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第1篇廣告主管崗位職責(zé) 第2篇廣告客戶主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容 第3篇業(yè)務(wù)主管或經(jīng)營主管崗位職責(zé)范本廣告公司 第4篇公司廣告企劃主管崗位職責(zé) 第5篇廣告部主管的崗位職責(zé) 第6篇廣告企劃主管崗位職責(zé) 第7篇廣告媒介主管崗位職責(zé)與任職條件是什么,應(yīng)具備哪些能力,職業(yè)發(fā)展與收入怎么樣 第8篇網(wǎng)絡(luò)廣告主管崗位職責(zé) 第9篇廣告客戶主管崗位職責(zé) 第10篇廣告主管崗位職責(zé)職位要求 第11篇媒介廣告主管崗位職責(zé) 第12篇品脾策劃/廣告宣傳主管崗位職責(zé)范本 第13篇廣告銷售主管崗位職責(zé) 第14篇廣告營銷主管崗位職責(zé) 第15篇廣告部主管崗位職責(zé)要求 第16篇廣告工程主管崗位職責(zé)
第1篇 廣告主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)展示類廣告平臺的投放策略制定和日常投放及調(diào)整;
2、對投放效果進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析;
3、制定廣告創(chuàng)意,負(fù)責(zé)廣告素材的協(xié)調(diào),并跟蹤優(yōu)化;
4、收錄市場廣告投放的情況,對業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品和競爭對手進(jìn)行監(jiān)測及數(shù)據(jù)分析;
5、維護(hù)廣告渠道關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系
崗位要求:
1、有3年以上廣告投放的經(jīng)驗(yàn);
2、對素材有判斷力,優(yōu)秀的邏輯推理能力;
3、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,
4、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受較大的工作壓力;
5、具備獨(dú)立制定素材和落地頁,并不斷優(yōu)化提升效果的能力;
第2篇 廣告客戶主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容
廣告客戶主管職位要求
一個專業(yè)的廣告客戶主管人員,要具備全面的廣告和營銷知識,整體跟蹤廣告的策劃、設(shè)計、制作和投放全流程。做一個廣告客戶主管需要具備準(zhǔn)確判斷與合理建議的能力、流程管理的能力、團(tuán)隊(duì)合作的能力、客戶服務(wù)的能力、創(chuàng)意判斷的能力、策略思考的能力、財務(wù)管理的能力。工作包含三個部分:客戶溝通、策略的制定與執(zhí)行、財務(wù)目標(biāo)。
廣告客戶主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
廣告客戶主管工作的核心很大一部分就是準(zhǔn)確把握客戶的意圖、策略的制定與執(zhí)行。首先是與客戶進(jìn)行溝通,明確客戶的需要、合作的步驟、期限和責(zé)任(整理會議記錄)。和客戶開完會后,一般都有一個公司的內(nèi)部會議(也應(yīng)該有會議記錄);再次與客戶溝通和實(shí)地考察形成報告。在服務(wù)客戶的過程中,還需要做給客戶作狀態(tài)告知的進(jìn)度表,進(jìn)度表一般指詳細(xì)的工作時間安排。進(jìn)度表上的工作,以及今后的提案或設(shè)計稿,還需要雙方簽署確認(rèn)。一般來說,每周一中午把工作周報傳給客戶,然后每天電話溝通確認(rèn)工作的進(jìn)度。
第3篇 業(yè)務(wù)主管或經(jīng)營主管崗位職責(zé)范本廣告公司
1.全面負(fù)責(zé)所在經(jīng)營組或業(yè)務(wù)組的業(yè)務(wù)工作和日常行政工作。
2.對上,向部主任負(fù)責(zé),匯報工作;對下,檢查客戶主任工作。
3.負(fù)責(zé)與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸,負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查,并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。
第4篇 公司廣告企劃主管崗位職責(zé)
公司廣告企劃主管的崗位職責(zé)
直接上司:市場部經(jīng)理
主要工作:策劃設(shè)計廣告、制作廣告、ci設(shè)計實(shí)施以及終端pop美工等
崗位職責(zé):(具體工作)
(1)開發(fā)和維護(hù)公司與政府有關(guān)機(jī)構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系;
(2)組織企業(yè)各種資格認(rèn)證、技術(shù)鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽(yù)申報等工作;
(3)協(xié)助組織公司市場活動;
(4)協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌,傳播企業(yè)文化;
(5)主持公司媒體公關(guān)活動,制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動計劃;
(6)負(fù)責(zé)競爭品牌廣告信息的搜集、整理,行業(yè)推廣費(fèi)用的分析,主持制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略,制定年、季、月度廣告費(fèi)用計劃;
