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度及安全宣傳制度。
6、定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、指令和法規(guī),交流安
全生產(chǎn)信息,總結(jié)上階段安全工作對(duì)下階段安全生產(chǎn)工作提出要求、目標(biāo)等。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,道路與橋梁、土木工程類專業(yè),中級(jí)以上職稱;
2、5年以上施工企業(yè)質(zhì)量安全管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,組織管理能力
