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研發(fā)設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):15

研發(fā)設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)

第1篇 研發(fā)設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)

鍋爐研發(fā)設(shè)計(jì)主管 1.項(xiàng)目前期,余熱鍋爐方案設(shè)計(jì)及與客戶技術(shù)交流;

2.項(xiàng)目訂單確認(rèn)后,余熱鍋爐詳細(xì)圖紙的設(shè)計(jì)及與工藝、生產(chǎn)部門的對(duì)接;

3.參與項(xiàng)目標(biāo)書的制定工作。

4、年齡28-45歲

1.項(xiàng)目前期,余熱鍋爐方案設(shè)計(jì)及與客戶技術(shù)交流;

2.項(xiàng)目訂單確認(rèn)后,余熱鍋爐詳細(xì)圖紙的設(shè)計(jì)及與工藝、生產(chǎn)部門的對(duì)接;

3.參與項(xiàng)目標(biāo)書的制定工作。

4、年齡28-45歲

第2篇 產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 處理各部門有關(guān)建筑方面的技術(shù)問(wèn)題;

2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、施工圖紙、設(shè)計(jì)變更進(jìn)行統(tǒng)一管理;

3、 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)設(shè)計(jì)招標(biāo),制定設(shè)計(jì)任務(wù)書,經(jīng)辦設(shè)計(jì)委托合同,協(xié)調(diào)、對(duì)接設(shè)計(jì)合作單位,并對(duì)設(shè)計(jì)成果的技術(shù)經(jīng)濟(jì)性、合理性負(fù)責(zé);

4、 負(fù)責(zé)組織初步設(shè)計(jì)審查,施工圖紙會(huì)審,對(duì)施工圖會(huì)審提出的修改意見(jiàn),組織設(shè)計(jì)院及時(shí)進(jìn)行變更修改,并對(duì)建筑設(shè)計(jì)圖紙審核工作負(fù)責(zé);

5、 負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)單位參加設(shè)計(jì)、施工交底工作;

6 、跟蹤現(xiàn)場(chǎng)施工,及時(shí)解決調(diào)整設(shè)計(jì)問(wèn)題;

7、 組織施工圖審查及設(shè)計(jì)交底,對(duì)提出的設(shè)計(jì)問(wèn)題及時(shí)解決;

8、參加工程驗(yàn)收,對(duì)設(shè)計(jì)管理的問(wèn)題與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),提高管理水平;

9、協(xié)助部門同事與配合部門經(jīng)理完成的其它工作。

任職資格:

(1)建筑學(xué)或城市規(guī)劃本科或以上全日制統(tǒng)招高等教育學(xué)歷;

(2)有設(shè)計(jì)院或大型房地產(chǎn)公司五年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與建筑設(shè)計(jì),建筑施工相關(guān)法律,法令及法規(guī);

(4)熟悉建筑設(shè)計(jì)工作所需專業(yè)設(shè)計(jì)軟件并通過(guò)使用辦公軟件處理日常辦公事務(wù);

(5)吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),并具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的解決現(xiàn)場(chǎng)工作問(wèn)題的能力;

研發(fā)設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)(2篇范文)

鍋爐研發(fā)設(shè)計(jì)主管 1.項(xiàng)目前期,余熱鍋爐方案設(shè)計(jì)及與客戶技術(shù)交流;2.項(xiàng)目訂單確認(rèn)后,余熱鍋爐詳細(xì)圖紙的設(shè)計(jì)及與工藝、生產(chǎn)部門的對(duì)接;3.參與項(xiàng)目標(biāo)書的制定工作。4、年齡28…
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