(7)正確地選擇廣告公司,督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作;
(8)進(jìn)行廣告檢測與統(tǒng)計,及時進(jìn)行廣告、公關(guān)活動的效果評估。
職位要求:
◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;
◆熟悉業(yè)務(wù)策劃活動程序;
◆熟悉企業(yè)項(xiàng)目投標(biāo)、競標(biāo)流程及運(yùn)作者優(yōu)先考慮。
第5篇 廣告部主管的崗位職責(zé)
1.對營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)。
2.協(xié)助常務(wù)副總編、營銷總監(jiān),制定雜志廣告定位,建立和不斷完善廣告客戶數(shù)據(jù)庫。
3.協(xié)助常務(wù)副總編、營銷總監(jiān),制定廣告部的年度財務(wù)預(yù)算。
4.對市場信息做客觀分析,制定適合雜志社的廣告拓展方案,并與廣告代理、廣告客戶保持良好的合作關(guān)系,促進(jìn)廣告業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長。
5.負(fù)責(zé)與廣告代理、廣告客戶簽訂業(yè)務(wù)和廣告合同(含贈送、互換),并切實(shí)監(jiān)督合同的履約情況。
6.完成廣告銷售任務(wù)和回款任務(wù)。
7.撰寫廣告業(yè)務(wù)進(jìn)展的年度報告、季度報告、月度小結(jié)。
8.協(xié)助營銷總監(jiān)、協(xié)同發(fā)行部主管、與編采部門合作,策劃和實(shí)施專刊、論壇、排行榜等。
9.與相關(guān)行業(yè)進(jìn)行廣泛交流,擴(kuò)大雜志社的知名度、美譽(yù)度。
10.常務(wù)副總編、營銷總監(jiān)安排的其他工作。
第6篇 廣告企劃主管崗位職責(zé)
組織開展廣告策劃,發(fā)展企業(yè)品牌,建設(shè)企業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
%開發(fā)和維護(hù)公司與政府有關(guān)機(jī)構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系;
%組織企業(yè)各種資格認(rèn)證、技術(shù)鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽(yù)申報等工作;
%協(xié)助組織公司市場活動;
%協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌,傳播企業(yè)文化;
%主持公司媒體公關(guān)活動,制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動計劃;
%負(fù)責(zé)競爭品牌廣告信息的搜集、整理,行業(yè)推廣費(fèi)用的分析,主持制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略,制定年、季、月度廣告費(fèi)用計劃;
%正確地選擇廣告公司,督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作;
%進(jìn)行廣告檢測與統(tǒng)計,及時進(jìn)行廣告、公關(guān)活動的效果評估。
任職資格:
教育背景:
◆市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過市場營銷、企業(yè)文化、廣告策劃、產(chǎn)品知識方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆有2年以上公關(guān)和企劃實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;
◆熟悉業(yè)務(wù)策劃活動程序;
◆熟悉企業(yè)項(xiàng)目投標(biāo)、競標(biāo)流程及運(yùn)作者優(yōu)先考慮;
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度:
◆良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
◆具有較強(qiáng)的理解力、溝通能力、內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力。
第7篇 廣告媒介主管崗位職責(zé)與任職條件是什么,應(yīng)具備哪些能力,職業(yè)發(fā)展與收入怎么樣
廣告媒介主管含義
廣告媒介主管,是指企業(yè)中協(xié)助媒介經(jīng)理制定廣告媒介計劃,選擇合適的廣告媒介并維護(hù)與媒介的良好合作關(guān)系,進(jìn)行廣告投放提高產(chǎn)品品牌效應(yīng)。
廣告媒介主管的直接上級是媒介經(jīng)理,直接下級是媒介專員。
廣告媒介主管崗位職責(zé)
1.根據(jù)產(chǎn)品的特性以及企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)等制定產(chǎn)品廣告媒介投放計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況;
2.針對主流媒體進(jìn)行分析和評估,并將分析評估報告上交領(lǐng)導(dǎo);
3.根據(jù)主流媒介的分析和產(chǎn)品的特性,選擇合適的媒介;
4.負(fù)責(zé)廣告媒介的廣告投放計劃,并對廣告投放效果進(jìn)行評估;
5.協(xié)助相關(guān)部門做好產(chǎn)品的推廣與宣傳工作;
