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第1篇軟包主管崗位職責(zé) 第2篇軟包主管工作崗位職責(zé)
第1篇 軟包主管崗位職責(zé)
一.職務(wù)名稱：捫皮主管
二.直屬上級：總經(jīng)理
三.職責(zé)范圍：統(tǒng)籌軟包部工作，根據(jù)生產(chǎn)排單保質(zhì)保量按時完成下
達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，按預(yù)計時間準(zhǔn)時轉(zhuǎn)交到下個工序。
四.工作要求：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，心態(tài)好，立場堅定。且具有軟包車
間現(xiàn)場管理能力與技術(shù)能力，較強(qiáng)品質(zhì)意識和安全意識。
五.管理職責(zé)：
1.根據(jù)生產(chǎn)排單，做好生產(chǎn)前所需輔料、量（工）具、模板、捫皮設(shè)備、生產(chǎn)圖樣等準(zhǔn)備工作；
2.新進(jìn)人員質(zhì)量意識培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。
3.個人生產(chǎn)任務(wù)的分配與流程卡的管理；
4.督促、檢查、培訓(xùn)車間員工，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕安全事故和質(zhì)量事故發(fā)生；
5.每天下班前需到上工序（油漆部）確認(rèn)第二天能配套生產(chǎn)的款型在制品，班前會做好工作分配，合理調(diào)配人力、物力及其他資源開展生產(chǎn)；
6.在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格監(jiān)督上工序的質(zhì)量問題，凡發(fā)現(xiàn)上工序有質(zhì)量問題要及時溝通，及時處理或直接上級反饋，避免浪費工時，影響生產(chǎn)進(jìn)度與出貨；
7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場5s管理工作，每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理，清除安全隱患，避免安全事故發(fā)生；
8.監(jiān)督設(shè)備的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作；
9.負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、消耗、工件單價的統(tǒng)計，并按時上交報表；
10.新款上線工位單價定價提議；
11.新款上線時工藝評估并和模板制作及后續(xù)工藝改進(jìn)。
12.接到訂單后，提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進(jìn)度和常用料的采購申請，合理調(diào)配生產(chǎn)；
13.貫徹落實公司行政部的各項規(guī)章制度，支持和協(xié)助其他部門的各項工作；
14.輔料（口罩、手套、槍釘、膠水等）成本控制；
15.下班時電源管理；
六.工作完成結(jié)果及?量標(biāo)準(zhǔn)：每周周會匯報以下工作內(nèi)容
1.生產(chǎn)進(jìn)度和工作計劃情況；
2.半成品的質(zhì)量情況；
3.設(shè)備使用和維修情況；
4.部門安全生產(chǎn)的落實情況；
5.消防設(shè)備的保養(yǎng)狀況；
6.新產(chǎn)品的上線生產(chǎn)材料問題、單價、工藝問題反饋；
7.上工序、本部門品質(zhì)跟蹤處理情況；
8.早會個人工作調(diào)配情況；
9.現(xiàn)場5s執(zhí)行情況；
10.制度推行的開展情況和意見反饋；
11.部門人員管理情況；
七.制度的制定
1.制定本部門5s現(xiàn)場管理制度和衛(wèi)生值日名單表；
2.本部門產(chǎn)品流程的編寫；
3.設(shè)備保養(yǎng)周期表；
4.部門考核標(biāo)準(zhǔn)；
5.制定質(zhì)量自檢標(biāo)準(zhǔn)；
6.工具使用、保養(yǎng)制度；
八.考核指標(biāo)
員工出勤率、任務(wù)完成時效、返工成本、設(shè)備使用成本、人工成本、工藝改進(jìn)、品質(zhì)異常問題、5s管理、制度執(zhí)行、生產(chǎn)安全等。
第2篇 軟包主管工作崗位職責(zé)
一. 職務(wù)名稱:捫皮主管
二. 直屬上級:總經(jīng)理
三. 職責(zé)范圍:統(tǒng)籌軟包部工作,根據(jù)生產(chǎn)排單保質(zhì)保量按時完成下
達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),按預(yù)計時間準(zhǔn)時轉(zhuǎn)交到下個工序。
四. 工作要求:對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心態(tài)好,立場堅定。且具有軟包車
間現(xiàn)場管理能力與技術(shù)能力,較強(qiáng)品質(zhì)意識和安全意識。
五. 管理職責(zé):
1. 根據(jù)生產(chǎn)排單,做好生產(chǎn)前所需輔料、量(工)具、模板、捫皮設(shè)備、生產(chǎn)圖樣等準(zhǔn)備工作;
2. 新進(jìn)人員質(zhì)量意識培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。
3. 個人生產(chǎn)任務(wù)的分配與流程卡的管理;
4. 督促、檢查、培訓(xùn)車間員工,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕安全事故和質(zhì)量事故發(fā)生;
5. 每天下班前需到上工序(油漆部)確認(rèn)第二天能配套生產(chǎn)的款型在制品,班前會做好工作分配,合理調(diào)配人力、物力及其他資源開展生產(chǎn);
6. 在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格監(jiān)督上工序的質(zhì)量問題,凡發(fā)現(xiàn)上工序有質(zhì)量問題要及時溝通,及時處理或直接上級反饋,避免浪費工時,影響生產(chǎn)進(jìn)度與出貨;
7. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場5s管理工作,每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理,清除安全隱患,避免安全事故發(fā)生;
8. 監(jiān)督設(shè)備的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作;
9. 負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、消耗、工件單價的統(tǒng)計,并按時上交報表;
10. 新款上線工位單價定價提議;
11. 新款上線時工藝評估并和模板制作及后續(xù)工藝改進(jìn)。
12. 接到訂單后,提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進(jìn)度和常用料的采購申請,合理調(diào)配生產(chǎn);
13. 貫徹落實公司行政部的各項規(guī)章制度,支持和協(xié)助其他部門的各項工作;
14. 輔料(口罩、手套、槍釘、膠水等)成本控制;
15. 下班時電源管理;
六. 工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn):每周周會匯報以下工作內(nèi)容
1. 生產(chǎn)進(jìn)度和工作計劃情況;
2. 半成品的質(zhì)量情況;
3. 設(shè)備使用和維修情況;
4. 部門安全生產(chǎn)的落實情況;
5. 消防設(shè)備的保養(yǎng)狀況;
6. 新產(chǎn)品的上線生產(chǎn)材料問題、單價、工藝問題反饋;
7. 上工序、本部門品質(zhì)跟蹤處理情況;
8. 早會個人工作調(diào)配情況;
9. 現(xiàn)場5s執(zhí)行情況;
10. 制度推行的開展情況和意見反饋;
11. 部門人員管理情況;
七. 制度的制定
1. 制定本部門5s現(xiàn)場管理制度和衛(wèi)生值日名單表;
2. 本部門產(chǎn)品流程的編寫;
3. 設(shè)備保養(yǎng)周期表;
4. 部門考核標(biāo)準(zhǔn);
5. 制定質(zhì)量自檢標(biāo)準(zhǔn);
6. 工具使用、保養(yǎng)制度;
八. 考核指標(biāo)
員工出勤率、任務(wù)完成時效、返工成本、設(shè)備使用成本、人工成本、工藝改進(jìn)、品質(zhì)異常問題、5s管理、制度執(zhí)行、生產(chǎn)安全等。