6.維系與現(xiàn)有媒介的關(guān)系,保持良好的合作關(guān)系,拓展新的媒介關(guān)系。
廣告媒介主管應(yīng)具備的能力
1.具備媒體的專業(yè)知識,熟悉媒體廣告的操作流程;
2.具備豐富的媒介人脈關(guān)系,良好的人際關(guān)系處理能力;
3.具備良好的商務(wù)談判能力能夠準(zhǔn)確把握對方的觀點(diǎn),合理推測對方的意圖,取得商務(wù)的主動權(quán);
4.具備良好的溝通能力,能根據(jù)場合和溝通對象的不同選擇合適的溝通方式,獲取相關(guān)的信息;
5.具備團(tuán)結(jié)合作的精神,保持與其他成員良好的溝通,促進(jìn)團(tuán)體成員之間的合作,帶領(lǐng)下屬為實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)努力。
廣告媒介主管任職條件
1.新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉主流媒體的不同的特點(diǎn)以及受眾,熟悉媒介推廣操作流程;
4.對市場營銷、新聞、媒介關(guān)系、公共關(guān)系有很深的了解;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具備良好的應(yīng)變能力。
廣告媒介主管職業(yè)發(fā)展
廣告媒介主管職業(yè)發(fā)展方向是媒介經(jīng)理、媒介總監(jiān)方向發(fā)展,具備專業(yè)的媒介知識,具備良好的商務(wù)談判能力還不能成為媒介經(jīng)理,媒介經(jīng)理需要有專業(yè)的管理能力以及充足的媒介工作經(jīng)驗(yàn)。
廣告媒介主管收入
廣告媒介主管的年收入在5-11萬之間,地區(qū)、企業(yè)性質(zhì)、個人的工作經(jīng)驗(yàn)以及能力是收入差距的主要原因,提高自己的水平,積累工作經(jīng)驗(yàn),適當(dāng)?shù)陌盐仗蹤C(jī)會,選擇合適的獵聘網(wǎng)求職,收入會得到不錯的提升。
企業(yè)招聘媒介主管可以與獵頭網(wǎng)合作,幫助企業(yè)快速招聘到合適的人才。
第8篇 網(wǎng)絡(luò)廣告主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)百度、360、搜狗等搜索引擎營銷工作,其中包括賬戶搭建、關(guān)鍵詞整理分類、創(chuàng)意優(yōu)化、著陸頁優(yōu)化、數(shù)據(jù)報表等工作;
2、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析及反饋工作,能對分析結(jié)果提出優(yōu)化策略,使廣告投放效果最大化;
3、分析、評審搜索引擎關(guān)鍵詞的相關(guān)性、合理性并改進(jìn)投放效果,根據(jù)關(guān)鍵詞管控的表現(xiàn),通過分析roi,轉(zhuǎn)化率對關(guān)鍵詞廣告進(jìn)行優(yōu)化,
4、負(fù)責(zé)廣點(diǎn)通、新浪、頭條等渠道sem、信息流的社交媒體投放;
5、負(fù)責(zé)部份客戶推廣帳戶托管。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷, 2年以上sem競價推廣實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉百度、搜狗、360等競價;熟悉社交媒體、信息流投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的文案寫作能力,熟悉excel,并對數(shù)據(jù)十分敏感,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)報表匯報工作;
4、對工作熱情積極,溝通能力強(qiáng),吃苦敬業(yè),認(rèn)真仔細(xì),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、執(zhí)行能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力,能高效優(yōu)質(zhì)地完成所負(fù)責(zé)的工作;
6、有企業(yè)營銷乙方公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第9篇 廣告客戶主管崗位職責(zé)
廣告客戶主管工作的核心很大一部分就是準(zhǔn)確把握客戶的意圖、策略的制定與執(zhí)行。首先是與客戶進(jìn)行溝通,明確客戶的需要、合作的步驟、期限和責(zé)任(整理會議記錄)。和客戶開完會后,一般都有一個公司的內(nèi)部會議(也應(yīng)該有會議記錄);再次與客戶溝通和實(shí)地考察形成報告。在服務(wù)客戶的過程中,還需要做給客戶作狀態(tài)告知的進(jìn)度表,進(jìn)度表一般指詳細(xì)的工作時間安排。進(jìn)度表上的工作,以及今后的提案或設(shè)計稿,還需要雙方簽署確認(rèn)。一般來說,每周一中午把工作周報傳給客戶,然后每天電話溝通確認(rèn)工作的進(jìn)度。
第10篇 廣告主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、三年以上廣告、媒體領(lǐng)域客戶拓展和服務(wù); 2、具有一定的客戶資源; 3、豐富的廣告銷售經(jīng)驗(yàn)與技巧,熟悉廣告銷售的特點(diǎn)與方法;良好的客戶溝通意識與經(jīng)驗(yàn),較高的商務(wù)談判技巧; 4、較強(qiáng)的客戶開發(fā)、拓展與維護(hù)能力; 5、市場感覺敏銳,有一定市場策劃和分析能力; 6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)及計劃與執(zhí)行能力;有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn); 7、有良好的職業(yè)素質(zhì),工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致耐心,能承受較大的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)新事物,有高度的敬業(yè)精神及工作激情。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第11篇 媒介廣告主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制各品牌媒介投放計劃,并實(shí)施投放;
2.負(fù)責(zé)對各媒體的考察。有針對性地了解分析各主流媒體的廣告投放價值,以及媒體在其受眾心目中的地位,提出有效的媒介投放策略;
3.根據(jù)各品牌傳播計劃,作出相應(yīng)的媒介投放建議,編制媒介投放計劃;
4.負(fù)責(zé)按投放計劃實(shí)施媒介投放,并進(jìn)行投放效果評估;
5.負(fù)責(zé)媒介投放價格談判,控制投放價格,建立媒介價格檔案;
6.負(fù)責(zé)搜集各競爭品牌的媒介投放信息(如媒介選擇、投放時段、頻次等);
7.分析競爭品牌媒介投放策略,從而可進(jìn)一步分析其營銷思路,做到知己知彼;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
崗位要求:
1. 3-5年的媒介投放經(jīng)驗(yàn),熟悉媒體的工作流程和工作方式;
2. 良好的溝通能力,能夠?qū)油獠棵襟w和內(nèi)部協(xié)作部門,處理復(fù)雜的關(guān)系;
3. 較好的邏輯分析能力,具有有效處理多任務(wù)的能力;
4. 熟練撰寫ppt,一定的策劃和撰寫方案的能力。
第12篇 品脾策劃/廣告宣傳主管崗位職責(zé)范本
1.協(xié)助客戶進(jìn)行企業(yè)定位、營銷管制、事業(yè)診斷、經(jīng)營管理、企業(yè)健診、企管顧問、客情維護(hù)。
2.行業(yè)日常的調(diào)研及分析,制訂符合轄區(qū)的市場拓展計劃。
3.組建區(qū)域組織機(jī)構(gòu)及團(tuán)隊(duì),做好管理和考核工作。
4.與區(qū)域相關(guān)行業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流,做好相關(guān)業(yè)務(wù)政策、流程等業(yè)務(wù)對接工作.
5.月、季、年度銷售目標(biāo)任務(wù)數(shù)據(jù)的匯總及分析工作。
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的組織、培訓(xùn)、考核等工作。
第13篇 廣告銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。
第14篇 廣告營銷主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制各品牌媒介投放計劃,并實(shí)施投放;
2.負(fù)責(zé)對各媒體的考察。有針對性地了解分析各主流媒體的廣告投放價值,以及媒體在其受眾心目中的地位,提出有效的媒介投放策略;
3.根據(jù)各品牌傳播計劃,作出相應(yīng)的媒介投放建議,編制媒介投放計劃;
4.負(fù)責(zé)按投放計劃實(shí)施媒介投放,并進(jìn)行投放效果評估;
5.負(fù)責(zé)媒介投放價格談判,控制投放價格,建立媒介價格檔案;
6.負(fù)責(zé)搜集各競爭品牌的媒介投放信息(如媒介選擇、投放時段、頻次等);
7.分析競爭品牌媒介投放策略,從而可進(jìn)一步分析其營銷思路,做到知己知彼;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
崗位要求:
1. 3-5年的媒介投放經(jīng)驗(yàn),熟悉媒體的工作流程和工作方式;
2. 良好的溝通能力,能夠?qū)油獠棵襟w和內(nèi)部協(xié)作部門,處理復(fù)雜的關(guān)系;
3. 較好的邏輯分析能力,具有有效處理多任務(wù)的能力;
4. 熟練撰寫ppt,一定的策劃和撰寫方案的能力。
第15篇 廣告部主管崗位職責(zé)要求
1.對營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)。
2.協(xié)助常務(wù)副總編、營銷總監(jiān),制定雜志廣告定位,建立和不斷完善廣告客戶數(shù)據(jù)庫。
3.協(xié)助常務(wù)副總編、營銷總監(jiān),制定廣告部的年度財務(wù)預(yù)算。
4.對市場信息做客觀分析,制定適合雜志社的廣告拓展方案,并與廣告代理、廣告客戶保持良好的合作關(guān)系,促進(jìn)廣告業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長。
5.負(fù)責(zé)與廣告代理、廣告客戶簽訂業(yè)務(wù)和廣告合同(含贈送、互換),并切實(shí)監(jiān)督合同的履約情況。
6.完成廣告銷售任務(wù)和回款任務(wù)。
7.撰寫廣告業(yè)務(wù)進(jìn)展的年度報告、季度報告、月度小結(jié)。
8.協(xié)助營銷總監(jiān)、協(xié)同發(fā)行部主管、與編采部門合作,策劃和實(shí)施專刊、論壇、排行榜等。
9.與相關(guān)行業(yè)進(jìn)行廣泛交流,擴(kuò)大雜志社的知名度、美譽(yù)度。
10.常務(wù)副總編、營銷總監(jiān)安排的其他工作。
第16篇 廣告工程主管崗位職責(zé)
懂廣告生產(chǎn)制造工藝、對氬弧焊的不銹鋼的標(biāo)識、標(biāo)牌、燈箱焊接很了解、對廣告安裝熟練。